土地崗位要求15篇

第1篇 土地項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

土地項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類項(xiàng)目的實(shí)施統(tǒng)籌、人員協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌并指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃編制、土地規(guī)劃調(diào)整、耕地占補(bǔ)平?方案編制、基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案編制、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)設(shè)計(jì)方案等技術(shù)工作;

3、參與重大項(xiàng)目的實(shí)施及項(xiàng)目成果審核，對(duì)項(xiàng)目成果負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類項(xiàng)目業(yè)務(wù)的產(chǎn)研、技術(shù)創(chuàng)新工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)評(píng)審，督促和參與項(xiàng)目技術(shù)改進(jìn);

5、定期組織項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目總結(jié)匯報(bào)會(huì);

6、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化流程建立和成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系搭建及更新工作;

7、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃類技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建及技術(shù)人才培養(yǎng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);

2、土地利用總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃及相關(guān)領(lǐng)域工作2年以上，獨(dú)立組織完成相關(guān)項(xiàng)目5個(gè)以上;

3、熟練使用office辦公軟件及cad、mapgis、arcgis等相關(guān)專業(yè)軟件;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有相關(guān)行業(yè)中級(jí)以上職稱優(yōu)先;

6、熟悉國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)劃編制流程;

7、具有相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷，在校期間跟導(dǎo)師負(fù)責(zé)過土地規(guī)劃項(xiàng)目或有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。

土地項(xiàng)目崗位

第2篇 土地規(guī)劃師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位主要工作內(nèi)容：

參與并完成項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告和方案編寫，項(xiàng)目成果圖件編制，項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)

專業(yè)知識(shí)/技能要求：

熟悉國(guó)土、規(guī)劃等行業(yè)應(yīng)用軟件；具有良好的文檔編寫能力，可編寫項(xiàng)目方案；具備良好的溝通能力和解決問題能力，敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第3篇 土地整理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

土地整理經(jīng)理崗位職責(zé)

前期開發(fā)經(jīng)理(土地整理方向) (一)一級(jí)土地整理

1、負(fù)責(zé)城市更新改造項(xiàng)目土地前期整理工作，土地獲取開發(fā)全流程工作，做好節(jié)點(diǎn)性控制與落實(shí);

2、負(fù)責(zé)土地獲取及接收工作，對(duì)新獲取的土地，進(jìn)行土地產(chǎn)權(quán)處理，分析土地利用現(xiàn)狀， 結(jié)合現(xiàn)行政策，開展土地開發(fā)投資策劃工作;

3、參與土地拆遷規(guī)劃工作，編制拆遷工作計(jì)劃及執(zhí)行方案;

4、參與土地成本、拆遷成本測(cè)算、資金籌措方案和籌資成本估算;

5、參與項(xiàng)目征地洽談，協(xié)助政府進(jìn)進(jìn)行征地補(bǔ)償和安置拆遷工作

(二)項(xiàng)目前期許可辦理

1、負(fù)責(zé)對(duì)接政府部門，外部機(jī)構(gòu)，協(xié)助、管控項(xiàng)目前期各類許可證件;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目一級(jí)開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)公關(guān)以及履行手續(xù)的報(bào)批工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與土地、規(guī)劃等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，辦理相關(guān)手續(xù)，建立、維護(hù)與政府相關(guān)部門的良好互動(dòng)關(guān)系，確保各項(xiàng)審批手續(xù)的順利進(jìn)行。

(三)資料整理與報(bào)送

1、負(fù)責(zé)組織收集、整理項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建所需的資料，編制各類報(bào)建文書;

2、協(xié)調(diào)內(nèi)部各對(duì)口部門，對(duì)接外部相關(guān)機(jī)構(gòu)，解決相應(yīng)報(bào)建資料所需的各類問題;

3、建立并完善公司項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建管理制度、工作流程，并監(jiān)督、指導(dǎo)制度執(zhí)行。 1、土地資源管理、工程管理、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、土木、建筑及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

2、具備 8 年以上房地產(chǎn)行業(yè)土地一級(jí)開發(fā)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)，精通房地產(chǎn)開發(fā)流程和業(yè)務(wù)，完

整操作過一、二級(jí)土地聯(lián)動(dòng)(城市更新或者舊城、舊改項(xiàng)目)者優(yōu)先。

3、熟悉國(guó)家土地相關(guān)政策法規(guī)及區(qū)域拓展、企業(yè)收并購(gòu)全流程操作過程;

4、熟悉廣州、佛山城市更新政策法規(guī)，掌握拆遷、配套手續(xù)、土地成本核算相關(guān)專業(yè)技能， 熟悉一級(jí)開發(fā)過程中各階段手續(xù)辦理、土地上市前所有流程;

5、熟悉政府規(guī)劃、國(guó)土、建設(shè)、市政配套等業(yè)務(wù)，政府相關(guān)部門的職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍、管理權(quán)限，有良好的政府關(guān)系;

6、具備較強(qiáng)的政府談判及商業(yè)談判能力、有一定政府資源者優(yōu)先;

7、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的文字功底和文案編撰能力;

8、40 周歲以下，服從公司調(diào)配，有上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 (一)一級(jí)土地整理

1、負(fù)責(zé)城市更新改造項(xiàng)目土地前期整理工作，土地獲取開發(fā)全流程工作，做好節(jié)點(diǎn)性控制與落實(shí);

2、負(fù)責(zé)土地獲取及接收工作，對(duì)新獲取的土地，進(jìn)行土地產(chǎn)權(quán)處理，分析土地利用現(xiàn)狀， 結(jié)合現(xiàn)行政策，開展土地開發(fā)投資策劃工作;

3、參與土地拆遷規(guī)劃工作，編制拆遷工作計(jì)劃及執(zhí)行方案;

4、參與土地成本、拆遷成本測(cè)算、資金籌措方案和籌資成本估算;

5、參與項(xiàng)目征地洽談，協(xié)助政府進(jìn)進(jìn)行征地補(bǔ)償和安置拆遷工作

(二)項(xiàng)目前期許可辦理

1、負(fù)責(zé)對(duì)接政府部門，外部機(jī)構(gòu)，協(xié)助、管控項(xiàng)目前期各類許可證件;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目一級(jí)開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)公關(guān)以及履行手續(xù)的報(bào)批工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與土地、規(guī)劃等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，辦理相關(guān)手續(xù)，建立、維護(hù)與政府相關(guān)部門的良好互動(dòng)關(guān)系，確保各項(xiàng)審批手續(xù)的順利進(jìn)行。

(三)資料整理與報(bào)送

1、負(fù)責(zé)組織收集、整理項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建所需的資料，編制各類報(bào)建文書;

2、協(xié)調(diào)內(nèi)部各對(duì)口部門，對(duì)接外部相關(guān)機(jī)構(gòu)，解決相應(yīng)報(bào)建資料所需的各類問題;

3、建立并完善公司項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建管理制度、工作流程，并監(jiān)督、指導(dǎo)制度執(zhí)行。

土地整理經(jīng)理崗位

第4篇 土地拆遷崗位職責(zé)任職要求

土地拆遷崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 組織實(shí)施城市更新(“三舊”改造)項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償談判摸底調(diào)查和市場(chǎng)調(diào)研;

2. 組織實(shí)施土地建筑物測(cè)繪測(cè)量;

3. 完成項(xiàng)目土地房屋確權(quán)申報(bào)審批;

4. 擬定房屋搬遷補(bǔ)償安置方案、協(xié)議，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

5. 組織實(shí)施集體資產(chǎn)“三資”平臺(tái)交易;

6. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地村組、街道等關(guān)系;

7. 項(xiàng)目工作團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng);

8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)描述:

1. 組織實(shí)施城市更新(“三舊”改造)項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償談判摸底調(diào)查和市場(chǎng)調(diào)研;

2. 組織實(shí)施土地建筑物測(cè)繪測(cè)量;

3. 完成項(xiàng)目土地房屋確權(quán)申報(bào)審批;

4. 擬定房屋搬遷補(bǔ)償安置方案、協(xié)議，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

5. 組織實(shí)施集體資產(chǎn)“三資”平臺(tái)交易;

6. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地村組、街道等關(guān)系;

7. 項(xiàng)目工作團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng);

8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

土地拆遷崗位

第5篇 土地開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

土地開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域開發(fā)和房地產(chǎn)土地一級(jí)開發(fā)工作(儲(chǔ)備、征收、動(dòng)遷等)推進(jìn)和協(xié)調(diào)管理;

2、負(fù)責(zé)與政府土地儲(chǔ)備、土地管理、征收動(dòng)遷等部門溝通協(xié)調(diào);

3、負(fù)責(zé)土地市場(chǎng)政策、土地招拍掛流程研究。收集與土地開發(fā)相關(guān)的法律、法規(guī)的變化信息，把握土地開發(fā)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟蹤土地市場(chǎng)交易價(jià)格;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目手續(xù)報(bào)批的組織協(xié)調(diào)、控制，保證報(bào)建工作有效實(shí)施、完成。

任職要求:

1、教育背景:

全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、建筑工程及房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);

2、工作經(jīng)驗(yàn):

5年以上房地產(chǎn)投資與發(fā)展、項(xiàng)目開發(fā)管理與市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

具備豐富的土地一、二級(jí)開發(fā)、招拍掛實(shí)際操作和項(xiàng)目合作談判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、專業(yè)技能:

熟悉房地產(chǎn)開發(fā)政策、法律、法規(guī)及房地產(chǎn)整體開發(fā)流程;

熟悉office軟件操作;

4、能力素質(zhì):

良好的語言和文字表達(dá)能力，擅長(zhǎng)溝通、協(xié)調(diào)，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力;

具備豐富土地信息資源渠道，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和各種類型房地產(chǎn)成本及經(jīng)濟(jì)測(cè)算分析;

具備一定的公關(guān)能力。

土地開發(fā)經(jīng)理崗位

第6篇 土地開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

土地開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司擬開發(fā)的土地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測(cè)算，進(jìn)行項(xiàng)目論證，撰寫可行性報(bào)告;

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參與土地項(xiàng)目談判，收集整理項(xiàng)目資料;

3、收集和研究房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

4、協(xié)助參與政府、合作方及客戶的日常聯(lián)系及協(xié)調(diào)溝通，建立與外部組織及個(gè)人的良好關(guān)系;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷，土地管理、城市規(guī)劃、工民建、房地產(chǎn)管理等專業(yè)，具備房地產(chǎn)估價(jià)師、資產(chǎn)估價(jià)師或土地評(píng)估師優(yōu)先。

2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，有三舊改造及城市更新的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的社會(huì)資源及優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力;

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的流程和政府相關(guān)職能部門的工作程序。

土地開發(fā)崗位

第7篇 土地總體規(guī)劃崗位職責(zé)任職要求

土地總體規(guī)劃崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、要求具有本科及以上學(xué)歷，土地資源管理、城市規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握office辦公軟件，以及arcgis、mapgis、autocad等相關(guān)制圖軟件，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，邏輯思維能力強(qiáng)。

任職要求:

1、具有工作責(zé)任心和主動(dòng)性，誠(chéng)信、敬業(yè)、能承受工作壓力;

2、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、參與過縣、鄉(xiāng)級(jí)土地利用總體規(guī)劃，村土地利用規(guī)劃，國(guó)土空間規(guī)劃，能獨(dú)立承擔(dān)土地規(guī)劃工作;

4、能適應(yīng)短期出差，善于與業(yè)主溝通交流。

土地總體規(guī)劃崗位

第8篇 土地前期崗位職責(zé)任職要求

土地前期崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)實(shí)施土地儲(chǔ)備跟蹤，結(jié)合項(xiàng)目收儲(chǔ)完成收儲(chǔ)談判、合同擬定、拆房平地、合同履行等相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)跟蹤舊改征收項(xiàng)目、舊區(qū)動(dòng)拆遷公司的委托，配合動(dòng)遷基地項(xiàng)目進(jìn)度。

任職條件:

1、全日制本科及以上學(xué)歷.

2、具備評(píng)估相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有房地產(chǎn)項(xiàng)目前期同等職位經(jīng)歷優(yōu)先。

3、具備項(xiàng)目前期經(jīng)驗(yàn)，知曉項(xiàng)目前期手續(xù)和土地、動(dòng)拆遷的知識(shí)、法規(guī)、政策 。

土地前期崗位

第9篇 土地拓展總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

土地拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

土地拓展總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目信息收集與區(qū)位評(píng)估，組織備選址可行性研究分析;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目估價(jià)和土地、房地產(chǎn)市場(chǎng)分析，開展項(xiàng)目投資階段市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究論證，提出建議并編制項(xiàng)目分析報(bào)告;

3、組織推進(jìn)項(xiàng)目談判、招牌掛及項(xiàng)目交底相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)土地招拍掛、招商出讓土地及股權(quán)轉(zhuǎn)讓及項(xiàng)目公司前期相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù)辦理的完備性及時(shí)效性;

5、控制項(xiàng)目進(jìn)度，項(xiàng)目溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào);

6、解決項(xiàng)目過程中的相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律事宜;

7、根據(jù)項(xiàng)目開展商務(wù)談判和土地出讓操作程序，組織編制合約等法律文件;

8、完成項(xiàng)目交割手續(xù)。 1、 3年以上同等崗位房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，有主持多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展的經(jīng)歷，至少有1個(gè)項(xiàng)目的成功拓展經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉國(guó)有、城中村、企業(yè)及綜合性用地的用地規(guī)劃，具備大片區(qū)土地運(yùn)營(yíng)能力;

3、 精熟國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況，熟悉國(guó)家土地政策及房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的政策法規(guī)及土地招投標(biāo)程序與方法，熟悉土地流轉(zhuǎn)程序，精通政府土地招拍掛操作流程;

4、 熟悉投資戰(zhàn)略研究、投資項(xiàng)目的調(diào)研及可行性研究分析、投資項(xiàng)目管理、企業(yè)收購(gòu)與兼并等業(yè)務(wù)。精通房地產(chǎn)項(xiàng)目投資及股權(quán)投資所涉及技術(shù)和管理知識(shí);

5、 具備獨(dú)立操作項(xiàng)目能力，能獨(dú)立測(cè)算土地收益分析;

6、 具備房地產(chǎn)前期策劃能力，熟悉房地產(chǎn)銷售市場(chǎng)情況;

7、 具有優(yōu)秀的談判技巧及廣泛的社交渠道和資源;

8、 具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及公關(guān)能力，良好的職業(yè)道德和紀(jì)律性。 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目信息收集與區(qū)位評(píng)估，組織備選址可行性研究分析;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目估價(jià)和土地、房地產(chǎn)市場(chǎng)分析，開展項(xiàng)目投資階段市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究論證，提出建議并編制項(xiàng)目分析報(bào)告;

3、組織推進(jìn)項(xiàng)目談判、招牌掛及項(xiàng)目交底相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)土地招拍掛、招商出讓土地及股權(quán)轉(zhuǎn)讓及項(xiàng)目公司前期相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù)辦理的完備性及時(shí)效性;

5、控制項(xiàng)目進(jìn)度，項(xiàng)目溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào);

6、解決項(xiàng)目過程中的相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律事宜;

7、根據(jù)項(xiàng)目開展商務(wù)談判和土地出讓操作程序，組織編制合約等法律文件;

8、完成項(xiàng)目交割手續(xù)。

土地拓展總監(jiān)崗位

第10篇 土地拓展主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目可行性分析論證，包括投資項(xiàng)目的行業(yè)分析、市場(chǎng)分析、政策環(huán)境分析、財(cái)務(wù)效益分析等；

2、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的評(píng)估、選擇、估價(jià)、談判，協(xié)助融資方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)控；

3、對(duì)住宅項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品投資戰(zhàn)略、投資過程以及實(shí)施過程和效果進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)建議；

4、指導(dǎo)獲取政策信息、土地信息及信息庫的建立，包括宏觀經(jīng)濟(jì)研究和提交戰(zhàn)略分析報(bào)告，

5、組織對(duì)市場(chǎng)、環(huán)境、投資等進(jìn)行研究，建立相關(guān)數(shù)據(jù)資源信息庫等；

6、組織效益初步測(cè)算：包括投資總成本核算，經(jīng)濟(jì)效益分析，投資風(fēng)險(xiǎn)分析及預(yù)測(cè)、控制等；

任職資格：

1、工民建、經(jīng)濟(jì)管理、投資管理、房地產(chǎn)及建筑工程類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

2、具備一定房地產(chǎn)投資與發(fā)展、項(xiàng)目開發(fā)管理與市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家土地法規(guī)、征地拆遷、開發(fā)流程等相關(guān)政策；

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及環(huán)節(jié)，熟悉房地產(chǎn)交易相關(guān)法律法規(guī)；

4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，篩選及確定優(yōu)質(zhì)地塊，負(fù)責(zé)區(qū)域類房地產(chǎn)市場(chǎng)的考察，建立信息渠道，獲取土地信息，獨(dú)立完成投資地塊前期立項(xiàng)調(diào)研及動(dòng)靜態(tài)經(jīng)濟(jì)測(cè)評(píng)工作；

5、職業(yè)操守良好，具備較強(qiáng)的分析判斷能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通和商務(wù)談判能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第11篇 土地拓展總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

土地拓展總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定地產(chǎn)項(xiàng)目投資戰(zhàn)略，完成目標(biāo)城市的市場(chǎng)調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作，出具區(qū)域市場(chǎng)研究報(bào)告;

2、完善北京事業(yè)部項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)制度、工作流程、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、決策體系等;

3、根據(jù)項(xiàng)目投資策略，拓展項(xiàng)目渠道并建立項(xiàng)目資源庫;

4、組織開展具體地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、投資價(jià)值評(píng)估分析，并初步形成可行性研究報(bào)告;

5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)研發(fā)、成本、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、法務(wù)等相關(guān)部門，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行深入研究并形成投資動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)測(cè)算與全面的投資分析報(bào)告;

6、與地方政府或并購(gòu)項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)方開展商務(wù)談判，擬定合作框架協(xié)議;

7、建立并維護(hù)政府部門、金融機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略合作伙伴等良好社會(huì)關(guān)系。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上中大型地產(chǎn)開發(fā)類企業(yè)地產(chǎn)投資拓展工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上獨(dú)立主導(dǎo)投資工作經(jīng)驗(yàn);

3、有成功的個(gè)人主導(dǎo)的項(xiàng)目投資拓展業(yè)績(jī)經(jīng)歷;

4、具有較強(qiáng)的投資分析能力，投資項(xiàng)目評(píng)估、市場(chǎng)調(diào)研、宏觀環(huán)境分析能力，能夠進(jìn)行市場(chǎng)及行業(yè)研究，擬定項(xiàng)目投資計(jì)劃方案，為投資決策提供依據(jù)，能獨(dú)立編寫商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目可研分析;

5、有豐富的項(xiàng)目信息獲取渠道，并有一定項(xiàng)目資源儲(chǔ)備。

土地拓展總經(jīng)理崗位

第12篇 注冊(cè)土地估價(jià)師崗位職責(zé)注冊(cè)土地估價(jià)師職責(zé)任職要求

注冊(cè)土地估價(jià)師崗位職責(zé)

工作描述:

1、熟悉寧波房地產(chǎn)的市場(chǎng)。

2、完成項(xiàng)目的成本測(cè)算、可行性分析及投資報(bào)告。

3、熟悉房地產(chǎn)投資、開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、租賃、抵押、征收補(bǔ)償、等各種房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的房地產(chǎn)、土地估價(jià)服務(wù)，特別熟悉對(duì)房地產(chǎn)征收方面政策

具體要求:

1、大專以上

2、注冊(cè)估價(jià)師職業(yè)工作滿2年以上

3、能帶團(tuán)隊(duì)完成大型評(píng)估項(xiàng)目。

4、能獨(dú)立完成房地產(chǎn)關(guān)于抵押、司法、轉(zhuǎn)讓、咨詢等業(yè)務(wù)并撰寫報(bào)告。

第13篇 土地整理/規(guī)劃/代理咨詢?cè)u(píng)估技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃、土地整理、用地代理等業(yè)務(wù)資料收集、外業(yè)踏勘、報(bào)告編寫、圖件/表格處理、數(shù)據(jù)庫建設(shè)等相關(guān)工作；

2、以企業(yè)用地代理為基礎(chǔ)，開展規(guī)劃選址、用地預(yù)審、土地復(fù)墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù)。

職位要求：

1、本科（全日制統(tǒng)招生）及其以上學(xué)歷；

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè)；

3、持相關(guān)資質(zhì)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力、有責(zé)任心，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、有較強(qiáng)適應(yīng)能力，能承擔(dān)外業(yè)調(diào)查、出差等工作；

6、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應(yīng)用軟件

永業(yè)行福利政策

１、“五險(xiǎn)一金”制度：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；

２、二周的春節(jié)假：所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假（不在年休假中）；

３、帶薪休年假制度：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定，享受長(zhǎng)短不一的帶薪休假；

４、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度，并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)；

５、每周五天、每天8小時(shí)工作制：工作日提供免費(fèi)午餐，部分分部有免費(fèi)晚餐。

６、護(hù)理假制度：妻子生孩子，男員工可申請(qǐng)護(hù)理假；

７、員工體檢和生日禮物等：定期體檢并建立健康檔案，生日當(dāng)月派送生日禮物；

８、關(guān)心和幫助家庭困難員工，幫助大齡青年員工解決個(gè)人問題；

９、形式多樣的技能培訓(xùn)：每年各種技能培訓(xùn)百場(chǎng)次，根據(jù)需要選擇參加；

１０、豐富多彩的文體和拓展活動(dòng)：按愛好可加入籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等，每周有訓(xùn)練，不定期比賽，每年內(nèi)部交流比賽；部門按要求組織員工拓展和旅游活動(dòng)。

第14篇 土地開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

土地開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項(xiàng)目信息收集和分析，建立酒店土地/項(xiàng)目資源信息庫;

2. 負(fù)責(zé)酒店土地/項(xiàng)目初選，和組織投資分析，完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制及投資方案，交易模式設(shè)計(jì);

3.負(fù)責(zé)對(duì)意向用地進(jìn)行評(píng)估分析、土地估價(jià)、成本測(cè)算、投資收益初步估算分析等工作，并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進(jìn)行項(xiàng)目概念規(guī)劃設(shè)計(jì)工作并與政府對(duì)接;

4.負(fù)責(zé)開拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機(jī)制;

5.組織項(xiàng)目談判、招拍掛、項(xiàng)目合作，簽約等具體工作，協(xié)助項(xiàng)目部辦理取得土地的相關(guān)證件;

任職資格:

1.本科學(xué)歷以上，投資、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;

2.至少一個(gè)落地酒店項(xiàng)目土地獲取經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國(guó)家、區(qū)域、酒店行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、酒店開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī);熟悉土地市場(chǎng)情況，熟悉前期工作流程;熟練掌握酒店項(xiàng)目投資分析

4.具備過硬的土地獲取專業(yè)知識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力;

5.具備較好的公共關(guān)系維護(hù)和溝通能力;

6.有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。

土地開發(fā)主管崗位

第15篇 土地規(guī)劃技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

土地規(guī)劃技術(shù)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)聯(lián)系并承擔(dān)土地整理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編寫、土地整理規(guī)劃設(shè)計(jì)與預(yù)算編制、土地復(fù)墾報(bào)告編寫、土地利用專項(xiàng)規(guī)劃等業(yè)務(wù);

2、利用優(yōu)勢(shì)拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調(diào)整、建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審、測(cè)繪、數(shù)據(jù)庫建庫等業(yè)務(wù);

3、按照行業(yè)規(guī)范編寫土地整理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，編寫土地整理規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)告與土地復(fù)墾報(bào)告，編制預(yù)算與相應(yīng)圖件，嚴(yán)格審核把關(guān)，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，承擔(dān)相應(yīng)技術(shù)及法律責(zé)任，成果資料交技術(shù)部(綜合部)存檔;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、地產(chǎn)顧問、土地一二級(jí)開發(fā)代理，土地儲(chǔ)備顧問、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問，土地、房地產(chǎn)策劃咨詢、登記代理等業(yè)務(wù)，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，成果及時(shí)歸檔;

5、負(fù)責(zé)中心城區(qū)、開發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內(nèi)所有政府融資平臺(tái)委托的評(píng)估、咨詢等業(yè)務(wù);

6、跟蹤并定期制作地產(chǎn)顧問、土地一二級(jí)開發(fā)代理，土地儲(chǔ)備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

7、以企業(yè)用地代理為基礎(chǔ)，聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預(yù)審、土地復(fù)墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù);

8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎(chǔ)，聯(lián)系開展土地利用總體規(guī)劃評(píng)估與修改、土地利用專項(xiàng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調(diào)整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務(wù);

9、以土地整治為基礎(chǔ)，聯(lián)系開展土地復(fù)墾及其規(guī)劃設(shè)計(jì)、增減掛鉤及其規(guī)劃設(shè)計(jì)、基本農(nóng)田劃定、耕地占補(bǔ)平?、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關(guān)業(yè)務(wù);

10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。

崗位要求:

1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè);

3、持相關(guān)資質(zhì)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力、有責(zé)任心，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有較強(qiáng)適應(yīng)能力，能承擔(dān)外業(yè)調(diào)查、出差等工作;

6、了解水土保持相關(guān)法律、法規(guī)和項(xiàng)目審批流程，能承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)和資料收集、方案編制、評(píng)審、申報(bào)等相關(guān)工作;

7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應(yīng)用軟件。

永業(yè)行福利政策:

1. 享受'五險(xiǎn)一金'、法定假日以及“帶薪年假”;

2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

3.工作日享受午餐補(bǔ)貼，部分分部享受晚餐補(bǔ)貼;

4.定期體檢并建立健康檔案，派送生日禮物;

5.關(guān)心家庭困難員工，關(guān)心大齡青年個(gè)人問題;

6.富多彩文體和拓展活動(dòng)，可加入羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等。

土地規(guī)劃技術(shù)崗位