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第1篇 需求分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、熟悉軟件需求分析，具有良好的需求分析能力，能準(zhǔn)確把握客戶需求，能對(duì)客戶需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo)；
2、能設(shè)計(jì)產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說明；熟悉a_ure、office等辦公軟件；
3、4年以上工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中2-3年以上軟件需求工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融業(yè)務(wù)。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有良好的溝通表達(dá)能力、良好的抗壓能力；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心。
第2篇 需求分析員崗位職責(zé)任職要求
需求分析員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)對(duì)口軍用仿真系統(tǒng)的需求研究與分析;
2.負(fù)責(zé)仿真需求模型的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)仿真系統(tǒng)方案的編寫。
任職要求:
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)性強(qiáng);
2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
3.熟悉軍用仿真行業(yè);
4.有需求分析軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
需求分析員崗位
第3篇 高級(jí)需求分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.通過現(xiàn)場業(yè)務(wù)調(diào)研，整理客戶需求、提供售前和實(shí)施方案。
2.為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)撰寫業(yè)務(wù)藍(lán)圖和功能設(shè)計(jì)說明書。
3. 對(duì)實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求講解，跟進(jìn)業(yè)務(wù)功能的實(shí)現(xiàn)。
4.配合用戶功能驗(yàn)證以及用戶培訓(xùn)工作。
5.案例總結(jié)和，并通過文檔形式形成團(tuán)隊(duì)知識(shí)庫。
任職資格：
1.統(tǒng)招計(jì)算機(jī)相關(guān)、智能制造相關(guān)理工科專業(yè)，正式本科及以上學(xué)歷；
2.能夠使用英語進(jìn)行日常工作；
3.具備3年以上信息化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉汽車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、或電商平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
5.具備與客戶交流并提煉客戶需求，編寫業(yè)務(wù)方案的能力；
6.具備良好的問題分析能力；
7.具備良好的演講能力者優(yōu)先；
8.具有較強(qiáng)的溝通理解表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和良好的工作效率；
9.有高度的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第4篇 保險(xiǎn)需求分析師崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)需求分析師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與 系統(tǒng)相關(guān)的需求分析和設(shè)計(jì)、梳理整體需求架構(gòu); 并能夠提供建議。
2、承擔(dān)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求獲取、可行性分析、需求管理，并組織、配合用戶評(píng)審確認(rèn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與用戶協(xié)調(diào)解決;
3、按規(guī)范要求對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，撰寫業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書，供項(xiàng)目設(shè)計(jì)和開發(fā)人員使用，并協(xié)助項(xiàng)目成員全面了解業(yè)務(wù)需求;
4、在整個(gè)項(xiàng)目生命周期過程中，維護(hù)業(yè)務(wù)需求，積極跟進(jìn)各需求的實(shí)現(xiàn)進(jìn)度，根據(jù)相關(guān)規(guī)范流程處理需求變更;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;
3. 善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理，良好的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn);
4. 會(huì)使用ppt、visio、a_ure、mindmanager等相關(guān)分析及設(shè)計(jì)工具，能夠通過需求文檔及原型圖等媒介完整精確的描述需求及解決方案并傳達(dá)給開發(fā)人員執(zhí)行;
5. 需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力;
6. 有過大型軟件項(xiàng)目需求分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有過保險(xiǎn)行業(yè)(壽險(xiǎn))需求分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
保險(xiǎn)需求分析師崗位
第5篇 高級(jí)需求分析專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與審核系統(tǒng)需求，深入業(yè)務(wù)需求調(diào)研，起草調(diào)研報(bào)告；
2、 依據(jù)需求調(diào)研報(bào)告，分析可行性，整理各種合理的解決方案；
3、需求文檔編寫標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)需求文檔進(jìn)行管理；
4、開發(fā)進(jìn)度及問題反饋的跟進(jìn)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；
5、配合開發(fā)單位的工作，協(xié)助處理開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，及按驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試；
6、交付最終驗(yàn)收通過的軟件程序，并組織落實(shí)實(shí)施及上線培訓(xùn)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事金融行業(yè)需求分析相關(guān)工作2年或以上優(yōu)先考慮；
3、溝通協(xié)調(diào)能力、流程分析能力強(qiáng)；高度的責(zé)任心、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)；
4、能獨(dú)立編寫需求文檔、原型制作；接口分析能力強(qiáng)。
第6篇 需求顧問崗位職責(zé)任職要求
需求顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、完成客戶溝通、需求調(diào)研、流程梳理，提供咨詢服務(wù)和制定可行的業(yè)務(wù)方案;
2、完成應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，并撰寫業(yè)務(wù)藍(lán)圖、需求/功能說明書、系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)、培訓(xùn)手冊(cè)、測(cè)試腳本及報(bào)告等項(xiàng)目文檔;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能的測(cè)試與驗(yàn)證，為客戶、用戶提供相應(yīng)的演示與培訓(xùn);
4、系統(tǒng)上線后為客戶提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)支持，及時(shí)處理所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目問題;
5、完成項(xiàng)目經(jīng)理或主管布置的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，法律、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、至少3年項(xiàng)目業(yè)務(wù)分析與系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，咨詢公司業(yè)務(wù)流程咨詢類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉檢察院的業(yè)務(wù)，能夠抓著客戶需求，加以引導(dǎo)、控制，并實(shí)現(xiàn)客戶需求，具備良好的文檔撰寫能力和呈現(xiàn)技巧;熟悉公益訴訟類系統(tǒng)建設(shè)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析與解決問題的能力，能快速熟悉業(yè)務(wù)，設(shè)計(jì)、診斷并優(yōu)化流程;
5、具有良好的溝通與表達(dá)能力、思路清晰，較強(qiáng)的動(dòng)手能力與邏輯分析能力;
6、具備吃苦耐勞、能夠承受工作壓力、責(zé)任心強(qiáng)工作精神，為人正直誠實(shí);能夠根據(jù)項(xiàng)目需要服從公司出差安排;
需求顧問崗位
第7篇 業(yè)務(wù)咨詢顧問（需求分析）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、參與審計(jì)信息化項(xiàng)目建設(shè)，組織或參與客戶需求調(diào)研，依據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)方案；
2、能熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和賬目，熟知財(cái)務(wù)各名詞術(shù)語，編制過財(cái)務(wù)報(bào)表或分析的財(cái)務(wù)從業(yè)人員或開展過
財(cái)務(wù)審計(jì)的審計(jì)人員；
3、3年及以上負(fù)責(zé)或參與審計(jì)信息化實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有獨(dú)立實(shí)施能力，有較強(qiáng)的溝通能
力，熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)流程；
4、熟悉數(shù)據(jù)分析等相關(guān)知識(shí)，具備審計(jì)、合同、物資或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位要求：
學(xué)歷 本科
專業(yè) 審計(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
知識(shí) 熟悉主流數(shù)據(jù)庫，可以寫sql的優(yōu)先
能力 3年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
第8篇 產(chǎn)品需求師崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品需求師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目管理，制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向;
2.挖掘和控制產(chǎn)品需求，將產(chǎn)品規(guī)劃轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品目標(biāo);
3.時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品項(xiàng)目的進(jìn)度，推動(dòng)產(chǎn)品項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
4.參與產(chǎn)品和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供風(fēng)控意見和功能支持;
5.協(xié)同風(fēng)控模型搭建與完善，協(xié)調(diào)和推動(dòng)風(fēng)控業(yè)務(wù)進(jìn)展;
6.配合負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門以及外部合作機(jī)構(gòu)共同推進(jìn)新產(chǎn)品項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施計(jì)劃，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供解決方案的支持，包括指引，分析和配合進(jìn)行實(shí)施。
崗位要求:
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，金融、及計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)金融公司產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)及工作流程;
3、熟悉金融科技，通用產(chǎn)品。了解相關(guān)技術(shù)，客戶主要面向城商行，農(nóng)商行;
對(duì)行業(yè)和企業(yè)業(yè)務(wù)有良好的洞察，有利用信息化來實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值的熱情和動(dòng)力;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和主動(dòng)性，為結(jié)果負(fù)責(zé);
6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的分析與解決問題能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。
產(chǎn)品需求師崗位
第9篇 汽車it需求分析business analyst/ba leader崗位職責(zé)要求
職位描述：
project: dms項(xiàng)目
key skill
1.在汽車銷售系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施中有ba或者ba leader經(jīng)驗(yàn)，參與過項(xiàng)目落地，
2.熟悉項(xiàng)目中業(yè)務(wù)需求的期望管和范圍管理把控與分析等環(huán)節(jié)。
3.英文流利，能與客戶用英文熟練溝通業(yè)務(wù)需求，并轉(zhuǎn)化為英文需求文檔
4.有良好溝通能力，能與各個(gè)項(xiàng)目組協(xié)調(diào)合作，推進(jìn)項(xiàng)目需求進(jìn)程
5.有過大型it項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，最要有敏捷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)'
job requirement
1， 8+ years working e_perience in auto industry.
2， 5+ years working e_perience as business analysis， including package implementation or csd project. prefer to have working e_perience in agile & devops enabled projects.
3， familiar with sales/marketing/service business domain. good e_perience with one of following business in auto. wholesale， retail ， parts management， services management or rental business in automotive.
4， fluent english speaking， ability to conduct workshop in english.
5， 有主機(jī)廠，整車相關(guān)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)銷商業(yè)務(wù)
6， ba能力，有較強(qiáng)的需求分析，軟件功能設(shè)計(jì)能力
第10篇 系統(tǒng)需求 分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)人事管理系統(tǒng)及配套系統(tǒng)根據(jù)行業(yè)技術(shù)、使用者要求進(jìn)行需求收集、分析和分解；
2. 對(duì)系統(tǒng)需求功能&平臺(tái)框架進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)；
3. 負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的專案管理；
4. 負(fù)責(zé)人事管理系統(tǒng)（招募/培訓(xùn)/人力分析/員工福利等），選、育、用、留的平臺(tái)前期專案價(jià)值分析、技術(shù)預(yù)研和立項(xiàng)工作、實(shí)施，上線支持運(yùn)維工作。
任職要求：
1. 有5年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，有java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或其它語言基礎(chǔ)者佳；
2. 熟練使用需求分析/建模工具，精通軟體uml建模、資料設(shè)計(jì)建模、原型設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
3. 具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 有良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心思緊密，具備項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5. 熟練掌握sturts、spring、hibernate、ejb等框架，並能夠熟練應(yīng)用ssh框架開發(fā)優(yōu)先；
6. 熟悉cmmi rm/rd過程域者優(yōu)先；
7. 有良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心思緊密。
第11篇 需求規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求
需求規(guī)劃師崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1. 結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，研究設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑。
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方向it系統(tǒng)選型，需求評(píng)審，對(duì)系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)檢視。
3. 負(fù)責(zé)搭建匹配的it交付團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目建設(shè)交付任務(wù)。
任職資格
1. 誠實(shí)、勤奮，具有良好的抗壓性，高度的責(zé)任心，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2. 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it咨詢或大型金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)。
3. 對(duì)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)分析等方向有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 良好的組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)和溝通能力。
5. 具有創(chuàng)新意識(shí)，能對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)方案。
工作職責(zé)
1. 結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，研究設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑。
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方向it系統(tǒng)選型，需求評(píng)審，對(duì)系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)檢視。
3. 負(fù)責(zé)搭建匹配的it交付團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目建設(shè)交付任務(wù)。
任職資格
1. 誠實(shí)、勤奮，具有良好的抗壓性，高度的責(zé)任心，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2. 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it咨詢或大型金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)。
3. 對(duì)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)分析等方向有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 良好的組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)和溝通能力。
5. 具有創(chuàng)新意識(shí)，能對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)方案。
需求規(guī)劃師崗位
第12篇 售前需求崗位職責(zé)任職要求
售前需求崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與客戶溝通，充分理解客戶需求，做出相應(yīng)業(yè)務(wù)和技術(shù)解決方案。
2 、根據(jù)市場情況，與產(chǎn)品結(jié)合，組成完整的解決方案。
3 、針對(duì)關(guān)鍵實(shí)施項(xiàng)目提供實(shí)施指導(dǎo)，現(xiàn)場需求溝通，形成相關(guān)需求規(guī)格。
任職要求:
1、熟悉電子政務(wù)領(lǐng)域，擅長需求調(diào)研分析和行業(yè)解決方案制作，精通需求分析;
2、五年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，3年以上軟件項(xiàng)目的售前、需求分析經(jīng)驗(yàn);
3、了解中國軟件行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及軟件產(chǎn)品的特點(diǎn);
4、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通、協(xié)調(diào)，思維敏捷，能建立并保持良好的客戶關(guān)系和渠道。
5、統(tǒng)招本科學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)必須可查崗位職責(zé):
1、與客戶溝通，充分理解客戶需求，做出相應(yīng)業(yè)務(wù)和技術(shù)解決方案。
2 、根據(jù)市場情況，與產(chǎn)品結(jié)合，組成完整的解決方案。
3 、針對(duì)關(guān)鍵實(shí)施項(xiàng)目提供實(shí)施指導(dǎo)，現(xiàn)場需求溝通，形成相關(guān)需求規(guī)格。
任職要求:
1、熟悉電子政務(wù)領(lǐng)域，擅長需求調(diào)研分析和行業(yè)解決方案制作，精通需求分析;
2、五年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，3年以上軟件項(xiàng)目的售前、需求分析經(jīng)驗(yàn);
3、了解中國軟件行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及軟件產(chǎn)品的特點(diǎn);
4、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通、協(xié)調(diào)，思維敏捷，能建立并保持良好的客戶關(guān)系和渠道。
5、統(tǒng)招本科學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)必須可查
售前需求崗位
第13篇 需求研究工程師?崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.執(zhí)行用戶體驗(yàn)流程，保障產(chǎn)品設(shè)計(jì)的質(zhì)量；
2.可執(zhí)行焦點(diǎn)小組、入戶深訪、客戶訪談等工作，對(duì)于主持工作、用戶甄別、問卷大綱編寫、小結(jié)編寫有自己的理解與經(jīng)驗(yàn)，定期深入市場開展?jié)L動(dòng)需求研究，挖掘潛在客戶需求；
3.良好的洞察力，能夠配合上下游資源將需求有效轉(zhuǎn)化至產(chǎn)品中，能夠識(shí)別出有效需求及市場機(jī)會(huì)點(diǎn)；
4.主動(dòng)提出工作中的建議，較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性；
5.全流程開展用戶、客戶需求挖掘工作，配合產(chǎn)品經(jīng)理，在項(xiàng)目前端開展用戶與客戶研究，將需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品創(chuàng)新概念點(diǎn)，產(chǎn)品開發(fā)過程針對(duì)各產(chǎn)品原型開展使用性驗(yàn)證與相關(guān)用戶測(cè)試工作；項(xiàng)目后期開展市場跟蹤研究，獲取需求；
6.配合產(chǎn)品經(jīng)理在項(xiàng)目過程中需求的收集與管理，管理及識(shí)別需求；
7.相關(guān)研究方法的設(shè)計(jì)與開發(fā)。
職位要求：
學(xué)歷：全日制本科以上，碩士、博士優(yōu)先；
專業(yè)：用戶體驗(yàn)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、設(shè)計(jì)相關(guān)專，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
能力要求：對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感及較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；良好的職業(yè)穩(wěn)定性；高度的責(zé)任心及洞察力、分析捕捉能力；善于溝通；良好的組織能力、親和力；熟悉用戶研究與驗(yàn)證各種方法，熟練使用各種行業(yè)軟件 ；英文口語熟練，書面英語優(yōu)秀者優(yōu)先。
第14篇 產(chǎn)品需求分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.參與并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)，功能迭代工作 2.編寫用戶需求說明書，產(chǎn)品需求文檔等，利用產(chǎn)品相關(guān)工具完成原型設(shè)計(jì)。3.深入平臺(tái)挖掘用戶的各層次需求，研究市場同類的精品。4.與各分公司溝通并推薦前端、研發(fā)、測(cè)試進(jìn)行產(chǎn)品的目標(biāo)達(dá)成。5、負(fù)責(zé)電商系統(tǒng)、wms系統(tǒng)、oms系統(tǒng)后臺(tái)的用戶需求挖局思考、搜集、梳理，將用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，撰寫產(chǎn)品需求報(bào)告。工作內(nèi)容：
1.大專以上學(xué)歷，三年以上電商產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉b端生鮮類電商平臺(tái)產(chǎn)品系統(tǒng)優(yōu)先；3.熟悉電商系統(tǒng)、wms、oms后臺(tái)系統(tǒng)的原理；4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5.熟悉編寫prd、mrd文檔編寫。熟悉使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件：如：a_uer、mindmanage、_mind、visio等。
第15篇 需求工程師崗位職責(zé)、要求
需求工程師是溝通用戶與開發(fā)人員的橋梁，做好需求分析是一個(gè)產(chǎn)品是否能夠適應(yīng)用戶要求的關(guān)鍵所在。需求工程師們?cè)诹私庥脩粲至私饧夹g(shù)的基礎(chǔ)上掌控著項(xiàng)目發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。
需求工程師職位要求
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，如軟件開發(fā)、需求分析、系統(tǒng)分析；
3.了解軟件開發(fā)的過程，包括編程語言和數(shù)據(jù)庫，具有一定的技術(shù)背景；
4.具有很強(qiáng)的文檔撰寫能力及表達(dá)理解能力，能夠理解客戶的需求并向設(shè)計(jì)開發(fā)人員清晰的闡述。
需求工程師崗位職責(zé)
1.對(duì)客戶進(jìn)行需求調(diào)研，整理客戶需求，負(fù)責(zé)編寫用戶需求說明書；
2.負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶做演示，并收集完成模塊的意見；
3.協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解。
