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第1篇 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.領(lǐng)導(dǎo)由軟件工程師和數(shù)據(jù)挖掘工程師組成的團(tuán)隊(duì),來(lái)設(shè)計(jì)和構(gòu)建pb級(jí)別的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)平臺(tái)。
2.提供數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的頂層設(shè)計(jì)。
3.組織團(tuán)隊(duì)管理使用各類多pb分析堆棧。
4.推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工具(作業(yè)調(diào)度程序,etl,數(shù)據(jù)可視化,查詢編輯器等)的開發(fā)。
5.與其他團(tuán)隊(duì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人,產(chǎn)品負(fù)責(zé)人緊密聯(lián)系,以確保數(shù)據(jù)作為可行資源可以滿足當(dāng)前和未來(lái)特定it系統(tǒng)內(nèi)外需求
6.盡最大的努力保持工程師的成長(zhǎng)和快樂(lè)。
任職要求:
1.擁有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉java語(yǔ)言,有hadoop, spark等大數(shù)據(jù)框架的使用經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練運(yùn)用spring,mybatis等主流的開發(fā)框架;熟練使用oracle、mysql數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉git、junit、maven等工具應(yīng)用。
4.熟悉敏捷開發(fā)流程。
5.在大數(shù)據(jù)平臺(tái)或分析團(tuán)隊(duì)中擁有2年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
6.有豐富的設(shè)計(jì)和構(gòu)建數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的經(jīng)驗(yàn)。
7.出色的溝通和跨團(tuán)隊(duì)合作技巧。
第2篇 技術(shù)經(jīng)理(技術(shù)負(fù)責(zé)人)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職位描述:
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立功能模塊的開發(fā)和維護(hù),分解產(chǎn)品需求,高質(zhì)量的完成需求開發(fā),兼顧模塊整體的技術(shù)選型、架構(gòu)、性能等方面;
2、與運(yùn)營(yíng)、策劃溝通配合,理解產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)方案;
3、根據(jù)產(chǎn)品線功能的需求,負(fù)責(zé)編輯器等輔助工具的開發(fā);
4、與其他技術(shù)人員配合共同完成相關(guān)模塊,并互相交流?;
5、指導(dǎo)初級(jí)開發(fā)人員完成平臺(tái)接入及上線流程。
任職要求:
1、5年以上前端產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用egret、layabo_或cocos2d-js引擎中的一款;
2、熟悉tcp/ip、websocket、http等網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),熟悉h5前端常用動(dòng)畫及特效的實(shí)現(xiàn);
3、具備面向?qū)ο箝_發(fā)思想以及良好的編碼規(guī)范能力;
4、了解android與ios移動(dòng)平臺(tái)web開發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
5、有較強(qiáng)的執(zhí)行和規(guī)劃能力,善于自主發(fā)掘解決方案。
6、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
第3篇 服務(wù)端技術(shù)負(fù)責(zé)人-視頻架構(gòu)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)今日頭條視頻相關(guān)基礎(chǔ)架構(gòu),包括不限于上傳、存儲(chǔ)、播放、云平臺(tái)、serverless/faas計(jì)算平臺(tái)等工程架構(gòu)服務(wù);
2、設(shè)計(jì)、開發(fā)支持全球化多idc、邊緣網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù);
3、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有系統(tǒng)的弱點(diǎn)并加以完善,確保模塊線上運(yùn)行穩(wěn)定 ;
4、對(duì)業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行合理抽象,高效地滿足架構(gòu)、業(yè)務(wù)需求;
5、技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)把控、團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng);
任職要求:
1、至少4年服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)悍的系統(tǒng)設(shè)計(jì)及編碼能力 ;
2、精通主流語(yǔ)言的至少一門 c/c++/java/python/php/go/erlang 等 ;
3、有優(yōu)秀的邏輯分析能力,能夠?qū)I(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行合理的抽象和拆分 ;
4、積極樂(lè)觀,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力;
5、有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ,能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。
第4篇 服務(wù)端技術(shù)負(fù)責(zé)人-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)頭條核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的后臺(tái)研發(fā)及管理工作;
2、負(fù)責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施;
3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)把控、團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有扎實(shí)的編程能力,有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)和代碼品位;
3、深刻理解計(jì)算機(jī)原理,有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ);
4、熟悉mysql 、memcache、redis、消息隊(duì)列等常用web組件,并有能力進(jìn)行定制化改進(jìn);
5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有較好的產(chǎn)品意識(shí)優(yōu)先;
7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第5篇 pc客戶端技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司pc客戶端研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理工作;
2、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì),以及技術(shù)方案的設(shè)計(jì)和把控;
3、參與產(chǎn)品需求的討論、評(píng)審和功能的實(shí)現(xiàn);
4、不斷提升團(tuán)隊(duì)工作效率和質(zhì)量,進(jìn)而更好的滿足業(yè)務(wù)需求。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通c/c++/stl,對(duì)算法數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有較好的理解,熟悉多種常見設(shè)計(jì)模式;
3、熟悉windows和macos開發(fā)環(huán)境,對(duì)windows操作系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制有較好的理解;
4、熟悉多進(jìn)程、多線程、網(wǎng)絡(luò)通信、文件管理等技能;
5、具有良好的業(yè)務(wù)抽象和業(yè)務(wù)建模能力;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作能力和工作協(xié)調(diào)能力,有良好的責(zé)任心;
7、有良好的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力;
8、掌握qt框架應(yīng)用開發(fā)技能者優(yōu)先,熟悉qt gui及圖形引擎開發(fā)技術(shù)或mfc及其他圖形引擎者優(yōu)先;
9、有音視頻流媒體和音視頻采集編解碼等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第6篇 數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)今日頭條的通用數(shù)據(jù)平臺(tái)和分析型產(chǎn)品,包括數(shù)據(jù)開發(fā)工具,olap查詢引擎/產(chǎn)品等,服務(wù)于全公司的幾十個(gè)用戶產(chǎn)品線;
2、面向pb級(jí)超大規(guī)模數(shù)據(jù)問(wèn)題,每天處理千億增量的用戶行為數(shù)據(jù);
3、 負(fù)責(zé)上海團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)和管理,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)實(shí)力。
任職要求:
1、3年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉以下中的多項(xiàng),e.g.hadoop, mapreduce, hive, storm, spark, kylin,scribe, kafka, hbase, canal,sqoop etc;
2、強(qiáng)悍的編碼能力,生產(chǎn)環(huán)境快速 trouble-shooting能力,對(duì)新技術(shù)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情;
3、有良好的產(chǎn)品服務(wù)意識(shí),有技術(shù)負(fù)責(zé)人或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、各類專項(xiàng)方案、工程進(jìn)度計(jì)劃、人力、物力和設(shè)備計(jì)劃的編審;
2、指導(dǎo)和監(jiān)督施工人員對(duì)方案的執(zhí)行情況;
3、與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題;
4、配合公司經(jīng)營(yíng)部門編制各類投標(biāo)方案;
5、組織相關(guān)人員熟悉圖紙并參加圖紙會(huì)審;
6、編制月度或工程關(guān)鍵部位保證質(zhì)量、安全技術(shù)措施計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)工作,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班組人員進(jìn)行交底;
8、負(fù)責(zé)繪制竣工圖紙,配合預(yù)算人員做好結(jié)算工作,保證工程及時(shí)結(jié)算;
9、組織分部工程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量評(píng)定,竣工預(yù)檢,參加竣工驗(yàn)收;
10、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用和工程創(chuàng)優(yōu)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
2、中級(jí)(工程師)及以上職稱;
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立編制各類大型項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及各類專項(xiàng)方案;
4、年齡:40周歲以下;
5、具有良好的職業(yè)道德、高度的工作熱情,責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)公司管理模式;
7、持一級(jí)建造師證書者可適當(dāng)放寬條件。
8、工作地點(diǎn):江蘇、安徽、江西、廣西、湖南等地,服從公司安排。
第8篇 建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人 太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 太原聚合卓越網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司,聚合卓越 招聘崗位:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 2人,土建工程師
工作要求:負(fù)責(zé)按進(jìn)度計(jì)劃組織施工、管理施工現(xiàn)場(chǎng),全面負(fù)責(zé)施工技術(shù),完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的工作。能英文溝通
建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位
第9篇 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)專項(xiàng)施工方案,參與工程圖紙會(huì)審;
2、制定工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、施工安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實(shí)施的計(jì)劃和措施,并監(jiān)督落實(shí);
3、組織施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、圖紙會(huì)審紀(jì)要、質(zhì)量通病防治、工程變更聯(lián)系單、施工規(guī)范等內(nèi)容的技術(shù)交底工作 ;
4、組織向班組或分包單位進(jìn)行分項(xiàng)工程的技術(shù)交底;
5、參與重大施工方案和項(xiàng)目部突發(fā)技術(shù)難題的內(nèi)部評(píng)審、論證和指導(dǎo)處理,組織項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān);
任職資格:
1、年齡40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè),總包施工5年以上房建工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握各種技術(shù)規(guī)范,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
3、能熟練操作cad及office辦公軟件;
4、具備較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、具有中級(jí)及以上工程師職稱,持一級(jí)房建建造師證者優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位
第10篇 市政工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作,主要負(fù)責(zé)工程技術(shù)、檔案、方案編制、簽證變更及計(jì)量等到方面工作。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及施工方案的編制審查等工作;
3、定期組織、指導(dǎo)、檢查工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作,特別對(duì)相關(guān)工程管理制度執(zhí)行進(jìn)行系統(tǒng)檢查;
4、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的相關(guān)方案、制度、流程等并落實(shí);
5、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料檔案的歸檔及管理工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市政工程相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),二級(jí)建造師市政專業(yè)證書;
3、有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,可適應(yīng)長(zhǎng)期現(xiàn)場(chǎng)工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:10年以上
第11篇 檢測(cè)站質(zhì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
一、崗位職責(zé)
1、了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī),熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)本檢測(cè)公司的技術(shù)管理工作。
2、組織《質(zhì)量手冊(cè)》的審核編寫,修改工作,配合經(jīng)理組織實(shí)施質(zhì)量管理工作,并制定管理評(píng)審計(jì)劃,對(duì)保持質(zhì)量管理體系有效性負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)檢測(cè)公司的技術(shù)活動(dòng)運(yùn)作,包括對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的決策、檢驗(yàn)或校準(zhǔn)技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審查、指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。
5、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備配置的策劃、評(píng)審,組織重要儀器、設(shè)備的驗(yàn)收安裝和調(diào)試,負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的管理和監(jiān)督工作。?6、負(fù)責(zé)本檢測(cè)公司人員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作。
第12篇 工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 陜西秦正建設(shè)集團(tuán)有限公司 陜西秦正建設(shè)集團(tuán)有限公司,秦正 崗位職
1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國(guó)家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖。
2、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計(jì)文件,核對(duì)工程數(shù)量,及時(shí)解決施工圖紙中的疑問(wèn)。
3、參加施工調(diào)查,組織施工復(fù)測(cè),編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì),按規(guī)定報(bào)批后組織實(shí)施。
4、指導(dǎo)技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過(guò)程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。
5、檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工人員對(duì)施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況,及時(shí)糾正現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)操作。
6、辦理變更設(shè)計(jì)及索賠有關(guān)事宜
7、編制施工過(guò)程中的重大施工方案,并按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)管理部門報(bào)審。
8、組織編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施,及時(shí)糾正執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的偏差。
9、提報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)的各類生產(chǎn)信息報(bào)表、材料用料計(jì)劃。
10、及時(shí)辦理對(duì)外驗(yàn)工計(jì)價(jià)、參與工程清算、工程款的結(jié)算工作。
11、組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作,及時(shí)編寫施工技術(shù)總結(jié),及時(shí)完成竣工文件的編制工作。
工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位
第13篇 php技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)php技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求
php技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司游戲發(fā)行平臺(tái)、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、游戲數(shù)值管理等平臺(tái)架構(gòu)的搭建與維護(hù),及核心業(yè)務(wù)的開發(fā)。
2.梳理與優(yōu)化技術(shù)流程,解決技術(shù)瓶頸,維護(hù)平臺(tái)的穩(wěn)定。
3.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn)和技術(shù)把關(guān),團(tuán)隊(duì)的搭建及管理。
崗位要求:
1.3年以上php技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),2年游戲平臺(tái)開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉php語(yǔ)言,具備系統(tǒng)架構(gòu)和優(yōu)化的能力,熟悉android和ios開發(fā)流程、前端開發(fā)流程。
3.有良好的代碼習(xí)慣,具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力和推進(jìn)能力。
4.熟悉php7,熟悉設(shè)計(jì)模式和算法,深入了解php的性能最優(yōu)化和安全最大化。
5.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù):mysql、redis,精通sql以及sql優(yōu)化和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
6.熟悉linu_/uni_,熟悉ngin_、mysql、php等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置。
第14篇 產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求
產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、日常管理、考核產(chǎn)品技術(shù)部門團(tuán)隊(duì),監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,配合公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、協(xié)調(diào)與其他部門的工作,對(duì)接業(yè)務(wù)部門需求,制定開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)人員配置;
3、負(fù)責(zé)公司線上教育平臺(tái)、后臺(tái)系統(tǒng)的高效開發(fā)和穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),向業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持;
4、依據(jù)行業(yè)趨勢(shì),公司戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)特點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)和產(chǎn)品調(diào)研工作,制定和實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)框架,產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)創(chuàng)新;
任職資格:
1、重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷,985高校優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)(10人以上)管理經(jīng)驗(yàn)
3、教育類、知識(shí)付費(fèi)類行業(yè)、媒體行業(yè)、500人以上規(guī)模公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從0到1開發(fā)至少2款互聯(lián)網(wǎng)類產(chǎn)品,并持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)
4、熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù),項(xiàng)目開發(fā)流程,人員管理考核方法
5、大局觀、管理溝通能力、前瞻思維、量化思維、快速學(xué)習(xí)能力、開放心態(tài)
第15篇 園林技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
園林技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大中型項(xiàng)目方案設(shè)計(jì);具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,風(fēng)景園林相關(guān)專業(yè);10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷,高級(jí)職稱。
園林技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位