銷售總監(jiān)崗位職要求15篇

第1篇 房產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

房產(chǎn)銷售總監(jiān) 1.開(kāi)發(fā)社交廣告、朋友圈廣告房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)，開(kāi)拓目標(biāo)客戶銷售機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)河南區(qū)域房產(chǎn)行業(yè)大客戶開(kāi)拓及維護(hù);

2.與房產(chǎn)行業(yè)客戶簽訂合同，負(fù)責(zé)銷售服務(wù)方案的前期籌備及執(zhí)行;

3.跟進(jìn)房產(chǎn)行業(yè)客戶資源，向目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的互聯(lián)網(wǎng)推廣解決方案;

4.不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作方式;

5.與客戶保持良好溝通，及時(shí)收集和反饋客戶信息，不斷提升客戶滿意度;

6.與客戶及公司各支持部門(mén)保持良好溝通，控制應(yīng)收款額度， 加快銷售資金回籠。

7、團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 1、兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有面向企業(yè)客戶的產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力，市場(chǎng)分析、房產(chǎn)行業(yè)分析能力，善于挖掘潛在客戶;

3、能夠結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)制定相應(yīng)的產(chǎn)品營(yíng)銷策略，推廣策略，市場(chǎng)宣傳策略;

5、熟悉本地各區(qū)域的房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境，有一定的相關(guān)行業(yè)渠道資源，具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。

6、思維活躍，性格活潑開(kāi)朗，辦公軟件操作熟練。 1.開(kāi)發(fā)社交廣告、朋友圈廣告房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)，開(kāi)拓目標(biāo)客戶銷售機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)河南區(qū)域房產(chǎn)行業(yè)大客戶開(kāi)拓及維護(hù);

2.與房產(chǎn)行業(yè)客戶簽訂合同，負(fù)責(zé)銷售服務(wù)方案的前期籌備及執(zhí)行;

3.跟進(jìn)房產(chǎn)行業(yè)客戶資源，向目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的互聯(lián)網(wǎng)推廣解決方案;

4.不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作方式;

5.與客戶保持良好溝通，及時(shí)收集和反饋客戶信息，不斷提升客戶滿意度;

6.與客戶及公司各支持部門(mén)保持良好溝通，控制應(yīng)收款額度， 加快銷售資金回籠。

7、團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

房產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位

第2篇 渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

渠道銷售總監(jiān)是通過(guò)合作伙伴（包括零售商、分銷商和商業(yè)伙伴）這種銷售渠道進(jìn)行間接銷售，并提供服務(wù)支持的管理者。

渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1.規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案；

2.制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；

3.及時(shí)溝通客戶，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)；

4.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。

渠道銷售總監(jiān)崗位要求

1.具備市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)；

2.具有市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的專業(yè)知識(shí)；

3.具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力；

4.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力，良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力，具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和財(cái)務(wù)能力；

5. 最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，善于對(duì)資金、資源和人力進(jìn)行整合 ；

6.具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

渠道銷售總監(jiān)發(fā)展方向

合格的渠道總監(jiān)可以在各大知名企業(yè)發(fā)展，具有很大就業(yè)前景。推薦：可口可樂(lè)公司、寶潔公司、內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司。

第3篇 器件銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

器件銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)(芯片、半導(dǎo)體器件銷售) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶維護(hù)與銷售管理工作;

2、收集與尋找潛在客戶資料，并建立客戶檔案;

3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶;

4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)市場(chǎng)信息;

5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力。

6、有一定的管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)，達(dá)成目標(biāo)。 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶維護(hù)與銷售管理工作;

2、收集與尋找潛在客戶資料，并建立客戶檔案;

3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶;

4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)市場(chǎng)信息;

5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力。

6、有一定的管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)，達(dá)成目標(biāo)。

器件銷售總監(jiān)崗位

第4篇 集成銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集成銷售總監(jiān)職責(zé)任職要求

集成銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開(kāi)拓精神;

2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);

3、具備優(yōu)秀的客戶溝通協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)開(kāi)拓、分析、銷售談判能力;

4、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)擬定銷售策略計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

5、具體銷售工作的實(shí)施和管理。

任職要求:

1、從事本行業(yè)崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉本行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和方向;

3、有軟硬件結(jié)合銷售經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 飼料/獸藥銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維護(hù)客戶；

2、制定面向飼料、獸藥行業(yè)的銷售策略、指標(biāo)和計(jì)劃，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

3、了解客戶需求，收集相關(guān)的市場(chǎng)信息，提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷售建議；

4、及時(shí)獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況，向公司提供相關(guān)的客戶需求意見(jiàn)和產(chǎn)品建議；

5、完成團(tuán)隊(duì)日常管理和梯隊(duì)培養(yǎng)，幫助隊(duì)員完成銷售目標(biāo)。

職位要求：

1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、飼料加工、畜牧等專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具有飼料添加劑或者飼料、動(dòng)保、獸藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的事業(yè)心和市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力；

4、良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)管理、分析解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、豐富的營(yíng)銷渠道、客戶資源，或具有團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先；

6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，四川、重慶、云南、貴州、廣西、湖南、福建、江西、湖北、河南、山東、河北、東北、內(nèi)蒙、新疆、陜甘寧等地。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易有道智能硬件的渠道開(kāi)拓及管理，搭建全國(guó)線下零售銷售體系并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、組建與帶領(lǐng)線下銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)線下渠道的鋪貨及銷售工作;

2、制定渠道及合作伙伴的政策體系，支撐商業(yè)目標(biāo)達(dá)成，并對(duì)渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運(yùn)營(yíng)、賦能及渠道m(xù)arketing活動(dòng)，促進(jìn)銷售，提升品牌;

4、負(fù)責(zé)與銷售、產(chǎn)品、服務(wù)、商務(wù)等部門(mén)的協(xié)同，共同促進(jìn)區(qū)域渠道生態(tài)圈的建設(shè)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備豐富的渠道拓展、渠道管理體系規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)業(yè)態(tài)有深入了解感悟，能進(jìn)行頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)及拓展和運(yùn)營(yíng);

3、客戶溝通能力強(qiáng);抗壓能力強(qiáng)，能支撐全國(guó)市場(chǎng)拓展;

4、熟悉教育領(lǐng)域智能硬件發(fā)展?fàn)顩r及有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道銷售總監(jiān)崗位

第7篇 壁掛爐銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

壁掛爐銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定公司的oem/odm訂單銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司的oem/odm業(yè)務(wù)拓展;

2、負(fù)責(zé)oem/odm銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo);

3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，制定出適合的營(yíng)銷方案，指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;有較強(qiáng)的銷售拓展能力及應(yīng)變處理能力;

2、五年以上壁掛爐oem/odm業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)，熟悉壁掛爐生產(chǎn)、企劃、銷售流程;

壁掛爐銷售總監(jiān)崗位

第8篇 服務(wù)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

服務(wù)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

教學(xué)服務(wù)銷售總監(jiān) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃，制定學(xué)員的學(xué)習(xí)計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷服務(wù)計(jì)劃;

2、管理團(tuán)隊(duì)，定期交流銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，不斷提高業(yè)務(wù)水平

完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

3、kpi(課消、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹等)達(dá)成情況分析匯總，懂得提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)，制定激勵(lì)方案;

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，梯隊(duì)培養(yǎng);

5、打造狼性團(tuán)隊(duì)，做好員工激勵(lì)，樹(shù)立良好風(fēng)氣。

任職資格

任職要求:

1、統(tǒng)招本科，1981-1989年(30-39歲之間)

2、五年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)150人以上團(tuán)隊(duì)，有出色成績(jī);

3、強(qiáng)運(yùn)營(yíng)意識(shí)，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析做營(yíng)銷策略、銷售激勵(lì)，注重人才培養(yǎng)，梯隊(duì)搭建，管理動(dòng)作務(wù)實(shí)落地。

4、能適應(yīng)快節(jié)奏、強(qiáng)壓力的工作氛圍; 10:30-22:00 每月休5-6天 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃，制定學(xué)員的學(xué)習(xí)計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷服務(wù)計(jì)劃;

2、管理團(tuán)隊(duì)，定期交流銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，不斷提高業(yè)務(wù)水平

完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

3、kpi(課消、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹等)達(dá)成情況分析匯總，懂得提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)，制定激勵(lì)方案;

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，梯隊(duì)培養(yǎng);

5、打造狼性團(tuán)隊(duì)，做好員工激勵(lì)，樹(shù)立良好風(fēng)氣。

任職資格

任職要求:

1、統(tǒng)招本科，1981-1989年(30-39歲之間)

2、五年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)150人以上團(tuán)隊(duì)，有出色成績(jī);

3、強(qiáng)運(yùn)營(yíng)意識(shí)，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析做營(yíng)銷策略、銷售激勵(lì)，注重人才培養(yǎng)，梯隊(duì)搭建，管理動(dòng)作務(wù)實(shí)落地。

4、能適應(yīng)快節(jié)奏、強(qiáng)壓力的工作氛圍; 10:30-22:00 每月休5-6天

第9篇 寫(xiě)字樓銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

寫(xiě)字樓銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓銷售的全面管理工作;

2、制定銷售管理制度，建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場(chǎng)，并督導(dǎo)銷售代表做好每天的工作;

3、協(xié)助銷售代表和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績(jī);

4、組織好戶外展銷活動(dòng)，用低成本的方式找到更多的客戶，擴(kuò)大項(xiàng)目知名度，實(shí)現(xiàn)快速銷售;

5、制作各種銷售統(tǒng)計(jì)用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計(jì)分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售情況及客戶資料對(duì)銷售進(jìn)程提出合理化建議。

任職資格:

1、大專以上，管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)優(yōu)先;

2、5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)寫(xiě)字樓或商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷，有相關(guān)資源，有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的溝通能力。

第10篇 總經(jīng)理銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)理銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

海外銷售總監(jiān)/總經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)海外銷售事業(yè)部的組建，制定海外銷售事業(yè)部發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)本事業(yè)部的項(xiàng)目運(yùn)作，完成部門(mén)業(yè)績(jī)考核及利潤(rùn)指標(biāo)。

2. 在相關(guān)行業(yè)/領(lǐng)域，尋找合適客戶，開(kāi)發(fā)供應(yīng)鏈服務(wù)項(xiàng)目。

3.負(fù)責(zé)外部客戶維護(hù)和內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)本事業(yè)部的日常管理。 1.負(fù)責(zé)海外銷售事業(yè)部的組建，制定海外銷售事業(yè)部發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)本事業(yè)部的項(xiàng)目運(yùn)作，完成部門(mén)業(yè)績(jī)考核及利潤(rùn)指標(biāo)。

2. 在相關(guān)行業(yè)/領(lǐng)域，尋找合適客戶，開(kāi)發(fā)供應(yīng)鏈服務(wù)項(xiàng)目。

3.負(fù)責(zé)外部客戶維護(hù)和內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)本事業(yè)部的日常管理。

總經(jīng)理銷售總監(jiān)崗位

第11篇 餐飲銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

餐飲銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

餐飲渠道銷售總監(jiān) 餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉肉制品市場(chǎng)，可以組建團(tuán)隊(duì)，從事肉制品銷售5年以上經(jīng)驗(yàn) 餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉肉制品市場(chǎng)，可以組建團(tuán)隊(duì)，從事肉制品銷售5年以上經(jīng)驗(yàn)

餐飲銷售總監(jiān)崗位

第12篇 汽車4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃

2. 參與編制年度銷售部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行

3. 指導(dǎo)計(jì)劃員，制定并完成車輛采購(gòu)計(jì)劃

4. 依據(jù)廠家銷售政策，根據(jù)市場(chǎng)變化，制定階段性銷售策略及銷售價(jià)格

5. 依據(jù)公司規(guī)范按照市場(chǎng)變化制定并及時(shí)調(diào)整銷售部的績(jī)效考核

6. 把控銷售計(jì)劃完成進(jìn)度，并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)

7. 監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障銷售滿意度

8. 定期向廠家、總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作

9. 接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo)

10. 牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作

11. 指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計(jì)劃及市場(chǎng)變化對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

12. 關(guān)注庫(kù)存車輛管理，保障長(zhǎng)庫(kù)齡合理占比

13. 牽頭處理銷售部門(mén)的重大客戶投訴

14. 監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全

15. 制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范，保障銷售部人員安全

16. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，保障銷售任務(wù)的完成

17. 維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系

18. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理

19. 完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作

職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷

2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)

3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)

4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻的認(rèn)知

5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力、抗壓能力

6、有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力

工作地點(diǎn)：南陽(yáng)市

第13篇 貴金屬銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

貴金屬銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、協(xié)助總裁制定銷售戰(zhàn)略，制定并實(shí)施銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;2、開(kāi)拓貴金屬行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、建立良好的合作關(guān)系;3、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)部銷售工作的方向和進(jìn)度，負(fù)責(zé)管轄市場(chǎng)部員工銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成;4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃;6、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，與培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。任職要求:1、至少3年以上貴金屬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷

貴金屬銷售總監(jiān)崗位

第14篇 大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

區(qū)域銷售總監(jiān)

1、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所在區(qū)域與團(tuán)隊(duì)共同維護(hù)合作客戶、開(kāi)發(fā)新客戶。

該崗位預(yù)留股東晉升通道

3、應(yīng)聘要求

（1）___，駕駛技術(shù)熟練，初中以上學(xué)歷，年齡25歲以上優(yōu)先

（2）善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

（3）有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷（設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售均可）優(yōu)先

（4）有色母行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先

（5）有高分子材料專業(yè)知識(shí)和技術(shù)優(yōu)先

4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保，股東晉升通道

5、工作地點(diǎn)：成都/貴陽(yáng)/新疆烏魯木齊

6、應(yīng)聘咨詢/報(bào)名電話：李老師13540060700

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第15篇 環(huán)保銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

環(huán)保銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)環(huán)保業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和銷售目標(biāo)的完成。

(2)建立和穩(wěn)固有效的代理商/合作伙伴網(wǎng)絡(luò)。

(3)不斷積極招募合格的，淘汰不合格的合作伙伴。

(4)和代理商/合作伙伴一起指定落實(shí)市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售增長(zhǎng)計(jì)劃。

(5)制定并落實(shí)渠道銷售戰(zhàn)略，以達(dá)成銷售額和利潤(rùn)率的雙重指標(biāo)。

(6)定期向公司管理層匯報(bào)銷售指標(biāo)達(dá)成情況及應(yīng)該采取的措施。

(7)持續(xù)注意和處理現(xiàn)實(shí)的和潛在的環(huán)保事業(yè)部渠道銷售的各種沖突和問(wèn)題。

(8)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)狀況、用戶反饋等信息，并向公司管理層匯報(bào)。

任職要求:

1. 全日制本科或以上學(xué)歷，理工科背景。有成功的環(huán)保領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者，經(jīng)濟(jì)學(xué)或商科背景也可。

2. 強(qiáng)有力的有效溝通能力。

3. 5年或以上環(huán)保領(lǐng)域一線銷售或者一線渠道銷售的經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人達(dá)成過(guò)b2b年度千萬(wàn)以上的銷售額

4. 熟悉環(huán)保領(lǐng)域的法規(guī)，客戶群體，市場(chǎng)現(xiàn)狀，并有過(guò)5年以上成功的帶領(lǐng)環(huán)保領(lǐng)域銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)年度b2b銷售額過(guò)兩千萬(wàn)元。

5. 強(qiáng)烈的銷售意愿，積極的銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，極強(qiáng)的自我管理和自我約束能力。

6. 愿意高強(qiáng)度出差。

7. 正直，誠(chéng)實(shí)，沒(méi)有不良的職業(yè)記錄。

環(huán)保銷售總監(jiān)崗位