總助崗位要求13篇

第1篇 總助（投融資方向）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

任職資格： 1、金融、投資、經(jīng)濟、財務(wù)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1年以上環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融、企業(yè)管理、投資等專業(yè)知識； 2、具有良好的文字功底和邏輯思維能力，較強的溝通能力與人際協(xié)調(diào)技巧，思維敏捷，性格開朗； 3、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)操守和團隊精神。崗位職責(zé)： 1、參與投融資項目，包括對項目的可行性研究、項目策劃及方案規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)公司投資項目的運行情況數(shù)據(jù)的搜集與分析，并形成書面資料向經(jīng)理匯報； 3、對公司投資項目進(jìn)行投資回報分析，并形成報告遞交總經(jīng)理審閱； 4、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 工程副總助理崗位職責(zé)任職要求

工程副總助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主持工程部全面管理工作;

2、負(fù)責(zé)本部門管理人員的職責(zé)分工、績效考核，提出對本部門工作人員的晉級、獎懲的建議;

3、負(fù)責(zé)項目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制綜合管理和協(xié)調(diào)，并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對開工前的每個項目進(jìn)行圖紙會審和設(shè)計交底工作;

5、全面主持工程中各項技術(shù)方案的最終決策管理、質(zhì)量管理、安全、文明施工管理和技術(shù)資料的監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)重要經(jīng)濟性、技術(shù)性文件的審核確認(rèn)簽發(fā);

6、全面協(xié)調(diào)各參建施工單位的協(xié)作關(guān)系，保證工程建設(shè)正常開展;

7、經(jīng)常深入工地，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工程建設(shè)情況及存在的問題;

8、參加監(jiān)理例會定期或不定期組織召開各項專題會議、組織各項專項檢查并對工程建設(shè)情況和監(jiān)理工作做出評價和校正。

任職要求:

1、工民建或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、中級以上職稱;

3、長期負(fù)責(zé)項目工程施工及部門管理工作，具備豐富的工程專業(yè)知識和施工實踐經(jīng)驗;

4、有較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力;能夠獨立解決工程施工過程中各專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)問題

5、精通預(yù)決算、水電工程，獨立操作過一定規(guī)模的項目，對項目工程的材料、合同、工程質(zhì)量、進(jìn)度工作進(jìn)行全面監(jiān)控;

6、具備一級建造師資格證書優(yōu)先考慮;

7、具有高級工程師資格證書優(yōu)先考慮;

8、精通英語或日語優(yōu)先考慮。

工程副總助理崗位

第3篇 副總助理崗位職責(zé)任職要求

副總助理崗位職責(zé)

副總助理 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司，新誠 1、協(xié)助副總經(jīng)理做好綜合管理，協(xié)調(diào)各部門工作以及處理日常事務(wù);

2、及時收集和了解各部門工作動態(tài)，協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要工作情況;

3、協(xié)助副總經(jīng)理做好各類商務(wù)拓展工作;

4、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，持c照優(yōu)先;

2、有政府工作和商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強的文字功底，熟練操作office辦公軟件，懂商務(wù)禮儀;

4、具備較強的溝通能力、洞察力及應(yīng)變能力;

5、工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

副總助理崗位

第4篇 營銷總助崗位職責(zé)任職要求

營銷總助崗位職責(zé)

營銷總助 本科，精通互聯(lián)網(wǎng)平臺，具備互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)營銷從業(yè)背景，有電子書，掌上閱讀，出版行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。直接跟老板匯報 本科，精通互聯(lián)網(wǎng)平臺，具備互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)營銷從業(yè)背景，有電子書，掌上閱讀，出版行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。直接跟老板匯報

營銷總助崗位

第5篇 總裁助理/總經(jīng)理助理/總助崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行；

2、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；

3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作；

5、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議；

8、總裁交辦的其他事務(wù)。

職位要求：

1、30-36歲，本科及以上學(xué)歷，有c1駕照優(yōu)先；

2、3年以上行政人事管理崗經(jīng)驗及1年以上總助工作經(jīng)驗，投顧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思考習(xí)慣；

4、反應(yīng)敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有持續(xù)、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力；

5、具備極強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

6、具有很強的計劃和執(zhí)行能力；

7、具備極強的總結(jié)、概括、提煉能力；

8、具備一定的文字功底，熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第6篇 生產(chǎn)副總助理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)副總助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助生產(chǎn)副總，組織擬定生產(chǎn)基地的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督總體生產(chǎn)及月、周生產(chǎn)進(jìn)度等工作目標(biāo)、計劃完成情況，并分析相關(guān)數(shù)據(jù)報表，形成相對應(yīng)的分析報告;

2、掌握生產(chǎn)狀態(tài)并主持召開部門協(xié)作會議，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保證產(chǎn)品交期以及質(zhì)量;

3、推進(jìn)生產(chǎn)基地的降本增效及質(zhì)量管理體系的建設(shè)工作。

任職要求:

1、35-45周歲，大專及以上學(xué)歷;

2、5年及以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

生產(chǎn)副總助理崗位

第7篇 工程總助（昆明項目）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)項目開發(fā)節(jié)奏制定工程計劃，合理協(xié)調(diào)資源配置；

2、負(fù)責(zé)召集項目會議，制訂項目進(jìn)度和分工表；

3、領(lǐng)導(dǎo)、督促工程計劃的實施，確保各階段性成果的提交、里程碑事件的完成；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù)，管理本部門事務(wù)；

5、管理工程外包公司，提出具體施工要求，監(jiān)督實施質(zhì)量；

6、負(fù)責(zé)工程預(yù)算控制；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量；

8、協(xié)調(diào)工程參與各方工作關(guān)系；

9、組織制定工程項目管理相關(guān)制度、流程與文檔，編寫標(biāo)準(zhǔn)化工程實施要求；

10、考核項目工程人員。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)；

2、8年以上大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

3、具有top20標(biāo)桿房企三年以上相關(guān)職務(wù)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

第8篇 銷售總助理崗位職責(zé)任職要求

銷售總助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷;

3、必須有家居、建材、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;

4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

我們公司品牌以及近20家門店分布如下:舒達(dá)床墊(華夏家居港3家門店，全無錫12家門店)、北歐e家(華夏家居港1家門店，全無錫5家門店。)、康耐登(華夏家居港1家門店)、意迪森沙發(fā)(月星家居1家門店)。

銷售總助理崗位

第9篇 營運副總助理崗位職責(zé)任職要求

營運副總助理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，熟練電腦操作，熱愛餐飲行業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟練辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先，能夠撰寫文案策劃。

3、有較好的應(yīng)變能力，溝通能力，團隊精神和服務(wù)意識。

4、工作態(tài)度積極，踏實耐心，有著較好的執(zhí)行力和抗壓能力。

5、35歲以下 ，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展:

助理(主管級)—營運經(jīng)理—營運總監(jiān)

營運副總助理崗位

第10篇 總裁助理/董事長助理/總助崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行；

2、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；

3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作；

5、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議；

8、總裁交辦的其他事務(wù)。

職位要求：

1、30-36歲，本科及以上學(xué)歷，有c1駕照優(yōu)先；

2、3年以上行政人事管理崗經(jīng)驗及1年以上總助工作經(jīng)驗，投顧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思考習(xí)慣；

4、反應(yīng)敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有持續(xù)、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力；

5、具備極強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

6、具有很強的計劃和執(zhí)行能力；

7、具備極強的總結(jié)、概括、提煉能力；

8、具備一定的文字功底，熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第11篇 財務(wù)副總助理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)副總助理崗位職責(zé)

集團財務(wù)助理總/副總 1、尋訪背景:地產(chǎn)30強，大區(qū)域財務(wù)一把手級別以上即可

2、全日制統(tǒng)招本科 1、尋訪背景:地產(chǎn)30強，大區(qū)域財務(wù)一把手級別以上即可

2、全日制統(tǒng)招本科

財務(wù)副總助理崗位

第12篇 營業(yè)部總助崗位職責(zé)任職要求

營業(yè)部總助崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)制定本部門工作計劃，并帶領(lǐng)團隊完成相應(yīng)的業(yè)績目標(biāo);

(2)負(fù)責(zé)營業(yè)部團隊管理、運營監(jiān)控、風(fēng)險防控、業(yè)務(wù)拓展、服務(wù)管理及日常管理等工作;

(3)負(fù)責(zé)本部門的客戶營銷、業(yè)務(wù)拓展，統(tǒng)籌營業(yè)部整體發(fā)展;

(4)負(fù)責(zé)運營派駐人員的日常管理，提升團隊整體素質(zhì)及各項能力。

任職要求:

(1)40周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

(2)5年以上銀行及相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上團隊管理經(jīng)驗;

(3)能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;

(4)具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;

(5)具備良好的職業(yè)操守，誠實守信、品行端正，無不良記錄。

營業(yè)部總助崗位

第13篇 行政副總助理崗位職責(zé)任職要求

行政副總助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助副總開展各項工作，處理日常事務(wù);

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行副總有關(guān)文件的起草、修改，整理各類文件、報告、總結(jié)及其他材料，并負(fù)責(zé)文件的督辦、處理及反饋;確保公司上下、內(nèi)外各類文件和事務(wù)流轉(zhuǎn)順暢;

3.對副總交辦的事項進(jìn)行督辦，并及時匯報進(jìn)度和結(jié)果;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1.年齡22-30歲，大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理專業(yè)優(yōu)先;

2.英語4級以上;有較強的計算機應(yīng)用能力和公文寫作能力;

3.知識結(jié)構(gòu)較全面，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

行政副總助理崗位