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制造經(jīng)理崗位要求6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):16

制造經(jīng)理崗位要求

第1篇 制造經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)計劃及管理、制造工藝管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、新產(chǎn)品投產(chǎn)管理。

2.按照精益生產(chǎn)原則,實施持續(xù)改進工作,提高工廠運行質(zhì)量。貫徹安全第一的理念,努力提高員工的自我保護意識。

3.管理好部門重要危險因素,使其處于受控狀態(tài)。

第2篇 制造經(jīng)理助理崗位職責(zé)制造經(jīng)理助理職責(zé)任職要求

制造經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門經(jīng)理進行制造部的日常管理及考核工作。

2、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)銷售計劃,編制生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)、平衡、檢查、督促車間生產(chǎn)流轉(zhuǎn)情況并加以實施。

3、平衡車間工時負(fù)荷率,根據(jù)銷售情況及時調(diào)整計劃并實施,確保加工材料及時到位。

4、協(xié)助部門經(jīng)理下達生產(chǎn)工作指令及新產(chǎn)品進度的編制。

5、更新生產(chǎn)進度表。

6、保持與銷售部、技術(shù)部、品保部、采購部等相關(guān)部門的對接和溝通。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,機械、電氣、管理類專業(yè)。

2、有一定的管理經(jīng)驗。

3、有良好的計劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。

4、吃苦耐勞,工作責(zé)任心強,有較強的團隊意識。

5、熟練運用辦公自動化軟件。

第3篇 制造經(jīng)理崗位職責(zé)制造經(jīng)理職責(zé)任職要求

制造經(jīng)理崗位職責(zé)

制造中心總經(jīng)理 全面負(fù)責(zé)公司的制造中心事務(wù),包含但不限于生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等職能。直接下屬包含生產(chǎn)總監(jiān)、工藝總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)等。

需要有豐富的大型制造業(yè)管理經(jīng)驗 全面負(fù)責(zé)公司的制造中心事務(wù),包含但不限于生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等職能。直接下屬包含生產(chǎn)總監(jiān)、工藝總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)等。

需要有豐富的大型制造業(yè)管理經(jīng)驗

第4篇 生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責(zé)生產(chǎn)制造經(jīng)理職責(zé)任職要求

生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定和完善生產(chǎn)制造部各項管理制度和流程

2.根據(jù)部門職責(zé)與任務(wù),負(fù)責(zé)設(shè)立部門組織結(jié)構(gòu),完善本部門各個崗位職責(zé)

3.全面負(fù)責(zé)本部門各項工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導(dǎo)入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項任務(wù)

4.全面負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量控制工作

5.確認(rèn)部門的kpi與其他考核項目;并創(chuàng)建公平合理的考核與評估機制,為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍,并開展部門培訓(xùn)活動

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的內(nèi)部組織管理工作

任職要求:

1.機械加工、生產(chǎn)管理、自動化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.精通生產(chǎn)過程控制與改善的流程。

4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,懂關(guān)鍵工序的工藝要求。

5.精通esd、5s規(guī)范管理,了解mpc全過程管控。

6.熟悉生產(chǎn)人員團隊管理,技能培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

第5篇 設(shè)計制造經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

設(shè)計制造經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.完成公司下達的個人銷售指標(biāo);

2.面向芯片分銷客戶,負(fù)責(zé)精益?zhèn)}儲、信息系統(tǒng)建設(shè)、進出口報關(guān)、外匯結(jié)算、代采代銷等銷售協(xié)同服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展;

3.負(fù)責(zé)芯片分銷類客戶的調(diào)研、拓展、導(dǎo)入、培養(yǎng),維護,為客戶提供滿意的服務(wù);

4.負(fù)責(zé)芯片分銷類客戶合同的談判與簽訂;

4.負(fù)責(zé)芯片分銷行業(yè)市場情報、行業(yè)信息、客戶需求的收集、分析、反饋;

5.負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的回收、風(fēng)險把控、客戶服務(wù)等相關(guān)工作;

6.協(xié)助解決客戶運作過程中的疑難問題;

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷(半導(dǎo)體、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),2 年以上工作經(jīng)驗,其中有芯片分銷以及從事過半導(dǎo)體服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具有芯片分銷行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

3.溝通表達能力和承壓能力強,有良好的職業(yè)意識,事業(yè)心強,對事業(yè)、團隊有強烈的付出精神;

4. 正直、成熟,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神;具備自我激勵的能力。

設(shè)計制造經(jīng)理崗位

第6篇 機械制造經(jīng)理崗位職責(zé)機械制造經(jīng)理職責(zé)任職要求

機械制造經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)全周期項目管理,包括立項評審、項目計劃、項目執(zhí)行,范圍控制、項目資源計劃和協(xié)調(diào),項目風(fēng)險管控等,以確保項目交付項和里程碑驗收的按時完成和達成;

2、 負(fù)責(zé)項目資源協(xié)調(diào)、任務(wù)分配,工作績效管理;負(fù)責(zé)主持召開項目組會議,向客戶及公司管理層匯報項目情況;

3、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場與客戶方項目關(guān)鍵用戶的溝通;負(fù)責(zé)項目交付進度和質(zhì)量的管理;

4、 負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項目進度,識別并管控項目中存在的風(fēng)險,提升項目交付質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)收集并引導(dǎo)用戶需求,協(xié)助銷售和bdm,挖掘并獲取新的商業(yè)機會。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、it相關(guān)專業(yè);

2、 具有3年以上大中型軟件開發(fā)或交付類項目管理經(jīng)驗,5年以上大中型企業(yè)it信息化建設(shè)工作經(jīng)驗;

3、 熟悉軟件開發(fā)過程和原理,具有系統(tǒng)架構(gòu)能力和經(jīng)驗;

4、 熟悉項目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識,掌握相關(guān)工具的使用;

5、 具有優(yōu)秀的需求理解、系統(tǒng)分析、設(shè)計和文檔編寫能力;

6、有較強的責(zé)任心,組織管理能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;

思路清晰,有獨立分析和解決問題的能力,具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力

制造經(jīng)理崗位要求6篇

1.負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)計劃及管理、制造工藝管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、新產(chǎn)品投產(chǎn)管理。2.按照精益生產(chǎn)原則,實施持續(xù)改進工作,提高工廠運行質(zhì)量。貫徹安全第一的…
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