銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求15篇

第1篇 耗材銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

耗材銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)-耗材 strategies， objectives & plans

? formulates both short-term to long-term strategies and business plan for the china operations;

? prepare annual budget to meet corporate e_pectations

? delivers year-on-year double digit revenue growth in china， through developing and coordinating the implementation of company’s business plan to ensure that market share and profit growth objectives are achieved.

? implements immediate and long-term action plans for the business that will result in business performance improvements.

? drives a customer focused ethos within the china operations.

? identifies any problem areas and develops action plans to remedy.

finance & operation management

? understand and analyze financial data (e.g.， balance sheet， p&l， volume trends， return on investment， plan vs. actuals， volume and rate variance) and the relationships between the various data points.

? ensures all monthly， quarterly and annual management reports are delivered in a timely manner. ensures regular feedback is obtained relating to all aspects of sales and marketing activity. reviews company’s sales forecast on a monthly basis reporting on any material changes to previous forecast.

sales and marketing

? ensures distributor sales targets are achieved or e_ceeded. ensures all marketing activities are conducted in compliance with legal， corporate and market standards.

? assumes full responsibility for the company’s marketing and sales activities in the china market. develops and agrees appropriate targets and objectives and ensures they are carried out in an efficient and cost effective manner and within budgetary constraints. ensures the effective and timely modification of sales and marketing strategies and plans to meet changing market and competitive conditions.

? develops and maintains effective working relations with corporate in particular with product marketing & operations departments.

? establishes and maintain close relationship with key opinion leaders， vip surgeons， hospitals through regular visits.

? actively develops distribution channels and increase market coverage

? participates in major sales/marketing events including， but not limited to， academic conference， industry conventions， seminars and presentations.

ra/qa and compliance

? manages the team to register new products in timely manner

? implements market surveillance and quality control

? makes sure the corporate compliance requirements are achieved.

strategies， objectives & plans

? formulates both short-term to long-term strategies and business plan for the china operations;

? prepare annual budget to meet corporate e_pectations

? delivers year-on-year double digit revenue growth in china， through developing and coordinating the implementation of company’s business plan to ensure that market share and profit growth objectives are achieved.

? implements immediate and long-term action plans for the business that will result in business performance improvements.

? drives a customer focused ethos within the china operations.

? identifies any problem areas and develops action plans to remedy.

finance & operation management

? understand and analyze financial data (e.g.， balance sheet， p&l， volume trends， return on investment， plan vs. actuals， volume and rate variance) and the relationships between the various data points.

? ensures all monthly， quarterly and annual management reports are delivered in a timely manner. ensures regular feedback is obtained relating to all aspects of sales and marketing activity. reviews company’s sales forecast on a monthly basis reporting on any material changes to previous forecast.

sales and marketing

? ensures distributor sales targets are achieved or e_ceeded. ensures all marketing activities are conducted in compliance with legal， corporate and market standards.

? assumes full responsibility for the company’s marketing and sales activities in the china market. develops and agrees appropriate targets and objectives and ensures they are carried out in an efficient and cost effective manner and within budgetary constraints. ensures the effective and timely modification of sales and marketing strategies and plans to meet changing market and competitive conditions.

? develops and maintains effective working relations with corporate in particular with product marketing & operations departments.

? establishes and maintain close relationship with key opinion leaders， vip surgeons， hospitals through regular visits.

? actively develops distribution channels and increase market coverage

? participates in major sales/marketing events including， but not limited to， academic conference， industry conventions， seminars and presentations.

ra/qa and compliance

? manages the team to register new products in timely manner

? implements market surveillance and quality control

? makes sure the corporate compliance requirements are achieved.

耗材銷售總監(jiān)崗位

第2篇 家電銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

家電銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

大區(qū)總監(jiān)(家電海外銷售) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓與銷售工作，開(kāi)發(fā)代理商，按照公司要求有節(jié)奏完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2、參與合同談判與簽訂，款項(xiàng)的回收。

3、按照公司各階段下達(dá)的政策，根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況做出相應(yīng)的銷售政策。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)公司品牌形象的宣傳與推廣方案落地。 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓與銷售工作，開(kāi)發(fā)代理商，按照公司要求有節(jié)奏完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2、參與合同談判與簽訂，款項(xiàng)的回收。

3、按照公司各階段下達(dá)的政策，根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況做出相應(yīng)的銷售政策。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)公司品牌形象的宣傳與推廣方案落地。

第3篇 汽車事業(yè)部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

汽車事業(yè)部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)上海汽車銷售團(tuán)隊(duì)管理

2、負(fù)責(zé)汽車銷售部年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解

3、負(fù)責(zé)汽車銷售部門(mén)業(yè)績(jī)的達(dá)成和管理;

2、負(fù)責(zé)汽車檢測(cè)領(lǐng)域新項(xiàng)目的業(yè)務(wù)發(fā)展及開(kāi)發(fā);

3、負(fù)責(zé)與各主機(jī)廠保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)華東華南主機(jī)廠開(kāi)發(fā);通過(guò)主機(jī)廠客戶關(guān)系維護(hù)開(kāi)發(fā)其新業(yè)務(wù)需求

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先

2、誠(chéng)信敬業(yè)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓業(yè)務(wù)，培訓(xùn)銷售人員

3、熟悉第三方汽車檢測(cè)業(yè)務(wù)的銷售模式，10年以上第三方檢測(cè)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力

5、有汽車第三方檢測(cè)業(yè)務(wù)管理及汽車主機(jī)廠開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第4篇 項(xiàng)目銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

項(xiàng)目銷售總監(jiān) 深圳市安印科技有限公司 深圳市安印科技有限公司，安印 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)重點(diǎn)政府客戶和行業(yè)大客戶的開(kāi)發(fā)，根據(jù)客戶的需求，提出解決方案;

2、通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

3、按銷售計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

4、挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶和商機(jī)，整理和分析各銷售渠道信息，并建立大客戶檔案;

5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為客戶提供全生命周期服務(wù)，保證客戶滿意;

7、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，五年以上銷售經(jīng)或三年以上軟件類項(xiàng)目大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備清晰的思路、敏銳的判斷力、對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)的捕捉能力和商務(wù)談判能力;

3、善于時(shí)間管理，勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5、曾負(fù)責(zé)全國(guó)大客戶拓展工作，有各行業(yè)b端及政府資源，過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)良者優(yōu)先考慮.

第5篇 大數(shù)據(jù)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售部及所轄大區(qū)的管理工作;

2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司整體銷售績(jī)效的完成提供保障，并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時(shí)制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù);

4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開(kāi)銷售會(huì)議，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時(shí)催收帳款。

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng)，開(kāi)拓渠道，發(fā)展建立新客戶新?tīng)I(yíng)銷模式;

6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

工作條件:

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);國(guó)內(nèi)外知名學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先，會(huì)駕車佳

2、8年以上it、通信、系統(tǒng)集成方案銷售背景，5年以上銷售和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源優(yōu)先。

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;

4、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、具有撰寫(xiě)方案的能力;

其他:五險(xiǎn)一金、帶薪休假、工作餐補(bǔ)貼、班車(各地不同)、年終效益獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅行、健康體檢、春季關(guān)懷、中秋關(guān)懷、端午關(guān)懷、生日關(guān)懷。有約定提成方案。

大數(shù)據(jù)銷售總監(jiān)崗位

第6篇 潤(rùn)滑油銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

潤(rùn)滑油銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

潤(rùn)滑油銷售總監(jiān) 超越者潤(rùn)滑油科技(北京)有限公司 超越者潤(rùn)滑油科技(北京)有限公司，超越者 1.配合董事長(zhǎng)完成公司就公司銷售工作政策落實(shí)及落地，并就公司銷售指標(biāo)完成情況對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)匯報(bào);

2.收集公司相關(guān)潤(rùn)滑油產(chǎn)品的銷售信息，并提出相應(yīng)的銷售方案;

3.負(fù)責(zé)公司銷售模式的制定及銷售市場(chǎng)的開(kāi)拓;

4.完成公司全年銷售任務(wù)及任務(wù)分解執(zhí)行;

5.根據(jù)擬定的銷售渠道及模式銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理;

6.銷售人員及銷售經(jīng)理的培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核及管理指導(dǎo)工作;

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它銷售相關(guān)工作建議、落實(shí)及執(zhí)行工作。

潤(rùn)滑油銷售總監(jiān)崗位

第7篇 渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易有道智能硬件的渠道開(kāi)拓及管理，搭建全國(guó)線下零售銷售體系并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、組建與帶領(lǐng)線下銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)線下渠道的鋪貨及銷售工作;

2、制定渠道及合作伙伴的政策體系，支撐商業(yè)目標(biāo)達(dá)成，并對(duì)渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運(yùn)營(yíng)、賦能及渠道m(xù)arketing活動(dòng)，促進(jìn)銷售，提升品牌;

4、負(fù)責(zé)與銷售、產(chǎn)品、服務(wù)、商務(wù)等部門(mén)的協(xié)同，共同促進(jìn)區(qū)域渠道生態(tài)圈的建設(shè)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備豐富的渠道拓展、渠道管理體系規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)業(yè)態(tài)有深入了解感悟，能進(jìn)行頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)及拓展和運(yùn)營(yíng);

3、客戶溝通能力強(qiáng);抗壓能力強(qiáng)，能支撐全國(guó)市場(chǎng)拓展;

4、熟悉教育領(lǐng)域智能硬件發(fā)展?fàn)顩r及有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道銷售總監(jiān)崗位

第8篇 環(huán)保銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

環(huán)保銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)環(huán)保業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和銷售目標(biāo)的完成。

(2)建立和穩(wěn)固有效的代理商/合作伙伴網(wǎng)絡(luò)。

(3)不斷積極招募合格的，淘汰不合格的合作伙伴。

(4)和代理商/合作伙伴一起指定落實(shí)市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售增長(zhǎng)計(jì)劃。

(5)制定并落實(shí)渠道銷售戰(zhàn)略，以達(dá)成銷售額和利潤(rùn)率的雙重指標(biāo)。

(6)定期向公司管理層匯報(bào)銷售指標(biāo)達(dá)成情況及應(yīng)該采取的措施。

(7)持續(xù)注意和處理現(xiàn)實(shí)的和潛在的環(huán)保事業(yè)部渠道銷售的各種沖突和問(wèn)題。

(8)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)狀況、用戶反饋等信息，并向公司管理層匯報(bào)。

任職要求:

1. 全日制本科或以上學(xué)歷，理工科背景。有成功的環(huán)保領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者，經(jīng)濟(jì)學(xué)或商科背景也可。

2. 強(qiáng)有力的有效溝通能力。

3. 5年或以上環(huán)保領(lǐng)域一線銷售或者一線渠道銷售的經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人達(dá)成過(guò)b2b年度千萬(wàn)以上的銷售額

4. 熟悉環(huán)保領(lǐng)域的法規(guī)，客戶群體，市場(chǎng)現(xiàn)狀，并有過(guò)5年以上成功的帶領(lǐng)環(huán)保領(lǐng)域銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)年度b2b銷售額過(guò)兩千萬(wàn)元。

5. 強(qiáng)烈的銷售意愿，積極的銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，極強(qiáng)的自我管理和自我約束能力。

6. 愿意高強(qiáng)度出差。

7. 正直，誠(chéng)實(shí)，沒(méi)有不良的職業(yè)記錄。

環(huán)保銷售總監(jiān)崗位

第9篇 禮品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

禮品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司大客戶渠道(ka禮品、銀行、團(tuán)購(gòu)、社交平臺(tái)等)開(kāi)發(fā)與維護(hù);

2、為客戶提供全過(guò)程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立深度合作關(guān)系，促成業(yè)務(wù)深耕;

3、參與制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略協(xié)助制定年度營(yíng)銷計(jì)劃和方案;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施營(yíng)銷方案，完成營(yíng)銷計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷戰(zhàn)略;

5、負(fù)責(zé)客戶合同的談判和簽訂管理;

崗位要求

1、40周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，男女不限，有駕照者優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的溝通談判能力、邏輯思維能力和營(yíng)銷策劃能力;

3、具有禮品銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力 企業(yè)介紹:

健康睡眠系統(tǒng)，具有乳膠枕、記憶枕、母嬰系列枕頭等產(chǎn)品

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司大客戶渠道(ka禮品、銀行、團(tuán)購(gòu)、社交平臺(tái)等)開(kāi)發(fā)與維護(hù);

2、為客戶提供全過(guò)程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立深度合作關(guān)系，促成業(yè)務(wù)深耕;

3、參與制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略協(xié)助制定年度營(yíng)銷計(jì)劃和方案;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施營(yíng)銷方案，完成營(yíng)銷計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷戰(zhàn)略;

5、負(fù)責(zé)客戶合同的談判和簽訂管理;

崗位要求

1、40周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，男女不限，有駕照者優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的溝通談判能力、邏輯思維能力和營(yíng)銷策劃能力;

3、具有禮品銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者;

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力

禮品銷售總監(jiān)崗位

第10篇 汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、具有銷售汽車板的工作經(jīng)驗(yàn)

2、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶使用需求，制定完善營(yíng)銷策略

3、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)品種開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定和市場(chǎng)推進(jìn)

4、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)

5、負(fù)責(zé)提高售后服務(wù)水平，維護(hù)品牌形象

6、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析、表達(dá)、文字表現(xiàn)能力。

3、熟悉鋼鐵行業(yè)的業(yè)務(wù)和流程。

4、具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。

5、精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)。

汽車銷售總監(jiān)崗位

第11篇 led銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

led銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制訂、執(zhí)行公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)營(yíng)銷策略，分解、落實(shí)銷售任務(wù)，完成銷售目標(biāo)

2、建立、完善營(yíng)銷管理體系，并予以有效的貫徹實(shí)施

3、制訂、執(zhí)行公司營(yíng)銷價(jià)格計(jì)劃，對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用進(jìn)行有效的管控

4、制訂、執(zhí)行公司貨款回收計(jì)劃，全面落實(shí)貨款回收計(jì)劃

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、銷售、商品、品牌推廣等業(yè)務(wù)單元系統(tǒng)化管控

6、制訂、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、店鋪管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，確保公司各部門(mén)各環(huán)節(jié)有效合作

7、對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)、管理及考核，協(xié)助其制訂、實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)

8、指導(dǎo)、檢查下屬工作，打造高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力

9、全面貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)決議及規(guī)章制度，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍

10、主導(dǎo)制訂與其他部門(mén)對(duì)接的工作流程，并配合人力資源部、財(cái)務(wù)管理部、總經(jīng)辦落實(shí)相關(guān)配套工作

任職資格:

1、30-45歲，大專以上學(xué)歷;

2、五年以上led燈珠或者模組具行業(yè)全國(guó)或大區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有穩(wěn)定的客戶源;

3、熟悉政府采購(gòu)、招標(biāo)或道路工程項(xiàng)目招投標(biāo)的運(yùn)作;

4、對(duì)led燈珠或者模組具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際照明領(lǐng)域的營(yíng)銷特點(diǎn)有較深的見(jiàn)解及體會(huì);

5、有良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力，擅長(zhǎng)人際交往，思維敏捷，洞察力強(qiáng);

6、能夠獨(dú)立制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)營(yíng)銷策略，建立、完善營(yíng)銷管理體系，并予以有效的貫徹實(shí)施;

7、具備良好的市場(chǎng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)架構(gòu)能力、資源整合能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等;

8、具備現(xiàn)代營(yíng)銷管理理念，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能，清晰的管理思路，良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

9、具有良好的職業(yè)操守，能夠執(zhí)行公司“拼搏、創(chuàng)新、溝通、自律”的精神;

崗位職責(zé):

1、制訂、執(zhí)行公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)營(yíng)銷策略，分解、落實(shí)銷售任務(wù)，完成銷售目標(biāo)

2、建立、完善營(yíng)銷管理體系，并予以有效的貫徹實(shí)施

3、制訂、執(zhí)行公司營(yíng)銷價(jià)格計(jì)劃，對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用進(jìn)行有效的管控

4、制訂、執(zhí)行公司貨款回收計(jì)劃，全面落實(shí)貨款回收計(jì)劃

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、銷售、商品、品牌推廣等業(yè)務(wù)單元系統(tǒng)化管控

6、制訂、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、店鋪管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，確保公司各部門(mén)各環(huán)節(jié)有效合作

7、對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)、管理及考核，協(xié)助其制訂、實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)

8、指導(dǎo)、檢查下屬工作，打造高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力

9、全面貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)決議及規(guī)章制度，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍

10、主導(dǎo)制訂與其他部門(mén)對(duì)接的工作流程，并配合人力資源部、財(cái)務(wù)管理部、總經(jīng)辦落實(shí)相關(guān)配套工作

任職資格:

1、30-45歲，大專以上學(xué)歷;

2、五年以上led燈珠或者模組具行業(yè)全國(guó)或大區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有穩(wěn)定的客戶源;

3、熟悉政府采購(gòu)、招標(biāo)或道路工程項(xiàng)目招投標(biāo)的運(yùn)作;

4、對(duì)led燈珠或者模組具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際照明領(lǐng)域的營(yíng)銷特點(diǎn)有較深的見(jiàn)解及體會(huì);

5、有良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力，擅長(zhǎng)人際交往，思維敏捷，洞察力強(qiáng);

6、能夠獨(dú)立制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)營(yíng)銷策略，建立、完善營(yíng)銷管理體系，并予以有效的貫徹實(shí)施;

7、具備良好的市場(chǎng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)架構(gòu)能力、資源整合能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等;

8、具備現(xiàn)代營(yíng)銷管理理念，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能，清晰的管理思路，良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

9、具有良好的職業(yè)操守，能夠執(zhí)行公司“拼搏、創(chuàng)新、溝通、自律”的精神;

led銷售總監(jiān)崗位

第12篇 空壓機(jī)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

空壓機(jī)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的整體銷售工作;

2、擬定公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、規(guī)劃、銷售策略、年度營(yíng)銷計(jì)劃及方案，并組織實(shí)施;

3、建立和完善公司銷售體系，確定定員計(jì)劃、崗位職責(zé)和工作要求;

4、準(zhǔn)確把握節(jié)能市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求;

5、組織對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

6、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

7、建立和完善銷售隊(duì)伍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提拔相關(guān)人才，為公司的后續(xù)發(fā)展做準(zhǔn)備。

任職要求:

1、國(guó)家統(tǒng)招的機(jī)電自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等方面專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、有從事銷售工作的激情和動(dòng)力，并能夠正確理解和把握銷售工作的核心;

3、相關(guān)產(chǎn)品5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠建立和管理一只銷售隊(duì)伍;

4、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，并切實(shí)了解相關(guān)的文件規(guī)范;

5、具備出色的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力，執(zhí)行能力，創(chuàng)新能力，能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差;

6、具備良好的職業(yè)道德及職業(yè)精神;

7、具有空壓機(jī)銷售同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

空壓機(jī)銷售總監(jiān)崗位

第13篇 教育行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

教育行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

教育行業(yè)銷售總監(jiān) 邁普通信 邁普通信技術(shù)股份有限公司，邁普 邁普通信技術(shù)股份有限公司是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及解決方案供應(yīng)商，工信部重點(diǎn)支持的四大國(guó)產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商之一，是中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)絡(luò)安全與信息化領(lǐng)域的戰(zhàn)略核心企業(yè)。

邁普目前擁有路由安全、交換機(jī)、wlan、統(tǒng)一通信等四大產(chǎn)品系列，以及業(yè)內(nèi)最完善的自主安全網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和整網(wǎng)解決方案，廣泛應(yīng)用于金融、黨政、運(yùn)營(yíng)商、能源、交通、教育、醫(yī)療等行業(yè)。

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)所轄行業(yè)和區(qū)域客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，達(dá)到公司設(shè)置的銷售目標(biāo)

2. 執(zhí)行公司行業(yè)銷售策略落地工作

3. 定期拜訪客戶了解需求，提供產(chǎn)品解決方案

4. 對(duì)新行業(yè)新區(qū)域進(jìn)行開(kāi)拓，指定拓展和營(yíng)銷策略

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作伙伴的建立和開(kāi)拓

6. 指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌重點(diǎn)項(xiàng)目在區(qū)域的落地執(zhí)行

7. 有機(jī)會(huì)建立自己的小團(tuán)隊(duì)

任職要求:

1. 5年以上網(wǎng)絡(luò)通信、系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)

2. 有政教育、渠道資源優(yōu)先考慮

3. 對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全、國(guó)產(chǎn)化有一定了解

4. 敏銳的市場(chǎng)洞察力，誠(chéng)實(shí)、勤奮、務(wù)實(shí)

5. 責(zé)任心、上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力

6. 通信或計(jì)算機(jī)，營(yíng)銷背景優(yōu)先

教育行業(yè)銷售總監(jiān)崗位

第14篇 區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作;;

2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建龍健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

3、對(duì)區(qū)域生意業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，sale渠道開(kāi)拓和維護(hù)具備多元化，策略性經(jīng)驗(yàn)。(需有經(jīng)銷商渠道資源和管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)拓展生意，鞏固ka渠道生意)，并能對(duì)區(qū)域進(jìn)行精細(xì)化地管理;

4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃，部署及資源調(diào)配等，針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向制定應(yīng)對(duì)措施，鞏固和完善原有市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，提高品牌形象;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)，打造狼性銷售團(tuán)隊(duì);

6、參與市場(chǎng)規(guī)劃，產(chǎn)品管理，產(chǎn)品規(guī)劃等工作，并根據(jù)市場(chǎng)需求狀態(tài)報(bào)批新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案;

7、與相關(guān)部門(mén)做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作;

8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和數(shù)據(jù)，及時(shí)做成調(diào)整和指導(dǎo)。

任職要求:

1、年齡40歲左右，10年以上食品行業(yè)或日化行業(yè)快消品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，大型外資食品行業(yè)出身優(yōu)先考慮;

2、有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的食品渠道資源和經(jīng)銷商資源;

3、較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣及管理能力;具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技能，具有良好的市場(chǎng)洞察及分析能力;

4、具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力;

5、具有專業(yè)的業(yè)務(wù)能力、精通用人、熟悉成本管理;

6、高度的責(zé)任心，良好的行動(dòng)力，執(zhí)行力，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作;;

2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建龍健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

3、對(duì)區(qū)域生意業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，sale渠道開(kāi)拓和維護(hù)具備多元化，策略性經(jīng)驗(yàn)。(需有經(jīng)銷商渠道資源和管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)拓展生意，鞏固ka渠道生意)，并能對(duì)區(qū)域進(jìn)行精細(xì)化地管理;

4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃，部署及資源調(diào)配等，針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向制定應(yīng)對(duì)措施，鞏固和完善原有市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，提高品牌形象;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)，打造狼性銷售團(tuán)隊(duì);

6、參與市場(chǎng)規(guī)劃，產(chǎn)品管理，產(chǎn)品規(guī)劃等工作，并根據(jù)市場(chǎng)需求狀態(tài)報(bào)批新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案;

7、與相關(guān)部門(mén)做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作;

8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和數(shù)據(jù)，及時(shí)做成調(diào)整和指導(dǎo)。

任職要求:

1、年齡40歲左右，10年以上食品行業(yè)或日化行業(yè)快消品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，大型外資食品行業(yè)出身優(yōu)先考慮;

2、有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的食品渠道資源和經(jīng)銷商資源;

3、較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣及管理能力;具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技能，具有良好的市場(chǎng)洞察及分析能力;

4、具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力;

5、具有專業(yè)的業(yè)務(wù)能力、精通用人、熟悉成本管理;

6、高度的責(zé)任心，良好的行動(dòng)力，執(zhí)行力，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

區(qū)銷售總監(jiān)崗位

第15篇 醫(yī)療器械銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)的銷售工作，不斷開(kāi)發(fā)并維護(hù)新老客戶;

(2)協(xié)助部門(mén)管理銷售人員;

(3)完成公司的年度、季度、月度銷售任務(wù)。

任職要求:

(1)35歲以下，本科以上學(xué)歷，五年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

(2)熟練使用office辦公軟件及計(jì)算機(jī)操作

(3)能吃苦有干勁，有韌性并具挑戰(zhàn)精神

(4)具有較強(qiáng)的自我提高、自我學(xué)習(xí)能力，具備獨(dú)立工作能力又不乏團(tuán)隊(duì)合作精神

醫(yī)療器械銷售總監(jiān)崗位