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第1篇 綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位職責任職要求
綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位職責
綜合事務(wù)部總經(jīng)理 綜合事務(wù)部總經(jīng)理 (廣融達
1. 職位 要求
1) 教育程度
學(xué)歷大學(xué)本科及以上, 工科 相關(guān)專業(yè), 985、 211或雙一流學(xué)校或?qū)I(yè)畢業(yè)
2) 年齡: 33-40歲之間
3) 地域:在上海擁有住房
4) 經(jīng)歷 10年以上行政或項目、制造管理經(jīng)驗, 8年以上大中型 外資 企業(yè)集
團行政 (或項目、制造)部門 總監(jiān) /經(jīng)理經(jīng)歷 。
5) 素質(zhì)要求 受過現(xiàn)代經(jīng)濟管理技術(shù)、行政管理學(xué)、勞動法律法規(guī)和基本財會知
識等方面的培訓(xùn)。具備良好的溝通表達能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠承受
較強工作壓力;有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;具有團隊協(xié)作精神 。
2.崗位職責:
落實 公司整體 行政 管理工作,包括 但不限于制度流程建立、優(yōu)化;文書檔案管
理;公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境管理;重要會議協(xié)調(diào)、接待;對外合作、公共關(guān)系維
護 等 ;負責部門人員配置規(guī)劃及團隊管理,提升部門績效。 綜合事務(wù)部總經(jīng)理 (廣融達
1. 職位 要求
1) 教育程度
學(xué)歷大學(xué)本科及以上, 工科 相關(guān)專業(yè), 985、 211或雙一流學(xué)校或?qū)I(yè)畢業(yè)
2) 年齡: 33-40歲之間
3) 地域:在上海擁有住房
4) 經(jīng)歷 10年以上行政 或項目、制造 管理經(jīng)驗, 8年以上大中型 外資 企業(yè)集
團行政 (或項目、制造)部門 總監(jiān) /經(jīng)理經(jīng)歷 。
5) 素質(zhì)要求 受過現(xiàn)代經(jīng)濟管理技術(shù)、行政管理學(xué)、勞動法律法規(guī)和基本財會知
識等方面的培訓(xùn)。具備良好的溝通表達能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠承受
較強工作壓力;有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;具有團隊協(xié)作精神 。
2.崗位職責:
落實 公司整體 行政 管理工作,包括 但不限于 制度流程建立、優(yōu)化;文書檔案管
理;公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境管理;重要會議協(xié)調(diào)、接待;對外合作、公共關(guān)系維
護 等 ;負責部門人員配置規(guī)劃及團隊管理,提升部門績效。
綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位
第2篇 綜合商務(wù)助理崗位職責任職要求
綜合商務(wù)助理崗位職責
工作內(nèi)容:
代理商溝通跟進:合同配貨發(fā)貨回款;
行政支持;
其他
專業(yè)知識/技能要求:
熟練使用辦公軟件;
如果會使用ps等設(shè)計軟件更佳;
以往的工作經(jīng)歷要求:
需要具有3秒以上類似相關(guān)工作經(jīng)驗
綜合商務(wù)助理崗位
第3篇 綜合柜臺崗位職責任職要求
綜合柜臺崗位職責
綜合柜臺 恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部 恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部,恒泰 1、接待臨柜辦理業(yè)務(wù)客戶,按照工作流程和服務(wù)規(guī)范為客戶辦理證券賬戶、資金賬戶、基金賬戶開戶、客戶資料變更修改、轉(zhuǎn)銷戶等業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)符合規(guī)范;
2、負責審核客戶提交的各種證明文件的真實性、合法性與完整性
3、按照公司有關(guān)規(guī)定使用和保管業(yè)務(wù)資料,負責客戶資料的整理、歸檔、掃描等工作
4、負責客戶相關(guān)業(yè)務(wù)現(xiàn)場戶電話咨詢
5、完成營業(yè)部交辦的其他工作
任職要求:
1、年齡30周歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格,具有證券公司柜臺1年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、工作細致、認真負責、學(xué)習(xí)能力強,形象氣質(zhì)佳,具有良好的客戶服務(wù)意識和勤懇的工作態(tài)度;
3、.具備良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),誠實守信,堅持原則,廉潔自律;
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠根據(jù)行業(yè)發(fā)展及時進行知識更新。
職能類別:其他 銀行柜員
綜合柜臺崗位
第4篇 城市綜合體項目技術(shù)總工程師崗位職責職位要求
職責描述:
1、對公司領(lǐng)導(dǎo)負責,主管工程技術(shù),確保項目建設(shè)目標的實現(xiàn)。遵守公司各項規(guī)章制度,時時、事事、處處維護公司利益和榮譽。
2、執(zhí)行國家頒布的有關(guān)行業(yè)標準,實現(xiàn)設(shè)計意圖。熟悉有關(guān)規(guī)劃、設(shè)計、施工的各項技術(shù)規(guī)范,堅持按工程建設(shè)程序進行工作。
3、參加項目設(shè)計各階段(方案、施工圖設(shè)計)的設(shè)計方案評審及技術(shù)、經(jīng)濟、合理可行性分析。對重大設(shè)計變更、技術(shù)方案的評審和論證,審查對外提供的重要設(shè)計條件和協(xié)議。
4、負責控制項目設(shè)計質(zhì)量和進度,落實設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的調(diào)整、深化和變更。審核設(shè)計文件,組織做好施工圖會審工作,并及時解決施工圖紙中的疑問。
5、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對工程質(zhì)量計劃、施工方案、施工措施進行審查,針對技術(shù)問題提出主導(dǎo)性意見,以保證施工工程質(zhì)量、進度和投資,做到有效控制。
6、組織工程技術(shù)人員對項目施工過程的質(zhì)量進行監(jiān)控。及時處理項目施工過程中的技術(shù)問題,組織對項目的定期檢查和專項檢查,并提出工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題的處理意見,對工程技術(shù)簽證及工程造價把好關(guān),并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
7、組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和工藝標準、質(zhì)量檢驗評定標準,并督促其實施。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第5篇 銷售綜合崗崗位職責任職要求
銷售綜合崗崗位職責
綜合銷售崗 廣州南沙人壽保險 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司南沙支公司職位描述:
1.主導(dǎo)短險互動業(yè)務(wù)預(yù)算目標追蹤;
2.主導(dǎo)并協(xié)調(diào)相關(guān)崗位確定短險互動業(yè)務(wù)階段經(jīng)營節(jié)奏及配套舉措;
3.統(tǒng)籌制定短險階段激勵方案,配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤;
4.結(jié)合壽險業(yè)務(wù)需求,開展綜合銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品或項目合作推廣。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)、熟悉個險營銷體系;
2.2年以上工作經(jīng)驗,有短險業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉個險工作模式及運作流程;熟練使用辦公基本軟件;具備較強的活動策劃、數(shù)據(jù)分析及項目開發(fā)能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
銷售綜合崗崗位
第6篇 綜合業(yè)務(wù)助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
綜合業(yè)務(wù)助理需要細致、責任心強、思維敏捷、組織協(xié)調(diào)溝通能力強,在工作上要負責日常對外聯(lián)系、工作部門的日常后勤、負責檔案室的日常管理和常規(guī)事務(wù)等諸多工作。
綜合業(yè)務(wù)助理崗位職責
1.負責工作部門的日常業(yè)務(wù)管理、人員管理事宜;
2.承擔檔案的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和歸檔、移交等業(yè)務(wù)管理工作;
3.負責檔案室的日常管理和常規(guī)事務(wù);
4.負責部門日常后勤工作;
5.負責日常對外聯(lián)系工作。
綜合業(yè)務(wù)助理崗位要求
1.金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);
2.工作主動積極、高效細致,責任心強,樂于協(xié)助同事;
3.性格開朗、積極、向上;
4.有服務(wù)意識和團隊精神,處理事情周到,方式得體,思維敏捷,組織協(xié)調(diào)溝通能力強。
綜合業(yè)務(wù)助理發(fā)展方向
可向綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理、綜合業(yè)務(wù)主管方向發(fā)展。
第7篇 綜合科文書崗位職責要求
1.負責公文的收發(fā)、編號、登記、傳遞、立卷和歸約工作;負責電傳和信件的通訊傳遞工作。
2.負責印鑒的保管、登記、使用等管理工作。
3.負責機要文電的收發(fā)、傳閱和保密工作。
4.負責資產(chǎn)管理、辦公用品領(lǐng)取與分發(fā)工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 農(nóng)業(yè)綜合崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)綜合崗位職責
農(nóng)業(yè)綜合體運營經(jīng)理 高碑店市龍安泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 保定邁合房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,邁合任職要求:
有特色小鎮(zhèn)運營經(jīng)驗優(yōu)先
有農(nóng)業(yè)綜合體運營經(jīng)驗優(yōu)先
農(nóng)業(yè)綜合崗位
第9篇 財務(wù)綜合崗位職責任職要求
財務(wù)綜合崗位職責
崗位職責:
1、負責營業(yè)部財務(wù)管理工作,包括預(yù)算管理、會計核算、費用報銷、涉稅事務(wù)、經(jīng)營分析等;
2、負責營業(yè)部人力資源管理工作,包括薪酬計算、員工招聘、勞動關(guān)系管理、員工培訓(xùn)等;
3、負責營業(yè)部電腦及機房管理工作,包括營業(yè)部電腦和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的日常運行、電腦系統(tǒng)硬件設(shè)備的安裝調(diào)試和運行維護、營業(yè)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全管理等,保障營業(yè)部計算機網(wǎng)絡(luò)、電腦系統(tǒng)的安全性和可靠性;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷,身體健康;
2、具備會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱;
3、熟悉財務(wù)核算的流程和會計準則,能熟練使用各種辦公軟件和財務(wù)軟件;
4、懂得財務(wù)預(yù)算的編制和財務(wù)分析;
5、經(jīng)培訓(xùn)后能獨立完成期貨公司相關(guān)交易以及辦公所需的硬件設(shè)備和軟件的維護操作;
6、具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
7、誠信正直,積極上進,熱愛期貨行業(yè);合規(guī)意識強;責任心、學(xué)習(xí)能力、協(xié)作意識強;
9、熟悉期貨或證券公司的技術(shù)系統(tǒng)者優(yōu)先,有期貨或證券公司技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)綜合崗位
第10篇 綜合項目主管崗位職責任職要求
綜合項目主管崗位職責
職責描述:
1、熟悉有關(guān)物業(yè)管理法規(guī),國家和地區(qū)有關(guān)治安處罰條例,了解法律知識;
2、明確外包公司工作職責和權(quán)限,合理分工,設(shè)定工作目標和方向;
3、針對服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)的治安、交通、車輛實施管理;
4、針對服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量制定年度、季度、月度工作計劃
5、負責與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作,業(yè)務(wù)上接受派出所的指導(dǎo),參加有關(guān)維護治安,預(yù)防罪案等統(tǒng)一行動
6、主動協(xié)助其他部門處理小區(qū)內(nèi)違章事宜
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗
2、有物業(yè)行業(yè)、住宅物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,有消防證
綜合項目主管崗位
第11篇 綜合支持崗崗位職責職位要求
職責描述:
1、組織保全業(yè)務(wù)及附加價值服務(wù)的處理、回訪問題件的處理;
2、檔案歸檔管理工作;
3、對投保資料進行初審、受理、掃描及問題件處理;
4、對承保、理賠的業(yè)務(wù)咨詢進行解答;
5、協(xié)助理賠案件調(diào)查及新契約生存調(diào)查,并提供調(diào)查報告;
6、陪同客戶進行體檢,并協(xié)助對定點醫(yī)院進行維護。
任職條件 :
1)26歲以下,形象端莊親和,熱情周到、工作主動、具有較強的溝通能力和反應(yīng)能力,能吃苦耐勞,服從管理,執(zhí)行力強,具有較強的團隊協(xié)作能力;
2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3)金融、保險、法律、財務(wù)、醫(yī)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)。
職位待遇:
1、以上職位均為公司正式編制,一經(jīng)正式錄用,將簽訂勞動合同,并提供有市場競爭力的薪酬待遇和福利補貼;
2、公司提供國家規(guī)定的各種福利待遇,包含五項社會保險、公積金、企業(yè)年金、午餐補助、過年過節(jié)費、勞保費、取暖降溫費等;
3、公司作為福利提供團體醫(yī)療保險、團體意外傷害保險和家庭保障等補充保險;
4、公司提供定期專業(yè)培訓(xùn),并在將來提供更多的培訓(xùn)機會。
工作地點:即墨
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第12篇 綜合采購崗位職責任職要求
綜合采購崗位職責
崗位職責:
1、負責項目類采購的供應(yīng)商考察、交流,按照招標流程完成供應(yīng)商定點,并完成后續(xù)的合同簽訂、項目驗收、項目付款等工作;
2、負責原輔料供應(yīng)商的考察、交流,按照比價原則進行供應(yīng)商定點,并按照要求完成后續(xù)的合同簽訂、訂單下發(fā)、發(fā)票報銷、商務(wù)降價等工作;
3、負責根據(jù)生產(chǎn)計劃,完成鋼板、鋁錠等大宗物資采購,并根據(jù)市場行情進行物資儲備、商務(wù)降價、訂單管理、發(fā)票報銷等工作;
4、負責所管轄供應(yīng)商名錄建立、供應(yīng)商評價及供應(yīng)商日常管理;
5、負責科室內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員,加強管理,確保本科室各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化,并組織對下屬人員進行工作檢查和考核。
任職資格:
1、6年以上汽車行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、掌握供應(yīng)商原理、項目管理、成本管理等基本知識、掌握word、e_cel等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
3、具備執(zhí)行、協(xié)調(diào)、溝通、組織、創(chuàng)新、分析、管理、寫作、表達、規(guī)劃等能力。
綜合采購崗位
第13篇 華西證券綜合客服崗位職責職位要求
職責描述:
1、受理客戶來電和在線問題,解答客戶問題,記錄客戶需求及意見建議并反饋,為客戶提供快速、準確與專業(yè)的服務(wù);
2、受理客戶來電和在線客戶投訴,記錄客戶投訴內(nèi)容,及時安撫客戶情緒,嚴格按照投訴處理流程逐級上報處理;
3、嚴格按照回訪標準執(zhí)行電話呼出工作,完成回訪任務(wù);
4、對部門工作提出有價值的建議和意見。
職位要求:
1、全日制二本本科及以上學(xué)歷;
2、具有1年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗和 1年以上證券行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉證券行業(yè)法律、法規(guī)以及證券業(yè)務(wù)知識,取得證券從業(yè)資格。
3、普通話標準,打字速度60字/分鐘以上;
4、具備一定的證券專業(yè)基礎(chǔ)知識和良好的服務(wù)意識;
5、有一定的口頭及書面溝通表達能力和理解能力;
6、親和力好,處事靈活,應(yīng)變能力較強;
7、有主動學(xué)習(xí)的熱情并具備較強的學(xué)習(xí)能力;
8、工作態(tài)度端正,具備職業(yè)心態(tài)調(diào)整能力,抗壓能力較強,能夠自我調(diào)節(jié)情緒。
此崗位為外包崗位,工作地點為:成都市青羊區(qū)西玉龍街10號華西證券(西玉龍街營業(yè)部)
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
第14篇 稅收綜合分析崗位職責要求
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2、負責貫徹執(zhí)行總局稅收分析各項工作制度、辦法,制定全系統(tǒng)稅收分析管理制度和實施辦法等;
3、負責擬定本年度稅收綜合分析工作目標、工作計劃;
4、負責撰寫稅收統(tǒng)計分析,指導(dǎo)基層稅收綜合分析工作,發(fā)現(xiàn)收入異常情況,及時報告;
5、負責建立宏觀稅收分析指標體系,研究開展宏觀稅收分析的方法和技術(shù)手段,定性定量分析國民經(jīng)濟運行與稅收收入的關(guān)系,預(yù)測宏觀經(jīng)濟運行趨勢對稅源、稅收的影響,研究宏觀稅負、稅收彈性和征收率等重要稅收指標的變化情況;
6、負責撰寫宏觀稅收分析、稅收專題分析課題或論文,并擇優(yōu)上報總局;
7、負責收集相關(guān)部門經(jīng)濟稅源信息分析資料,建立宏觀稅收分析數(shù)據(jù)庫和稅收分析檔案;
8、負責測算全區(qū)和地區(qū)宏觀稅負、稅收彈性、稅收能力和稅收征收率;
9、負責會同相關(guān)部門預(yù)測分析經(jīng)濟形勢、財稅政策和稅收征管變化情況對稅收的影響,組織開展全系統(tǒng)稅收分析專題會議;
10、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收綜合分析管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
11、負責完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
稅收計劃或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。
第15篇 綜合計劃崗位職責任職要求
綜合計劃崗位職責
崗位職責:
1、 督導(dǎo)工廠日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);
2、 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
3、 根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);
4、 加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
5、 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
6、 組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;
7、 貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;
8、 切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、8年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
4、了解iso質(zhì)量管理體系和6s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
綜合計劃崗位