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第1篇 建筑公司技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
施工企業(yè)技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程,保障在施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實施。
2、在編制和審查施工組織設(shè)計或方案的過程中,應(yīng)在每個環(huán)節(jié)都貫穿安全技術(shù)措施,對確定的施工方案,要檢查實施過程。遇有方案變更,應(yīng)及時組織修定。
3、在檢查施工組織設(shè)計或施工方案實施情況時,要同時檢查安全技術(shù)措施的實施情況。對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問題,應(yīng)及時提出解決辦法。
4、對新技術(shù)、新材料、新工藝,應(yīng)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。
5、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動、消除噪聲等職業(yè)安全衛(wèi)生的技術(shù)治理進(jìn)行研究解決。
6、參與傷亡事故和未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查,分析事故原因,從技術(shù)上提出防范措施。
第2篇 勞資、教育部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)制定職工安全教育培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施。
二、配合安全部門，做好新工人入場的三級安全教育及有關(guān)資料、登記卡的管理。
三、配合有關(guān)部門做好新工人、換風(fēng)工人、變換工種及特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識、安全技能訓(xùn)練及考核工作。
四、積極開展預(yù)防工傷、職業(yè)病等職工要妥善安排合適的工作。
五、對因工傷、職業(yè)病等職工要妥善安排合適的工作。
六、做好女職工的保健及計劃生育工作。
第3篇 人力資源部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、招收新工人及工人調(diào)換工種時，要嚴(yán)格組織體檢，負(fù)責(zé)通知有關(guān)部門進(jìn)行“三級”教育，未經(jīng)安全教育及考試合格，不得分配工作。
2、負(fù)責(zé)組織職工的定期身體檢查，發(fā)現(xiàn)職工身體不適于擔(dān)當(dāng)原工作時，應(yīng)及時予以調(diào)換工作。
3、制定和貫徹獎勵辦法時，必須把安全生產(chǎn)列為重要的考核內(nèi)容，堅持安全指標(biāo)有否決權(quán)。
4、聘用項目經(jīng)理、分部經(jīng)理等行政領(lǐng)導(dǎo)干部，要把安全知識、安全意識和安全工作實績作為重要的考核內(nèi)容，不合格者不能聘用。
5、參加事故調(diào)查處理，負(fù)責(zé)辦理對有關(guān)責(zé)任者的處分手續(xù)和善后處理。
6、在安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)活動中要建立健全以下資料和臺帳：《項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)取證臺帳》、《職工培訓(xùn)計劃》、《特殊工種培訓(xùn)取證臺帳》、《新工人及變換工種安全教育臺帳》、《安全宣傳教育資料》、《勞務(wù)工安全管理及培訓(xùn)臺帳》。
7、建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，把安全技術(shù)教育和培訓(xùn)工作納入職工技術(shù)、業(yè)務(wù)教育計劃中，負(fù)責(zé)組織職工進(jìn)行安全技術(shù)教育培訓(xùn)和考試。
8、會同有關(guān)部門對新工人（包括合同工、學(xué)徒工等）進(jìn)行“三級”安全教育，使其熟悉一般安全常識、勞動紀(jì)律，并經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)進(jìn)入操作崗位。
第4篇 保衛(wèi)部門、消防部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.貫徹執(zhí)行國家及省、市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好消防保衛(wèi)工作;
2.制定年、季消防保衛(wèi)工作計劃和消防安全管理制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,參加施工組織設(shè)計、方案的審批,提出具體建議并監(jiān)督實施;
3.經(jīng)常對職工進(jìn)行消防安全教育,會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行消防安全考核;
4.組織消防安全檢查,督促有關(guān)部門對火災(zāi)隱患進(jìn)行解決;
5.負(fù)責(zé)調(diào)查火災(zāi)事故的原因,提出處理意見;
6.參加新建、改建、擴(kuò)建工程項目的設(shè)計、審查和竣工驗收;
7.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的保衛(wèi),對新招收人員需進(jìn)行暫住證等資格審查,并將情況及時通知安全管理部門。
第5篇 項目生產(chǎn)技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制（3）
項目生產(chǎn)技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制(三)
1、在編制年、季、月生產(chǎn)計劃時,必須樹立'安全第一'的思想,組織均衡生產(chǎn),保障安全工作與生產(chǎn)任務(wù)協(xié)調(diào)一致。對改善勞動條件、預(yù)防傷亡事故的項目必須視同生產(chǎn)任務(wù),納入生產(chǎn)計劃優(yōu)先安排。
2、在檢查生產(chǎn)計劃實施情況同時,要檢查安全措施項目的執(zhí)行情況,對施工中重要安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的實施工作(如搭拆腳手架、掛安全網(wǎng)等)要納入計劃,列為正式工序,給予時間保證。
3、堅持按合理施工順序組織生產(chǎn),要充分考慮職工的勞逸結(jié)合,認(rèn)真按施工組織設(shè)計組織施工。
4、在生產(chǎn)任務(wù)與安全保障發(fā)生矛盾時,必須優(yōu)先安排解決安全工作的實施。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定,保障施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實施。
6、在編制和審查施工組織設(shè)計和方案的過程中,要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施,對確定后的方案,若有變更,應(yīng)及時組織修訂。
7、檢查施工組織設(shè)計和施工方案中安全措施的實施情況,對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問題,提出解決辦法。
8、對新技術(shù)、新材料、新工藝,必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。
9、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動,消除噪聲等方面的治理進(jìn)行研究解決。
10、參加傷亡事故和重大未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查,分析事故原因,從技術(shù)上提出防范措施。
第6篇 車輛管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)機(jī)動車輛及駕駛員的安全管理。
2、認(rèn)真貫徹道路交通管理條例和上級相關(guān)安全生產(chǎn)要求,明確機(jī)動車輛及安全管理責(zé)任制,并督促落實。
3、制訂機(jī)動車輛安全管理規(guī)定,對機(jī)動車輛定期進(jìn)行安全檢查,確保機(jī)動車輛安全性能完好。
4、制訂駕駛員安全管理辦法,對駕駛員定期進(jìn)行安全駕駛知識和事故案例教育,不斷提高駕駛?cè)藛T的安全行車意識和駕駛操作技能。
5、堅持機(jī)動車駕駛員的內(nèi)部操作證制度,嚴(yán)禁非職業(yè)駕駛員駕駛系統(tǒng)內(nèi)機(jī)動車輛。
6、對安全行車優(yōu)秀駕駛員進(jìn)行表彰獎勵。
7、負(fù)責(zé)機(jī)動車輛責(zé)任傷亡事故的調(diào)查、分析、處理。
第7篇 某礦后勤管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.負(fù)責(zé)建立本部門的安全職責(zé)、規(guī)章制度及各種設(shè)備的安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2.負(fù)責(zé)本部門的安全工作,組織安全檢查、安全教育和隱患治理。
3.負(fù)責(zé)本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作,防止火災(zāi)和食物中毒。
4.負(fù)責(zé)所屬鍋爐、民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器、電氣設(shè)備及其它設(shè)備的安全管理。
5.負(fù)責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理。
6.負(fù)責(zé)本部門事故的調(diào)查處理和上報工作。
第8篇 礦檔案管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1．建立健全本部門的安全職責(zé)、安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2．遵守國家及上級有關(guān)防火制度，配備符合規(guī)定的防火和消防設(shè)施，保持良好性能。
3．認(rèn)真做好本單位電氣用品的安全工作，防止觸電和電氣火災(zāi)事故的發(fā)生。
4．大力開展滅鼠防蟲害活動，保持各類資料完好無損。
5．定期對各類消防器材、工具、設(shè)施進(jìn)行檢查，確保其符合規(guī)范。
6．切實做好安全保密和防盜工作，防止資料失竊。
第9篇 各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定
為保證安全生產(chǎn)及目標(biāo)責(zé)任的具體貫徹實施,特作以下考核規(guī)定:
一、檢查考核小組:組 長:王朝明 副組長:程賢陳
組 員:王公學(xué)、段軍
二、考核時間:1、項目目標(biāo):每月考核一次
2、班組目標(biāo):每月考核一次
3、操作班組職工:每周抽查考核次數(shù)不限
三、考核內(nèi)容:具體的目標(biāo)措施實施情況及實際操作能力及時間完成能力;是否完成目標(biāo)并在規(guī)范、規(guī)程允許范圍內(nèi);遵章守紀(jì)情況。
四、考核辦法:現(xiàn)場實測實量、進(jìn)度完成計劃及質(zhì)量由小組組織人員考核測試。
五、獎罰辦法:嚴(yán)格按規(guī)定對完成目標(biāo)的獎勵每人次200元,對未完成目標(biāo)計劃,每項扣罰50元。
六、年度考核總評價:對完成目標(biāo)較好的班組及個人和全年獎金掛鉤,獎罰分明,實行年終獎金與目標(biāo)責(zé)任完成情況掛鉤,以保證目標(biāo)的順利完成。
宜昌博高建筑工程有限公司
2010年3月1日
第10篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制：工程管理部門
(1)在編制、檢查和評價生產(chǎn)計劃的同時,認(rèn)真參與編制、檢查和評價安全技術(shù)措施計劃,做好施工生產(chǎn)計劃與安全技術(shù)措施計劃的銜接、配合。
(2)堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,在保證安全的前提下組織施工生產(chǎn),對違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的施工生產(chǎn)活動,應(yīng)及時制止。
(3)組織實施安全技術(shù)措施,落實隱患整改。
(4)參加安全生產(chǎn)大檢查,在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,正確果斷處理,防止事態(tài)擴(kuò)大,并通知有關(guān)主管部門,認(rèn)真做好記錄。
(5)參加應(yīng)急救援,組織實施相應(yīng)的搶險搶救措施,并參與事故調(diào)查和處理。
第11篇 材料管理部門負(fù)責(zé)人 安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策,協(xié)助法定代表人做好材料安全方面的工作,必須按施工員提供的材料用量、規(guī)格、型號和時間采購供應(yīng)到位。
2、所購必須有材料證明和發(fā)貨票,價格要先向主辦施工員商定,同意后才購買。
3、所購材料要嚴(yán)格檢查,不得憑關(guān)系以次充優(yōu),更不得吃回扣,如發(fā)現(xiàn)此類問題,將給予罰款和紀(jì)律處分。
4、如在施工員要求期內(nèi)不能供應(yīng)材料而發(fā)生停工、待料,現(xiàn)場上又無其他工作安撫,材料采購部門承擔(dān)30%的經(jīng)濟(jì)損失。
5、材料采購部門采購的材料必須有出廠證明、合格證、檢驗報告。必須保證材質(zhì)的安全可靠性。努力學(xué)習(xí)建材知識,掌握經(jīng)濟(jì)信息和市場行情,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
第12篇 醫(yī)務(wù)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)新工人的健康檢查和定期體檢，按人建立健康卡片，發(fā)現(xiàn)禁忌癥和職業(yè)病幾及時提出處理意見。
二、對工傷人員根據(jù)醫(yī)療部門的檢查分析，提出鑒定性意見。
三、負(fù)責(zé)職工的傷、病、救護(hù)工作，制訂急性中毒、灼傷、觸電等急救措施，提出預(yù)防中毒和職業(yè)危害的意見。
四、配合安全部門舉辦安全衛(wèi)生講座，普及人工呼吸和各種搶救等急救知識，并協(xié)助各基層單位準(zhǔn)備好防治急救設(shè)備，指導(dǎo)使用方法。
第13篇 工程項目部教育衛(wèi)生部門:安全生產(chǎn)責(zé)任制
工程項目部教育衛(wèi)生部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、教育部門安全生產(chǎn)職責(zé)
1. 擬訂安全教育計劃并納入全員培訓(xùn)規(guī)劃和負(fù)責(zé)實施,配合有關(guān)部門對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全技術(shù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2. 組織好職工的安全技術(shù)培訓(xùn),并配合勞動部門抓好特殊工種工人的技術(shù)培訓(xùn)、考核、審證、發(fā)證工作。
3. 配合各職能部門做好安全生產(chǎn)三級教育工作。
4. 組織實施對新工人上崗前的施工現(xiàn)場安全教育、組織紀(jì)律教育和文明衛(wèi)生教育。
二、衛(wèi)生部門安全生產(chǎn)職責(zé)
1. 對職工定期進(jìn)行健康檢查。
2. 制定現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),督促基層實現(xiàn)現(xiàn)場文明、清潔、衛(wèi)生。
3. 監(jiān)測有毒有害作業(yè)場所的毒害程度,提出處理意見。
4. 提出職業(yè)病預(yù)防和改善衛(wèi)生條件的措施。
5. 抓好食堂衛(wèi)生,做好防暑、降溫和防凍、防寒工作。
××市××建筑安裝工程有限公司
責(zé)任人 ×××
第14篇 部門主管安全生產(chǎn)責(zé)任制
（1）部門主管是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實國家、本市安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。
（3）認(rèn)真組織本部門職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任職、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（4）在生產(chǎn)計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中，同時把安全生產(chǎn)工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)?；?、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。
（5）每月至少認(rèn)真檢查、分析一次安全生產(chǎn)工作，針對問題采取具體措施，對于本部門解決不了的，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
（6）定期對本部門職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)和考核，對新職工，復(fù)工人員、轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行車間級教育和考核,并做好記錄。
（7）教育職工正確使用個人勞動防護(hù)用品，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（8）編制本部門的安全技術(shù)措施計劃，并負(fù)責(zé)組織實施。
（9）做好本部門女工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。
（10）嚴(yán)禁對部門(車間)人員違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。
（11）發(fā)生職工因工傷亡，保護(hù)現(xiàn)場及時上報，并協(xié)助查明原因，采取措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。
（12）對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者或?qū)κ鹿视胸?zé)任者提出獎懲意見。
第15篇 生產(chǎn)管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、樹立“安全第一”的思想，在編制年、季、月生產(chǎn)計劃時，應(yīng)保障安全與生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)一致，組織均衡生產(chǎn)。
2、對于改善勞動條件，以及為施工生產(chǎn)提供安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備的工作項目，應(yīng)做為正式工序，納入生產(chǎn)計劃優(yōu)先安排。
3、檢查生產(chǎn)計劃實施情況的同時，要檢查安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備是否按照生產(chǎn)工序正常施工，并檢查施工現(xiàn)場管理是否符合文明安全工地標(biāo)準(zhǔn)。
4、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)應(yīng)服從安全工作的需要，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)。
