第1篇 金融車貸專員崗位職責(zé)任職要求
金融車貸專員崗位職責(zé)
車貸審核 / 金融審核 / 金融專員 杭州安步網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 杭州安步網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，安步 1、針對申請貸款的客戶根據(jù)公司具體的審核要求進(jìn)行全方位的審核(包括不僅限于信用審核及評估、貸款審核、貸款評估、資信評估等);
2、掌握客戶情況，對客戶提交文件的真實(shí)性進(jìn)行核查，特別是針對流水及其他審核用重要原件真假實(shí)施甄別;
3、負(fù)責(zé)核對客戶資料原件并與系統(tǒng)信息一致性進(jìn)行比對，對不一致的情況及時處理并上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);
4、針對實(shí)際工作過程中可能遇到的欺詐性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時提出預(yù)防性措施和建議，對不符合要求的情況及時給予反饋，并對客戶情況在公司指定查詢途徑進(jìn)行驗(yàn)證;
5、保證審核質(zhì)量，完成公司的績效考核指標(biāo);
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他相關(guān)工作。
【任職資格】
1.大專及以上學(xué)歷;
2.至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行信貸審核業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.良好的書面、口頭表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識;
4.具備優(yōu)秀的邏輯判斷及分析能力，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé);
5.耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
6.能分析銀行對賬報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表及征信報(bào)告;
7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
8.能熟練操作各類辦公軟件，具有一定的承壓力。
金融車貸專員崗位
第2篇 汽車車貸專員崗位職責(zé)任職要求
汽車車貸專員崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)用戶檔案的建立、維護(hù)和管理;
2、新車首保、續(xù)保、車貸的填報(bào);
3、 通過聯(lián)系及商談達(dá)成客戶續(xù)保;
4、 新車用戶保險(xiǎn)知識的宣導(dǎo)，定期追蹤回訪客戶;
5、 保險(xiǎn)維修接待，協(xié)調(diào)客戶保險(xiǎn)理賠;
6、 負(fù)責(zé)車輛診斷、定損工作的準(zhǔn)備、落實(shí);
7、 總結(jié)保險(xiǎn)失敗原因，包括本店保險(xiǎn)服務(wù)存在的問題，及時向主管反饋并提出改善意見。
8、收集與分析當(dāng)?shù)仄囐J款市場和競爭品牌的貸款信息及動向;
9、根據(jù)店面的消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定汽車貸款業(yè)務(wù)的開展方案、工作計(jì)劃，以提升汽車金融的滲透率;
10、按照汽車信貸流程辦理貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)手續(xù)，并進(jìn)行記錄，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;
11、店內(nèi)銷售顧問消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和激勵獎勵方案的制定;
12、統(tǒng)計(jì)汽車貸款記錄，對汽車貸款工作總結(jié)和改善;
教育背景/任職資格:(包括學(xué)歷要求、專業(yè)要求和專業(yè)任職要求等)
1、35周歲以下;
2、 金融、汽車類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
3、 熟練使用辦公自動化軟件。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:1、一年以上信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;2、有汽車行業(yè)信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
汽車車貸專員崗位
第3篇 車貸專員崗位職責(zé)車貸專員職責(zé)任職要求
車貸專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2、按時通知保險(xiǎn)到期客戶;并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3、了解掌握汽車保險(xiǎn)市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀龇治?
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;(條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬)
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場敏感度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
3、做事積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能承受一定工作壓力、有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。
4、汽車公司從事過優(yōu)先
福利情況:
1.朝九晚五，雙休，享受公司獎勵(免費(fèi)旅游，現(xiàn)金獎勵，實(shí)物獎勵)
2.福利;人身保險(xiǎn)，意外醫(yī)療，住院醫(yī)療，養(yǎng)老公基金。
3.公平、公正、公開的晉升渠道:擁有非常融洽的氛圍，可以相互幫助，共同成長。
4、 收入組成
基本工資+訓(xùn)練津貼+業(yè)績津貼+業(yè)務(wù)提成+轉(zhuǎn)正津貼+管理津貼+增員津貼+季度獎+年終獎+養(yǎng)老金
