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第1篇工程項(xiàng)目勞務(wù)分包隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制 第2篇勞動、勞務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 第3篇工程項(xiàng)目部勞資勞務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 第4篇建筑公司勞務(wù)管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 第5篇安全生產(chǎn)責(zé)任制:勞務(wù)管理部門 第6篇勞務(wù)管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 第7篇勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制 第8篇勞動勞務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 第9篇安全生產(chǎn)責(zé)任制:勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人
第1篇 工程項(xiàng)目勞務(wù)分包隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制
工程項(xiàng)目勞務(wù)分包隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制樣本
1.認(rèn)真執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)、文明施工、勞動保護(hù)的各項(xiàng)政策、法規(guī)和安全操作規(guī)程及項(xiàng)目經(jīng)理部管理規(guī)定。對本隊(duì)人員在生產(chǎn)中安全和健康負(fù)全面責(zé)任。
2.服從用工單位的管理,積極參加各項(xiàng)安全活動,組織開展小組班前安全講話活動。設(shè)置專職安全管理人員,保證安全管理到位。做到不違章,制止違章作業(yè)。
3.嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù)。對本隊(duì)人員符合用工條件負(fù)責(zé)。做到人員數(shù)量滿足生產(chǎn)需要,管理崗位、作業(yè)工種配套合理。保證人員的穩(wěn)定,需更換增補(bǔ)人員時(shí),須提前向用工單位主管領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)。
4.積極配合用工單位做好進(jìn)場人員的安全培訓(xùn)考核工作。對本隊(duì)使用的特種作業(yè)人員持有效操作證件上崗負(fù)責(zé),嚴(yán)禁使用無證人員。
5.使用總包單位機(jī)、電、架、壓力容器等設(shè)備必須經(jīng)雙方事先辦理交接驗(yàn)收手續(xù),確保安全使用。
6.組織開展安全自查,發(fā)現(xiàn)隱患問題立即處理。對自身處理解決不了得立即上報(bào)總包單位領(lǐng)導(dǎo)。
7.根據(jù)總包單位的施工方案和安全技術(shù)交底,針對施工特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境向本隊(duì)各工種進(jìn)行詳細(xì)的書面安全交底,嚴(yán)格履行簽字手續(xù)并監(jiān)督其執(zhí)行。
8.發(fā)生因工傷亡事故及未遂事故,要全力搶救傷者、保護(hù)現(xiàn)場,立即上報(bào)。并積極配合上級部門和事故調(diào)查組做好事故的調(diào)查處理工作。
第2篇 建筑公司勞務(wù)管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
施工企業(yè)勞務(wù)管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、對外省、市施工隊(duì)伍進(jìn)行定期的教育考核,將安全技術(shù)知識列為務(wù)工人員培訓(xùn)、考核的內(nèi)容之一,對新進(jìn)場的務(wù)工人員組織入場教育和資格審查,保證提供的勞務(wù)人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗的有關(guān)規(guī)定,適時(shí)組織特種作業(yè)人員參加北京市的培訓(xùn)取證工作。
3、認(rèn)真落實(shí)勞動保護(hù)的法律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)務(wù)工人員的勞動保護(hù)待遇,并監(jiān)督實(shí)施情況。
4、參與傷亡事故的調(diào)查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。
第3篇 工程項(xiàng)目部勞資勞務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
工程項(xiàng)目部勞資、勞務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制樣本
1.健全完善勞務(wù)用工制度,協(xié)同各級技安等部門對新招收的人員(含勞務(wù)分包隊(duì)伍)組織相應(yīng)的入場培訓(xùn)、教育和資格審查。檢查外施隊(duì)注冊情況,對不符合用工條件的給與清退。
2.對違反勞動紀(jì)律者加強(qiáng)教育,提出處理意見,按程序報(bào)上級主管領(lǐng)導(dǎo)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行各種作業(yè)人員崗位作業(yè)證件的有關(guān)規(guī)定,對其操作證件負(fù)責(zé)審查,不符合要求的不允許上崗作業(yè),井向技安部門和主管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況。
4.參加因工傷亡事故調(diào)查,從勞務(wù)用工方面分析事故原因,提出防范措施,認(rèn)真執(zhí)行對責(zé)任者(含外施隊(duì)人員)的處理意見并將處理材料歸檔。
5.貫徹落實(shí)市建委、集團(tuán)公司創(chuàng)建達(dá)標(biāo)與文明施工的管理標(biāo)準(zhǔn),參加創(chuàng)建達(dá)標(biāo)與文明施工的檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,提出糾正措施,并規(guī)范相關(guān)內(nèi)業(yè)資料。
第4篇 勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)·和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行安全交底,對本隊(duì)(班組)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、組織好班前安全活動,班前班后安全自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
3、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,隊(duì)伍設(shè)專 (兼)職安全員,帶頭督促使用好個(gè)人防護(hù)用品,隨時(shí)糾正違章作業(yè)。
4、開展好安全競賽活動,注意發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中好人好事,及時(shí)表揚(yáng)并納入評比內(nèi)容。
5、隨時(shí)掌握職工思想動態(tài)和身體狀況,并在分配工作時(shí)適當(dāng)考慮。杜絕私招亂聘,人員增減應(yīng)事先征得有關(guān)部門同意,并及時(shí)報(bào)告詳細(xì)名單。
6、發(fā)生事故后,保護(hù)現(xiàn)場,即將上上報(bào),并組織分析原因,吸取教訓(xùn),提出防范措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。
7、支持安全員工作,認(rèn)真落實(shí)整改措施。負(fù)責(zé)追查處埋。
第5篇 勞動、勞務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.對職工(含外包隊(duì)工)進(jìn)行定期的教育考核,將安全技術(shù)知識列為工人培訓(xùn)、考工、評級內(nèi)容之一,對招收新工人(含外包隊(duì)工)要組織入廠教育和資格審查,保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì);
2.嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市特種作業(yè)人員上崗位作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,適時(shí)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況;
3.認(rèn)真落實(shí)國家和市有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動保護(hù)待遇,并監(jiān)督實(shí)施情況;
4.參加因工傷亡事故的調(diào)查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。
第6篇 勞動勞務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.對職工(含外包隊(duì)工)進(jìn)行定期的教育考核,將安全技術(shù)知識列為工人培訓(xùn)、考工、評級內(nèi)容之一,對招收新工人(含外包隊(duì)工)要組織入廠教育和資格審查,保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì);
2.嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市特種作業(yè)人員上崗位作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,適時(shí)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況;
3.認(rèn)真落實(shí)國家和市有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動保護(hù)待遇,并監(jiān)督實(shí)施情況;
4.參加因工傷亡事故的調(diào)查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。
第7篇 勞務(wù)管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、對外省、市施工隊(duì)伍進(jìn)行定期的教育考核,將安全技術(shù)知識列為務(wù)工人員培訓(xùn)、考核的內(nèi)容之一,對新進(jìn)場的務(wù)工人員組織入場教育和資格審查,保證提供的勞務(wù)人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗的有關(guān)規(guī)定,適時(shí)組織特種作業(yè)人員參加北京市的培訓(xùn)取證工作。
3、認(rèn)真落實(shí)勞動保護(hù)的法律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)務(wù)工人員的勞動保護(hù)待遇,并監(jiān)督實(shí)施情況。
4、參與傷亡事故的調(diào)查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。
第8篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制:勞務(wù)管理部門
1、對外省、市施工隊(duì)伍進(jìn)行定期的教育考核,將安全技術(shù)知識列為務(wù)工人員培訓(xùn)、考核的內(nèi)容之一,對新進(jìn)場的務(wù)工人員組織入場教育和資格審查,保證提供的勞務(wù)人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗的有關(guān)規(guī)定,適時(shí)組織特種作業(yè)人員參加北京市的培訓(xùn)取證工作。
3、認(rèn)真落實(shí)勞動保護(hù)的法律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)務(wù)工人員的勞動保護(hù)待遇,并監(jiān)督實(shí)施情況。
4、參與傷亡事故的調(diào)查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。
第9篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制:勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)·和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行安全交底,對本隊(duì)(班組)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、組織好班前安全活動,班前班后安全自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
3、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,隊(duì)伍設(shè)專 (兼)職安全員,帶頭督促使用好個(gè)人防護(hù)用品,隨時(shí)糾正違章作業(yè)。
4、開展好安全競賽活動,注意發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中好人好事,及時(shí)表揚(yáng)并納入評比內(nèi)容。
5、隨時(shí)掌握職工思想動態(tài)和身體狀況,并在分配工作時(shí)適當(dāng)考慮。杜絕私招亂聘,人員增減應(yīng)事先征得有關(guān)部門同意,并及時(shí)報(bào)告詳細(xì)名單。
6、發(fā)生事故后,保護(hù)現(xiàn)場,即將上上報(bào),并組織分析原因,吸取教訓(xùn),提出防范措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。
7、支持安全員工作,認(rèn)真落實(shí)整改措施。負(fù)責(zé)追查處埋。