業(yè)務(wù)主管崗位要求15篇

第1篇 船級(jí)社業(yè)務(wù)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、組織對(duì)接各大船級(jí)社，熟悉各大船級(jí)社船規(guī)和指南，負(fù)責(zé)公司原型產(chǎn)品或新產(chǎn)品的型式認(rèn)可取證和產(chǎn)品取證；

2、基于各大船級(jí)社船規(guī)和指南以及海事業(yè)法規(guī)，對(duì)于公司產(chǎn)品，在開發(fā)設(shè)計(jì)階段，提出合理的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)符合的規(guī)范，作為設(shè)計(jì)指導(dǎo)；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，輪機(jī)/機(jī)械等相關(guān)教育背景；

2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；

3、英語流利。

第2篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 1.大專以及以上學(xué)歷;

2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.為人正直誠信，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

4.具有金融，醫(yī)療，法律，教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管崗位

第3篇 期貨業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

期貨業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站期貨業(yè)務(wù)日常運(yùn)維，包括數(shù)據(jù)庫、交易數(shù)據(jù)、交易信息等; 2、期貨云交易服務(wù)器運(yùn)維，網(wǎng)站服務(wù)器監(jiān)控，日常信息緊急處理; 3、對(duì)公司期貨量化投資平臺(tái)資金賬戶出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)案例、期貨、貴金屬交易出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)案例進(jìn)行調(diào)查、處理、溝通和回復(fù); 4、對(duì)客服部門收到的網(wǎng)站bug、交易故障進(jìn)行緊急處理。 職位需求 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有一年以上期貨實(shí)盤交易經(jīng)驗(yàn)，熟悉期貨市場(chǎng)，具有期貨公司，私募等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有快速學(xué)習(xí)能力和處理問題能力; 4、具備互聯(lián)網(wǎng)思維及創(chuàng)新思維。

期貨業(yè)務(wù)主管崗位

第4篇 莆田業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)莆田業(yè)務(wù)主管職責(zé)任職要求

莆田業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)任務(wù)，開發(fā)和維護(hù)終端市場(chǎng)，保證各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的完成;

2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、活動(dòng)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

3、市場(chǎng)促銷活動(dòng)談判，跟進(jìn)和實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)的安排;

4、促銷人員的溝通、管理和培訓(xùn)工作，幫助提升人員績效;

5、支持公司、區(qū)域相關(guān)活動(dòng)的開展，提供有效的資源支持。

崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，22-32歲，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有快消品、乳品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉當(dāng)?shù)卦袐胪勒邇?yōu)先;

3、掌握良好的產(chǎn)品銷售與推廣技巧，具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力，具備一定的培訓(xùn)技能;

4、為人誠信正直，做事務(wù)實(shí)能吃苦;

5、責(zé)任心強(qiáng)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

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第5篇 gt業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

gt業(yè)務(wù)主管職位要求

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，具備一定的區(qū)域內(nèi)快消行業(yè)人脈資源；

4.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力，學(xué)習(xí)能力、思考能力；

5.具有很強(qiáng)的事業(yè)心。

gt業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的紙品類銷售管理，維護(hù)和開拓各類渠道資源，確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展并建立深度業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

2.做好和經(jīng)銷商的溝通工作，簽定銷售合同，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確提供公司所需的相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表；

3.結(jié)合所在區(qū)域?qū)嶋H情況制定區(qū)域營銷活動(dòng)的執(zhí)行方案，落實(shí)活動(dòng)的執(zhí)行及跟蹤總結(jié)；

4.分析行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與區(qū)域市場(chǎng)競爭環(huán)境，協(xié)助所在區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)制定區(qū)域季度營銷規(guī)劃，確保季度營銷目標(biāo)完成。

第6篇 壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)對(duì)各機(jī)構(gòu)個(gè)人壽險(xiǎn)保全業(yè)務(wù)質(zhì)量的日常管理;

2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)個(gè)人壽險(xiǎn)保全管理規(guī)定，及個(gè)人壽險(xiǎn)保全相關(guān)工作流程;

3.從事保單續(xù)保支持工作，組織對(duì)代理人的客戶服務(wù)培訓(xùn)來支持代理人的服務(wù)工作;

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及流程;

5.有營銷團(tuán)隊(duì)長、直銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及有講師工作閱歷者優(yōu)先。

任職要求:

1、25—40周歲，本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、壽險(xiǎn)行業(yè)營銷企劃背景，3年以上團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉保險(xiǎn)行業(yè);

3、具備較好的溝通能力及表達(dá)能力，富于團(tuán)隊(duì)精神;

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，富于進(jìn)取精神;

5、精通辦公自動(dòng)化軟件以及辦公設(shè)備，具備良好的心理素質(zhì)與組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管崗位

第7篇 銷售部業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

銷售部業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

業(yè)務(wù)多元化，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源及團(tuán)隊(duì)管理，收入多元化，以下任何一筆業(yè)務(wù)都能給你帶來收入!

1、銀行業(yè)務(wù):

>;>;借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品、pos機(jī)等等

2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):

>;>;人壽保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、少兒保險(xiǎn)

>;>;車險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)

>;>;團(tuán)體意外險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

>;>;子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃

3、投資業(yè)務(wù):

>;>;平安證券開戶

>;>;平安大華基金

>;>;平安信托

>;>;平安陸金所

4、房地產(chǎn)業(yè)務(wù):

>;>;平安好房(買、賣、租)

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡歷的有效性，請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷，感謝您的配合;

任職要求:

1、22—45周歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2、學(xué)歷:大專以上; 3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 5、具有房地產(chǎn)銷售、人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工 作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、 從事過銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險(xiǎn)、pos機(jī)等金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)特優(yōu);

銷售部業(yè)務(wù)主管崗位

第8篇 廣東業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

廣東業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

廣東省各地市業(yè)務(wù)主管 湖北一正藥業(yè)有限公司 湖北一正藥業(yè)有限公司 1、在廣東省境內(nèi)從事過otc工作，熟悉區(qū)域內(nèi)的連鎖藥店和單體藥店，具有維護(hù)和開拓所屬區(qū)域內(nèi)的連鎖藥店和單體藥店的能力;

2、熟悉otc市場(chǎng)動(dòng)銷操作模式，能實(shí)際操作動(dòng)銷活動(dòng);

3、身心健康，可經(jīng)常跑市場(chǎng)，開展動(dòng)銷、巡場(chǎng)、業(yè)務(wù)開發(fā)等工作。

4、提升空間大，業(yè)績好和短期內(nèi)升職為區(qū)域經(jīng)理。

5、有醫(yī)、藥學(xué)專業(yè)、市場(chǎng)營銷專業(yè)背景，或從事過藥品、保健品otc市場(chǎng)工作者優(yōu)先

廣東業(yè)務(wù)主管崗位

第9篇 電銷業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)電銷業(yè)務(wù)主管職責(zé)任職要求

電銷業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與制定并執(zhí)行營銷策劃方案、策略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)、完善相關(guān)制度與流程，建立并保持與合作伙伴良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

2、結(jié)合市場(chǎng)狀況，制定部門每月的銷售業(yè)績落實(shí)方法，積極開拓市場(chǎng)，確保部門銷售計(jì)劃的達(dá)成;指導(dǎo)、渠道管理等日常工作;

3、負(fù)責(zé)部門成員掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)，完成銷售任務(wù);市場(chǎng)部人員管理考評(píng);

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓市場(chǎng)，做好客戶的維護(hù)工作，保障長期服務(wù);了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略和營銷戰(zhàn)略。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;具有1-3年以上私募、信托、資管類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力;具有豐富的部門管理經(jīng)驗(yàn)，善于帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售指標(biāo);在與客戶溝通、開拓客戶源與市場(chǎng)方面具有豐富經(jīng)驗(yàn);

3、有上進(jìn)心，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格開朗;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);

4、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有深刻認(rèn)知; 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

5、自建銷售團(tuán)隊(duì)或現(xiàn)有自己的銷售團(tuán)隊(duì)。

第10篇 it業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)it業(yè)務(wù)主管職責(zé)任職要求

it業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)的開發(fā)及實(shí)施

2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)(包括srm/mrp/aps/erp等)的開發(fā)和運(yùn)維;

3.參與it項(xiàng)目的實(shí)施，配合完成開發(fā)相關(guān)工作。

崗位要求:

1.熟練掌握java、ssh等j2ee相關(guān)開發(fā)技術(shù)，

2.熟悉springmvc、hibernate、mybatis等框架;

3.熟悉oracle、mysql、sqlserver等數(shù)據(jù)庫，熟練使用sql語言;

4.熟悉javascript/json/jquery/html5/aja_等web前端技術(shù);

5.熟悉常用服務(wù)器中間件tomcat、jboss、web logic中的任意一種;

6.熟悉linu_操作系統(tǒng)。崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)的開發(fā)及實(shí)施

2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)(包括srm/mrp/aps/erp等)的開發(fā)和運(yùn)維;

3.參與it項(xiàng)目的實(shí)施，配合完成開發(fā)相關(guān)工作。

崗位要求:

1.熟練掌握java、ssh等j2ee相關(guān)開發(fā)技術(shù)，

2.熟悉springmvc、hibernate、mybatis等框架;

3.熟悉oracle、mysql、sqlserver等數(shù)據(jù)庫，熟練使用sql語言;

4.熟悉javascript/json/jquery/html5/aja_等web前端技術(shù);

5.熟悉常用服務(wù)器中間件tomcat、jboss、web logic中的任意一種;

6.熟悉linu_操作系統(tǒng)。

第11篇 母嬰渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

母嬰渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、部門管理工作;

2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

公司福利:全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+員工旅游+節(jié)日福利

母嬰渠道業(yè)務(wù)主管崗位

第12篇 物業(yè)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新增值社區(qū)內(nèi)公區(qū)經(jīng)營工作，設(shè)定項(xiàng)目合作操作模式，制定詳實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、周密的合作方案;

2、根據(jù)不同類別及服務(wù)門類的經(jīng)營管理制度體系要注，明確管理流程，規(guī)范經(jīng)營管理工作的全面開展;

3、統(tǒng)籌多種經(jīng)營范疇內(nèi)各項(xiàng)管理資源，包括項(xiàng)目自有環(huán)境資源、客戶資源、外部資源等，完成業(yè)績指標(biāo);

4、協(xié)助其它業(yè)務(wù)在片區(qū)正常開展;

5、充分利用內(nèi)部資源及社會(huì)資源統(tǒng)籌管理，全面拓展資產(chǎn)經(jīng)營公區(qū)業(yè)務(wù)開展。

任職資格:

1、年齡28-40歲，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上物業(yè)管理增值類經(jīng)營業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解物業(yè)增值類經(jīng)營業(yè)務(wù)的開發(fā)管理及工作流程;

4、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)及政策;具有較強(qiáng)的物業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的市場(chǎng)策劃、開發(fā)拓展及合作能力;

5、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。

物業(yè)業(yè)務(wù)主管崗位

第13篇 部門業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

部門業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)嘉年華部門的業(yè)務(wù)拓展，完成部門的銷售業(yè)績;

2、主動(dòng)尋找客戶進(jìn)行商業(yè)洽談，促成線下活動(dòng)合作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)策劃及執(zhí)行的統(tǒng)籌管理，協(xié)助總監(jiān)完成相應(yīng)的工作;

4、合作關(guān)系維護(hù)，開拓渠道，增加異業(yè)合作，品牌渠道合作;

5、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

任職資格:

1、3年以上客戶拓展、商務(wù)拓展，重點(diǎn)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2、傳統(tǒng)公關(guān)公司或者廣告公司客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)，有甲方資源優(yōu)先;

3、良好的市場(chǎng)/客戶拓展能力、溝通能力。

部門業(yè)務(wù)主管崗位

第14篇 二手房業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

二手房業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)調(diào)研、報(bào)表等工作;2、協(xié)助所屬領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作;

任職要求:

1、大專學(xué)歷以上，熟練的使用辦公軟件完成各項(xiàng)報(bào)表及文案撰寫;2、語言表達(dá)能力強(qiáng)并具有較強(qiáng)執(zhí)行力;3、愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定;

二手房業(yè)務(wù)主管崗位

第15篇 支付業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

支付業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制訂跨境支付業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃;

2、調(diào)研、分析跨境外匯支付市場(chǎng)，提供跨境綜合產(chǎn)品解決方案，具備產(chǎn)品思維，能夠獨(dú)立梳理合作方案完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營方案等，推進(jìn)跨境外匯支付業(yè)務(wù)發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持有效地溝通，充分了解監(jiān)管政策等;

4、協(xié)同團(tuán)隊(duì)，各相關(guān)部門，保障跨境產(chǎn)品體系落地，為商戶定制服務(wù)解決方案，加快商務(wù)拓展進(jìn)程，并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

5、協(xié)助推進(jìn)公司跨境支付相關(guān)牌照的申請(qǐng) ;

崗位要求:

1、5年以上國內(nèi)知名第三方跨境外匯支付業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，精通跨境電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程和跨境外匯支付的監(jiān)管政策;

2、具有一定的跨境電子商務(wù)平臺(tái)和商戶資源，有商業(yè)銀行外匯工作經(jīng)驗(yàn)或有visa、master等國際卡組織合作資源者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的分析、邏輯思維能力，可以準(zhǔn)確定位目標(biāo)市場(chǎng)和市場(chǎng)需求，并提出自己的優(yōu)化建議;

4、具備較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，有效推動(dòng)項(xiàng)目落地;

5、英語口語、閱讀水平良好;

支付業(yè)務(wù)主管崗位