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第1篇 副總裁秘書崗位職責任職要求
副總裁秘書崗位職責
崗位職責:
1、負責領導日常工作日程和商旅出行(訂房、機票)安排、協(xié)調(diào)，提醒總裁重要事宜;
2、對集團有關決議、決定和領導交辦事項進行催辦、督辦和查辦;
3、負責總裁的重要人員接待，處理國內(nèi)外客戶的文件;
4、協(xié)助副總裁完成與合作伙伴的商務交流和商務談判等;
5、完成集團高管交辦的臨時性工作
崗位要求:
1、國家正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學歷，行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、良好的文字功底，有集團秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備較高的文字和口頭表達能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、性格活潑開朗具有親和力，做事積極主動;
5、能適應出差，抗壓能力強，能喝酒優(yōu)先考慮。
副總裁秘書崗位
第2篇 總裁秘書崗位職責任職要求
總裁秘書崗位職責
職責描述:
1、協(xié)調(diào)、安排總裁工作日程和各項活動。
2、參與相關會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀要，經(jīng)審閱下發(fā)。
3、協(xié)助總裁處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件。
4、匯總整理上報總裁的各類文件，并協(xié)調(diào)總裁及時處理后回復、登記、存檔;負責總裁各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤。
5、協(xié)助總裁做好對外聯(lián)系和公關工作，開展各通路的溝通聯(lián)絡、商務洽談以及協(xié)調(diào)管理;負責總裁客人的引導接待服務，并做好會面接洽等相關事項的安排。
6、負責及時向各部門傳達總裁的各項指示和安排;跟進工作目標的分解與執(zhí)行;對總裁會議決議事項或重點任務指示事項進行跟進督辦。
7、完成總裁交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。
任職要求:1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上行政管理工作經(jīng)驗，有大型或上市公司集團行政管理經(jīng)驗。
3、英語聽說良好，英語專八或海外留學經(jīng)歷優(yōu)先;
4、熟悉辦公軟件及公文寫作，具有較強的文字組織、公文書寫能力。
工作條理性、計劃性、組織溝通能力強，工作認真負責并具有較強的執(zhí)行力。
總裁秘書崗位
第3篇 高級總裁秘書崗位職責任職要求
高級總裁秘書崗位職責
高級總裁秘書 1.總代表日程管理(公司內(nèi)外、總社、商會、大使館等);會議安排，資料翻譯，及其他需協(xié)助總代表完成的工作
2.會議安排(干部會議、董事會等)
3.資料起草、翻譯、整理等
4.總代表出差行程安排、預約(酒店、機票、車輛等)
任職資格:
1.日語n1，商務水平以上，讀寫聽說能力優(yōu)秀。英語cet6級及以上，有一定讀寫能力
2.秘書工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀，機靈、聰明、情商較高，能吃苦耐勞，不嬌氣
3.熟練使用辦公軟件，團隊經(jīng)驗，責任感，溝通能力。 1.總代表日程管理(公司內(nèi)外、總社、商會、大使館等);會議安排，資料翻譯，及其他需協(xié)助總代表完成的工作
2.會議安排(干部會議、董事會等)
3.資料起草、翻譯、整理等
4.總代表出差行程安排、預約(酒店、機票、車輛等)
任職資格:
1.日語n1，商務水平以上，讀寫聽說能力優(yōu)秀。英語cet6級及以上，有一定讀寫能力
2.秘書工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀，機靈、聰明、情商較高，能吃苦耐勞，不嬌氣
3.熟練使用辦公軟件，團隊經(jīng)驗，責任感，溝通能力。
高級總裁秘書崗位
第4篇 集團總裁秘書崗位職責任職要求
集團總裁秘書崗位職責
崗位職責:
1、貫徹總裁的工作指令，做好聯(lián)系溝通工作，完成總裁意見、決策、管理指令等落實并跟進相關工作;
2、負責集團總裁匯報交流材料等重要文稿的擬寫、整理，并及時呈送、傳達或歸檔;
3、接轉(zhuǎn)及整理集團總裁的各類行政信函;
4、安排集團總裁相關的工作行程;
5、陪同總裁參與各類重大會議、活動等。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，211、985優(yōu)先;
2、1年及以上高層秘書崗位經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，形象、語言表達、邏輯性佳，待人接物靈活。
集團總裁秘書崗位
第5篇 總裁秘書崗位職責職位要求
職責描述：
秘書職責：
1、負責總裁辦公會議和其他相關會議的組織工作和會議紀錄；
2、負責總裁的出行日程安排，并做好各項協(xié)調(diào)準備工作；
3、負責文件起草、校驗、發(fā)放、簽收、歸檔；
4、跟進總裁布置工作任務的貫徹、落實執(zhí)行情況；
5、隨從總裁外出參加各項活動。
行政人事職責：
1、負責來訪客人的接待，辦公電話的接聽；
2、負責復印、打印機及辦公設備的管理與使用；
3、負責制定和完善人力資源管理制度、行政相關制度；
4、負責按照工作流程組織崗位職責職位要求工作，辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)助管理層做好日常行政支持工作。
職位要求：
1、本科以上學歷；
2、文秘、企業(yè)管理、工商管理等或其它相關專業(yè)；
3、熟練掌握一門外語：英語或日語或韓語；
4、做事認真細心、考慮問題周到、能靈活處理各類問題；
5、思維敏捷，具有較強的獨立思考和分析能力，新知識學習能力及應變能力；
6、良好的職業(yè)操守，品行端正，保密意識強；
7、具有優(yōu)秀的口頭表達及較好的文字能力；
8、舉止得體，形象氣質(zhì)佳；
9、有總裁辦綜合管理工作經(jīng)驗或有相關崗位意識（優(yōu)秀者可接受應屆生）。
備注：上下班有班車接送至附近地鐵站。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
