企管科安全生產責任制9篇

第1篇 企管科科長安全生產責任制

1、認真學習貫徹黨的安全生產方針和國家有關安全法律、法規(guī)以及上級安全指示、指令精神，嚴格遵守《勞動法》國務院第446號、449號令有關規(guī)定及各類安全生產規(guī)章制度，是本單位的安全第一責任者。

2、在總經理的領導下，做好工人調配、工資調整、勞動保護用品發(fā)等工作，對分管范圍內的安全生產工作負責。

3、對新入礦人員及時組織入礦安全教育和考核，考核合格后方可安排上崗。

4、會同安檢、職教部門做好職工的安全技術教育及特別作業(yè)人員和特殊工種會員的培訓，考核工作。

5、貫徹勞動法規(guī)，控制加班延點，維護職工的合法權益。

6、貫徹勞動紀律管理規(guī)定，負責對職工進行勞動紀律的教育和檢查。

7、參與礦井重大事故的調查處理，辦理事故責任者懲處手續(xù)，參與工傷鑒定工作。

8、把安全工作業(yè)績納入到職工晉級和獎勵考核的重要內容。

9、組織做好工人和定期體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好工種分配和調整。

10、大力宣傳黨和國家的工傷、醫(yī)療、失業(yè)等保險條例，突出重點，搞好安全生產。

11、按國家、行業(yè)及上級規(guī)定，從數(shù)量上和質量上保證安全技術人員，工業(yè)衛(wèi)生人員和消防保衛(wèi)人員的配備。

12、在辦理臨時用工協(xié)議時，應有安全方面的條款，并會同有關部門執(zhí)行。

13、在安全方面，要求群眾做到的，科長要首先做到嚴防“三違”，做好自主保安，做到互保，聯(lián)保，保證身邊無事故。

14、加強對本科人員的安全教育和培訓，提高整體安全素質。

15、建立健全內部各項規(guī)章制度，并督促檢查和落實。

16、模范遵守勞動紀律，堅守工作崗位，帶領全科人員按時完成領導交給的各項工作任務。

第2篇 安全生產責任制：企管科

1、 加強安全培訓工作,讓職工了解黨的安全生產方針、《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》及有關文件、指令、通知等。

2、 在礦長和分管礦長的領導下,負責編制礦井中、長期規(guī)劃及年、季、月度生產、基建、維簡、大修理和各項專用資金計劃,并監(jiān)督、檢查計劃落實情況。

3、 負責起草、制定內部經營承包和配套改革方案、辦法,并負責全礦經營承包的分析、監(jiān)督檢查與考核工作。

4、 負責全礦的基本建設投資、維簡、大成本、大修理等費用的管理使用,控制工程造價,努力降低生產成本。

5、 根據(jù)批準的施工圖和驗收資料,組織井巷、機電、土建三類的管理人員審查預算、結算,參與設備和生產用料的選型與采購,組織“三類”工程及大中型備品、備件、材料的招投標工作,做好各項工程的對比、分析基礎資料。

6、 負責對各基層單位各類內部委托加工材料、設備維修、修舊利廢的結算考核工作,并納入經營承包考核范疇。

7、 參與各項工程的施工驗收,嚴把質量關,消除安全隱患。掌握礦井建設和生產進度、安全生產、質量標準化情況,作好各項經營指標的考核工作。

8、 負責全礦的綜合統(tǒng)計工作,編制和報送年、季月度統(tǒng)計報表,建立統(tǒng)計基礎臺帳,匯編統(tǒng)計手冊。

9、 負責全礦涉外經濟合同審核,并參與合同談判、檢查、會簽和歸檔管理工作。認真執(zhí)行保密法規(guī),對計劃、統(tǒng)計、合同、內部考核等資料實行安全密級管理。

10、負責對全礦各單位的經管員、外委單位預算員的管理工作,并對其進行業(yè)務指導和監(jiān)督考評。

11、負責全礦法制宣傳教育,增強全礦職工法制意識和法律觀念,使全礦職工自覺約束和規(guī)范自己的遵章守紀行為,杜絕“三違”現(xiàn)象的存在。

12、保證部門的公共物品、辦公設施不受損壞,休班期間安排專人值班。

第3篇 企管科安全生產責任制

1、 加強安全培訓工作，讓職工了解黨的安全生產方針、《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》及有關文件、指令、通知等。

2、 在礦長和分管礦長的領導下，負責編制礦井中、長期規(guī)劃及年、季、月度生產、基建、維簡、大修理和各項專用資金計劃，并監(jiān)督、檢查計劃落實情況。

3、 負責起草、制定內部經營承包和配套改革方案、辦法，并負責全礦經營承包的分析、監(jiān)督檢查與考核工作。

4、 負責全礦的基本建設投資、維簡、大成本、大修理等費用的管理使用，控制工程造價，努力降低生產成本。

5、 根據(jù)批準的施工圖和驗收資料，組織井巷、機電、土建三類的管理人員審查預算、結算，參與設備和生產用料的選型與采購，組織“三類”工程及大中型備品、備件、材料的招投標工作，做好各項工程的對比、分析基礎資料。

6、 負責對各基層單位各類內部委托加工材料、設備維修、修舊利廢的結算考核工作，并納入經營承包考核范疇。

7、 參與各項工程的施工驗收，嚴把質量關，消除安全隱患。掌握礦井建設和生產進度、安全生產、質量標準化情況，作好各項經營指標的考核工作。

8、 負責全礦的綜合統(tǒng)計工作，編制和報送年、季月度統(tǒng)計報表，建立統(tǒng)計基礎臺帳，匯編統(tǒng)計手冊。

9、 負責全礦涉外經濟合同審核，并參與合同談判、檢查、會簽和歸檔管理工作。認真執(zhí)行保密法規(guī)，對計劃、統(tǒng)計、合同、內部考核等資料實行安全密級管理。

10、負責對全礦各單位的經管員、外委單位預算員的管理工作，并對其進行業(yè)務指導和監(jiān)督考評。

11、負責全礦法制宣傳教育，增強全礦職工法制意識和法律觀念，使全礦職工自覺約束和規(guī)范自己的遵章守紀行為，杜絕“三違”現(xiàn)象的存在。

12、保證部門的公共物品、辦公設施不受損壞，休班期間安排專人值班。

第4篇 安全生產責任制：經營管理科企管科員

(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。

(二)按礦有關規(guī)定,認真落實執(zhí)行領導在安全方面所做的各種處理決定。

(三)建立健全各單位材料領用和回收臺賬,實行跟蹤管理。

(四)管理各區(qū)隊倉庫,實行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時向科領導匯報。

(五)制定并實施績效考核辦法,加大績效考核力度,形成有效的激勵和約束機制,促進整體績效的改善和提升。

(六)對各項隱患排查進行整改,確保安全生產。

(七)做好本部門的各種資料保管、防火、防盜等方面的安全工作。

(八)完成領導交辦的各項臨時任務。

第5篇 經營管理科企管科長安全生產責任制

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。

（二）積極參與安全指標的制定及落實，驗收等工作，對領導做出的決定，認真執(zhí)行。

（三）參加礦組織的質量標準化等安全方面的檢查活動，對檢查中領導提出的處理意見按規(guī)定認真落實執(zhí)行。

（四）組織制定和完善企管科及分管業(yè)務范圍內各項安全管理制度，并負責認真貫徹執(zhí)行。

（五） 制定并實施成本管理方案，監(jiān)視全礦成本管理的動態(tài)和各項成本制度的落實情況，及時解決成本管理過程中出現(xiàn)的問題。保證安全生產投入的有效實施。

（六）參加重大事故的追查及處理會議。

（七）負責提高全科人員的自身安全意識。協(xié)助掛鉤單位建立安全保障制度，杜絕人身傷害事故，積極參與礦舉辦的各項安全活動。

（八）定期不定期對本部門進行隱患排查，對檢查的隱患及時處理。

（九）對本部門的安全工作負責，做好資料的保管、防火、防盜等方面的工作。

第6篇 安全生產責任制：經營管理科企管科長

(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。

(二)積極參與安全指標的制定及落實,驗收等工作,對領導做出的決定,認真執(zhí)行。

(三)參加礦組織的質量標準化等安全方面的檢查活動,對檢查中領導提出的處理意見按規(guī)定認真落實執(zhí)行。

(四)組織制定和完善企管科及分管業(yè)務范圍內各項安全管理制度,并負責認真貫徹執(zhí)行。

(五) 制定并實施成本管理方案,監(jiān)視全礦成本管理的動態(tài)和各項成本制度的落實情況,及時解決成本管理過程中出現(xiàn)的問題。保證安全生產投入的有效實施。

(六)參加重大事故的追查及處理會議。

(七)負責提高全科人員的自身安全意識。協(xié)助掛鉤單位建立安全保障制度,杜絕人身傷害事故,積極參與礦舉辦的各項安全活動。

(八)定期不定期對本部門進行隱患排查,對檢查的隱患及時處理。

(九)對本部門的安全工作負責,做好資料的保管、防火、防盜等方面的工作。

第7篇 企管科統(tǒng)計員安全生產責任制

1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針，遵守國家有關安全法律、法規(guī)及國務院446號、449號令有關規(guī)定和各項規(guī)章制度，牢固樹立“安全第一”的思想。

2、積極參加礦井各項安全活動，做好自主保安和業(yè)務保安工作。

3、保證礦井安全生產，力求在自己的崗位上做到：

（1）嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法，定期填報各類統(tǒng)計報表，確保數(shù)據(jù)真實可靠。

（2）定期編制《勞動工資統(tǒng)計資料手冊》并及時發(fā)到有關領導和部門；

（3）搞好全礦半年、年度勞動工資統(tǒng)計分析；

（4）堅持原則，不虛報、不瞞報、不偽造、不遲報，嚴格執(zhí)行保密制度；

（5）做好歷史統(tǒng)計資料的整理、匯編工作，把有關資料分類匯集并歸檔。

第8篇 經營管理科企管科員安全生產責任制

（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。

（二）按礦有關規(guī)定，認真落實執(zhí)行領導在安全方面所做的各種處理決定。

（三）建立健全各單位材料領用和回收臺賬，實行跟蹤管理。

（四）管理各區(qū)隊倉庫，實行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時向科領導匯報。

（五）制定并實施績效考核辦法，加大績效考核力度，形成有效的激勵和約束機制，促進整體績效的改善和提升。

（六）對各項隱患排查進行整改，確保安全生產。

（七）做好本部門的各種資料保管、防火、防盜等方面的安全工作。

（八）完成領導交辦的各項臨時任務。

第9篇 企管科定額員安全生產責任制

1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針，遵守國家有關安全法律、法規(guī)及國務院446號、449號令有關規(guī)定和各項規(guī)章制度，牢固樹立“安全第一”的思想。

2、積極參加礦井各項安全活動，做好自主保安和業(yè)務保安工作。

3、定期編制全礦年度勞動定員實施方案，定員方案要切合實際，符合上級規(guī)定，為領導決策提供合理的依據(jù)。

4、經常深入各工作地點，調查工種崗位工作狀況，工時利用狀況以及產量、目標完成情況等，并做好調查記錄，做到基礎資料齊全，認真分析勞動定額完成情況，確保定員水平及定額水平合理。

5、經常到各隊、車間、班級征求管理人員和工人對定員管理工作及勞動定額管理工作的意見。