財(cái)務(wù)崗位崗位要求15篇

第1篇 往來財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

往來財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提供正確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并對(duì)收入、成本、利潤(rùn)做出合理分析與評(píng)價(jià)。

2、制訂會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷及原料物資采購報(bào)銷的日常審核。

4、 編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用。

5、負(fù)責(zé)跑單和折扣審核以及各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)惠以及沖減、調(diào)整賬務(wù)的審核。

6、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理工作，按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿。

7、負(fù)責(zé)審核銀行出納、現(xiàn)金付款出納憑證，對(duì)原始憑、記賬憑要進(jìn)行嚴(yán)格審核、整理，并將會(huì)計(jì)資料裝訂入檔。

8、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，及時(shí)填制稅務(wù)申報(bào)表，按時(shí)繳納稅款。

9、建立健全發(fā)票購買、領(lǐng)用、使用、繳回和核銷管理制度并檢查相關(guān)執(zhí)行情況。與各部門保持良好的溝通關(guān)系，定期與出納、倉管、各部門相關(guān)資產(chǎn)管理員進(jìn)行工作溝通。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，熟練操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

4、了解國(guó)家有關(guān)的稅收以及財(cái)務(wù)政策。

5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具備酒店餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

往來財(cái)務(wù)崗位

第2篇 非洲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

非洲財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

非洲財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)海外分公司的全面財(cái)務(wù)管理;

要求:

1、本科及以上學(xué)歷統(tǒng)招;

2、有較全面的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有證書優(yōu)先

3、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先

4、英語好 1、負(fù)責(zé)海外分公司的全面財(cái)務(wù)管理;

要求:

1、本科及以上學(xué)歷統(tǒng)招;

2、有較全面的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有證書優(yōu)先

3、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先

4、英語好

非洲財(cái)務(wù)崗位

第3篇 外企財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

外企財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理(外企)z1 【職位要求】

?財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

?中級(jí)會(huì)計(jì)師資格持證者優(yōu)先

?5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

?較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力

?熟悉國(guó)家稅務(wù)等相關(guān)政策、法規(guī)

?良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

?具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力

?英語工作語言

【業(yè)務(wù)內(nèi)容】

?組織項(xiàng)目的成本管理和成本核算工作

?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行

?做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、建立數(shù)據(jù)庫等方面的工作

?負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核

?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 【職位要求】

?財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

?中級(jí)會(huì)計(jì)師資格持證者優(yōu)先

?5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

?較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力

?熟悉國(guó)家稅務(wù)等相關(guān)政策、法規(guī)

?良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

?具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力

?英語工作語言

【業(yè)務(wù)內(nèi)容】

?組織項(xiàng)目的成本管理和成本核算工作

?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行

?做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、建立數(shù)據(jù)庫等方面的工作

?負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核

?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

外企財(cái)務(wù)崗位

第4篇 實(shí)習(xí)生財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

實(shí)習(xí)生財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和整理

2、協(xié)助上級(jí)完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作

3、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類或電氣類專業(yè)

2、熟悉財(cái)務(wù)軟件，熟悉e_cel、word辦公軟件

3、態(tài)度積極，踏實(shí)認(rèn)真

4、財(cái)經(jīng)院校在校生及有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮

第5篇 財(cái)務(wù)崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

財(cái)務(wù)工作職責(zé)

崗位職責(zé)：

一、建設(shè)財(cái)務(wù)管理體系根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)模式，進(jìn)行財(cái)務(wù)組織規(guī)劃、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)及流程優(yōu)化，使財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)服從公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)效率。構(gòu)建財(cái)務(wù)組織管理架構(gòu)，搭建企業(yè)財(cái)務(wù)核算體系、監(jiān)控體系，梳理、優(yōu)化業(yè)務(wù)控制流程，進(jìn)行稅務(wù)籌劃與預(yù)決算管理。

二、組織、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，為公司經(jīng)營(yíng)提供決策支持主持財(cái)務(wù)領(lǐng)域日常管理工作，主要為資金管理、預(yù)算管理、成本核算、財(cái)務(wù)審計(jì)。

三、組織實(shí)施公司創(chuàng)業(yè)板ipo的相關(guān)財(cái)務(wù)工作。按照中介機(jī)構(gòu)的要求，做好財(cái)務(wù)審計(jì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并配合中介機(jī)構(gòu)完成企業(yè)ipo過程中與財(cái)務(wù)有關(guān)的工作。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部控制體系和制度的建立。企業(yè)完成上市后，負(fù)責(zé)按照資本市場(chǎng)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理工作，組織完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。

四、稅務(wù)及政府關(guān)系管理負(fù)責(zé)企業(yè)稅收的稅收籌劃并組織實(shí)施；了解和掌握各級(jí)政府的優(yōu)惠政策，負(fù)責(zé)組織企業(yè)申報(bào)政府各類財(cái)政補(bǔ)貼中的財(cái)務(wù)工作。

五、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)根據(jù)公司業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)模式，優(yōu)化系統(tǒng)內(nèi)部流程，負(fù)責(zé)改進(jìn)完善erp系統(tǒng)的建設(shè)，推進(jìn)erp系統(tǒng)的實(shí)施。

企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé):

1. 貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，并負(fù)責(zé)落實(shí)財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)單項(xiàng)管理規(guī)定的具體實(shí)施工作，定期檢查執(zhí)行情況；

2、協(xié)助完成融資租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算工作，執(zhí)行融資租賃及相關(guān)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核，對(duì)業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)提供審核建議；

3、完成公司費(fèi)用和資金管理、固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)管理；

4、協(xié)助年度預(yù)算方案及財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定，監(jiān)督各經(jīng)營(yíng)單元預(yù)算執(zhí)行情況并定期完成績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告；

5、協(xié)助完成日常稅務(wù)管理及稅務(wù)籌劃；

6、完成日常財(cái)務(wù)報(bào)表出具及對(duì)外審計(jì)工作。.

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、金融、法律、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；或財(cái)務(wù)、審計(jì)等專業(yè)的應(yīng)屆研究生。

2、具備較好的口頭溝通能力，具有主動(dòng)溝通的意識(shí)和策略；

3、具有較好的邏輯思維、分析及報(bào)告撰寫能力；

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力；

5、強(qiáng)烈的責(zé)任感和追求卓越的愿望；

崗位職責(zé)及任職資格b

德林義肢康復(fù)器材（上海）有限公司杭州分公司

處理分公司（分支機(jī)構(gòu)）日常賬務(wù)，出納，報(bào)稅等。有崗前培訓(xùn)。工作地點(diǎn)在浙江杭州市區(qū)，偶爾上?；蚴?nèi)短期出差。

詳情面議。

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé)：

一、建設(shè)財(cái)務(wù)管理體系根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)模式，進(jìn)行財(cái)務(wù)組織規(guī)劃、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)及流程優(yōu)化，使財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)服從公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，提高財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)效率。構(gòu)建財(cái)務(wù)組織管理架構(gòu)，搭建企業(yè)財(cái)務(wù)核算體系、監(jiān)控體系，梳理、優(yōu)化業(yè)務(wù)控制流程，進(jìn)行稅務(wù)籌劃與預(yù)決算管理。

二、組織、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，為公司經(jīng)營(yíng)提供決策支持主持財(cái)務(wù)領(lǐng)域日常管理工作，主要為資金管理、預(yù)算管理、成本核算、財(cái)務(wù)審計(jì)。

三、組織實(shí)施公司創(chuàng)業(yè)板ipo的相關(guān)財(cái)務(wù)工作。按照中介機(jī)構(gòu)的要求，做好財(cái)務(wù)審計(jì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并配合中介機(jī)構(gòu)完成企業(yè)ipo過程中與財(cái)務(wù)有關(guān)的工作。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部控制體系和制度的建立。企業(yè)完成上市后，負(fù)責(zé)按照資本市場(chǎng)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理工作，組織完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。

四、稅務(wù)及政府關(guān)系管理負(fù)責(zé)企業(yè)稅收的稅收籌劃并組織實(shí)施；了解和掌握各級(jí)政府的優(yōu)惠政策，負(fù)責(zé)組織企業(yè)申報(bào)政府各類財(cái)政補(bǔ)貼中的財(cái)務(wù)工作。

五、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)根據(jù)公司業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)模式，優(yōu)化系統(tǒng)內(nèi)部流程，負(fù)責(zé)改進(jìn)完善erp系統(tǒng)的建設(shè)，推進(jìn)erp系統(tǒng)的實(shí)施。

第6篇 對(duì)賬財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

對(duì)賬財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé) treasury組別的工作統(tǒng)籌、工作安排、工作質(zhì)量監(jiān)控。

2、負(fù)責(zé)下屬員工的工作評(píng)估、培訓(xùn)、管理。

3、負(fù)責(zé)所有資金相關(guān)項(xiàng)目的統(tǒng)籌，計(jì)劃，執(zhí)行以及跟進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)資金監(jiān)控、預(yù)算控制、使用控制，將公司資金利益最大化。

5、負(fù)責(zé)付款支付審核、監(jiān)督出納工作質(zhì)量，月度檢查保險(xiǎn)箱準(zhǔn)確性、銀行調(diào)節(jié)項(xiàng)目合理性。

6、負(fù)責(zé)萬寧禮品卡，gv券項(xiàng)目的跟進(jìn)，禮品卡發(fā)放及管理，定期盤點(diǎn)，杜絕管理漏洞。

7、負(fù)責(zé)與銀行建立良好關(guān)系，協(xié)助市場(chǎng)部等其他業(yè)務(wù)部門獲取銀行業(yè)務(wù)支持。

8、負(fù)責(zé)外匯年檢、外匯匯兌工作等外匯業(yè)務(wù)。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)內(nèi)審， 外審相關(guān)的工作。

10、集團(tuán)安排的其他事項(xiàng)，如集團(tuán)安排的項(xiàng)目，定期匯報(bào)等。

任職要求:

i) 負(fù)責(zé)treasury組別的工作統(tǒng)籌、工作安排、工作質(zhì)量監(jiān)控。 10%

ii) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作評(píng)估、培訓(xùn)、管理。 5%

iii) 負(fù)責(zé)所有資金相關(guān)項(xiàng)目的統(tǒng)籌，計(jì)劃，執(zhí)行以及跟進(jìn)。 15%

iv) 負(fù)責(zé)資金監(jiān)控、預(yù)算控制、使用控制，將公司資金利益最大化。 10%

v) 負(fù)責(zé)付款支付審核、監(jiān)督出納工作質(zhì)量，月度檢查保險(xiǎn)箱準(zhǔn)確性、銀行調(diào)節(jié)項(xiàng)目合理性。15%

vi) 負(fù)責(zé)萬寧禮品卡，gv券項(xiàng)目的跟進(jìn)，禮品卡發(fā)放及管理，定期盤點(diǎn)，杜絕管理漏洞。 10%

vii) 負(fù)責(zé)與銀行建立良好關(guān)系，協(xié)助市場(chǎng)部等其他業(yè)務(wù)部門獲取銀行業(yè)務(wù)支持。 5%

viii) 負(fù)責(zé)外匯年檢、外匯匯兌工作等外匯業(yè)務(wù)。 5%

i_) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)內(nèi)審， 外審相關(guān)的工作。 10%

_) 集團(tuán)安排的其他事項(xiàng)，如集團(tuán)安排的項(xiàng)目，定期匯報(bào)等。 15%

第7篇 商務(wù)與財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)與財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、新建并持續(xù)優(yōu)化員工費(fèi)用報(bào)銷流程、供應(yīng)商自采流程、檔案管理流程，供應(yīng)商管理流程;新建并持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)和共享操作指引

2、收集上線后系統(tǒng)優(yōu)化和開發(fā)的需求，完成相應(yīng)fssc系統(tǒng)優(yōu)化與升級(jí)用戶測(cè)試

3、例行統(tǒng)計(jì)共享中心日常績(jī)效結(jié)果，分析并出具運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)

4、擬制內(nèi)部稽核管理規(guī)定和指引，定期開展內(nèi)部稽核，發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化流程制度

5、負(fù)責(zé)共享中心內(nèi)部日常培訓(xùn)，負(fù)責(zé)日常相關(guān)流程，制度，系統(tǒng)升級(jí)優(yōu)化等宣傳，建立并持續(xù)優(yōu)化fssc崗位及職責(zé)說明，專業(yè)技能說明等

6.、建立并持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商流程(新建、失效、暫緩，清理等)

7.、負(fù)責(zé)日常供應(yīng)商維護(hù)工作

8.、負(fù)責(zé)非例行供應(yīng)商對(duì)賬，支撐科目清理和資產(chǎn)負(fù)債科目對(duì)賬分析

任職資格:

1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、有2年以上應(yīng)收財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、有財(cái)務(wù)共享中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)政策知識(shí)。

3、具體熟練的計(jì)算機(jī)及office操作技能;有oracle 操作經(jīng)驗(yàn)

4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神

第8篇 部門財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

部門財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部部門總監(jiān) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)管控、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)管控、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

部門財(cái)務(wù)崗位

第9篇 成本財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

成本財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)外購設(shè)備的成本分析

2、負(fù)責(zé)跟蹤設(shè)備投資的總花費(fèi)，并且跟蹤設(shè)備變更情況;

3、需要參與到ame項(xiàng)目管理過程參與產(chǎn)線的規(guī)劃和布局。

核心要求:

1、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;

2、誠信廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力;

3、具備較好的英語聽說讀寫能力。

成本財(cái)務(wù)崗位

第10篇 專賣店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

專賣店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

職位描述:

一、崗位職責(zé)

1、定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單核對(duì)，并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

2、申報(bào)經(jīng)營(yíng)稅、增值稅、個(gè)稅、季報(bào)、年報(bào)等，可以獨(dú)立做好用友總賬帳套及出具財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表;

3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)的其他方面工作;

二、任職資格

1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;有初級(jí)中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先。

2、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)理論知識(shí)。

3、能獨(dú)立使用計(jì)算機(jī)的基本使用技能、各種辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備團(tuán)隊(duì)意識(shí);工作主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng);為人正直，辦事公道，原則性強(qiáng);嚴(yán)格遵守企業(yè)保密條例，對(duì)企業(yè)忠誠。

專賣店財(cái)務(wù)崗位

第11篇 售后財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

售后財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管(售后) 蘇寧云商 蘇寧云商

主要圍繞售后的合同，往來，費(fèi)用，經(jīng)營(yíng)分析和管理，為售后業(yè)務(wù)決策提供支持。

任職要求:

1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

2、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感性;

3、有一定抗壓能力，服從工作安排;

售后財(cái)務(wù)崗位

第12篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)首席財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)總監(jiān)首席財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.組織籌備cfo各項(xiàng)會(huì)議，并做好記錄，主動(dòng)掌握有關(guān)決議執(zhí)行情況;

2.積極完成cfo委派的各項(xiàng)任務(wù)，并負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)資料、文件并分類歸檔保管;

3.協(xié)助cfo處理各類公文、信函、會(huì)議預(yù)定等，完成日常工作協(xié)調(diào);

4.協(xié)助cfo與各部門之間的溝通，提供必要的信息;

5.學(xué)習(xí)并參與財(cái)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)相關(guān)報(bào)表及分析工作;

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2.有財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.良好英文閱讀及書寫能力;

4.熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;

5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有出色的談吐、氣質(zhì)佳。

財(cái)務(wù)總監(jiān)首席財(cái)務(wù)崗位

第13篇 主管財(cái)務(wù)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、 遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)政策，執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和公司財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度。

2、 負(fù)責(zé)編制公司月度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

3、 按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，正確計(jì)提折舊，及時(shí)上繳稅金、利潤(rùn)及其他上繳任務(wù)。

4、 按照成本管理?xiàng)l例，正確歸集、分配運(yùn)輸費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際運(yùn)輸量所消耗的油料、人工、費(fèi)用計(jì)算實(shí)際成本。

5、 按照工資支付對(duì)象和成本核算的要求，編制工資匯總分配表，計(jì)提職工福利、基金并進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

6、 核算公司資金的往來業(yè)務(wù)。統(tǒng)計(jì)、歸集各業(yè)務(wù)相關(guān)客戶的運(yùn)輸量，核準(zhǔn)每月《發(fā)貨跟蹤電子表》；及開票明細(xì)。建立好客戶往來明細(xì)臺(tái)帳。并進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

7、 編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、核算正確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。

8、 與當(dāng)?shù)刎?cái)稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，并且做好稅收申報(bào)納稅工作。依法妥善處理本單位各項(xiàng)稅務(wù)事宜。

9、 規(guī)范會(huì)計(jì)檔案，保證會(huì)計(jì)資料的安全完整。

職位要求：

1. 責(zé)任心強(qiáng)，有原則性，抗壓能力強(qiáng)

2. 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

3. 會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱

4. 三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件，同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

6. 熟悉稅務(wù)申報(bào)與相關(guān)業(yè)務(wù)流程

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 客服兼財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

客服兼財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)對(duì)接與運(yùn)營(yíng)支持。

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)稅等工作。

4、公司安排的其他工作。

任責(zé)要求:

1、形象佳，有親和力。

2、關(guān)系協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

3、對(duì)公司忠誠。

客服兼財(cái)務(wù)崗位

第15篇 越南語財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

越南語財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.財(cái)務(wù)項(xiàng)目日常運(yùn)作，包括應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款流程

2.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度審核原始票據(jù)、業(yè)務(wù)款項(xiàng)，進(jìn)行賬務(wù)核算與處理

3.各類原始憑證的審核、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)

4.確保項(xiàng)目流程符合法律，及公司和客戶的政策

崗位要求:

1.越南語專業(yè)，大專及以上學(xué)歷

2.熟練運(yùn)用常用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件

3.較強(qiáng)的分析和溝通能力

4.良好的英文讀寫能力

5.有團(tuán)隊(duì)合作精神