審計(jì)部崗位要求15篇

第1篇 工程審計(jì)部長崗位職責(zé)任職要求

工程審計(jì)部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定部門審計(jì)年度、月度審計(jì)計(jì)劃;

2、組織審計(jì)組成員按審計(jì)程序?qū)嵤┕ぷ?，對審?jì)項(xiàng)目的開展進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo);

3、依據(jù)合同及相關(guān)法律法規(guī)對項(xiàng)目簽證做出正確的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測，確保工程項(xiàng)目符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及審計(jì)目標(biāo);

4、復(fù)核工程內(nèi)控報(bào)告，與被審計(jì)單位溝通審計(jì)結(jié)果，并向內(nèi)部職能部門及管理層提交管理提案及審計(jì)建議;

5、完成上級交待的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷:本科及以上;

2、專業(yè):工程造價(jià)、工程預(yù)算等相關(guān)專業(yè);

3、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工程審計(jì)部長崗位

第2篇 審計(jì)部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理，部門經(jīng)理及注冊會計(jì)師 深圳中法會計(jì)師事務(wù)所(普通合伙) 深圳中法會計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)，中法會計(jì)師 一、主營業(yè)務(wù)范圍介紹

1.公司審計(jì)類:針對大型國有企業(yè)，集團(tuán)公司做年審，稅審，專項(xiàng)審計(jì)等

2.政府審計(jì)類:主要服務(wù)對象為市審計(jì)局，財(cái)政局以及下屬區(qū)級財(cái)政局、行政事業(yè)單位等部門，做專項(xiàng)審計(jì)，離任審計(jì)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目，同時(shí)承接協(xié)審工作。

3.研究咨詢類:針對公共事業(yè)，如公交行業(yè)，地下管網(wǎng)，電網(wǎng)等行業(yè)，為政府提供政策研究報(bào)告，或課題性報(bào)告。如:政府購買服務(wù)需補(bǔ)貼公交企業(yè)，具體需補(bǔ)貼多少錢，需要責(zé)成第三方(我所)根據(jù)對公交企業(yè)的成本監(jiān)制以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的梳理，最后得出研究報(bào)告。

我所從2008年開始著手接觸公交行業(yè)成本監(jiān)審，以及研究咨詢，現(xiàn)在深圳、珠海、成都、桂林、石家莊、唐山、長春等8個(gè)城市相繼開展的關(guān)于公交行業(yè)的咨詢方案。

二、招聘崗位職位描述

研究咨詢部門經(jīng)理/注冊會計(jì)師項(xiàng)目經(jīng)理

1. 有政府類審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或公共事業(yè)類研究咨詢經(jīng)驗(yàn)，對于財(cái)政政策等相關(guān)法律法規(guī)有所了解，熟悉成本監(jiān)審，績效管理，內(nèi)控形式等方面，能夠深入某一行業(yè)悉心研究，了解行業(yè)現(xiàn)在，風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)。

2. 熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，擁有注冊會計(jì)師資格證者(含非執(zhí)業(yè)及全科合格)。

3. 具備良好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力，具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有志于長期從事審計(jì)工作。

審計(jì)部門經(jīng)理崗位

第3篇 財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織審計(jì)部對公司內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作、完善審計(jì)部內(nèi)審制度、保證公司審計(jì)工作的順利開展;

2、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審核、

3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，

4、負(fù)責(zé)管理審計(jì)的外事活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、提升、人事調(diào)整;

6、負(fù)責(zé)本部門的組織、管理、人事和對公司的經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督，以確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷、會計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識;

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有豐富審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.熟悉財(cái)稅法規(guī)，審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程，

4.優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)及管理能力，要有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神

財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位

第4篇 審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、管理和培養(yǎng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)，保證團(tuán)隊(duì)成員的審計(jì)專業(yè)水平，滿足公司發(fā)展要求。

2、制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目，出具審計(jì)報(bào)告。

3、制定和執(zhí)行審計(jì)程序，發(fā)現(xiàn)存在問題，確定導(dǎo)致問題的原因;

5、對于發(fā)現(xiàn)的問題，提出有效的整改建議和系統(tǒng)性管理改善方案;

6、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)，評估存在的風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)關(guān)鍵控制點(diǎn)建立和完善;

任職要求:

1. 全日制會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 年齡:30-45歲之間，5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具有四大審計(jì)、大型制造型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、so_內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ;

4. 具有豐富的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和流程管理經(jīng)驗(yàn);

5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6. 具有cpa和cia證書者優(yōu)先

審計(jì)部經(jīng)理崗位

第5篇 內(nèi)控審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)控審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、公司內(nèi)部控制自我評價(jià)執(zhí)行:參與統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司年度內(nèi)控評價(jià)工作及中期安排的內(nèi)控評價(jià)項(xiàng)目，包括制定內(nèi)控評價(jià)方案、人員安排等，確保內(nèi)控評價(jià)工作嚴(yán)格符合五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》要求及其他相關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求; 對各參與內(nèi)控評價(jià)項(xiàng)目的人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保能夠按評價(jià)關(guān)注的重點(diǎn)開展工作; 對選樣的實(shí)地測評項(xiàng)目進(jìn)行過程跟進(jìn)指導(dǎo)，對內(nèi)控評價(jià)底稿及分項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核;根據(jù)各分項(xiàng)報(bào)告編制集團(tuán)公司整體年度內(nèi)控評價(jià)報(bào)告、編制中期內(nèi)控評價(jià)相關(guān)報(bào)告;針對相關(guān)內(nèi)控評價(jià)項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的收集整理及項(xiàng)目歸檔，對相關(guān)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷問題進(jìn)行后期的整改追蹤跟進(jìn)及落實(shí);

2、公司內(nèi)部控制審計(jì)工作對接:對接協(xié)調(diào)外部事務(wù)所對公司開展的年度內(nèi)部控制審計(jì)工作，負(fù)責(zé)資料的收集、復(fù)核及相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理，跟進(jìn)支持相關(guān)內(nèi)控評價(jià)報(bào)告的披露工作;

3、 重點(diǎn)管理改善項(xiàng)目執(zhí)行與管理改善推動(dòng):結(jié)合年度評估及日常審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)、動(dòng)態(tài)識別集團(tuán)公司的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控缺陷，包括集團(tuán)及各事業(yè)部重大及重要的共性內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控缺陷，并定期或不定期跟進(jìn)、推動(dòng)相關(guān)控制缺陷的整改;通過部門數(shù)據(jù)庫分析、管理層不定期溝通等方式確定新的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域并選擇開展管理改善推動(dòng)項(xiàng)目。包括單獨(dú)或聯(lián)合業(yè)務(wù)部門共同開展專項(xiàng)調(diào)研，推動(dòng)內(nèi)控的持續(xù)完善;

4、完成公司、部門及生產(chǎn)內(nèi)控模塊臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，審計(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè);

2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有金融、內(nèi)控、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，通過職業(yè)資格考試(如:國際注冊內(nèi)部審計(jì)師、國際注冊內(nèi)部控制師、注冊會計(jì)師、審計(jì)師、律師、稅務(wù)師等)者優(yōu)先;

4、具備內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)經(jīng)營管理、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理、基本的管理咨詢理念、工具、方法等相關(guān)知識。

內(nèi)控審計(jì)部經(jīng)理崗位

第6篇 審計(jì)部核算員崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)各單位的會計(jì)核算,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,節(jié)約開支。

2.負(fù)責(zé)各單位成本費(fèi)用核算和核對工作,及時(shí)提供成本費(fèi)用報(bào)表。

3.負(fù)責(zé)往來賬目的核算、核對、檢

第7篇 審計(jì)專員（審計(jì)部）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.在審計(jì)部長的要求及審計(jì)主管的帶領(lǐng)下，擬訂各項(xiàng)審計(jì)工作方案，為制訂審計(jì)計(jì)劃提供資料；

2.擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目成員，負(fù)責(zé)實(shí)施完成公司審計(jì)工作；

3.收集整理審計(jì)證據(jù)；

4..按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

職位要求：

1.全日制大專以上學(xué)歷，有2年以上年工作經(jīng)驗(yàn)；

2.中級會計(jì)職稱或?qū)徲?jì)職稱優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第8篇 監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理職位要求

1.大專以上學(xué)歷，法律、公安相關(guān)專業(yè)；

2.通過國家司法考試，3年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)（法院、檢察院或律師事務(wù)所）；

3.具備較強(qiáng)的談判和心理洞察力、責(zé)任心和抗壓能力。

監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.受部門長指派，參加具體審計(jì)、監(jiān)察活動(dòng)；

2.負(fù)責(zé)審計(jì)、監(jiān)察資料的整理、歸檔工作；

3.編制監(jiān)審業(yè)務(wù)工作底稿；

4.按so_的規(guī)定，根據(jù)總部的要求，完成內(nèi)部控制審；

5.每年更新、完善內(nèi)控相關(guān)資料；

6.負(fù)責(zé)采購、銷售合同書的一次審核，對不合理合同出具反饋意見書；

7.負(fù)責(zé)舉報(bào)事件的收集、調(diào)查、處理；

8.上級主管交辦的其他任務(wù)。

第9篇 審計(jì)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)體系，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作，建立健全各項(xiàng)審計(jì)規(guī)范和管理制度，監(jiān)督規(guī)章制度的落地實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，并牽頭開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)及工程項(xiàng)目審計(jì)等各類審計(jì)項(xiàng)目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);

3、負(fù)責(zé)對被審計(jì)單位后期開展的整改落實(shí)工作進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政監(jiān)察工作，定期對下屬單位有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對經(jīng)營管理者履行崗位職責(zé)及從事管理活動(dòng)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

5、受理并對集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營者及所屬單位人員的反舞弊舉報(bào)開展調(diào)查，糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;

6、配合投資部門開展對擬并購項(xiàng)目前期的盡職調(diào)查及項(xiàng)目投產(chǎn)后的后評價(jià)工作;

7、組織協(xié)調(diào)各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)、檢查和巡視;

8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，高級以上職稱，或者有注冊會計(jì)師資格/注冊內(nèi)部審計(jì)師等資格;

2、有實(shí)體企業(yè)內(nèi)部審計(jì)/財(cái)務(wù)管理崗位和會計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)察管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備甲乙方工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識;

4、熟悉審計(jì)全套流程與管理，精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢;

5、良好的計(jì)劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。 工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)體系，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作，建立健全各項(xiàng)審計(jì)規(guī)范和管理制度，監(jiān)督規(guī)章制度的落地實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，并牽頭開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)及工程項(xiàng)目審計(jì)等各類審計(jì)項(xiàng)目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);

3、負(fù)責(zé)對被審計(jì)單位后期開展的整改落實(shí)工作進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政監(jiān)察工作，定期對下屬單位有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對經(jīng)營管理者履行崗位職責(zé)及從事管理活動(dòng)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

5、受理并對集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營者及所屬單位人員的反舞弊舉報(bào)開展調(diào)查，糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;

6、配合投資部門開展對擬并購項(xiàng)目前期的盡職調(diào)查及項(xiàng)目投產(chǎn)后的后評價(jià)工作;

7、組織協(xié)調(diào)各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)、檢查和巡視;

8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，高級以上職稱，或者有注冊會計(jì)師資格/注冊內(nèi)部審計(jì)師等資格;

2、有實(shí)體企業(yè)內(nèi)部審計(jì)/財(cái)務(wù)管理崗位和會計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)察管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備甲乙方工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識;

4、熟悉審計(jì)全套流程與管理，精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢;

5、良好的計(jì)劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。

審計(jì)部副總經(jīng)理崗位

第10篇 審計(jì)部高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)部高級經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

帶隊(duì)海外業(yè)務(wù)審計(jì)，年審、專項(xiàng)審計(jì)等

lead overseas business audit， annual audit， special audit， etc

任職要求:

1，中國注冊會計(jì)師 cpa

2，流利商務(wù)英語溝通 fluent in business english

3，可接受國際差旅 international travel is acceptable

審計(jì)部高級經(jīng)理崗位

第11篇 審計(jì)部崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與審計(jì)團(tuán)隊(duì)，開展本公司及所屬分支機(jī)構(gòu)有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)收支狀況、內(nèi)部控制與合規(guī)管理等常規(guī)內(nèi)部審計(jì)工作;

2、了解證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、證券投資、資產(chǎn)管理、投資銀行等內(nèi)部控制要點(diǎn)，能夠勝任審計(jì)工作;

3、具體參與指定部門或指定業(yè)務(wù)的內(nèi)控管理，并對審計(jì)項(xiàng)目的有效性負(fù)責(zé);

4、對稽核發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行綜合分析和判斷，提出合理建議，撰寫稽核報(bào)告，督促被稽核單位落實(shí)整改;

5、實(shí)施對各級管理人員及員工定期進(jìn)行任職方面的內(nèi)控管理培訓(xùn)。

任職要求:

1、審計(jì)、金融、會計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;

2、具有證券行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉證券業(yè)務(wù)或具備豐富的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉證券行業(yè)會計(jì)、審計(jì)政策及法律法規(guī)，對證券市場、相關(guān)業(yè)務(wù)以及證券產(chǎn)品有一定了解;

4、熟悉證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)或者具有證券公司營業(yè)部三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

5、具有注冊審計(jì)師、注冊會計(jì)師、中級以上會計(jì)師或司法考試、律師資格的優(yōu)先;

6、細(xì)心認(rèn)真、勤奮、有責(zé)任心，具備良好的組織協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。

審計(jì)部崗位

第12篇 審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計(jì)工作。

2.財(cái)務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的各項(xiàng)管理制度建設(shè)。

3.檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財(cái)務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。

4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計(jì)工作。

5.了解各分支機(jī)構(gòu)的稅負(fù)狀況,提交賬項(xiàng)優(yōu)化處理意見。

6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡,達(dá)到合理避稅。

7.對審計(jì)部人員進(jìn)行管理。

8.編寫全面審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。

9.負(fù)責(zé)審計(jì)部對外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

第13篇 審計(jì)部專員崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)部專員崗位職責(zé)

企業(yè)銀行審計(jì)部it業(yè)務(wù)專員 企業(yè)銀行(中國)有限公司 企業(yè)銀行(中國)有限公司 招聘部門:審計(jì)部

招聘人數(shù):1名(非應(yīng)屆生崗位)

業(yè)務(wù)內(nèi)容:審查評價(jià)銀行經(jīng)營活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)狀況、內(nèi)部控制和公司治理效果等。

崗位要求:

(1)掌握銀行業(yè)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，有意從事審計(jì)工作者;

(2)具備 2年以上金融業(yè)it相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ;

(2)韓語熟練者優(yōu)先。

(6)身體健康、無不良從業(yè)記錄。

審計(jì)部專員崗位

第14篇 審計(jì)部部長崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)部部長崗位職責(zé)

風(fēng)控審計(jì)部部長 北京明說管理咨詢有限公司 北京明說管理咨詢有限公司，明說 1、根據(jù)公司相關(guān)管理制度，不定期對公司及項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)檢查，根據(jù)檢查結(jié)果出具書面審計(jì)報(bào)告，并督促相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、責(zé)任人跟進(jìn)后續(xù)整改跟蹤，完成閉環(huán);

2、制定具體項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，做好審計(jì)工作底稿，保證審計(jì)工作的順利完成;

3、公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理制度評價(jià)，內(nèi)控制度適當(dāng)性、合法性和有效性審核，內(nèi)控制度執(zhí)行效果審核，以及有針對性的提出可落地實(shí)施的修改建議等;

4、負(fù)責(zé)處置公司投資項(xiàng)目中的重大突發(fā)問題;

5、開展內(nèi)控環(huán)境建設(shè)和內(nèi)控意識技能方面的培訓(xùn)，促進(jìn)公司治理和風(fēng)險(xiǎn)控制程序的持續(xù)優(yōu)化。

崗位要求:

1、金融、審計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，具有5年及以上會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉內(nèi)部審計(jì)工作流程和方法，具有舞弊案件調(diào)查和內(nèi)部審計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3、全面熟悉內(nèi)控內(nèi)審、財(cái)務(wù)、監(jiān)察或精通其中一項(xiàng)以上，對企業(yè)的采購、金融投資、股權(quán)投資等風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有較好的風(fēng)險(xiǎn)識別意識;

4、較強(qiáng)的邏輯思維分析、觀察及歸納能力，善于發(fā)現(xiàn)主要問題;

5、具備較強(qiáng)的提煉總結(jié)及文字表達(dá)能力，能針對具體問題提出富有前瞻性的解決方案;

6、為人誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，敢于并善于堅(jiān)持原則，抗壓和溝通能力強(qiáng)，良好的職業(yè)操守;

7、擁有cpa、cia、審計(jì)師等職業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

第15篇 審計(jì)部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

工作簡介及其它要求:

1.擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

2.和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算;

3.審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

4.組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、管理人員離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作，并出具審計(jì)報(bào)表;

5.針對各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

6.組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計(jì)工作;

7.根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)做好審計(jì)工作;

8.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理和對下屬企業(yè)審計(jì)部門進(jìn)行指導(dǎo);

審計(jì)部副經(jīng)理崗位