技術(shù)負責(zé)崗位要求15篇

第1篇 數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)負責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.領(lǐng)導(dǎo)由軟件工程師和數(shù)據(jù)挖掘工程師組成的團隊，來設(shè)計和構(gòu)建pb級別的數(shù)據(jù)倉庫平臺。

2.提供數(shù)據(jù)倉庫的頂層設(shè)計。

3.組織團隊管理使用各類多pb分析堆棧。

4.推動數(shù)據(jù)標準工具（作業(yè)調(diào)度程序，etl，數(shù)據(jù)可視化，查詢編輯器等）的開發(fā)。

5.與其他團隊的技術(shù)負責(zé)人，產(chǎn)品負責(zé)人緊密聯(lián)系，以確保數(shù)據(jù)作為可行資源可以滿足當前和未來特定it系統(tǒng)內(nèi)外需求

6.盡最大的努力保持工程師的成長和快樂。

任職要求：

1.擁有計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.熟悉java語言，有hadoop， spark等大數(shù)據(jù)框架的使用經(jīng)驗。

3.熟練運用spring，mybatis等主流的開發(fā)框架；熟練使用oracle、mysql數(shù)據(jù)庫；熟悉git、junit、maven等工具應(yīng)用。

4.熟悉敏捷開發(fā)流程。

5.在大數(shù)據(jù)平臺或分析團隊中擁有2年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗。

6.有豐富的設(shè)計和構(gòu)建數(shù)據(jù)倉庫的經(jīng)驗。

7.出色的溝通和跨團隊合作技巧。

第2篇 技術(shù)經(jīng)理（技術(shù)負責(zé)人）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述：

1、負責(zé)獨立功能模塊的開發(fā)和維護，分解產(chǎn)品需求，高質(zhì)量的完成需求開發(fā)，兼顧模塊整體的技術(shù)選型、架構(gòu)、性能等方面；

2、與運營、策劃溝通配合，理解產(chǎn)品線的設(shè)計方案；

3、根據(jù)產(chǎn)品線功能的需求，負責(zé)編輯器等輔助工具的開發(fā)；

4、與其他技術(shù)人員配合共同完成相關(guān)模塊，并互相交流?；

5、指導(dǎo)初級開發(fā)人員完成平臺接入及上線流程。

任職要求：

1、5年以上前端產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用egret、layabo_或cocos2d-js引擎中的一款；

2、熟悉tcp/ip、websocket、http等網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，熟悉h5前端常用動畫及特效的實現(xiàn)；

3、具備面向?qū)ο箝_發(fā)思想以及良好的編碼規(guī)范能力；

4、了解android與ios移動平臺web開發(fā)技術(shù)標準；

5、有較強的執(zhí)行和規(guī)劃能力，善于自主發(fā)掘解決方案。

6、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。

第3篇 服務(wù)端技術(shù)負責(zé)人-視頻架構(gòu)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)今日頭條視頻相關(guān)基礎(chǔ)架構(gòu)，包括不限于上傳、存儲、播放、云平臺、serverless/faas計算平臺等工程架構(gòu)服務(wù)；

2、設(shè)計、開發(fā)支持全球化多idc、邊緣網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)；

3、主動發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有系統(tǒng)的弱點并加以完善，確保模塊線上運行穩(wěn)定 ；

4、對業(yè)務(wù)邏輯進行合理抽象，高效地滿足架構(gòu)、業(yè)務(wù)需求；

5、技術(shù)團隊搭建、業(yè)務(wù)把控、團隊管理和人員培養(yǎng)；

任職要求：

1、至少4年服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗，強悍的系統(tǒng)設(shè)計及編碼能力 ；

2、精通主流語言的至少一門 c/c++/java/python/php/go/erlang 等 ；

3、有優(yōu)秀的邏輯分析能力，能夠?qū)I(yè)務(wù)邏輯進行合理的抽象和拆分 ；

4、積極樂觀，責(zé)任心強，工作認真細致，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力；

5、有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。

第4篇 服務(wù)端技術(shù)負責(zé)人-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)頭條核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的后臺研發(fā)及管理工作；

2、負責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計和實施；

3、技術(shù)團隊搭建、業(yè)務(wù)把控、團隊管理和人員培養(yǎng)。

任職要求：

1、5年以上工作經(jīng)驗；

2、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計和代碼品位；

3、深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；

4、熟悉mysql 、memcache、redis、消息隊列等常用web組件，并有能力進行定制化改進；

5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先；

6、有較好的產(chǎn)品意識優(yōu)先；

7、有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

第5篇 pc客戶端技術(shù)負責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)公司pc客戶端研發(fā)團隊的管理工作；

2、負責(zé)架構(gòu)設(shè)計，以及技術(shù)方案的設(shè)計和把控；

3、參與產(chǎn)品需求的討論、評審和功能的實現(xiàn)；

4、不斷提升團隊工作效率和質(zhì)量，進而更好的滿足業(yè)務(wù)需求。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、精通c/c++/stl，對算法數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有較好的理解，熟悉多種常見設(shè)計模式；

3、熟悉windows和macos開發(fā)環(huán)境，對windows操作系統(tǒng)運行機制有較好的理解；

4、熟悉多進程、多線程、網(wǎng)絡(luò)通信、文件管理等技能；

5、具有良好的業(yè)務(wù)抽象和業(yè)務(wù)建模能力；

6、有良好的團隊溝通、協(xié)作能力和工作協(xié)調(diào)能力，有良好的責(zé)任心；

7、有良好的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力；

8、掌握qt框架應(yīng)用開發(fā)技能者優(yōu)先，熟悉qt gui及圖形引擎開發(fā)技術(shù)或mfc及其他圖形引擎者優(yōu)先；

9、有音視頻流媒體和音視頻采集編解碼等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

第6篇 數(shù)據(jù)平臺技術(shù)負責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負責(zé)今日頭條的通用數(shù)據(jù)平臺和分析型產(chǎn)品，包括數(shù)據(jù)開發(fā)工具，olap查詢引擎/產(chǎn)品等，服務(wù)于全公司的幾十個用戶產(chǎn)品線；

2、面向pb級超大規(guī)模數(shù)據(jù)問題，每天處理千億增量的用戶行為數(shù)據(jù)；

3、 負責(zé)上海團隊的梯隊建設(shè)和管理，提升團隊技術(shù)實力。

任職要求：

1、3年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉以下中的多項，e.g.hadoop， mapreduce， hive， storm， spark， kylin，scribe， kafka， hbase， canal，sqoop etc；

2、強悍的編碼能力，生產(chǎn)環(huán)境快速 trouble-shooting能力，對新技術(shù)有強烈的學(xué)習(xí)熱情；

3、有良好的產(chǎn)品服務(wù)意識，有技術(shù)負責(zé)人或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 項目技術(shù)負責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)項目施工組織設(shè)計、各類專項方案、工程進度計劃、人力、物力和設(shè)備計劃的編審；

2、指導(dǎo)和監(jiān)督施工人員對方案的執(zhí)行情況；

3、與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等協(xié)調(diào)解決項目技術(shù)問題；

4、配合公司經(jīng)營部門編制各類投標方案；

5、組織相關(guān)人員熟悉圖紙并參加圖紙會審；

6、編制月度或工程關(guān)鍵部位保證質(zhì)量、安全技術(shù)措施計劃，并貫徹執(zhí)行；

7、負責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)工作，并對現(xiàn)場班組人員進行交底；

8、負責(zé)繪制竣工圖紙，配合預(yù)算人員做好結(jié)算工作，保證工程及時結(jié)算；

9、組織分部工程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量評定，竣工預(yù)檢，參加竣工驗收；

10、落實現(xiàn)場新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用和工程創(chuàng)優(yōu)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2、中級（工程師）及以上職稱；

3、3年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立編制各類大型項目的施工組織設(shè)計及各類專項方案；

4、年齡：40周歲以下；

5、具有良好的職業(yè)道德、高度的工作熱情，責(zé)任心強、溝通能力強；

6、良好的團隊合作精神，適應(yīng)公司管理模式；

7、持一級建造師證書者可適當放寬條件。

8、工作地點：江蘇、安徽、江西、廣西、湖南等地，服從公司安排。

第8篇 建筑工程技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

建筑工程技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)

建筑工程技術(shù)負責(zé)人 太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司，聚合卓越 招聘崗位:項目技術(shù)負責(zé)人 2人，土建工程師

工作要求:負責(zé)按進度計劃組織施工、管理施工現(xiàn)場，全面負責(zé)施工技術(shù)，完成項目經(jīng)理安排的工作。能英文溝通

建筑工程技術(shù)負責(zé)人崗位

第9篇 項目技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

項目技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)編制施工組織設(shè)計專項施工方案，參與工程圖紙會審;

2、制定工程建設(shè)標準、施工安全標準規(guī)范實施的計劃和措施，并監(jiān)督落實;

3、組織施工組織設(shè)計、施工方案、圖紙會審紀要、質(zhì)量通病防治、工程變更聯(lián)系單、施工規(guī)范等內(nèi)容的技術(shù)交底工作 ;

4、組織向班組或分包單位進行分項工程的技術(shù)交底;

5、參與重大施工方案和項目部突發(fā)技術(shù)難題的內(nèi)部評審、論證和指導(dǎo)處理，組織項目技術(shù)攻關(guān);

任職資格:

1、年齡40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，總包施工5年以上房建工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握各種技術(shù)規(guī)范，驗收標準;

3、能熟練操作cad及office辦公軟件;

4、具備較強的技術(shù)實力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

5、具有中級及以上工程師職稱，持一級房建建造師證者優(yōu)先考慮。

項目技術(shù)負責(zé)人崗位

第10篇 市政工程技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項目經(jīng)理工作，主要負責(zé)工程技術(shù)、檔案、方案編制、簽證變更及計量等到方面工作。

2、負責(zé)工程項目的施工圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及施工方案的編制審查等工作；

3、定期組織、指導(dǎo)、檢查工程現(xiàn)場管理工作，特別對相關(guān)工程管理制度執(zhí)行進行系統(tǒng)檢查；

4、負責(zé)編制工程項目的相關(guān)方案、制度、流程等并落實；

5、負責(zé)工程技術(shù)資料檔案的歸檔及管理工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市政工程相關(guān)專業(yè)；

2、10年以上工作經(jīng)驗，二級建造師市政專業(yè)證書；

3、有豐富的施工管理經(jīng)驗，具備良好的團隊精神和溝通能力，可適應(yīng)長期現(xiàn)場工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第11篇 檢測站質(zhì)量技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)的技術(shù)標準，負責(zé)本檢測公司的技術(shù)管理工作。

2、組織《質(zhì)量手冊》的審核編寫，修改工作，配合經(jīng)理組織實施質(zhì)量管理工作，并制定管理評審計劃，對保持質(zhì)量管理體系有效性負責(zé)。

3、負責(zé)檢測公司的技術(shù)活動運作，包括對重大技術(shù)問題的決策、檢驗或校準技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用。

4、負責(zé)技術(shù)文件的審查、指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。

5、負責(zé)檢測設(shè)備配置的策劃、評審，組織重要儀器、設(shè)備的驗收安裝和調(diào)試，負責(zé)檢測設(shè)備的管理和監(jiān)督工作。?6、負責(zé)本檢測公司人員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作。

第12篇 工程項目技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

工程項目技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)

工程項目技術(shù)負責(zé)人 陜西秦正建設(shè)集團有限公司 陜西秦正建設(shè)集團有限公司，秦正 崗位職

1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標準，實現(xiàn)設(shè)計意圖。

2、負責(zé)組織審核設(shè)計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。

3、參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測，編制實施性施工組織設(shè)計，按規(guī)定報批后組織實施。

4、指導(dǎo)技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。

5、檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。

6、辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜

7、編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級管理部門報審。

8、組織編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差。

9、提報施工現(xiàn)場的各類生產(chǎn)信息報表、材料用料計劃。

10、及時辦理對外驗工計價、參與工程清算、工程款的結(jié)算工作。

11、組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時完成竣工文件的編制工作。

工程項目技術(shù)負責(zé)人崗位

第13篇 php技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)php技術(shù)負責(zé)人職責(zé)任職要求

php技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)公司游戲發(fā)行平臺、運營平臺、游戲數(shù)值管理等平臺架構(gòu)的搭建與維護，及核心業(yè)務(wù)的開發(fā)。

2.梳理與優(yōu)化技術(shù)流程，解決技術(shù)瓶頸，維護平臺的穩(wěn)定。

3.負責(zé)解決項目中的技術(shù)難點和技術(shù)把關(guān)，團隊的搭建及管理。

崗位要求:

1.3年以上php技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗，2年游戲平臺開發(fā)及維護經(jīng)驗。

2.熟悉php語言，具備系統(tǒng)架構(gòu)和優(yōu)化的能力，熟悉android和ios開發(fā)流程、前端開發(fā)流程。

3.有良好的代碼習(xí)慣，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力和推進能力。

4.熟悉php7，熟悉設(shè)計模式和算法，深入了解php的性能最優(yōu)化和安全最大化。

5.熟悉數(shù)據(jù)庫:mysql、redis，精通sql以及sql優(yōu)化和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

6.熟悉linu_/uni_，熟悉ngin_、mysql、php等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置。

第14篇 產(chǎn)品技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)產(chǎn)品技術(shù)負責(zé)人職責(zé)任職要求

產(chǎn)品技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、日常管理、考核產(chǎn)品技術(shù)部門團隊，監(jiān)控項目進展，配合公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

2、協(xié)調(diào)與其他部門的工作，對接業(yè)務(wù)部門需求，制定開發(fā)計劃，負責(zé)人員配置;

3、負責(zé)公司線上教育平臺、后臺系統(tǒng)的高效開發(fā)和穩(wěn)定運營，向業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持;

4、依據(jù)行業(yè)趨勢，公司戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)特點，帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)和產(chǎn)品調(diào)研工作，制定和實現(xiàn)公司的技術(shù)框架，產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)創(chuàng)新;

任職資格:

1、重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，985高校優(yōu)先;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)團隊(10人以上)管理經(jīng)驗

3、教育類、知識付費類行業(yè)、媒體行業(yè)、500人以上規(guī)模公司工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、帶領(lǐng)團隊從0到1開發(fā)至少2款互聯(lián)網(wǎng)類產(chǎn)品，并持續(xù)穩(wěn)定運營

4、熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)，項目開發(fā)流程，人員管理考核方法

5、大局觀、管理溝通能力、前瞻思維、量化思維、快速學(xué)習(xí)能力、開放心態(tài)

第15篇 園林技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

園林技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

能帶領(lǐng)團隊完成大中型項目方案設(shè)計;具有較強的工作責(zé)任心和認真負責(zé)的敬業(yè)精神。

任職要求:

本科以上學(xué)歷，風(fēng)景園林相關(guān)專業(yè);10年以上設(shè)計經(jīng)歷，高級職稱。

園林技術(shù)負責(zé)人崗位