綜合崗崗位要求15篇

第1篇 行政經(jīng)理綜合崗位職責(zé)任職要求

行政經(jīng)理綜合崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源總經(jīng)理處理好日常事務(wù)并做好與外單位聯(lián)系的具體工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部的接待工作及外聯(lián)事務(wù)，建立、維護(hù)及保持政府關(guān)系、公共關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

3、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)行政后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護(hù)管理，處理公司行政、工傷等應(yīng)急事件;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購(gòu)置;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議的組織籌備和管理工作，形成會(huì)議紀(jì)要并對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查;

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)印章管理工作，確保印鑒的安全和有效使用;

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案和文書(shū)管理工作;

8、完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、3年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有一定的會(huì)議籌備管理能力。

行政經(jīng)理綜合崗位

第2篇 培訓(xùn)綜合崗崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)綜合崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)人事行政財(cái)務(wù)綜合工作;

2、負(fù)責(zé)學(xué)校保衛(wèi)，保潔，收銀，客服等。

任職要求:

1、大專學(xué)歷，

2、2年以上人事綜合相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、有連鎖機(jī)構(gòu)門店經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)學(xué)校綜合崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第3篇 行業(yè)綜合崗位職責(zé)任職要求

行業(yè)綜合崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理超市集團(tuán)全面工作;

2、負(fù)責(zé)組織編制超市公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略、措施，并安排組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)超市集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃的審批;

4、負(fù)責(zé)處理各部門工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;

5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽(tīng)取各部門工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn);

6、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門，機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào);

任職要求:

1、年齡50歲以下，大專及以上學(xué)歷;

2、集團(tuán)化企業(yè)總裁崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)銷售額30億以上城市公司總經(jīng)理。熟悉連鎖零售行業(yè)綜合運(yùn)營(yíng)管理;

2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí);

4、良好的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。

行業(yè)綜合崗位

第4篇 健康綜合崗位職責(zé)任職要求

健康綜合崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)及時(shí)獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)監(jiān)管部門(例如:科技、環(huán)保、消防、規(guī)劃等)保持緊密聯(lián)絡(luò);

2、積極了解政府相關(guān)部門項(xiàng)目申報(bào)政策，與公司項(xiàng)目申報(bào)部門積極溝通開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作;

3、組織公司科研項(xiàng)目申報(bào)，把關(guān)項(xiàng)目申報(bào)材料規(guī)范，與政府協(xié)調(diào)溝通，協(xié)調(diào)申報(bào)進(jìn)度，跟蹤評(píng)審過(guò)程及結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)組織參與公司與政府有關(guān)的日常溝通，包括日常接待、會(huì)議參與、活動(dòng)組織等;

5、負(fù)責(zé)公司14001體系，環(huán)保、安全生產(chǎn)與5s管理的建設(shè)與維護(hù)工作;

6、組織安全、環(huán)保、職業(yè)健康綜合大檢查，協(xié)助和督促各部門對(duì)查出的安全隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況;

7、貫徹執(zhí)行“以防為主、防消結(jié)合”的消防方針，做好消防工作;

8、負(fù)責(zé)與安監(jiān)、環(huán)保部門及周邊企業(yè)、小區(qū)的關(guān)系協(xié)調(diào);

9、協(xié)助做好各種安全環(huán)保許可證件的申報(bào)辦理和其它相關(guān)資料的上報(bào)事宜;

10、參加新建、改建、擴(kuò)建工程和重大安全措施工程的設(shè)計(jì)、計(jì)劃審查及竣工驗(yàn)收工作;

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、了解政府架構(gòu)，熟悉政府關(guān)系及政府有關(guān)部門的相關(guān)政策;

3、具有良好的文章撰寫(xiě)能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)可行性分析報(bào)告等;

4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，性格樂(lè)觀外向，工作嚴(yán)謹(jǐn)，積極負(fù)責(zé);

5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、協(xié)調(diào)說(shuō)服等政府事務(wù)相關(guān)技能;

6、良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

7、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，有親和力，熱情大方;辦事周到細(xì)致。

健康綜合崗位

第5篇 理賠綜合崗崗位職責(zé)任職要求

理賠綜合崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

收集客戶提交的案件材料，保證單證齊全，客戶所提交材料不齊的，需做到一次性告知仍需補(bǔ)充的材料，及時(shí)、準(zhǔn)確完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

任職資格:

第一學(xué)歷全日制大專學(xué)歷及以上學(xué)歷。

理賠綜合崗崗位

第6篇 行政綜合崗位職責(zé)任職要求

行政綜合崗位職責(zé)

綜合行政 天翼智慧 杭州天翼智慧城市科技有限公司，天翼 根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)協(xié)助公司管理層做好重要工作部署的貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)、綜合事務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作，確保公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

綜合協(xié)調(diào)事務(wù): 負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織、紀(jì)要等;負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)決策支撐服務(wù)等。

綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)落實(shí)綜合管理工作規(guī)則、辦公制度、現(xiàn)場(chǎng)管理、會(huì)議管理、重要賓客接待;綜合部相關(guān)的成本費(fèi)用責(zé)任預(yù)算執(zhí)行管控、公司員工出差機(jī)票預(yù)訂結(jié)算;物業(yè)、福利、收發(fā)、名片印制、車輛調(diào)度等后勤服務(wù)。

文檔管理:負(fù)責(zé)公文管理、落實(shí)保密規(guī)定、公司印章管理等;組織對(duì)各部門文件材料歸檔。

任職要求:

1、30歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2、形象好，文字能力佳，溝通表達(dá)能力好

3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，顧全大局

4、熟練使用各種辦公軟件

行政綜合崗位

第7篇 銷售綜合崗崗位職責(zé)任職要求

銷售綜合崗崗位職責(zé)

綜合銷售崗 廣州南沙人壽保險(xiǎn) 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司南沙支公司職位描述:

1.主導(dǎo)短險(xiǎn)互動(dòng)業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)追蹤;

2.主導(dǎo)并協(xié)調(diào)相關(guān)崗位確定短險(xiǎn)互動(dòng)業(yè)務(wù)階段經(jīng)營(yíng)節(jié)奏及配套舉措;

3.統(tǒng)籌制定短險(xiǎn)階段激勵(lì)方案，配合開(kāi)展互動(dòng)階段激勵(lì)方案推廣追蹤;

4.結(jié)合壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)需求，開(kāi)展綜合銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品或項(xiàng)目合作推廣。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)、熟悉個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷體系;

2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有短險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.熟悉個(gè)險(xiǎn)工作模式及運(yùn)作流程;熟練使用辦公基本軟件;具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

銷售綜合崗崗位

第8篇 客服綜合崗崗位職責(zé)任職要求

客服綜合崗崗位職責(zé)

平安集團(tuán)遼寧公司行政內(nèi)勤崗(培訓(xùn)、客服、綜合管理)非銷售 大連市沙河口區(qū)瀚文咨詢服務(wù)中心 大連市沙河口區(qū)瀚文咨詢服務(wù)中心，瀚文崗位要求:

一本大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷，九八五，二一一大學(xué) ，碩士學(xué)歷優(yōu)先。(非統(tǒng)招本科勿擾)。

崗位描述:

1、中國(guó)平安旨在專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人，打造精英化，專業(yè)化，國(guó)際化，人文化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

2、優(yōu)才將是平安在未來(lái)5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新領(lǐng)域的一批高端人才!

3、成為優(yōu)才，你會(huì)跟一批高素質(zhì)、高學(xué)歷、專業(yè)性強(qiáng)的精英們?cè)谝黄?，?shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，創(chuàng)造奇跡!

崗位職責(zé)

1、落實(shí)完成公司下達(dá)的銷售及服務(wù)任務(wù)，制定銷售、服務(wù)策略和銷售、服務(wù)方案

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估

4、建立和管理團(tuán)隊(duì)，完成既定目標(biāo)

客服綜合崗崗位

第9篇 系統(tǒng)綜合崗位職責(zé)系統(tǒng)綜合職責(zé)任職要求

系統(tǒng)綜合崗位職責(zé)

ims analyst/綜合管理系統(tǒng)分析師 上海賽飛 上海賽飛航空線纜制造有限公司，賽飛 main function responsibilities and activities /本職位的主要責(zé)任以及職能:

-control and update of e_ternal and internal documents process / 控制與更新內(nèi)部與外部的文件程序

-direct communication with the customer to ensure the review of e_ternal documents and implementation process / 指導(dǎo)與客戶的溝通，以此保障外部文件的評(píng)審與執(zhí)行程序

-generation and verification of reports and metrics / 制定并驗(yàn)證報(bào)告與指標(biāo)

- maintain and control all applicable records of the ims / 維護(hù)與掌控ims系統(tǒng)所有可用的記錄

-generation and track of department purchase requisitions / 制定與跟進(jìn)部門請(qǐng)購(gòu)單

-provide support to personnel replacement requests for labels， ink and documents / 為部門更換標(biāo)簽，墨水以及文件提供支持

-control and auditing of documents configuration and personnel stamps / 掌控以及審計(jì)文件以及個(gè)人圖章

-provide support on documents request / 對(duì)文件方面的要求提供全力支持

-support the internal and e_ternal audit processes / 對(duì)內(nèi)部與外部的審計(jì)程序提供支持

-quote and get required e_ternal documents if not available /引用及獲取所需的外部文件當(dāng)內(nèi)部無(wú)此文件

required skills and e_perience / 本職位所要求的技能及經(jīng)歷:

bachelor degree from college or university / 大學(xué)專科或本科文憑

at least 2 years of e_perience in documents control process or equivalent at an aerospace or equivalent industry / 至少具備在文檔管理程序或航空或相關(guān)行業(yè)兩年的工作經(jīng)驗(yàn)

-fluent english speaking / 英語(yǔ)口語(yǔ)流利

aerospace requirements knowledge / 具備航空要求方面的知識(shí)

-iso 9001， iso14001， as9100 and/or equivalent knowledge is desireable / 了解，熟悉iso 9001， iso14001， as9100和/或相關(guān)知識(shí)更佳

第10篇 柜臺(tái)綜合崗崗位職責(zé)任職要求

柜臺(tái)綜合崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟練掌握公司各項(xiàng)柜臺(tái)業(yè)務(wù)管理制度及操作流程，并按要求對(duì)客戶進(jìn)行投資者風(fēng)險(xiǎn)教育;

2、熟悉滬、深交易所可進(jìn)行交易的業(yè)務(wù)種類，了解融資融券、新三板、股票質(zhì)押等新型業(yè)務(wù)，掌握交易規(guī)則，指引業(yè)務(wù)人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù);

3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，開(kāi)展客戶回訪，負(fù)責(zé)客戶投訴、糾紛的受理，跟蹤處理流程，向客戶反饋處理結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用報(bào)銷事務(wù);

5、營(yíng)業(yè)部交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)，具備證券從業(yè)資格證，1年及以上證券行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有證券公司柜員或客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有高度的責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真、細(xì)心，對(duì)客戶有耐心，積極開(kāi)朗有上進(jìn)心。

柜臺(tái)綜合崗崗位

第11篇 物業(yè)綜合崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)綜合崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與制定、修改程序文件、工作指導(dǎo)書(shū)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

2、按照公司的各項(xiàng)程序文件及各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司各服務(wù)中心的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，對(duì)檢查不合格的提出整改意見(jiàn);

3、對(duì)各服務(wù)中心落實(shí)公司各項(xiàng)程序文件及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不符合規(guī)定或不規(guī)范的行為及時(shí)進(jìn)行糾正，對(duì)不合格整改工作進(jìn)行監(jiān)督;

4、對(duì)各服務(wù)中心管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)管理人員實(shí)際操作中的遇到的困難進(jìn)行指導(dǎo)并協(xié)助其解決;

5、提出獎(jiǎng)、罰動(dòng)議，執(zhí)行獎(jiǎng)罰規(guī)定;

6、對(duì)各服務(wù)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)設(shè)備主管、管理員、員工的工作績(jī)效進(jìn)行復(fù)評(píng);

7、對(duì)公司員工進(jìn)行程序文件、工作指導(dǎo)書(shū)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)。

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)物業(yè)人力資源管理、品質(zhì)管理有一定見(jiàn)解;

3、具備較強(qiáng)的親和力，深入一線，意向在物業(yè)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

物業(yè)綜合崗位

第12篇 景區(qū)綜合崗位職責(zé)任職要求

景區(qū)綜合崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助上級(jí)擬訂部門各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程;

2.負(fù)責(zé)園內(nèi)各設(shè)備景點(diǎn)設(shè)施、設(shè)備運(yùn)營(yíng)與設(shè)備服務(wù)工作，不斷提升服務(wù)品質(zhì)和安全保障，提高游客滿意度;

3.協(xié)助設(shè)備景區(qū)綜合治安管理工作，加強(qiáng)停車場(chǎng)、景區(qū)大門、電瓶車換乘中心等游客集中區(qū)域的管理和疏導(dǎo)工作，避免和制止盜竊、斗毆、爭(zhēng)車搶車等影響景區(qū)運(yùn)行和游客安全的事件;

4.加強(qiáng)檢票口管理，做到文明微笑服務(wù)，堅(jiān)持原則，按公司與部門規(guī)定程序進(jìn)行檢票、放行，不得出現(xiàn)漏票、逃票，甚至私自放人入內(nèi)的現(xiàn)象;

5.隨時(shí)掌握?qǐng)@區(qū)運(yùn)行情況，必要時(shí)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保運(yùn)行秩序和游客、員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司財(cái)產(chǎn)安全;

6.負(fù)責(zé)公安、交警、消防、技監(jiān)等業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)系和接待工作;

7.參加培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)運(yùn)營(yíng)人員進(jìn)行培訓(xùn);

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜，做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。

任職要求:

1.本科學(xué)歷及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè)，3年以上以上主題公園、旅游景區(qū)景等游樂(lè)設(shè)備運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 精通旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);

3.熟悉國(guó)家、地區(qū)旅游景點(diǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及政策;

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

第13篇 旅游綜合崗位職責(zé)任職要求

旅游綜合崗位職責(zé)

人事總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開(kāi)發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃，審核各部門人員配置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行;

2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工作;

3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì);

5、辦理員工的入職、離職等工作。

6、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù)，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的管理;

7、負(fù)責(zé)人事表格、資料的制作、收集整理;

8、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 1、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開(kāi)發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃，審核各部門人員配置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行;

2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工作;

3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì);

5、辦理員工的入職、離職等工作。

6、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù)，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的管理;

7、負(fù)責(zé)人事表格、資料的制作、收集整理;

8、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

旅游綜合崗位

第14篇 農(nóng)業(yè)綜合崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)綜合崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 高碑店市龍安泰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 保定邁合房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，邁合任職要求:

有特色小鎮(zhèn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

有農(nóng)業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

農(nóng)業(yè)綜合崗位

第15篇 后臺(tái)綜合崗崗位職責(zé)任職要求

后臺(tái)綜合崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)戶工作;

2、做好期貨開(kāi)戶工作及客戶回訪;

3、對(duì)接總部職能部門，完成相關(guān)工作;

4、保管營(yíng)業(yè)部證照等資料;

5、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有期貨從業(yè)資格證書(shū);

2、本科學(xué)歷;

3、思路清晰，工作有條理;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有學(xué)習(xí)上進(jìn)的心態(tài)。

二、營(yíng)業(yè)部綜合崗

崗位職責(zé):

1、按時(shí)向杭州證監(jiān)局、杭州人行報(bào)送資料;

2、按時(shí)報(bào)稅等相關(guān)稅務(wù)工作

3、做好期貨客戶數(shù)據(jù)資料整理工作;

4、做好營(yíng)業(yè)部合規(guī)建設(shè)、反洗錢工作;

5、維護(hù)辦公場(chǎng)地的工作條件和環(huán)境;

6、營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有期貨從業(yè)資格證書(shū);

2、本科學(xué)歷;

3、思路清晰，工作有條理;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有學(xué)習(xí)上進(jìn)的心態(tài)。

后臺(tái)綜合崗崗位