審計部崗位要求15篇

第1篇 工程審計部長崗位職責(zé)任職要求

工程審計部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定部門審計年度、月度審計計劃;

2、組織審計組成員按審計程序?qū)嵤┕ぷ?，對審計項目的開展進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo);

3、依據(jù)合同及相關(guān)法律法規(guī)對項目簽證做出正確的風(fēng)險預(yù)測，確保工程項目符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及審計目標(biāo);

4、復(fù)核工程內(nèi)控報告，與被審計單位溝通審計結(jié)果，并向內(nèi)部職能部門及管理層提交管理提案及審計建議;

5、完成上級交待的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷:本科及以上;

2、專業(yè):工程造價、工程預(yù)算等相關(guān)專業(yè);

3、工作經(jīng)驗:8年以上工程審計等相關(guān)工作經(jīng)驗。

工程審計部長崗位

第2篇 審計部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

審計部門經(jīng)理崗位職責(zé)

審計項目經(jīng)理，部門經(jīng)理及注冊會計師 深圳中法會計師事務(wù)所(普通合伙) 深圳中法會計師事務(wù)所(普通合伙)，中法會計師 一、主營業(yè)務(wù)范圍介紹

1.公司審計類:針對大型國有企業(yè)，集團(tuán)公司做年審，稅審，專項審計等

2.政府審計類:主要服務(wù)對象為市審計局，財政局以及下屬區(qū)級財政局、行政事業(yè)單位等部門，做專項審計，離任審計，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等審計項目，同時承接協(xié)審工作。

3.研究咨詢類:針對公共事業(yè)，如公交行業(yè)，地下管網(wǎng)，電網(wǎng)等行業(yè)，為政府提供政策研究報告，或課題性報告。如:政府購買服務(wù)需補(bǔ)貼公交企業(yè)，具體需補(bǔ)貼多少錢，需要責(zé)成第三方(我所)根據(jù)對公交企業(yè)的成本監(jiān)制以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的梳理，最后得出研究報告。

我所從2008年開始著手接觸公交行業(yè)成本監(jiān)審，以及研究咨詢，現(xiàn)在深圳、珠海、成都、桂林、石家莊、唐山、長春等8個城市相繼開展的關(guān)于公交行業(yè)的咨詢方案。

二、招聘崗位職位描述

研究咨詢部門經(jīng)理/注冊會計師項目經(jīng)理

1. 有政府類審計經(jīng)驗或公共事業(yè)類研究咨詢經(jīng)驗，對于財政政策等相關(guān)法律法規(guī)有所了解，熟悉成本監(jiān)審，績效管理，內(nèi)控形式等方面，能夠深入某一行業(yè)悉心研究，了解行業(yè)現(xiàn)在，風(fēng)險控制點。

2. 熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則，擁有注冊會計師資格證者(含非執(zhí)業(yè)及全科合格)。

3. 具備良好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力，具有獨立帶隊經(jīng)驗，有志于長期從事審計工作。

審計部門經(jīng)理崗位

第3篇 財務(wù)審計部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)審計部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織審計部對公司內(nèi)控和風(fēng)險管理工作、完善審計部內(nèi)審制度、保證公司審計工作的順利開展;

2、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計和專項審計、負(fù)責(zé)審計報告和審核、

3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，

4、負(fù)責(zé)管理審計的外事活動;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎懲、提升、人事調(diào)整;

6、負(fù)責(zé)本部門的組織、管理、人事和對公司的經(jīng)營活動的監(jiān)督，以確保財務(wù)信息的真實性和完整性

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷、會計、審計相關(guān)專業(yè)知識;

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，有豐富審計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.熟悉財稅法規(guī)，審計程序和公司財務(wù)管理流程，

4.優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)及管理能力，要有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作的精神

財務(wù)審計部經(jīng)理崗位

第4篇 審計部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

審計部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、管理和培養(yǎng)審計團(tuán)隊，保證團(tuán)隊成員的審計專業(yè)水平，滿足公司發(fā)展要求。

2、制定審計計劃和審計方案，帶領(lǐng)審計團(tuán)隊完成各項審計項目，出具審計報告。

3、制定和執(zhí)行審計程序，發(fā)現(xiàn)存在問題，確定導(dǎo)致問題的原因;

5、對于發(fā)現(xiàn)的問題，提出有效的整改建議和系統(tǒng)性管理改善方案;

6、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)，評估存在的風(fēng)險，推動關(guān)鍵控制點建立和完善;

任職要求:

1. 全日制會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 年齡:30-45歲之間，5年以上審計工作經(jīng)驗;

3. 具有四大審計、大型制造型企業(yè)內(nèi)部審計、so_內(nèi)控工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ;

4. 具有豐富的內(nèi)部控制、風(fēng)險管理和流程管理經(jīng)驗;

5. 具有良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6. 具有cpa和cia證書者優(yōu)先

審計部經(jīng)理崗位

第5篇 內(nèi)控審計部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)控審計部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、公司內(nèi)部控制自我評價執(zhí)行:參與統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司年度內(nèi)控評價工作及中期安排的內(nèi)控評價項目，包括制定內(nèi)控評價方案、人員安排等，確保內(nèi)控評價工作嚴(yán)格符合五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》要求及其他相關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求; 對各參與內(nèi)控評價項目的人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保能夠按評價關(guān)注的重點開展工作; 對選樣的實地測評項目進(jìn)行過程跟進(jìn)指導(dǎo)，對內(nèi)控評價底稿及分項報告進(jìn)行復(fù)核;根據(jù)各分項報告編制集團(tuán)公司整體年度內(nèi)控評價報告、編制中期內(nèi)控評價相關(guān)報告;針對相關(guān)內(nèi)控評價項目進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的收集整理及項目歸檔，對相關(guān)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷問題進(jìn)行后期的整改追蹤跟進(jìn)及落實;

2、公司內(nèi)部控制審計工作對接:對接協(xié)調(diào)外部事務(wù)所對公司開展的年度內(nèi)部控制審計工作，負(fù)責(zé)資料的收集、復(fù)核及相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理，跟進(jìn)支持相關(guān)內(nèi)控評價報告的披露工作;

3、 重點管理改善項目執(zhí)行與管理改善推動:結(jié)合年度評估及日常審計發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)、動態(tài)識別集團(tuán)公司的內(nèi)控風(fēng)險及內(nèi)控缺陷，包括集團(tuán)及各事業(yè)部重大及重要的共性內(nèi)控風(fēng)險及內(nèi)控缺陷，并定期或不定期跟進(jìn)、推動相關(guān)控制缺陷的整改;通過部門數(shù)據(jù)庫分析、管理層不定期溝通等方式確定新的風(fēng)險領(lǐng)域并選擇開展管理改善推動項目。包括單獨或聯(lián)合業(yè)務(wù)部門共同開展專項調(diào)研，推動內(nèi)控的持續(xù)完善;

4、完成公司、部門及生產(chǎn)內(nèi)控模塊臨時交辦的其他相關(guān)工作事項。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，審計、金融、財會等相關(guān)專業(yè);

2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有金融、內(nèi)控、審計等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，通過職業(yè)資格考試(如:國際注冊內(nèi)部審計師、國際注冊內(nèi)部控制師、注冊會計師、審計師、律師、稅務(wù)師等)者優(yōu)先;

4、具備內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)經(jīng)營管理、內(nèi)控及風(fēng)險管理、基本的管理咨詢理念、工具、方法等相關(guān)知識。

內(nèi)控審計部經(jīng)理崗位

第6篇 審計部核算員崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)各單位的會計核算,嚴(yán)格控制成本費用,節(jié)約開支。

2.負(fù)責(zé)各單位成本費用核算和核對工作,及時提供成本費用報表。

3.負(fù)責(zé)往來賬目的核算、核對、檢

第7篇 審計專員（審計部）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.在審計部長的要求及審計主管的帶領(lǐng)下，擬訂各項審計工作方案，為制訂審計計劃提供資料；

2.擔(dān)任審計項目成員，負(fù)責(zé)實施完成公司審計工作；

3.收集整理審計證據(jù)；

4..按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

職位要求：

1.全日制大專以上學(xué)歷，有2年以上年工作經(jīng)驗；

2.中級會計職稱或?qū)徲嬄毞Q優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第8篇 監(jiān)察審計部經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

監(jiān)察審計部經(jīng)理職位要求

1.大專以上學(xué)歷，法律、公安相關(guān)專業(yè)；

2.通過國家司法考試，3年以上法律工作經(jīng)驗（法院、檢察院或律師事務(wù)所）；

3.具備較強(qiáng)的談判和心理洞察力、責(zé)任心和抗壓能力。

監(jiān)察審計部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.受部門長指派，參加具體審計、監(jiān)察活動；

2.負(fù)責(zé)審計、監(jiān)察資料的整理、歸檔工作；

3.編制監(jiān)審業(yè)務(wù)工作底稿；

4.按so_的規(guī)定，根據(jù)總部的要求，完成內(nèi)部控制審；

5.每年更新、完善內(nèi)控相關(guān)資料；

6.負(fù)責(zé)采購、銷售合同書的一次審核，對不合理合同出具反饋意見書；

7.負(fù)責(zé)舉報事件的收集、調(diào)查、處理；

8.上級主管交辦的其他任務(wù)。

第9篇 審計部副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

審計部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)監(jiān)察審計體系，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作，建立健全各項審計規(guī)范和管理制度，監(jiān)督規(guī)章制度的落地實施;

2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計工作計劃，并牽頭開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、內(nèi)控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);

3、負(fù)責(zé)對被審計單位后期開展的整改落實工作進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政監(jiān)察工作，定期對下屬單位有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對經(jīng)營管理者履行崗位職責(zé)及從事管理活動的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

5、受理并對集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營者及所屬單位人員的反舞弊舉報開展調(diào)查，糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;

6、配合投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調(diào)查及項目投產(chǎn)后的后評價工作;

7、組織協(xié)調(diào)各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計、檢查和巡視;

8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、財務(wù)、審計、工程造價等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，高級以上職稱，或者有注冊會計師資格/注冊內(nèi)部審計師等資格;

2、有實體企業(yè)內(nèi)部審計/財務(wù)管理崗位和會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗，5年以上內(nèi)部審計、監(jiān)察管理經(jīng)驗，同時具備甲乙方工作經(jīng)驗;

3、具備審計、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險控制等方面的知識;

4、熟悉審計全套流程與管理，精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運行查檢;

5、良好的計劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。 工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)監(jiān)察審計體系，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作，建立健全各項審計規(guī)范和管理制度，監(jiān)督規(guī)章制度的落地實施;

2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計工作計劃，并牽頭開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、內(nèi)控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);

3、負(fù)責(zé)對被審計單位后期開展的整改落實工作進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政監(jiān)察工作，定期對下屬單位有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對經(jīng)營管理者履行崗位職責(zé)及從事管理活動的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

5、受理并對集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營者及所屬單位人員的反舞弊舉報開展調(diào)查，糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;

6、配合投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調(diào)查及項目投產(chǎn)后的后評價工作;

7、組織協(xié)調(diào)各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計、檢查和巡視;

8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、財務(wù)、審計、工程造價等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，高級以上職稱，或者有注冊會計師資格/注冊內(nèi)部審計師等資格;

2、有實體企業(yè)內(nèi)部審計/財務(wù)管理崗位和會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗，5年以上內(nèi)部審計、監(jiān)察管理經(jīng)驗，同時具備甲乙方工作經(jīng)驗;

3、具備審計、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險控制等方面的知識;

4、熟悉審計全套流程與管理，精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運行查檢;

5、良好的計劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。

審計部副總經(jīng)理崗位

第10篇 審計部高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

審計部高級經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

帶隊海外業(yè)務(wù)審計，年審、專項審計等

lead overseas business audit， annual audit， special audit， etc

任職要求:

1，中國注冊會計師 cpa

2，流利商務(wù)英語溝通 fluent in business english

3，可接受國際差旅 international travel is acceptable

審計部高級經(jīng)理崗位

第11篇 審計部崗位職責(zé)任職要求

審計部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與審計團(tuán)隊，開展本公司及所屬分支機(jī)構(gòu)有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動、財務(wù)收支狀況、內(nèi)部控制與合規(guī)管理等常規(guī)內(nèi)部審計工作;

2、了解證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、證券投資、資產(chǎn)管理、投資銀行等內(nèi)部控制要點，能夠勝任審計工作;

3、具體參與指定部門或指定業(yè)務(wù)的內(nèi)控管理，并對審計項目的有效性負(fù)責(zé);

4、對稽核發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行綜合分析和判斷，提出合理建議，撰寫稽核報告，督促被稽核單位落實整改;

5、實施對各級管理人員及員工定期進(jìn)行任職方面的內(nèi)控管理培訓(xùn)。

任職要求:

1、審計、金融、會計、法律、計算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;

2、具有證券行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗或者相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，熟悉證券業(yè)務(wù)或具備豐富的審計工作經(jīng)驗;

3、熟悉證券行業(yè)會計、審計政策及法律法規(guī)，對證券市場、相關(guān)業(yè)務(wù)以及證券產(chǎn)品有一定了解;

4、熟悉證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)或者具有證券公司營業(yè)部三年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

5、具有注冊審計師、注冊會計師、中級以上會計師或司法考試、律師資格的優(yōu)先;

6、細(xì)心認(rèn)真、勤奮、有責(zé)任心，具備良好的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。

審計部崗位

第12篇 審計部經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計工作。

2.財務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的各項管理制度建設(shè)。

3.檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。

4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計工作。

5.了解各分支機(jī)構(gòu)的稅負(fù)狀況,提交賬項優(yōu)化處理意見。

6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡,達(dá)到合理避稅。

7.對審計部人員進(jìn)行管理。

8.編寫全面審計報告和專項審計報告。

9.負(fù)責(zé)審計部對外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

第13篇 審計部專員崗位職責(zé)任職要求

審計部專員崗位職責(zé)

企業(yè)銀行審計部it業(yè)務(wù)專員 企業(yè)銀行(中國)有限公司 企業(yè)銀行(中國)有限公司 招聘部門:審計部

招聘人數(shù):1名(非應(yīng)屆生崗位)

業(yè)務(wù)內(nèi)容:審查評價銀行經(jīng)營活動、風(fēng)險狀況、內(nèi)部控制和公司治理效果等。

崗位要求:

(1)掌握銀行業(yè)內(nèi)部審計業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，有意從事審計工作者;

(2)具備 2年以上金融業(yè)it相關(guān)經(jīng)驗 ;

(2)韓語熟練者優(yōu)先。

(6)身體健康、無不良從業(yè)記錄。

審計部專員崗位

第14篇 審計部部長崗位職責(zé)任職要求

審計部部長崗位職責(zé)

風(fēng)控審計部部長 北京明說管理咨詢有限公司 北京明說管理咨詢有限公司，明說 1、根據(jù)公司相關(guān)管理制度，不定期對公司及項目進(jìn)行審計檢查，根據(jù)檢查結(jié)果出具書面審計報告，并督促相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、責(zé)任人跟進(jìn)后續(xù)整改跟蹤，完成閉環(huán);

2、制定具體項目的審計計劃和審計方案，做好審計工作底稿，保證審計工作的順利完成;

3、公司內(nèi)控及風(fēng)險管理制度評價，內(nèi)控制度適當(dāng)性、合法性和有效性審核，內(nèi)控制度執(zhí)行效果審核，以及有針對性的提出可落地實施的修改建議等;

4、負(fù)責(zé)處置公司投資項目中的重大突發(fā)問題;

5、開展內(nèi)控環(huán)境建設(shè)和內(nèi)控意識技能方面的培訓(xùn)，促進(jìn)公司治理和風(fēng)險控制程序的持續(xù)優(yōu)化。

崗位要求:

1、金融、審計、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，具有5年及以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗;

2、熟悉內(nèi)部審計工作流程和方法，具有舞弊案件調(diào)查和內(nèi)部審計實操經(jīng)驗;

3、全面熟悉內(nèi)控內(nèi)審、財務(wù)、監(jiān)察或精通其中一項以上，對企業(yè)的采購、金融投資、股權(quán)投資等風(fēng)險高發(fā)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有較好的風(fēng)險識別意識;

4、較強(qiáng)的邏輯思維分析、觀察及歸納能力，善于發(fā)現(xiàn)主要問題;

5、具備較強(qiáng)的提煉總結(jié)及文字表達(dá)能力，能針對具體問題提出富有前瞻性的解決方案;

6、為人誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，敢于并善于堅持原則，抗壓和溝通能力強(qiáng)，良好的職業(yè)操守;

7、擁有cpa、cia、審計師等職業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

第15篇 審計部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

審計部副經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

工作簡介及其它要求:

1.擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃;

2.和審計工作費用預(yù)算;

3.審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4.組織實施財務(wù)審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟(jì)合同審計、管理人員離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作，并出具審計報表;

5.針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作對企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;

6.組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作;

7.根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機(jī)構(gòu)做好審計工作;

8.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理和對下屬企業(yè)審計部門進(jìn)行指導(dǎo);

審計部副經(jīng)理崗位