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第1篇 大客戶主管崗位職責任職要求
大客戶主管崗位職責
崗位職責:
1、負責茶博會大客戶營銷工作規(guī)劃及市場開發(fā)工作;
2、主動挖掘大客戶市場需求，為合作尋找新的業(yè)務(wù)增長點;
3、推動內(nèi)部資源梳理整合，整合媒體資源、活動資源、買家資源等開發(fā)大客戶服務(wù)產(chǎn)品包;
4、負責大客戶戰(zhàn)略合作方案的編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判，策劃大客戶商業(yè)活動，策劃品牌營銷活動，并負責對合作項目的進度跟進、管理;
5、每年簽訂并完成10家茶企的戰(zhàn)略合作，制定至少10個完整的大客戶合作案例;
6、根據(jù)不同的客戶類型制定不同的大客戶開發(fā)方案，建立適宜的、可復(fù)制的大客戶開發(fā)模式;
7、制定并優(yōu)化大客戶內(nèi)部服務(wù)標準及工作流程;
8、定期對招商團隊進行大客戶營銷培訓，提升招商團隊大客戶營銷能力;
9、完成上級安排的其它臨時性工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、四年以上銷售工作經(jīng)驗，從事招商主管相關(guān)工作2年以上;
3、性格開朗、樂觀、積極主動、富有激情;
4、有良好的團隊管理能力、談判溝通能力、學習總結(jié)能力。
大客戶主管崗位
第2篇 大客戶主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責開拓及維護行業(yè)協(xié)會、社團及企事業(yè)單位等團購網(wǎng)絡(luò)關(guān)系并完成銷售任務(wù)；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負責挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來所需的社會資源；
3、制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃、費用預(yù)算和貨款回籠計劃；
4、客戶信息的收集、整理及跟蹤；
5、完成全銷售鏈流程服務(wù)；
6、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域客戶，加強售后服務(wù)及資信管理；
7、領(lǐng)導交辦的其它工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，1年以上團購工作銷售經(jīng)驗，有麥德龍、歐尚、山姆店等連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗者。
2、在當?shù)赜辛己玫匿N售網(wǎng)絡(luò)和人脈關(guān)系，熟悉當?shù)氐钠笫聵I(yè)單位、龍頭企業(yè)；
3、具備較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場洞察能力；
4、良好的服務(wù)意識，能在壓力下工作；
5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 大客戶主管/經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職能概述：
1、圍繞公司的客戶發(fā)展戰(zhàn)略策略，為運營總監(jiān)的營銷決策提供大客戶的相關(guān)信息和大客戶市場開拓建議；
2、負責大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護工作，與目標大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；挖掘大客戶需求，靈活有效的完成運營業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
3、組織市場調(diào)查、競爭對手研究以及營銷策劃，定期或不定期的為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見；
4、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù)，并及時處理大客戶投訴等事宜；協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的各類資源，為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)
5、建立大客戶信息檔案和管理工作，并進行科學的客戶管理管理；配合運營總監(jiān)，維護現(xiàn)有大客戶關(guān)系，并進行深度開發(fā)
崗位要求：
1.大專以上學歷 男女不限 3 年以上大客戶工作經(jīng)驗。
2.具備較強的客戶管理能力與市場洞察力
3.良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；良好 的口頭及書面表達能力
4.有汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5.有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神
6.工作細致、嚴謹，有條理；具有高度的工作熱情和責任感
第4篇 人事大客戶主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責描述：
1、負責大客戶日常服務(wù)運營管理，運用不同管理手段提升運行交付質(zhì)量；
2、負責客戶商務(wù)關(guān)系維護，每月與客戶開月度溝通會，保持和客戶的緊密聯(lián)系；
3、培訓并帶教新員工，定期組織團隊活動，提高團隊歸屬感及凝聚力；
4、大客戶業(yè)績報表和財務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控；
5、其他與客戶管理及團隊相關(guān)的工作。
崗位職位要求：
1、本科及以上學歷，乙方工作經(jīng)驗超過5年，且有2年以上客戶管理經(jīng)驗；
2、對人力資源的社保公積金政策精通，熟悉勞動法能處理員工關(guān)系；
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及表達能力；高執(zhí)行力，并能夠使用高節(jié)奏工作；
4、形象端莊，具有較強的親和力，普通話標準，有一定的英語溝通能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第5篇 大客戶主管人事崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責描述：
1、負責大客戶日常服務(wù)運營管理，運用不同管理手段提升運行交付質(zhì)量；
2、負責客戶商務(wù)關(guān)系維護，每月與客戶開月度溝通會，保持和客戶的緊密聯(lián)系；
3、培訓并帶教新員工，定期組織團隊活動，提高團隊歸屬感及凝聚力；
4、大客戶業(yè)績報表和財務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控；
5、其他與客戶管理及團隊相關(guān)的工作。
崗位職位要求：
1、本科及以上學歷，乙方工作經(jīng)驗超過5年，且有2年以上大客戶管理經(jīng)驗；
2、對人力資源的社保公積金政策精通，熟悉勞動法能處理員工關(guān)系；
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及表達能力；高執(zhí)行力，并能夠使用高節(jié)奏工作；
4、形象端莊，具有較強的親和力，普通話標準，有一定的英語溝通能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
