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第1篇 業(yè)務(wù)支持業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)支持業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目端/財(cái)富端各項(xiàng)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)進(jìn)度、完成質(zhì)量、完成情況;
2、搭建審核體系、審核資料信息，保證放款和還款資金的及時(shí)與準(zhǔn)確性;
3、搭建項(xiàng)目端/財(cái)富端的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系及業(yè)務(wù)工作制度流程;
4、協(xié)助搭建業(yè)務(wù)的管理系統(tǒng)，能在使用過程中提出合理建議，完善系統(tǒng)優(yōu)化;
5、執(zhí)行公司文件及政策并提出可行性建議;
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、金融相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、具有證券公司、基金公司等金融類公司清算、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉證券公司某一個(gè)或幾個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括但不限于交易系統(tǒng)、法人系統(tǒng)、資管系統(tǒng)、代銷系統(tǒng)等。
4、精通e_cle辦公軟件，有團(tuán)隊(duì)合作精神、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
業(yè)務(wù)支持業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第2篇 業(yè)務(wù)支持顧問崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)支持顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、伙伴項(xiàng)目售前支持、過程把控、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化(客戶背景、項(xiàng)目分析與推進(jìn)、解決對(duì)策、實(shí)施方案、案例提煉);
2、渠道伙伴能力培訓(xùn)、實(shí)施支持;
3、渠道伙伴的市場(chǎng)活動(dòng)支持;
4、行業(yè)和領(lǐng)域研究與探索
5、公司新產(chǎn)品學(xué)習(xí)培訓(xùn);
崗位要求:
1、具備一年以上項(xiàng)目售前或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，熟悉nc財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)項(xiàng)目銷售流程;
2、能夠獨(dú)立編寫、講解方案，能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng);
3、具備良好的演講能力或培訓(xùn)能力;
4、具備較強(qiáng)的談判溝通和快速的學(xué)習(xí)能力;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
7、強(qiáng)執(zhí)行力
第3篇 售后業(yè)務(wù)支持科員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、售后信息化體系搭建；
2、市場(chǎng)及競(jìng)品政策信息收集；
3、售后信息化需求收集提取、優(yōu)化項(xiàng)提報(bào)；
4、各關(guān)聯(lián)信息平臺(tái)需求評(píng)估、對(duì)接處理；
5、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理分析
6、系統(tǒng)工時(shí)導(dǎo)入；
7、系統(tǒng)權(quán)限管理。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有參與組織公司信息項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉專用車市場(chǎng)及競(jìng)品信息優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的前瞻意識(shí)；
第4篇 業(yè)務(wù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.管理跟單人員的日常工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好業(yè)務(wù)支持工作;
2. 管控跟單過程，協(xié)調(diào)各部門工作，確保產(chǎn)品跟單生產(chǎn)有序無差錯(cuò);
3. 建立健全跟單制度，并結(jié)合實(shí)際工作，不斷優(yōu)化跟單流程，提升工作效率。
(二)崗位要求
1. 26-45歲，本科以上學(xué)歷，有2年以上知名化妝品工廠跟單主管以上職位，熟悉化妝品開發(fā)及跟單流程;
2. 有良好的數(shù)據(jù)分析能力、流程設(shè)計(jì)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3. 思維清晰，做事有邏輯，成熟穩(wěn)重，品德優(yōu)秀，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)凝聚力，正面積極。
(一)主要崗位職責(zé)
1. 管理跟單人員的日常工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好業(yè)務(wù)支持工作;
2. 管控跟單過程，協(xié)調(diào)各部門工作，確保產(chǎn)品跟單生產(chǎn)有序無差錯(cuò);
3. 建立健全跟單制度，并結(jié)合實(shí)際工作，不斷優(yōu)化跟單流程，提升工作效率。
(二)崗位要求
1. 26-45歲，本科以上學(xué)歷，有2年以上知名化妝品工廠跟單主管以上職位，熟悉化妝品開發(fā)及跟單流程;
2. 有良好的數(shù)據(jù)分析能力、流程設(shè)計(jì)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3. 思維清晰，做事有邏輯，成熟穩(wěn)重，品德優(yōu)秀，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)凝聚力，正面積極。
業(yè)務(wù)支持經(jīng)理崗位
