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第1篇 保時捷售后客服 （8-30k）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1.負責完成年度，季度，月度維修，保養(yǎng)業(yè)績指標。
2.負責完成上級領導交代的其它工作事宜。
任職條件：
1、22-38歲，大專以上學歷，女孩160cm以上，男孩170cm以上，
2、具有2年以上汽車行業(yè)sa工作經(jīng)驗，熟悉售后服務流程，具有與客戶交流技巧及處理投訴的能力；
3、具備良好的分析與解決問題能力，具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力、團隊合作、服務意識?；
4、持c1駕駛證；
第2篇 保時捷服務顧問助理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、協(xié)助開展服務顧問接待當日進店客戶；
2、協(xié)助服務顧問統(tǒng)計各類業(yè)務數(shù)據(jù)及報表；
3、協(xié)助服務顧問進行信息錄入及部分系統(tǒng)操作；
4、保證工作區(qū)整潔及衛(wèi)生。
崗位優(yōu)勢：
1、保時捷品牌完善的崗位培訓體系；
2、良好的晉升空間，可以往服務顧問發(fā)展；
3、上市公司良好的業(yè)務發(fā)展前景和規(guī)范公平的內部管理體系；
4、良好的福利待遇：入職繳納社保，一日三餐，班車，生日會，團隊建設等等
職位要求：
1、有良好的服務意識及一定的汽車專業(yè)素養(yǎng)，汽車相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、學習能力強，熟練操作電腦并能熟練使用office軟件；
3、積極良好的工作心態(tài)，善于團結同事；
4、形象氣質佳，駕駛技術熟練者優(yōu)先。
第3篇 銷售顧問sales consultant（杭州西湖保時捷中心）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
技能要求：
銷售顧問
職位：銷售顧問
崗位特征：
銷售顧問是第一線的保時捷品牌大使，負責在日常業(yè)務中拓展銷售業(yè)務。其中包括從最初聯(lián)絡到訂購、車輛交付、貼舊換新、至預檢安排等全部過程中的所有客戶來電和來訪。在銷售周期中，尊敬客戶，遵守法規(guī)及porsche相關規(guī)定，展示保時捷產(chǎn)品特點，積極維護長期的客戶關系。
職責說明（職責的先后順序按照其重要程度進行排列）：
- 完成新車/易手車銷售服務
- 交付新車/易手車服務
- 處理客戶投訴
- 維護老客戶關系
- 展示品牌特點
- 配合并參與保時捷中心活動
教育背景：須具備大專學歷，大學本科學歷者優(yōu)先
行業(yè)背景：須具備三年或以上汽車零售行業(yè)工作經(jīng)驗，如有豪華汽車銷售行業(yè)二至三年以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先
其他職位要求：
-候選人需掌握office軟件的操作方法，保時捷系統(tǒng)的操作方法除外；
-熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；
-形象氣質佳；
-熱愛保時捷產(chǎn)品及服務；
上班地點：杭州南山路218號
第4篇 二手車評估、銷售（保時捷）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、運用路測、目視及借助相關儀器設備對二手車的技術狀況進行綜合檢驗和檢測；
2、結合車輛相關資料對二手車的技術狀況進行鑒定；
3、根據(jù)評估的特定目的，結合評估標準進行二手車價格評估，出具評估報告；
4、進行車輛鑒定估價了解，收集整理市場信息；
5、車輛的銷售；
職位要求：
1、大專以上學歷；
2、1-3年同崗位工作經(jīng)驗；
3、有豐富的信息資源；
4、已持有二手車評估師證。
第5篇 售后服務顧問-嘉興保時捷崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、銷售保時捷的汽車、配件、保修計劃和金融服務
2、建立并持續(xù)維護與客戶以及潛在客戶的良好關系，預測并滿足客戶對汽車、產(chǎn)品和服務等方面的
要求
3、作為保時捷品牌的形象代表，與客戶和潛在客戶進行溝通聯(lián)系
4、完成關于銷售額和客戶滿意度等任務的既定目標
5、透過不同渠道開發(fā)新客戶(例如互聯(lián)網(wǎng)、展廳訪客等)
6、通過合適的客戶和潛在客戶跟進程序，制定和維護準確、一致的客戶檔案
7、遵守已制定的客戶聯(lián)系頻率計劃
8、通過試駕向客戶展示汽車
9、處理客戶異議并促成購買意向，建立產(chǎn)品及品牌價值
10、以專業(yè)的方式處理客戶沖突和客戶關注的問題
11、向保時捷中心管理層提交活動報告(合同報告、工作進程報告和預測報告)
12、準確整理和記錄交易細節(jié)，及時完成所有書面材料
13、始終為每一位客戶提供愉悅、難忘的汽車交付經(jīng)歷
14、確保隨時都能提供銷售材料、小冊子和產(chǎn)品指南
職位要求：
1、須具備大專學歷，具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先
2、至少2-3 年汽車零售行業(yè)工作經(jīng)驗，曾供職于國際性企業(yè)優(yōu)先
3、熟練的計算機技能(會使用ms office、lotus notes 軟件和互聯(lián)網(wǎng))
4、有親和力，能主動吸引顧客
5、能夠適應動態(tài)、高壓工作環(huán)境
6、誠實正直，形象氣質佳；自我激勵能力強，積極上進
7、具有良好的客戶服務意識，能在短期內建立牢固的客戶關系
8、思維敏捷，溝通能力強
9、出色的漢語溝通能力，能使用英語更佳
第6篇 保定保時捷品牌店服務經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定售后業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃并組織實施，進行售后計劃、目標管理；
2、負責客戶全生命周期制度、流程管理、售后業(yè)務運營、服務體驗售后流程管理；
3、基盤客戶分級管理、客戶關系維系、客戶需求滿足、提升客戶保持率；
4、根據(jù)公司全面質量要求，知道車間經(jīng)理進行車間管理；
5、指導配件經(jīng)理制定減少積壓件的措施、調整庫存結構；
6、對售后資金、資產(chǎn)情況進行有效監(jiān)控；
7、對售后環(huán)境、安全問題進行管理；
8、售后團隊日常管理。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，汽車、管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、經(jīng)驗：具有3年以上汽車修理及售后服務經(jīng)驗， 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、知識技能：4s店管理知識、售后服務知識及專業(yè)車型技術知識，具有很強的管理、組織與協(xié)調能力；具備良好的領導力和執(zhí)行力；
5、其他：具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。
薪資待遇：
1、我們具有行業(yè)內極具競爭力的薪資水平（執(zhí)行全國汽車行業(yè)的薪資水平）；
2、我們具有地區(qū)內極具競爭力的薪資水平（執(zhí)行地區(qū)內同等崗位領先的薪資水平）；
3、汽車行業(yè)的薪資在所有行業(yè)中極具競爭力（汽車行業(yè)擁有良好的發(fā)展前景）
第7篇 銷售協(xié)調員（保時捷）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、協(xié)助銷售部經(jīng)理制定銷售計劃和庫存計劃，在銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)存在較大、非正常偏差時做出預警；
2、根據(jù)年、月銷售計劃和實際銷售情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理及時調整供需；
3、根據(jù)銷售部計劃和銷售情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理完成車輛訂單計劃；
4、負責日、月、年銷售、庫存狀況的統(tǒng)計，匯總及分析，并將信息及時上報銷售部經(jīng)理并反饋給相關銷售人員；
5、匯總、上傳廠方需要的各項信息，并進行整理、統(tǒng)計和分析；
6、保管原始銷售資料及憑證，建立月銷售管理檔案；
7、負責及時準確錄入dms系統(tǒng)，完成包括零售，申報等錄入工作；
8、協(xié)助銷售部經(jīng)理，新車庫管人員進行車輛的分配，調動。
職位要求：
1、大專以上學歷，具有良好的溝通協(xié)調能力；
2、具有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具有銷售行政崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉使用辦公自動化軟件；
