應(yīng)用技術(shù)崗位要求11篇

第1篇 產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

1、22周歲以上，中專及以上學(xué)歷，

2、4-5年的線切割中走絲機(jī)床加工經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助銷售拓展市場(chǎng)及客戶樣品的試加工及制作，

3、能根據(jù)客戶要求對(duì)工件進(jìn)行試切割，并為客戶提供完整的機(jī)床加工解決方案。

聯(lián)系地址：蘇州市相城區(qū)元和科技園如元路169號(hào)e棟（相城區(qū)澄陽(yáng)路與如元路交叉口，火車站乘80路公交車到登云家園站下，往東走800m即到）

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)員崗位職責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)員職責(zé)任職要求

產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品應(yīng)用培訓(xùn)、推廣工作，直接面對(duì)一線銷售人員及經(jīng)銷商;

2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)產(chǎn)品信息，包括新老產(chǎn)品的適用性、銷售量及性價(jià)比。與同行同類產(chǎn)品的比較優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)市場(chǎng)要求提出改進(jìn)建議;

3、負(fù)責(zé)收集樣品，為技術(shù)部研發(fā)、開(kāi)發(fā)提供依據(jù);

4、及時(shí)處理顧客對(duì)產(chǎn)品的抱怨或及時(shí)向公司反饋顧客對(duì)產(chǎn)品的抱怨;

5、定期匯總公司產(chǎn)品的市場(chǎng)應(yīng)用情況;

6、維護(hù)顧客對(duì)產(chǎn)品的滿意度。

任職要求:

1、學(xué)歷:中專及以上;

2、專業(yè):不限;

3、年齡:22歲-50歲;

4、經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上管道產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)/研發(fā)支持、售后維護(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、能力要求:

a) 掌握塑料管道的應(yīng)用，熟悉相關(guān)產(chǎn)品性能;

b) 有一定的產(chǎn)品分析能力;

c) 良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉電腦操作。

7、其他要求:

a)正直、誠(chéng)實(shí)、能長(zhǎng)期出差、踏實(shí)肯干、耐心細(xì)致、有責(zé)任心、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

b) 思路清晰，邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于思考問(wèn)題;

c) 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備一定的管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第3篇 應(yīng)用技術(shù)工程師崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)用技術(shù)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品分析和產(chǎn)品框圖設(shè)計(jì)、銷售人員培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)的發(fā)掘;

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解;

4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新行業(yè)，支持銷售人員;

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上電子元器件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的電力電子理論基礎(chǔ)，精通電路設(shè)計(jì)分析等;

3、熟悉電路應(yīng)用設(shè)計(jì)，具備比較強(qiáng)的產(chǎn)品分析開(kāi)發(fā)能力;

4、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和獨(dú)立調(diào)試板子的能力;

5、具備根據(jù)客戶需求，推薦產(chǎn)品選型方案的能力，給予客戶提供相應(yīng)的設(shè)計(jì)，促進(jìn)客戶關(guān)系;

6、具有事業(yè)心和在成長(zhǎng)型企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的意愿;

應(yīng)用技術(shù)工程師崗位

第4篇 應(yīng)用技術(shù)研究崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)用技術(shù)研究崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)鋰電池管理技術(shù)研究;

2、負(fù)責(zé)鋰電池封裝選型技術(shù)研究;

3、負(fù)責(zé)快充相關(guān)技術(shù)研究。

任職資格

1. 碩士及以上學(xué)歷，電氣、電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè)。碩士8年，博士5年工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉鋰電池電芯特性及多串并pack技術(shù)。

3. 熟悉電池管理系統(tǒng)(bms)和電池充放電技術(shù)。

4. 熟悉bms硬件、軟件開(kāi)發(fā)，深刻理解電池安全管理、監(jiān)測(cè)診斷、狀態(tài)估計(jì)(如soc)和均衡控制。

5. 具備新能源汽車、儲(chǔ)能或電動(dòng)工具領(lǐng)域的鋰電池系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

6. 熟悉相關(guān)的行業(yè)規(guī)范和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。

7、較好的中英文讀寫(xiě)能力;自學(xué)能力強(qiáng)，習(xí)慣鉆研技術(shù)!

8、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)鋰電池管理技術(shù)研究;

2、負(fù)責(zé)鋰電池封裝選型技術(shù)研究;

3、負(fù)責(zé)快充相關(guān)技術(shù)研究。

任職資格

1. 碩士及以上學(xué)歷，電氣、電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè)。碩士8年，博士5年工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉鋰電池電芯特性及多串并pack技術(shù)。

3. 熟悉電池管理系統(tǒng)(bms)和電池充放電技術(shù)。

4. 熟悉bms硬件、軟件開(kāi)發(fā)，深刻理解電池安全管理、監(jiān)測(cè)診斷、狀態(tài)估計(jì)(如soc)和均衡控制。

5. 具備新能源汽車、儲(chǔ)能或電動(dòng)工具領(lǐng)域的鋰電池系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

6. 熟悉相關(guān)的行業(yè)規(guī)范和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。

7、較好的中英文讀寫(xiě)能力;自學(xué)能力強(qiáng)，習(xí)慣鉆研技術(shù)!

8、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

應(yīng)用技術(shù)研究崗位

第5篇 應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)部全面基礎(chǔ)管理工作;

2.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃/總結(jié)并執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)制定部門(mén)內(nèi)部激勵(lì)辦法;

4.負(fù)責(zé)特殊訂單合同評(píng)審工作;

5.組織部門(mén)人員按時(shí)完成二、三類車型的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、改進(jìn)、優(yōu)化工作;

6.組織部門(mén)人員按時(shí)完成公司8d、零部件改進(jìn)工作;

7.組織售后市場(chǎng)重點(diǎn)及綜合性問(wèn)題處理方案的評(píng)審工作;

8.負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)內(nèi)、外部的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，汽車類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);

2.10年以上商用車設(shè)計(jì)、產(chǎn)品技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。

3.掌握商用車設(shè)計(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)等方面的知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)方面的能力。

應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位

第6篇 應(yīng)用技術(shù)專員崗位職責(zé)應(yīng)用技術(shù)專員職責(zé)任職要求

應(yīng)用技術(shù)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司和部門(mén)目標(biāo)計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際情況，制定區(qū)域市場(chǎng)技術(shù)應(yīng)用服務(wù)計(jì)劃與改進(jìn)計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行售前、售中和售后技術(shù)支持服務(wù)工作，確?？蛻魸M意度。

2、負(fù)責(zé)與技術(shù)研發(fā)、營(yíng)銷人員配合進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)時(shí)樣板制作、客戶試樣時(shí)的技術(shù)指導(dǎo)與支持、客戶信息收集、公司產(chǎn)品介紹等相關(guān)工作，確保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的成功率。

3、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷人員配合對(duì)經(jīng)銷商或家具廠有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升公司產(chǎn)品的呈現(xiàn)效果，維護(hù)和穩(wěn)定客情關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)客戶使用產(chǎn)品過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品異常、涂裝弊病等問(wèn)題的分析、處理與解決，提高客戶滿意度和產(chǎn)品使用效果。

5、負(fù)責(zé)客戶的來(lái)樣及色板的制作，針對(duì)重點(diǎn)標(biāo)桿客戶產(chǎn)品質(zhì)量要求與生產(chǎn)環(huán)境等特殊性，制定特殊工藝流程，并交由公司存檔，以提升標(biāo)桿客戶的滿意度和公司的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。

6、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司新產(chǎn)品上市時(shí)的樣品制作與客戶打樣工作，提高新品的推廣力度。

7、負(fù)責(zé)行業(yè)信息(如:新產(chǎn)品、新工藝)的收集，并及時(shí)反饋給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，以提升公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

8、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)與及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)不良點(diǎn)，提出合理化建議。不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，持續(xù)提高多崗位勝任能力，能通過(guò)一點(diǎn)課培訓(xùn)其他員工。

9、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題;正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，主動(dòng)參加安全會(huì)議和安全培訓(xùn)。

10、其他日常與臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、高中或以上學(xué)歷，3年或以上家具漆技術(shù)應(yīng)用服務(wù)或家具漆噴涂工作經(jīng)驗(yàn);

2、身體健康，無(wú)任何不良社會(huì)記錄，持駕照者優(yōu)先;

3、有實(shí)木類、水性類客戶售前、售中、售后的技術(shù)支持與服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、較強(qiáng)的涂裝應(yīng)用與弊病處理專業(yè)知識(shí)。

第7篇 產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)崗位職責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)職責(zé)任職要求

產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)崗位職責(zé)

應(yīng)用產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān) 可可琳納 可可琳納食品貿(mào)易(上海)股份有限公司，可可琳納 1. 研究巧克力及其他原輔料使用原理及特點(diǎn);

2. 研究巧克力應(yīng)用產(chǎn)品風(fēng)味特點(diǎn)及原理;

3. 和市場(chǎng)部配合研究全國(guó)標(biāo)桿性客戶產(chǎn)品需求及生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)、陳列展示等標(biāo)準(zhǔn);

4. 根據(jù)推廣進(jìn)度完成各標(biāo)桿客戶產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及技術(shù)全稱對(duì)接至客戶轉(zhuǎn)化上市;

5. 挖掘并承接、轉(zhuǎn)化國(guó)內(nèi)外先進(jìn)巧克力應(yīng)用技術(shù);

6. 培訓(xùn)內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提升整體技術(shù)團(tuán)隊(duì)水平及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程;

7. 與市場(chǎng)部共同制定產(chǎn)品研發(fā)及推廣計(jì)劃;

8. 巧克力新產(chǎn)品測(cè)試及改進(jìn)建議。

任職資格:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，食品、烘焙相關(guān)專業(yè);

2. 10年以上同行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3. 精通烘焙全品類知識(shí)，精通多種巧克力產(chǎn)品在烘焙、冷飲中的應(yīng)用技巧;熟悉烘焙行業(yè)、食品生產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，了解巧克力研發(fā)相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力了，規(guī)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5. 具有較強(qiáng)的抗壓性，良好的溝通能力。

第8篇 lss應(yīng)用技術(shù)專員崗位職責(zé)lss應(yīng)用技術(shù)專員職責(zé)任職要求

lss應(yīng)用技術(shù)專員崗位職責(zé)

basic purpose of this position:

this position is responsible for application support for all pre-sale and post-sale in regional area. this will include provide high quality operating & application training to the customers after instrument installation; provide prompt support to customers on instrument troubleshooting and maintenance.

essential duties and responsibilities:

the incumbent will also be responsible for but not limited to the following duties:

- to provide customer operator & application training after instrument installation

- to work with sales team to achieve business target in the regional area

- to provide high quality technical support to beckman coulter users and achieve customer satisfaction

- to provide product training for sales and dealers

- to provide product & technical support in company business affairs such as seminar and e_hibition

- to keep continuously communication with customers to know customer's requirement

- to assist sales and other lss to do product promotion

- to work with technical engineer to provide lab solutions to customer

- to submit working report to lab solution manager in time

essential qualifications:

education & skills:

- bachelor degree or above of related medical education background is preferred

- e_cellent english skills in speaking， reading and writing

working e_perience:

- two years or above working e_perience in ivd application field

- keep good relationhip with hospitals or labs

第9篇 應(yīng)用技術(shù)支持（生物）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)展會(huì)與目標(biāo)客戶進(jìn)行學(xué)術(shù)交流及學(xué)術(shù)講座；

2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行售前和售后技術(shù)支持，解答技術(shù)問(wèn)題、協(xié)助實(shí)驗(yàn)操作；

3、負(fù)責(zé)文獻(xiàn)檢索、市場(chǎng)信息收集，產(chǎn)品促銷策劃與實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)客戶對(duì)該產(chǎn)品線的投訴處理；

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目技術(shù)文件的準(zhǔn)備及技術(shù)培訓(xùn)；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品分析與銷售/促銷策略與實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)銷售人員及客戶提供技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)幫助與建議；

8、協(xié)助新產(chǎn)品引進(jìn)與推廣，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售計(jì)劃。

任職資格：

1、生物學(xué)類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，做過(guò)細(xì)胞培養(yǎng)和分子生物學(xué)基本實(shí)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)，市場(chǎng)工作社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉相應(yīng)的產(chǎn)品線技術(shù)，主動(dòng)性高，積極面對(duì)壓力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開(kāi)拓精神；

4、性格外向開(kāi)朗，有良好的書(shū)面表達(dá)能力和人際交往能力；

5、英語(yǔ)六級(jí)，會(huì)基本的英文口語(yǔ)交流，能適應(yīng)不定期出差。

第10篇 應(yīng)用技術(shù)支持崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品售前技術(shù)支持，與銷售代表合作確保銷售達(dá)成

2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的客戶應(yīng)用咨詢，應(yīng)用培訓(xùn)及應(yīng)用投訴處理

3.制定產(chǎn)品差異化市場(chǎng)定位及策略、優(yōu)化銷售及市場(chǎng)資源，收集及分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，保證市場(chǎng)占有率及市場(chǎng)增長(zhǎng)達(dá)到目標(biāo)

4.挖掘潛在客戶需求并積極與一線銷售團(tuán)隊(duì)配合完成銷售訂單

5.區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的管理與維護(hù)

6.參與公司大型市場(chǎng)活動(dòng)，如進(jìn)行實(shí)驗(yàn)演示，技術(shù)講座，展會(huì)等

應(yīng)聘要求：

1.分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)等生物學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2.熟悉生物學(xué)實(shí)驗(yàn)相關(guān)操作，包括基因組（qpcr，分子克隆等）、蛋白質(zhì)組（熟練western、蛋白純化等）

3.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)優(yōu)良，達(dá)英語(yǔ)四級(jí)以上水平

4.口頭和書(shū)面表達(dá)能力俱佳，能熟練運(yùn)用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行資料編輯

5.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有高度責(zé)任心和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 單片機(jī)應(yīng)用技術(shù)支持工程師(fae)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、客戶技術(shù)支持，現(xiàn)場(chǎng)解決客戶遇到的各種技術(shù)問(wèn)題；

2、新應(yīng)用方案的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；

職位要求：

1、電子類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、有家電、汽車電子、儀器儀表、電源等方面項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練掌握匯編語(yǔ)言、c語(yǔ)言在 mcu中的應(yīng)用；

4、具有扎實(shí)的電路理論、模擬電路、數(shù)字電路知識(shí)；

5、態(tài)度積極，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心；

6、性格開(kāi)朗，沉穩(wěn)細(xì)致，具備出色的溝通能力及迅速執(zhí)行能力。

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五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮金+員工活動(dòng)+年度體檢+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+原始股激勵(lì)+(市場(chǎng)營(yíng)銷體系有業(yè)內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制)