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第1篇 綠化養(yǎng)護(hù)專員崗位職責(zé)任職要求
綠化養(yǎng)護(hù)專員崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷，要求園藝專業(yè)畢業(yè)，從事過園藝方面的工作3年以上者;
2、能夠熟練使用office、photshop軟件;
3、性格開朗、踏實(shí)、能吃苦耐勞，熱愛工作，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。
4、工作內(nèi)容:主要協(xié)助項(xiàng)目管理人員，做一些零星整改報(bào)價(jià)(包括做效果圖、做方案、做報(bào)價(jià));協(xié)助項(xiàng)目資料的對(duì)接及完成;新項(xiàng)目入場(chǎng)情況接收，并完成情況接收表;個(gè)別項(xiàng)目品質(zhì)檢查并做報(bào)告;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
綠化養(yǎng)護(hù)專員崗位
第2篇 綠化養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé)任職要求
綠化養(yǎng)護(hù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定年度環(huán)境管理方案，并組織實(shí)施.
2、負(fù)責(zé)環(huán)境管理工作并進(jìn)行有效地檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行以及對(duì)培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)，不斷提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能。
4、 負(fù)責(zé)擬定并落實(shí)環(huán)境管理的相關(guān)工作制度及作業(yè)手冊(cè)，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。
5、 負(fù)責(zé)擬定環(huán)境工作應(yīng)急預(yù)案，處理相關(guān)突發(fā)事件。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境外包單位進(jìn)行工作督導(dǎo)，以保證小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
7、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。
任職資格:
1、30-45周歲，大專學(xué)歷，物業(yè)管理、園林綠化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、二年以上大型規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理或物業(yè)管理經(jīng)歷。
3、熟悉環(huán)境管理基本常識(shí)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。
綠化養(yǎng)護(hù)主管崗位
第3篇 綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域綠化管養(yǎng)計(jì)劃制定并組織實(shí)施;
2、綠化項(xiàng)目質(zhì)量、安全、成本管控;
3、綠化專用物資采購及工具保管、維護(hù);
4、保持與業(yè)主的良好溝通，維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)作平穩(wěn)。
任職資格:
1、園林類專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱優(yōu)先;
2、五年以上市政園林養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、具團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、持駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。
5、接受各項(xiàng)目間調(diào)配。
6、資歷稍遜者可考慮任副職。
綠化養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第4篇 綠化養(yǎng)護(hù)員崗位職責(zé)任職要求
綠化養(yǎng)護(hù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟知各養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護(hù)管理程序。
2、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草，并及時(shí)的修枝整形，補(bǔ)栽補(bǔ)種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。
3、 正確并熟練園林養(yǎng)護(hù)機(jī)械的操作方法和安全使用規(guī)程。
4、 做好養(yǎng)護(hù)日志及綠化養(yǎng)護(hù)的日常巡視，對(duì)疑問及事故情況及時(shí)的向主管部門或技術(shù)指導(dǎo)人員報(bào)告。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。
2、良好的理解和表達(dá)能力，善于溝通，很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
3、熟悉樹木的生長特性，修剪方法及日常養(yǎng)護(hù)管理。
綠化養(yǎng)護(hù)員崗位
第5篇 綠化養(yǎng)護(hù)工崗位職責(zé)任職要求
綠化養(yǎng)護(hù)工崗位職責(zé)
綠化養(yǎng)護(hù)工 杭州納美智康科技有限公司 杭州納美智康科技有限公司，納美智康 1、男女不限，園林相關(guān)專業(yè)，身體健康，勤勞肯干;
2、1年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的園林綠化專業(yè)知識(shí);
3、熟練綠化機(jī)械使用、病蟲害的防治方法;
4、熟悉植物特性，掌握一定的綠化苗木繁殖技能;
5、具備綠化工程施工、養(yǎng)護(hù)、植保及修剪等專業(yè)知識(shí)
綠化養(yǎng)護(hù)工崗位
第6篇 綠化養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)任職要求
綠化養(yǎng)護(hù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定年度環(huán)境管理方案，并組織實(shí)施.
2、負(fù)責(zé)環(huán)境管理工作并進(jìn)行有效地檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行以及對(duì)培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)，不斷提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能。
4、 負(fù)責(zé)擬定并落實(shí)環(huán)境管理的相關(guān)工作制度及作業(yè)手冊(cè)，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。
5、 負(fù)責(zé)擬定環(huán)境工作應(yīng)急預(yù)案，處理相關(guān)突發(fā)事件。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境外包單位進(jìn)行工作督導(dǎo)，以保證小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
7、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。
任職資格:
1、30-45周歲，大專學(xué)歷，物業(yè)管理、園林綠化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、二年以上大型規(guī)范企業(yè)環(huán)境管理或物業(yè)管理經(jīng)歷。
3、熟悉環(huán)境管理基本常識(shí)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。
綠化養(yǎng)護(hù)崗位
第7篇 綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)植物墻的日常澆灌養(yǎng)護(hù)等工作；
2、負(fù)責(zé)植物墻病蟲害防治、修剪、施肥等養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃制定工作；
3、客戶的后期跟進(jìn)及溝通；
4、公司臨時(shí)委派的工作等。
職位要求：
1.教育背景：高中及以上學(xué)歷，園林綠化，園藝工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.知識(shí)技能：
（1）熟悉常用植物的習(xí)性及配置；
（2）掌握綠植物特性、病蟲害防治、土壤物理分析、園林施工、花卉栽培與養(yǎng)護(hù)等知識(shí)技能；
（3）了解綠化行業(yè)與相關(guān)業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上綠化施工與養(yǎng)護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.素質(zhì)要求：積極主動(dòng)，肯吃苦，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 園林綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
園林綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)綠化養(yǎng)護(hù)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與各施工方溝通，保護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)，要求熟悉各類苗木和
施工物料的保存，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
園林綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)理崗位
