第1篇 物業(yè)主任助理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)主任助理崗位職責(zé)
助理物業(yè)主任(綠化) 豐誠物業(yè) 上海豐誠物業(yè)管理有限公司，豐誠 主要職責(zé):
1. 組織制訂、落實(shí)年度工作計劃，確保公司的各項(xiàng)管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;
2. 組織編制服務(wù)中心年度財務(wù)預(yù)算和成本開支計劃，嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費(fèi)用開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審查、報批手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)確定服務(wù)中心的組織架構(gòu)和用人計劃，將服務(wù)中心的總體工作目標(biāo)分解到每一條工作線;
4. 負(fù)責(zé)員工的考評工作，并確定本服務(wù)中心員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;
5. 負(fù)責(zé)定期召開工作例會，講評、總結(jié)和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知服務(wù)中心的工作目標(biāo)和要求;
6. 負(fù)責(zé)對外(與政府主管部門、發(fā)展商)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;
7. 定期對服務(wù)中心各項(xiàng)工作進(jìn)行抽查，做好記錄，并組織相關(guān)人員進(jìn)行及時的整改;
8. 負(fù)責(zé)及時了解客戶對本服務(wù)中心工作的意見，并做出相應(yīng)的改進(jìn);
9. 對本服務(wù)中心重大工作失誤負(fù)責(zé);
10. 對各類大型活動相關(guān)工作全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)，落實(shí)，監(jiān)督;
11. 定期向上級述職，接受上級對崗位職責(zé)履行情況的檢查;
12. 督導(dǎo)和檢查下屬工作的實(shí)施及完成情況統(tǒng)籌安排;
13. 執(zhí)行本項(xiàng)目所對應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
14. 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。
職位要求:
1. 過往經(jīng)驗(yàn):
1年以上物業(yè)或酒店相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理3萬平方米以上，有2年及以上綠化管控經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)知識技能:擁有小區(qū)經(jīng)理上崗證書為佳。
3. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。
物業(yè)主任助理崗位
第2篇 物業(yè)主任崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)ngo綜合服務(wù)中心的辦公場地和會議室出租工作、檔案管理物業(yè)管理工作;
2、 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)協(xié)會的工作協(xié)調(diào)，做好該項(xiàng)目的會務(wù)安排、接待工作;
3、 制訂ngo綜合服務(wù)中心經(jīng)營方案，并做好宣傳推廣工作;
4、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、 3年以上行業(yè)協(xié)會、孵化器、辦公室租賃和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具有協(xié)會運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目申報、活動策劃實(shí)施等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉e_cel、power point、photoshop等辦公工具操作。具有租賃協(xié)議文本、宣傳文案等編寫能力;
3、具有獨(dú)立運(yùn)營公眾號的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉產(chǎn)業(yè)、非盈利協(xié)會組織等相關(guān)政策等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
物業(yè)主任崗位
第3篇 助理物業(yè)主任崗位職責(zé)任職要求
助理物業(yè)主任崗位職責(zé)
助理物業(yè)主任(綠化) 豐誠物業(yè) 上海豐誠物業(yè)管理有限公司，豐誠 主要職責(zé):
1. 組織制訂、落實(shí)年度工作計劃，確保公司的各項(xiàng)管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;
2. 組織編制服務(wù)中心年度財務(wù)預(yù)算和成本開支計劃，嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費(fèi)用開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審查、報批手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)確定服務(wù)中心的組織架構(gòu)和用人計劃，將服務(wù)中心的總體工作目標(biāo)分解到每一條工作線;
4. 負(fù)責(zé)員工的考評工作，并確定本服務(wù)中心員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;
5. 負(fù)責(zé)定期召開工作例會，講評、總結(jié)和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知服務(wù)中心的工作目標(biāo)和要求;
6. 負(fù)責(zé)對外(與政府主管部門、發(fā)展商)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;
7. 定期對服務(wù)中心各項(xiàng)工作進(jìn)行抽查，做好記錄，并組織相關(guān)人員進(jìn)行及時的整改;
8. 負(fù)責(zé)及時了解客戶對本服務(wù)中心工作的意見，并做出相應(yīng)的改進(jìn);
9. 對本服務(wù)中心重大工作失誤負(fù)責(zé);
10. 對各類大型活動相關(guān)工作全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)，落實(shí)，監(jiān)督;
11. 定期向上級述職，接受上級對崗位職責(zé)履行情況的檢查;
12. 督導(dǎo)和檢查下屬工作的實(shí)施及完成情況統(tǒng)籌安排;
13. 執(zhí)行本項(xiàng)目所對應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
14. 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。
職位要求:
1. 過往經(jīng)驗(yàn):
1年以上物業(yè)或酒店相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理3萬平方米以上，有2年及以上綠化管控經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)知識技能:擁有小區(qū)經(jīng)理上崗證書為佳。
3. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。
助理物業(yè)主任崗位
