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第1篇 團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售/大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)部門(mén)的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃，具體通過(guò)上門(mén)拜訪(fǎng)、電話(huà)問(wèn)候及舉辦推銷(xiāo)活動(dòng)方式負(fù)責(zé)對(duì)外銷(xiāo)售，招攬客源；
2、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
3、開(kāi)發(fā)并鞏固大型優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，包括開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)大客戶(hù)，維護(hù)vip客戶(hù)客情關(guān)系，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)有關(guān)數(shù)據(jù)，管理并建立詳盡的客戶(hù)檔案，并深度挖掘引導(dǎo)消費(fèi)；
4、完成大客戶(hù)銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)計(jì)分析現(xiàn)有客戶(hù)的需求及信息資料
5、完成上級(jí)分配的其它工作任務(wù)。
職位要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或旅行社從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者1—3年優(yōu)先；
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、粵語(yǔ)水平良好，口齒清晰，具有良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)技巧；
3、工作責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng)。
福利待遇：
1.高業(yè)績(jī)提成（薪酬寫(xiě)最少利潤(rùn)返點(diǎn)60%）+帶薪年假+免費(fèi)旅游；
2.按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，按法定節(jié)假日休假；
旅游事業(yè)薪酬規(guī)劃：
入職3個(gè)月后：收入4000元至6000元
入職6個(gè)月后：收入5000元至8000元
入職12個(gè)月后：收入10000元以上
工作時(shí)間：實(shí)行5天半工作制，周一至周五9點(diǎn)半-12點(diǎn)半，14點(diǎn)-18點(diǎn)，周日14-18點(diǎn)；
面試/工作地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)越秀南路208號(hào)6樓609-612室（喜爾賓酒店公交車(chē)站門(mén)口、農(nóng)講所地鐵站a出口約600米）；
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第2篇 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)，維護(hù)和項(xiàng)目操作，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、挖掘并逐步引導(dǎo)行業(yè)需求，獨(dú)立制作解決方案，樹(shù)立行業(yè)樣本和提升品牌形象；
3、參與制定區(qū)域大客戶(hù)和策略型客戶(hù)目標(biāo)制定與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；
4、做好內(nèi)部資源和外部需求的協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品、軟件需求內(nèi)外一致性和交付準(zhǔn)確性，供應(yīng)鏈交付及時(shí)性，滿(mǎn)足客戶(hù)業(yè)務(wù)需求。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的綜合素質(zhì)，能適應(yīng)出差；
2、有優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)和溝通能力；
3、具有成功的大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，以及客戶(hù)管理能力和問(wèn)題解決能力；
4、具有全局觀和目標(biāo)導(dǎo)向；
5、喜歡挑戰(zhàn)，能夠承受一定的壓力；
6、新零售相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
第3篇 大客戶(hù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總和制作工作；
2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納公司產(chǎn)品信息和市場(chǎng)行情、價(jià)格、客戶(hù)資料等，為銷(xiāo)售決策提供參考依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總銷(xiāo)售人員工作報(bào)表、工作總結(jié)及計(jì)劃等，并及時(shí)上報(bào)；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的管理、建檔、保存等工作，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部各類(lèi)文件的起草、整理、監(jiān)督執(zhí)行等工作；
5、協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的銜接與日常工作配合；
6、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)完成對(duì)新人的培訓(xùn)、引導(dǎo)等工作；
7、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)完成客戶(hù)接待和商務(wù)洽談工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理、文秘等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有一年以上銷(xiāo)售助理或商務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)，具有快消、食品、零售、批發(fā)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件；
4、性格開(kāi)朗、活潑、善于溝通，具有一定的分析能力，對(duì)數(shù)字敏感，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 大客戶(hù)經(jīng)理（定制游）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.針對(duì)目標(biāo)企業(yè)客戶(hù)，開(kāi)發(fā)跟進(jìn)客戶(hù)需求（會(huì)議或獎(jiǎng)勵(lì)旅游），完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2.嚴(yán)格遵循客戶(hù)服務(wù)的工作流程和工作規(guī)范；
3.主導(dǎo)客戶(hù)項(xiàng)目的提案、策劃、報(bào)價(jià)、跟進(jìn)及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作，適時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度；
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司的開(kāi)票收款制度，負(fù)責(zé)對(duì)所屬項(xiàng)目的開(kāi)票收款；
5.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)與創(chuàng)意部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行；
6.積極維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，保持公司與客戶(hù)的良好合作關(guān)系。
職位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，mice從業(yè)者優(yōu)先，有客戶(hù)資源者優(yōu)先；
2.具備英語(yǔ)功底，能應(yīng)對(duì)英文投標(biāo)以及與供應(yīng)商談判，如有客戶(hù)資源，可放寬；
3.熟悉旅游業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)旅游業(yè)務(wù)知識(shí)或熟悉活動(dòng)管理業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承擔(dān)較大的工作壓力；
5.熟練使用各種辦公軟件，擅長(zhǎng)e_cel者更優(yōu)；
6.有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳洞察力、及時(shí)反應(yīng)能力。
第5篇 大客戶(hù)銷(xiāo)售+產(chǎn)品認(rèn)證（院校）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、 根據(jù)省區(qū)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求，達(dá)成數(shù)字媒體藝術(shù)類(lèi)教育產(chǎn)品在高校渠道（本科、專(zhuān)科、高職、中專(zhuān)）銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、 制定區(qū)域市場(chǎng)教育產(chǎn)品在高校渠道（本科、專(zhuān)科、高職、中專(zhuān)）年度工作計(jì)劃、區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、及團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃；
3、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)要求，積極開(kāi)拓新的銷(xiāo)售模式及高?？蛻?hù)資源，優(yōu)化銷(xiāo)售流程提高業(yè)績(jī)產(chǎn)出效率及質(zhì)量，不斷提升業(yè)績(jī)變革能力；
4、收集行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有獨(dú)特見(jiàn)解、綜合分析跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)信息，為公司教育產(chǎn)品更新迭代提供依據(jù)及合理化建議；
5、培訓(xùn)及指導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理能力，做好區(qū)域人才梯隊(duì)建設(shè)。
職位要求：
1、 專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可適應(yīng)經(jīng)常出差；
2、 熟悉與高校的合作模式，有高校營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 擁有親自參與設(shè)計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)品經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、 熟悉區(qū)域性高校市場(chǎng)，并具有相應(yīng)的高校資源者優(yōu)先；
5、 熟悉高校數(shù)字媒體、設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的課程體系者優(yōu)先；
6、 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力，文筆好；
公司提供良好的福利如：五險(xiǎn)一金、雙休、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、節(jié)假日福利、崗位晉升、出差補(bǔ)助、話(huà)費(fèi)補(bǔ)助等
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 大客戶(hù)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)華為項(xiàng)目策劃工作的開(kāi)展，從接單到交付的整體項(xiàng)目進(jìn)度管理，與公司內(nèi)部及客戶(hù)良好的互動(dòng)，確保按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目交付；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程進(jìn)度管控；
3、參與項(xiàng)目前期評(píng)估和立項(xiàng)工作，如訂單、報(bào)價(jià)的評(píng)審，開(kāi)發(fā)可行性評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組建、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目過(guò)程資源；
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目組成員對(duì)項(xiàng)目問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行收集、解決與改善，使項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期開(kāi)發(fā)目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶(hù)審核，項(xiàng)目各階段總結(jié)評(píng)審；
7、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)投訴的糾正預(yù)防措施及效果驗(yàn)證的整改報(bào)告進(jìn)行監(jiān)督審核；負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的改善工作；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理，客戶(hù)報(bào)價(jià)處理及項(xiàng)目收益分析；
9、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常關(guān)系維護(hù)，積極拓展客戶(hù)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，商務(wù)管理、項(xiàng)目管理、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、項(xiàng)目管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，三年以上非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉機(jī)械設(shè)備、客戶(hù)關(guān)系管理，熟悉項(xiàng)目管理流程；
4、能熟練使用soli works、cad等制圖軟件；
5、具備根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，隨時(shí)分析項(xiàng)目偏差，采取糾正措施的能力；
6、具備良好的組織溝通能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，邏輯性強(qiáng)；
工作認(rèn)真細(xì)致，有敬業(yè)精神，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)；
第7篇 大客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司品牌商家入駐及戰(zhàn)略合作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)針對(duì)大客戶(hù)，渠道客戶(hù)，戰(zhàn)略合作客戶(hù)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；維護(hù)合作商家；
2、負(fù)責(zé)完善部門(mén)管理制度和相關(guān)流程，提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略層面的工作，負(fù)責(zé)支持團(tuán)隊(duì)大客戶(hù)的談判與落位，重要客戶(hù)的洽談、維護(hù)；負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與客戶(hù)合同的落實(shí)簽約及款項(xiàng)到位；4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品、渠道、方式方法等方面提供科學(xué)合理化的建議；
5、負(fù)責(zé)主持團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作，主要是對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部銷(xiāo)售培訓(xùn)和對(duì)外部客戶(hù)溝通、談判的培訓(xùn)。
崗位要求：
1、40歲以上，本科及以上學(xué)歷，工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備五年以上和中大型企業(yè)打交道，有中大型企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定法務(wù)知識(shí)；商務(wù)禮儀專(zhuān)業(yè)技巧及相關(guān)知識(shí)；
4、性格友善，有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力，成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理；
5、具備出色流程控制能力及對(duì)市場(chǎng)走向的洞察力。
工作地址
深圳市龍華區(qū)民治街道民福路寶山優(yōu)品文化創(chuàng)意園4棟2樓
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 銷(xiāo)售/理財(cái)顧問(wèn)/大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責(zé)要求
職位描述：
技能要求：
資產(chǎn)管理，投資者關(guān)系
職位條件:
1、年齡20—30周歲，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;
2、歡迎具有良好的心理素質(zhì)以及良好的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
3、歡迎具有在汽車(chē)/證券期貨/銀行/保險(xiǎn)/銷(xiāo)售等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、對(duì)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)有濃厚的興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí);
5、 我們拒絕“安于現(xiàn)狀”、而不求進(jìn)取的人；
6、學(xué)歷要求本科及以上。
7、要求形象好，氣質(zhì)佳，談吐大方，注重禮儀；
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓，完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、運(yùn)用公司平臺(tái)、技術(shù)指導(dǎo)及投資理財(cái)服務(wù)，解答客戶(hù)問(wèn)題;針對(duì)客戶(hù)不同投資需求，提供理財(cái)規(guī)劃與中高端客戶(hù)一對(duì)一的服務(wù)溝通;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、信息咨詢(xún)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的開(kāi)戶(hù)咨詢(xún)及商務(wù)談判；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的回訪(fǎng)，及時(shí)掌握客戶(hù)的需要，了解客戶(hù)的狀態(tài)；
5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事項(xiàng)。
收入及福利待遇：
1、固定底薪+傭金提成+獎(jiǎng)金+社保+旅游+晉升;
2、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，技能等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);績(jī)優(yōu)人員享有公司年度業(yè)績(jī)分紅;
3、每月一次考核晉升加入公司管理團(tuán)隊(duì)，普通職員-銷(xiāo)售經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān);
4、工作時(shí)間周一至周五9:00-18:00 周六日雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息;
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) ：
1、新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn).
2、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn);
3、享受公司免費(fèi)金融大講堂理財(cái)培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人;
4、不定期可享受公司邀請(qǐng)金融大咖做理財(cái)培訓(xùn)。
第9篇 自動(dòng)化設(shè)備大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化設(shè)備的分銷(xiāo)渠道及推廣，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供設(shè)備調(diào)試及相關(guān)技術(shù)服務(wù)。 崗位職責(zé)職位要求要求： 年齡：25歲以上，機(jī)械設(shè)計(jì)或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷。 1. 3年以上smt或自動(dòng)化相關(guān)設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉電子行業(yè)相關(guān)錫焊及鎖螺絲工藝優(yōu)先； 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 4.工作認(rèn)真，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 it大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：大客戶(hù)銷(xiāo)售 渠道銷(xiāo)售職位要求：1、合作渠道等多種方式發(fā)掘意向客戶(hù)及生意機(jī)會(huì)；2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐姆?wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售（跟蹤客戶(hù)商機(jī)線(xiàn)索，制定銷(xiāo)售計(jì)劃策略并實(shí)施、完成銷(xiāo)售目標(biāo)等），達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo)；3、全面深入掌握各類(lèi)客戶(hù)基本情況、服務(wù)或解決方案需求、競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，建立客戶(hù)檔案，同時(shí)形成區(qū)域銷(xiāo)售漏斗；4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)推廣和品牌推廣工作，不斷提升公司在市場(chǎng)上的影響力； 1、計(jì)算機(jī)軟硬件、通信或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上it軟件或硬件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)敏感度強(qiáng)，并擁有一定的客戶(hù)基礎(chǔ)；2、在軟硬件銷(xiāo)售企業(yè)從事過(guò)銷(xiāo)售或咨詢(xún)的工作或在其他it服務(wù)企業(yè)從事銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理工作或具有行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先；3、熟悉計(jì)算機(jī)電腦、工控機(jī)、服務(wù)器、工業(yè)設(shè)備及高端軍工設(shè)備優(yōu)先考慮； 公司主營(yíng)：it硬件產(chǎn)品（針對(duì)客戶(hù)類(lèi)型；計(jì)算機(jī)電腦、工控機(jī)、服務(wù)器、工業(yè)設(shè)備及高端軍工設(shè)備）
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 ka經(jīng)理/大客戶(hù)經(jīng)理/現(xiàn)代渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)ka.餐飲等渠道重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理，制定渠道發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)范，完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；
2.與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系，并不斷利用資源，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴(kuò)大銷(xiāo)售；
3.做好費(fèi)用控制，做好預(yù)算.客戶(hù)回款等工作。
4.組織檢查商超.賣(mài)場(chǎng)的貨品陳列，維護(hù)品牌形象。
5.組織收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài).競(jìng)品動(dòng)態(tài).當(dāng)?shù)卣叩氖袌?chǎng)相關(guān)信息，制定相關(guān)的促銷(xiāo)計(jì)劃以促進(jìn)銷(xiāo)售的提升；
二、崗位要求：
1. 8年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上快消品ka或餐飲渠道營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；有菌菇類(lèi)或生鮮果蔬類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo).銷(xiāo)售管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3.有一定ka或餐飲渠道資源。
第12篇 御匾酒業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位職責(zé)：
1、根據(jù)公司團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售政策，制定銷(xiāo)售策略及完成公司團(tuán)購(gòu)任務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作，與目標(biāo)大客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘大客戶(hù)的需求，高效靈活的完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)政府采購(gòu)、集團(tuán)、企事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)、外拓客戶(hù)的資料收集、整理、保管及客戶(hù)跟蹤，為公司管理層提供準(zhǔn)確信息；
4、負(fù)責(zé)建立大客戶(hù)信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶(hù)關(guān)系管理，及時(shí)有效地為大客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、對(duì)大客戶(hù)進(jìn)行后續(xù)跟蹤，根據(jù)每月客戶(hù)滿(mǎn)意度情況，提出相應(yīng)對(duì)策和解決方案；
崗位要求：
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，懂得談判技巧，熟悉團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)；
2、有團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售渠道，廣泛的人脈關(guān)系優(yōu)先考慮；
3、有酒業(yè)、奢侈品銷(xiāo)售、金融行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第13篇 大客戶(hù)銷(xiāo)售代表（雙休）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓有商旅需求的企業(yè)客戶(hù)；
2、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃及實(shí)施方案，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、協(xié)助維護(hù)客戶(hù)，處理投訴及跟進(jìn)應(yīng)收賬款回收。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷， 年齡18-35歲；
2、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；
3、有相關(guān)行業(yè)背景如咨詢(xún)業(yè)，人力公司或政府背景之類(lèi)的大客戶(hù)相對(duì)集中的銷(xiāo)售人員優(yōu)先。
員工福利：
1、公司為所有員工繳納社保公積金（五險(xiǎn)一金）；
2、員工生日禮+其他節(jié)日福利+津貼+年終獎(jiǎng)；
3、階段性安排部門(mén)團(tuán)建，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、享受公司相關(guān)旅游產(chǎn)品員工價(jià)格；
5、公司并提供專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及后續(xù)崗位技能培訓(xùn)。
第14篇 大客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、開(kāi)發(fā)4s集團(tuán)客戶(hù)、連鎖維修企業(yè)客戶(hù)等大型客戶(hù)，達(dá)成配件采購(gòu)和配件外銷(xiāo)總對(duì)總合作；
2、激活已達(dá)成總對(duì)總合作的集團(tuán)客戶(hù)下轄門(mén)店；
3、維護(hù)已合作客戶(hù)的總對(duì)總合作關(guān)系，并協(xié)助解決已合作客戶(hù)下轄門(mén)店合作過(guò)程中存在的問(wèn)題，促進(jìn)交易額的增長(zhǎng)；
4、責(zé)跟進(jìn)已合作客戶(hù)的授信回款，對(duì)公司的資金風(fēng)險(xiǎn)管控負(fù)責(zé)；
5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)各地行業(yè)相關(guān)方的關(guān)系，包括但不限于汽車(chē)流通協(xié)會(huì)、汽車(chē)服務(wù)協(xié)會(huì)等組織；
職位要求：
1、具備極強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)，渴望獲得成功；
2、具備出色的獨(dú)立開(kāi)發(fā)管理大客戶(hù)的能力和豐富的大客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜的問(wèn)題；
4、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
5、具備豐富的相關(guān)客戶(hù)資源和相關(guān)行業(yè)資源的候選者優(yōu)先；
第15篇 集團(tuán)大客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)大客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護(hù)工作，科學(xué)的進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理，與目標(biāo)大客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2、開(kāi)拓和維護(hù)重點(diǎn)旅行社及mice客戶(hù)，簽約集團(tuán)銷(xiāo)售協(xié)議;
3、開(kāi)拓及維護(hù)公司企業(yè)客戶(hù)，簽訂企業(yè)協(xié)議;
4、做好大客戶(hù)的咨詢(xún)和相關(guān)服務(wù)工作，全程負(fù)責(zé)客戶(hù)的詢(xún)價(jià)、預(yù)訂等工作，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、協(xié)助公司旗下酒店快速打開(kāi)市場(chǎng)，提升業(yè)績(jī)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上酒店、會(huì)務(wù)、旅游行業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn) ;
2、有大型企業(yè)集團(tuán)、會(huì)務(wù)公司、培訓(xùn)公司等大客戶(hù)資源優(yōu)先;
3、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，富有激情，能適應(yīng)高強(qiáng)度的挑戰(zhàn)和壓力;
集團(tuán)大客戶(hù)經(jīng)理崗位
