高爾夫崗位要求9篇

第1篇 高爾夫別墅崗位職責任職要求

高爾夫別墅崗位職責

高爾夫別墅精英代表 成都上東吉企業(yè)管理有限公司 成都上東吉企業(yè)管理有限公司，成都上東吉 只要您熱愛房地產(chǎn)行業(yè)、學習能力強，善于與人溝通，能夠吃苦耐勞、承受競爭壓力，不管是否是新手，我們將提供上不封頂?shù)男匠昕臻g，等你來挑戰(zhàn)，同時你免費得到全球行業(yè)內專業(yè)權威的國際化系統(tǒng)專業(yè)培訓機會，階梯型的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

崗位要求:

1、20-28周歲，中專及以上學歷，(依據(jù)情況可適當放寬)男女不限， 不限工作經(jīng)驗;

2、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(高端);

2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;

3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務、新房的交易;

第2篇 高爾夫球場總經(jīng)理崗位職責任職要求

高爾夫球場總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略，研究和掌握市場需求，根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設性意見。

2、積極發(fā)掘市場機會，領導團隊創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。

4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結果負全責。

5、組織擬訂球會的業(yè)務管理制度及工作程序，報集團批準后實施。

6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。

7、代表公司參加重大業(yè)務或其它重要活動。

8、主持球會日常管理工作，做好公司梯隊建設。

任職資格:

1、具有敏銳的市場判斷能力，準確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn)，提供支持。

2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉高爾夫球場管理流程，增收控費。

3、統(tǒng)招大學本科以上學歷，并受過管理和領導力方面理論實戰(zhàn)訓練。

4、結果導向明確，講究方法帶領團隊全力以赴達成目標。

5、具有穩(wěn)定執(zhí)著，陽光正向，大公小私的職業(yè)精神。

第3篇 高爾夫銷售崗位職責任職要求

高爾夫銷售崗位職責

長沙高爾夫銷售經(jīng)理 綠城房地產(chǎn)建設管理集團有限公司 綠城房地產(chǎn)建設管理集團有限公司，綠城 1對公司下達的銷售指標擔負直接責任工作上對營銷經(jīng)理負責

2將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部督導其完成任務

3匯總上報項目階段性銷售總結報告

4協(xié)助、指導項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作

5協(xié)調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作

6負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作

7完成上級領導安排的其它工作

8特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作

9負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作

10安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作

11定期負責對銷控表以及退、換房進行調控

12對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查

13負責匯總市場調研信息準備把握項目經(jīng)營方向明確項目整體營銷方案

14參與項目廣告方案并提出指導性建議跟蹤發(fā)布及效果分析

15根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調整項目營銷方案

16組織并參與相關人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提出建議

17指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務

18定期主持并參加各種營銷會議

19對項目銷售員工的聘用有建議權

第4篇 高爾夫會籍崗位職責任職要求

高爾夫會籍崗位職責

崗位職責:

1、負責公司高爾夫會籍的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

6、想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)

第5篇 高爾夫總經(jīng)理崗位職責任職要求

高爾夫總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略，研究和掌握市場需求，根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設性意見。

2、積極發(fā)掘市場機會，領導團隊創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。

4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結果負全責。

5、組織擬訂球會的業(yè)務管理制度及工作程序，報集團批準后實施。

6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。

7、代表公司參加重大業(yè)務或其它重要活動。

8、主持球會日常管理工作，做好公司梯隊建設。

任職資格:

1、具有敏銳的市場判斷能力，準確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn)，提供支持。

2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉高爾夫球場管理流程，增收控費。

3、統(tǒng)招大學本科以上學歷，并受過管理和領導力方面理論實戰(zhàn)訓練。

4、結果導向明確，講究方法帶領團隊全力以赴達成目標。

5、具有穩(wěn)定執(zhí)著，陽光正向，大公小私的職業(yè)精神。

第6篇 高爾夫會籍銷售崗位職責任職要求

高爾夫會籍銷售崗位職責

工作職責:

1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

2、負責游艇、豪車等產(chǎn)品的客戶開拓，維護建立穩(wěn)定的客戶關系，

3、制定工作計劃和工作總結;

4、分析客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略;

5、制定完成銷售目標;

任職資格:

1.大專以上學歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗，年齡50歲以下，有房地產(chǎn)豪宅、金融投資、移民留學行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2.溝通能力強、能從容應對接洽談判;

3.注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;

4.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧

5.想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)。

第7篇 高爾夫部陪練員崗位職責要求

1.按客人的要求陪打。

2.保管本部所備球具。

3.向客人出租球桿、高爾夫球等必需物品。

4.對球具的出租時間、陪打時間,球場租用的時間進行登記,并把記錄提供給領班。

5.應客人的要求,對客人的技術動作進行糾正;或根據(jù)客人的具體情況指導客人,進行高爾夫球訓練。

6.若客人發(fā)生運動性損傷,應及時予以救護。

7.向客人推銷本店所備的球桿、高爾夫球、球鞋及相關商品。

8.檢查球場情況,如有問題,立即上報。

9.檢查本部門所備球具,如有損壞停止使用。

10.對損壞的球具,進行修理、報修或報廢。

第8篇 高爾夫崗位職責任職要求

高爾夫崗位職責

職責描述:

1、賽事直播。主要負責高爾夫美巡賽、四大滿貫的相關賽事直播，實時剪輯單條精彩內容、賽后剪輯賽事集錦和球員集錦;

2、網(wǎng)頁維護與更新，上傳高爾夫相關趣味內容保證每日網(wǎng)頁內容更新。

3、原創(chuàng)視頻制作。結合體育熱點，制作精品原創(chuàng)視頻策劃內容。

4、愛奇藝高爾夫&網(wǎng)球微信、微博公號的維護更新。

5、綜合項目的直播維護。

6、高爾夫會員項目的維護。

任職要求:

1、熱愛體育，對高爾夫項目與行業(yè)有清晰的認識與理解，熟悉社交媒體傳播規(guī)律，能緊跟互聯(lián)網(wǎng)熱點;

2、具備圖片、視頻處理能力，熟悉使用premiere pro、ae、eduis、photoshop、vegas、3dma_或maya等編輯軟件;

3、學習能力強，能適應高強度工作壓力，能接受夜班細致耐心，責任心強，團隊精神佳;

4、有相關從業(yè)經(jīng)驗或者實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、聽譯能力突出&具備獨立配音能力者優(yōu)先考慮。

6、有會員產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

高爾夫崗位

第9篇 高爾夫球場崗位職責任職要求

高爾夫球場崗位職責

高爾夫職業(yè)賽賽事總監(jiān) 天津太平洋聯(lián)盟體育運動有限責任公司 天津太平洋聯(lián)盟體育運動有限責任公司職位描述:

1、關注高爾夫賽事行業(yè)市場的動向與發(fā)展，負責賽事項目整體的策劃管理;

2、獨立完成賽事項目的前期考察、分析;籌備策劃賽事;賽事現(xiàn)場的統(tǒng)籌管理 ;

3、組織團隊、督導及管理下屬工作;

4、培訓及帶領下屬拓展及提高業(yè)務水平;

5、制定賽事規(guī)劃與執(zhí)行標準，撰寫賽事方案，執(zhí)行預算，進行成本控制，賽后及時匯總，執(zhí)行流程項目分工，及時間推進表;

6、統(tǒng)籌管理賽事相關物資，設備，與供應商溝通，與場地方談判，匯總相關需求并對供應商進行管理，確保落實到位;

7、與各部門進行有效溝通和協(xié)作，推動賽事品牌建設。

8、負責與球隊隊長及秘書長溝通，協(xié)助完成球隊;

任職資格:

1、年齡在25歲至45歲之間;女身高160cm以上/男身高175cm以上形象好氣質佳

2、?？埔陨蠈W歷，5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，思維敏捷，學習能力強，具有較高的統(tǒng)籌能力，對突發(fā)事件做出合理反應;

2、文筆優(yōu)秀，文字功底深、邏輯思維能力強，可獨立撰寫重大項目提案;

3、熟悉體育比賽的組織、運營、管理，并具備較強商務能力;

4、有賽事策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮， 能接受不定期出差;

5、從事過高爾夫球場運作或市場部賽事管理經(jīng)驗者優(yōu)先。