經(jīng)管崗位要求7篇

第1篇 經(jīng)管材料資料員崗位職責要求

1、負責西一卸油站辦公室全面工作,具體落實西一卸油站辦公室工作的落實。

2、每日崗位資料審核,盤庫等各項工作。按制度把存在問題提交隊務會考核。

3、如實做好員工考勤,員工考勤上報,資金工資發(fā)放,隊后勤辦公室業(yè)務的處理。

4、做好站的成本核算,材料上報領發(fā),及修舊利費創(chuàng)新創(chuàng)效上報。

5、做好員工福利冿巾上報發(fā)放等事務。管理好食堂后勤,工團各項費用的統(tǒng)籌工作。以上每項完不成處罰50元,情節(jié)嚴重加倍處罰。

第2篇 策劃編輯（經(jīng)管暢銷書編輯室）崗位職責職位要求

職責描述：

職責:

1. 負責經(jīng)濟管理、社科類零售暢銷圖書的選題策劃、組稿、編輯加工等工作；

2. 認真做好初審環(huán)節(jié)，把控稿件的質量，提高工作效率；

3. 多與發(fā)行部門溝通，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，根據(jù)市場反饋的信息，開發(fā)有價值選題并把握好未來的選題方向；

4. 積極配合市場部，對圖書的市場銷量提供有效的營銷方案；

5. 努力開發(fā)作者資源，建立具有較高素質和較為穩(wěn)定的作、譯者隊伍。做好選題的跟蹤與服務，保證稿件來源；

6. 負責與作者以及出版社相關部門的溝通協(xié)調工作，隨時關注圖書在各環(huán)節(jié)上的進度以確保圖書按時出版。

要求：

1. 經(jīng)濟、管理、社科、中文等相關專業(yè)，碩士研究生以上學歷；

2. 具有較寬的知識面，能夠獨立策劃選題，專業(yè)知識及文字功底扎實；

3. 了解新聞出版的相關法律法規(guī)并熟悉圖書出版流程；

4. 對相關領域前沿熱點問題能夠敏銳地捕捉、跟蹤和分析，有獨到見解；

5. 熱愛出版行業(yè)，工作細致認真，具備開拓進取的精神和團隊合作意識；

6. 擁有一定數(shù)量、一定影響力的作者資源者優(yōu)先；

7. 參與或者主導過成功的零售圖書產(chǎn)品者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 經(jīng)管主任崗位職責任職要求

經(jīng)管主任崗位職責

職位:編輯室主任(1人)

部門:經(jīng)管與人文分社-藝術編輯室

職責:藝術相關專業(yè)圖書的選題策劃、組稿工作和編輯室的日常管理工作等。

要求:

1.藝術類相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷;

2.三年以上編輯室負責人管理工作經(jīng)驗;

3.五年以上出版社策劃編輯或相關工作經(jīng)驗;

4.有出版專業(yè)中級資格證書;

5.年齡40歲以下，身體健康。

經(jīng)管主任崗位

第4篇 經(jīng)管類編輯崗位職責任職要求

經(jīng)管類編輯崗位職責

職責描述:

1、搜尋相關課程制作資料，熟悉經(jīng)管類專業(yè)課程體系和課程目錄;

2、按照要求完成教學案例的整理、視頻課程ppt的制作、講義制作、思維導圖制作、習題集的整理、微課腳本的設計工作;

3、負責動畫腳本的創(chuàng)作;

4、指導完成演播室常規(guī)拍攝與視頻的制作并完成音頻、視頻的內容收集、后期整理工作;

5、積極與編輯組其他成員溝通，對產(chǎn)品提出有建設性的意見和建議;

任職要求:

1、經(jīng)管類專業(yè)本科及以上學歷;

2、搜索信息能力強，能夠獨立撰寫，腳本編寫能力，有較好的ppt制作能力;

3、具有較強的分析能力，計劃、組織、協(xié)調能力，溝通與表達能力;

4、擁有良好的快速學習與快速轉化能力和創(chuàng)新意識;

5、熟練使用office辦公軟件;

6、具備教育行業(yè)、課程編輯相關背景的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

經(jīng)管類編輯崗位

第5篇 經(jīng)管咨詢顧問（阿米巴）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、主導或參與咨詢單位前期項目調研、診斷工作；

2、主導或參與咨詢單位阿米巴組織劃分；

3、主導或參與咨詢單位阿米巴報表設計；

4、主導或參與咨詢單位阿米巴規(guī)則制定；

5、指導咨詢單位使用阿米巴核算表開展部門經(jīng)營；

6、在咨詢項目過程中開展相關培訓指導工作。

職位要求:

1、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、財務管理、會計等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、三年以上制造企業(yè)企劃、運營管理等相關工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作中的2個以上管理領域，包括戰(zhàn)略管理、經(jīng)營分析、績效管理、流程改善、項目管理、生產(chǎn)管理等；

3、對數(shù)據(jù)敏感、有較強的邏輯思維能力，具備一定的財務知識；

4、對數(shù)據(jù)和問題有較強的分析判斷能力，診斷問題所在，并且能給出解決方案；

5、上進心和責任心強，有良好的團隊意識和溝通能力，以及較強的報告構思撰寫能力。

第6篇 行政主管 - 經(jīng)管學院就業(yè)發(fā)展中心崗位職責描述崗位要求

職位描述：

key duties and responsibilities:

1. to work closely as a dynamic and energetic team in organizing， delivering and enhancing comprehensive and well-structured career development programs to the sme’s undergraduate students， helping them move onto their ne_t step after graduation;

2.to be closely involved in building up and strengthening specifically assigned market/ industry network with a view to sourcing career / internship opportunities from potential employers locally， regionally and internationally;

3.to effectively support a proactive student body through providing regular career coaching， job search guidance， resume review， interview skills training etc.;

4.to initiate， organize and deliver business skills training or workshops， career talks and company visits as well as other relevant events organized by business partners in the region;

5. to act as an effective liaison and contact point between students and potential employers; provide timely feedback and supports to all the parties

6.to contribute to the establishment and updating of the online social medias in a timely manner， to initiate new ideas enriching the content of both internal and e_ternal， online and offline communication materials for cdc;

7. to work with a highly dedicated cdc team to perform any other duties as assigned;

8. some evening and weekend hours may be required as assigned according to the working calendar.

qualifications and requirements:

1. a bachelor degree holder with 4+ years’ solid work e_perience gained in sizeable international organizations

2. with prior e_perience in relevant industry is nice to have; directly relevant background in staffing， recruitment and/or training & development will be a big plus;

3. e_ceptional interpersonal and relationship building skills， with the ability to interact with employers and students effectively;

4. have knowledge in career planning and development and have sound coaching skills;

5. resourceful， practical and result-oriented， possesses strong organizational and project management skills and be able to independently manage and complete multiple projects within specified time frame;

6. strong collaboration skill， mature， energetic and proactive; able to work effectively in a team environment especially when under pressure;

7. can-do attitude with strong sense of ownership， eager to contribute and always strive for improvement with creative thinking;

8. an e_cellent command of written and spoken english and chinese.

第7篇 經(jīng)管編輯崗位職責、要求

經(jīng)管編輯職位要求

1.對策劃編輯 經(jīng)管類等非虛構圖書有興趣和熱情。

2.擁有一定的閱讀量，熟悉相關領域內的重要作家、作品。

3.良好的統(tǒng)籌能力和溝通能力，能全流程跟進和推動項目順利出版。

4.文字功底扎實，有統(tǒng)籌稿件的能力，可以對樣書、內文稿件進行審讀，判斷是否符合出版要求。

5.優(yōu)秀的英文原文閱讀能力，具有日語、法語等第二外語能力者優(yōu)先。

6.具有金融、管理類專業(yè)知識優(yōu)先考慮。

7.擁有初級編輯資格證者優(yōu)先。

8.認真細致，有責任心和團隊意識。

9.認同企業(yè)文化和價值觀。

經(jīng)管編輯崗位職責

1.與產(chǎn)品線主管確認年度出版任務，按照要求，完成策劃出版工作量。

2.全流程統(tǒng)籌所負責圖書的出版：為確保一本書的按時下廠，進行及時有效的部門和跨部門溝通，并完成年度碼洋任務。

3.對所負責圖書進行產(chǎn)品研發(fā)：按照公司方法，在中高級策劃編輯的指導下，組織召開必要的產(chǎn)品研發(fā)會議，以確定書名、封面設計方案和文案的寫作。

4.所負責圖書的內文編輯：主要包括組稿，定期與作者/譯者溝通進度，保證作者/譯者在合同規(guī)定日期內上交質量優(yōu)良的稿件。對文稿進行基本審讀，確保符合出版要求。

5.所負責圖書的上市、營銷籌備：按照要求，提交必須的圖文資料，與公司營銷部、網(wǎng)絡部、發(fā)行部、數(shù)字部等部門配合，使得每本書都能在規(guī)定時間順利上市、營銷。

6.所負責圖書的出版后維護：對已出版圖書進行基本維護，包括但不限于加印處理、結算稿費、寄送樣書等。

7.完成上級交代的其他工作。