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第1篇 安全生產(chǎn)責任制：煤礦企業(yè)總工程師
煤礦企業(yè)總工程師安全生產(chǎn)責任制
企業(yè)總工程師全面負責技術管理工作,是企業(yè)安全生產(chǎn)技術管理第一責任人,負責企業(yè)“一通三防”、水害防治等工作。安全生產(chǎn)職責如下:
1.組織建立企業(yè)安全生產(chǎn)技術管理體系。
2.組織制定企業(yè)副總工程師、分管部門負責人安全生產(chǎn)責任制,明確分管部門各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準;參與審定企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。
3.組織編制企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設計劃、年度災害預防和處理計劃;負責審批企業(yè)瓦斯治理、水害防治等中長期規(guī)劃。
4.組織制定企業(yè)“一通三防”、水害防治人員培訓計劃,督促檢查培訓和考核情況。組織制定企業(yè)“一通三防”、水害事故等應急救援預案。
5.組織制定企業(yè)“一通三防”、地測防治水安全質量標準化考核標準并組織實施;組織監(jiān)督檢查火工品管理工作。
6.組織審查所屬煤礦(涉煤子、分公司)瓦斯等級鑒定報告;檢查指導所屬煤礦(涉煤子、分公司)開展煤層突出危險性鑒定、煤層瓦斯參數(shù)測定、煤層自燃傾向性鑒定和煤塵爆炸性鑒定工作。
7.審批突出煤層突出區(qū)域劃分、瓦斯綜合治理“一礦一策、一面一策”、煤與瓦斯突出礦井井巷揭煤防突專項設計、區(qū)域綜合防突措施、保護層開采計劃和被保護層開采設計、煤與瓦斯突出礦井新水平和新采區(qū)防突設計等;審批區(qū)域瓦斯治理措施、保護層開采設計、區(qū)域瓦斯抽采達標評判、區(qū)域防突措施效果檢驗、保護層開采效果考察報告等。
8.審批所屬煤礦(涉煤子、分公司)地質報告、建井地質報告、地質或水文地質補勘報告、礦井水文地質類型劃分報告、礦井閉坑報告、隱蔽致災因素普查報告和“三下開采”試采總結報告等;審批礦井防水煤(巖)柱留設、地質或水文地質補勘設計和防治水“一礦一策、一面一策”措施等。
9.審批所屬煤礦(涉煤子、分公司)重大隱患治理方案,并督促落實。負責審批法律法規(guī)規(guī)定的其它安全技術措施。
10.組織審批新技術、新材料、新裝備、新工藝入井試驗的安全技術措施并負責實施。
11.每季度至少組織召開1次“一通三防”和水害防治專題會議,每季度至少組織1次對煤與瓦斯突出礦井防突措施落實情況檢查。
12.檢查指導所屬煤礦(涉煤子、分公司)編制生產(chǎn)接替計劃,合理安排生產(chǎn)布局,實現(xiàn)開拓煤量、準備煤量、回采煤量和安全煤量的平衡。
13.檢查指導所屬煤礦(涉煤子、分公司)編制采掘工作面水文地質情況分析報告、各類防治水工程效果驗證報告和地面防治水工程設計、礦井防水煤(巖)柱設計、采掘工作面探放水設計等。
14.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)技術管理制度、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施等制定和執(zhí)行情況。
15.督促企業(yè)副總工程師及分管部門負責人履行安全生產(chǎn)職責。
16.督促檢查所屬煤礦(涉煤子、分公司)瓦斯管理預警分析處置工作的落實情況。
17.參與瓦斯?jié)舛瘸拊?%及以上隱患(事故)責任追查工作;指導所屬煤礦(涉煤子、分公司)瓦斯?jié)舛瘸拊?%以下隱患(事故)責任追查工作。
18.制止采場布置、采掘接替等不符合規(guī)定組織生產(chǎn)行為。
19.制止和查處超通風能力生產(chǎn)、瓦斯超限作業(yè)、不執(zhí)行防突措施或措施執(zhí)行不到位、瓦斯抽采不達標、安全監(jiān)控系統(tǒng)不完善組織生產(chǎn)等行為。
20.制止防排水系統(tǒng)不符合規(guī)定、受水害威脅的采掘工作面未采取防治水措施或執(zhí)行不到位組織生產(chǎn)行為。
21.制止職業(yè)病危害防治措施不到位組織生產(chǎn)行為。
22.檢查指導所屬煤礦(涉煤子、分公司)編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
23.每年至少分別參與指揮1次瓦斯爆炸、火災、煤與瓦斯突出和突水事故等應急救援演練。
24.督促落實職責范圍內的生產(chǎn)安全事故防范措施。
25.督促落實職責范圍內的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令。
26.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。
第2篇 煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的風險管理
我國煤礦地質條件復雜、自然災害嚴重，煤礦企業(yè)生產(chǎn)力水平整體偏低、安全生產(chǎn)基礎比較薄弱，加上從業(yè)人員的整體素質不高，致使煤礦企業(yè)生產(chǎn)與安全的矛盾突出、特大事故時有發(fā)生。煤礦重特大事故的頻頻發(fā)生，絕大多數(shù)是對安全生產(chǎn)的風險管理不足造成的。安全生產(chǎn)風險管理是控制煤礦重大事故的前提，對煤礦安全狀況的根本好轉起著十分重要的作用。
1、煤礦企業(yè)進行安全生產(chǎn)風險管理的必要性
(1)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)風險管理管理是建立煤礦本質安全管理系統(tǒng)的核心內容和起點，它可以為整個系統(tǒng)的實施、運行和保持奠定基礎。
(2)積極開展安全生產(chǎn)風險管理，可以使煤礦企業(yè)對其生產(chǎn)活動范圍內的安全危險源有一個清晰的認識和總體的評價，可以全面掌握當前生產(chǎn)系統(tǒng)中的安全風險狀況。安全生產(chǎn)風險管理可以使企業(yè)能夠持續(xù)識別、評價和控制生產(chǎn)過程中的安全風險，使風險始終處于受控狀態(tài)，實現(xiàn)持續(xù)改進。
(3)積極開展安全生產(chǎn)風險管理管理，是煤礦企業(yè)主動開展本質安全管理工作的基礎，也是煤礦企業(yè)更好的履行其基本生產(chǎn)安全法律義務的重要保證。
(4)安全生產(chǎn)風險管理具有一定的預見性和前瞻性。有利于煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中的風險管理、應急預案等內容實施、細化和補充，降低了煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中的風險。
2、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)風險管理的原則
煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)風險管理是防止事故發(fā)生的起點和最重要的環(huán)節(jié)，為了達到預期目的。煤礦企業(yè)風險管理應該遵循以下原則：
(1)閉環(huán)性原則
煤礦企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的風險管理。應該是一個閉環(huán)過程；否則，只能是“虎頭蛇尾”。只有實現(xiàn)閉環(huán)原則，才可能達到根除重大事故的目的。在實際運行過程中，煤礦企業(yè)由于其粗放式管理，往往是管理措施、工程技術措施和培訓教育措施等比較全面，但信息反饋和預控控制措施較弱，不能達到降低生產(chǎn)系統(tǒng)風險的目的。
(2)動態(tài)性原則。煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)的特殊性決定了該系統(tǒng)具有更強的動態(tài)性。不同的時間。工作的地點、工作人員的心理和生理狀態(tài)、設備的位置、地質條件及生產(chǎn)條件都發(fā)生了變化，隨時可能產(chǎn)生瓶的危險因素，必須適時正確地進行預警，才能收到預期的效果。
(3)系統(tǒng)性原則。煤礦企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)是一個復雜的犬系統(tǒng)，它又可以劃分為瓦斯防治系統(tǒng)、支護系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)和礦山救護等子系統(tǒng)。根據(jù)各子系統(tǒng)的不同特點和事故的防止規(guī)律，采取及時正確的預警方式和不同的控制措施。實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全可靠。
(4)及時性原則。危險源是事故的源頭，一旦生產(chǎn)過程中危險源出現(xiàn)。隨時都有可能引發(fā)事故，造成人員傷亡和經(jīng)濟損失。因此在日常監(jiān)測過程中。檢查人員一旦發(fā)現(xiàn)危險源存在，就應該立即采取控制措施并及時向預控中心匯報。另外，信息流通暢是正確預控的
前提。日常監(jiān)測中的信息應該及時地傳輸給預控中心。預控中心制定的風險控制措施也應該在第一時間通知相關單位。只有這樣，才能在最短的時間內切斷事故的因果鏈。
第3篇 工礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理及案例分析
一、安全生產(chǎn)的十大內涵
1、安全生產(chǎn)是一個基本國策
①黨的宗旨所決定
②社會主義優(yōu)越性的體現(xiàn)
③是先進生產(chǎn)力發(fā)展的基本訴求
2、安全生產(chǎn)是一項方針：“安全第一、預防為主、綜合治理”
★所謂“安全第一”，就是在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，在處理保證安全
與生產(chǎn)經(jīng)營活動的關系上，始終要把安全放在首要位置，優(yōu)先考慮做作業(yè)人員和其他人員的人身安全與健康，實行“安全優(yōu)先”的原則。在確保安全的前提下，努力實現(xiàn)生產(chǎn)的其他目標。
★所謂“預防為主”，就是說對安全生產(chǎn)的管理，主要不是在
發(fā)生在事故后去組織搶救搶險，進行事故調查、處理和分析，而是按照系統(tǒng)化、科學化的管理思想，按照事故發(fā)生的規(guī)律和特點，千方百計預防事故的發(fā)生，做到防患于未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3、安全生產(chǎn)是一種管理（手段） 安全生產(chǎn)與其他任何一項工
作一樣都必須在一定的框架內進行，否則就是一盤散砂。這個框架就是規(guī)范、就是管理，缺少了管理人就失去了約束，僅靠人們的自覺性是無法實現(xiàn)安全生產(chǎn)的。
4、安全生產(chǎn)是一種理念。所謂理念，是一種人們通過對事物
的觀察、了解、判斷，在頭腦中形成的一種用于指導行動的理性認識。每個人的行為都是受思想和意識所支配，認識程度決定了一切。（人的自覺性、人的惰性的不同反映）
5、安全生產(chǎn)是一種責任
①社會責任
②家庭責任
③經(jīng)濟責任
6、安全生產(chǎn)是一種文化
①人文背景
②生活環(huán)境
③需要潛移默化、形成固定思維
7、安全生產(chǎn)是一種效益
①生產(chǎn)的目的
②安全的作用
③安全與效益的關系
8、安全生產(chǎn)是一門科學
①社會科學
②自然科學
③安全生產(chǎn)的管理手段必須要以現(xiàn)代科學技術為載體
9、安全生產(chǎn)是一個永恒的主題：
自打人類有了生產(chǎn)活動開始，安全問題就伴隨而生：
物質生產(chǎn)的目的：取得生活資源，擴大生存空間
對自然探索的目的：尋求基本規(guī)律，拓展生產(chǎn)的手段
人們對自然界的認識：是循序漸進的過程，是人的本能屬性
在目前的生產(chǎn)力水平和技術手段的情況下，出現(xiàn)危險是一種必
然現(xiàn)象，要實現(xiàn)人類生產(chǎn)的目的，就必須要有安全作為可靠的保障，
安全生產(chǎn)無所不在，因此安全生產(chǎn)是永恒主題
10、 安全生產(chǎn)是一個重大的政治命題
二、企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基本要求
1、必須要有一整套完整、科學的管理制度
①制度必須要以各級安全生產(chǎn)責任制為核心
②制度是一種工作程序和工作標準
③制度必須涵蓋到每一個部門和崗位
2、必須要有一套嚴格、規(guī)范的操作規(guī)程
3、必須要有一個高效的工作機構
①這是做好安全生產(chǎn)工作的重要組織保障體系
②這是實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的重要組織保證
③法律法規(guī)對企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構的設置規(guī)定
a《安全生產(chǎn)法》第19條
b《江蘇省安全生產(chǎn)條例》第12條：
高危行業(yè)：超過300人的至少配3人。 超過1000人的至少配8人超過5000人的至少配15人
其他行業(yè)：超過300人的應當設置機構并配備與其生產(chǎn)規(guī)模相適應的專職人員。
第4篇 安全生產(chǎn)責任制：煤礦企業(yè)安全副總經(jīng)理（安監(jiān)局長）
煤礦企業(yè)安全副總經(jīng)理(安監(jiān)局長)安全生產(chǎn)責任制
企業(yè)安全副總經(jīng)理(安監(jiān)局長)履行企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。安全生產(chǎn)職責如下:
一、組織或參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案
1.組織制定分管部門負責人安全生產(chǎn)責任制,明確分管部門各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準;參與審定企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。
2.督促所屬煤礦(涉煤子、分公司)編制安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
二、組織或參與安全生產(chǎn)教育與培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況
3.組織制定企業(yè)安全培訓計劃,監(jiān)督檢查安全培訓、考核工作情況。
4.參與企業(yè)安全文化建設、安全生產(chǎn)宣傳教育工作,宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)定。
三、督促落實企業(yè)重大危險源的安全管理措施
5.負責制定安全生產(chǎn)大檢查、安全質量標準化檢查和隱患排查治理制度,并組織實施。
6.負責礦山救護隊的機構設置、人員配備、救護裝備和設施、質量標準化建設等工作。
7.參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)劃。
8.參與制定瓦斯、水害、火災、粉塵、頂板、機電運輸?shù)戎卮鬄暮︻A防措施和治理方案。
四、組織或參與應急救援演練
9.監(jiān)督檢查所屬煤礦(涉煤子、分公司)應急救援演練工作開展情況;參與指揮“一通三防”、透水等事故應急救援演練。
五、檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患
10.監(jiān)督檢查所屬煤礦(涉煤子、分公司)事故隱患排查治理情況。每季度至少參加1次防突專項檢查;每年至少組織1次安全培訓專項檢查。
11.監(jiān)督檢查所屬煤礦(涉煤子、分公司)落實安全生產(chǎn)責任制及貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)定等。
12.總結分析生產(chǎn)安全事故原因,吸取事故教訓,制定防范措施,并監(jiān)督落實。
13.監(jiān)督檢查領導干部帶班下井等安全生產(chǎn)責任制落實情況。
六、履行職責,制止違章
14.負責每季度向安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門報告重大隱患排查治理情況。
15.負責制定企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作決定、年度安全質量標準化建設評比考核辦法等;組織企業(yè)安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)責任落實情況的監(jiān)督考核;負責向董事會、總經(jīng)理辦公會議提出加強安全生產(chǎn)工作的建議。
16.督促所屬煤礦(涉煤子、分公司)依法辦理采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照;監(jiān)督檢查所屬煤礦(涉煤子、分公司)安全生產(chǎn)管理人員參加安全生產(chǎn)知識和管理能力考核并取得合格證。
17.制止無證或證照過期組織生產(chǎn)建設行為(制止無果的應及時報告相關部門和董事會);查處超能力、超強度、超定員生產(chǎn)行為;查處和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程行為;查處單班下井人數(shù)超過規(guī)定和井下作業(yè)人員超時作業(yè)行為。
18.查處瓦斯、水、火等災害治理措施不到位組織生產(chǎn)行為;查處生產(chǎn)系統(tǒng)不符合規(guī)定組織生產(chǎn)行為。
19.負責職業(yè)病危害防治工作,查處職業(yè)病危害防治措施不到位組織生產(chǎn)行為。
20.監(jiān)督檢查安全費用提取和使用情況。
21.組織瓦斯?jié)舛瘸拊?%及以上隱患(事故)責任追查;監(jiān)督瓦斯?jié)舛瘸拊?%以下隱患(事故)責任追查。
七、落實事故隱患整改措施
22.參加事故搶險救援,配合協(xié)助生產(chǎn)安全事故調查;組織對較大涉險事故調查;監(jiān)督檢查非人身事故調查;督促事故責任人和事故責任單位處理和防范措施落實。
23.組織落實安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令,督促相關部門及時反饋落實情況。
八、其他
24.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。
第5篇 安全生產(chǎn)責任制：煤礦企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理
煤礦企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理按照“管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“一崗雙責”的原則,履行安全生產(chǎn)管理職責。安全生產(chǎn)職責如下:
1.組織制定分管部門負責人安全生產(chǎn)責任制;參與審定企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。
2.負責依法依規(guī)組織生產(chǎn),杜絕所屬煤礦(涉煤子、分公司)超層越界開采和超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)行為。
3.杜絕所屬煤礦(涉煤子、分公司)生產(chǎn)系統(tǒng)不符合規(guī)定組織生產(chǎn)行為和防治瓦斯、水、火等災害治理措施不到位組織生產(chǎn)行為。
4.指導所屬煤礦(涉煤子、分公司)合理生產(chǎn)布局;組織開展礦壓治理和頂板管理工作。
5.負責確定開采方法、采掘工藝和支護方式,淘汰落后生產(chǎn)工藝和設備。
6.督促相關部門建立健全隱患排查治理臺賬和大型設備檢查維修臺賬。
7.監(jiān)督所屬煤礦(涉煤子、分公司)開展生產(chǎn)系統(tǒng)隱患排查治理工作。
8.組織所屬煤礦(涉煤子、分公司)開展采掘專業(yè)、機電運輸安全檢查和安全質量標準化檢查工作。
9.指導所屬煤礦(涉煤子、分公司)落實機電運輸?shù)戎卮箅[患治理方案和措施。
10.監(jiān)督檢查企業(yè)安全生產(chǎn)調度工作,督促調度室建立完善各類調度臺帳,記錄干部下井、帶班信息;保證生產(chǎn)調度系統(tǒng)通訊暢通。
11.組織所屬煤礦(涉煤子、分公司)開展冬季和雨季“三防”工作。
12.負責落實分管范圍內的職業(yè)病危害防治措施。
13.參與制定企業(yè)年度安全生產(chǎn)計劃;參與審查企業(yè)安全生產(chǎn)、瓦斯治理、水害防治等中長期規(guī)劃。
14.參與制定分管范圍內安全生產(chǎn)管理人員培訓計劃。
15.參與審查生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
16.每年至少參與指揮1次礦井瓦斯爆炸、火災、煤與瓦斯突出、突水等事故應急救援演練。
17.參與生產(chǎn)安全事故或較大涉險事故搶險救援。
18.配合事故調查,按職責權限落實防范措施。
19.按職責權限落實安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令。
20.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。
第6篇 安全生產(chǎn)責任制：煤礦企業(yè)經(jīng)營副總經(jīng)理
企業(yè)經(jīng)營副總經(jīng)理按照“管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“ 一崗雙責”的原則,履行企業(yè)運營安全管理職責。安全生產(chǎn)職責如下:
1.組織制定分管部門負責人安全生產(chǎn)責任制;參與審定企業(yè)安全生產(chǎn)責任制 和規(guī)章制度。
2.負責編制企業(yè)年度安全費用提取計劃,并監(jiān)督落實。
3.負責落實瓦斯治理、水害防治等專項資金。
4.監(jiān)督檢查安全設施、安全裝備等安全工程資金使用情況。
5.參與制定企業(yè)年度安全生產(chǎn)計劃;參與審查企業(yè)瓦斯治理、防治水等中長 期規(guī)劃。
6.參與制定企業(yè)安全教育培訓計劃,并落實安全教育培訓資金。
7.參與制定企業(yè)重大隱患的排查治理方案。
8.參與事故搶險救援,配合事故調查,負責向事故調查組提供安全生產(chǎn)責任人 年薪信息,協(xié)助事故調查組查清事故經(jīng)濟損失;落實搶險救援資金。
9.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。
第7篇 煤礦企業(yè)負責人安全生產(chǎn)管理人員安全培訓考試試題
一、單選題
1.上下車場掛車時,余繩不得超過(a)m。
a.1 b.2 c.3 d.4
2.提升速度超過(c)m/s的提升絞車必須裝設限速裝置。
a.2 b.2.5 c.3 d.4
3.架線電機車運輸時,在行人的巷道內,自軌面算起,架線的高度不得低于(c)m。
a.1.8 b.1.9 c.2.0 d.2.2
4.提升鋼絲繩檢驗周期,升降人員或升降人員和物料用的鋼絲繩,自懸掛時起每隔(b)個月檢驗一次。
a.3 b.6 c.9 d.12
5.提升置裝設的過卷保護裝置是當提升容器超過正常終端停車位置(d)m時,必須能自動斷電,并能使保險閘發(fā)生制動作用。
a.0.1 b.0.2 c.0.3 d.0.5
二、多選題
1.傾斜井巷中使用的帶式輸送機,向上運輸時,需要裝設(abcd)。
a.防逆轉裝置 b.制動裝置 c.斷帶保護裝置 d.防跑偏裝置
2.刮板輸送機采取的安全保護裝置和措施有(abcd)。
a.斷鏈保護措施 b.安裝過載保護裝置 c.安裝故障停運轉保護裝置 d.防止機頭、機尾翻翹的錨固措施
3.提升機管理工作應有的規(guī)章制度包括(abcd)。
a.操作規(guī)程、干部上崗查崗制 b.崗位責任制 c.交接班制 d.監(jiān)護制和巡回檢查制
4.對鋼絲繩蠅頭固定在滾筒上的規(guī)定是(abd)。
a.必須有特備的的卡繩裝置 b.滾筒上經(jīng)常保留三圈以上的鋼絲繩 c.無卡繩裝置時可將繩系在滾筒軸上 d.鋼絲繩彎曲不得成銳角
5.傾斜井巷串車提升時,必須設置的安全裝置有(abcd)。
a.阻車器 b.擋車欄 c.各車場用車時能發(fā)出警號的信號裝置 d.斜巷防跑車裝置
三、問答題
刮板輸送機傷人事故有哪些傷人事故預防措施是什么
刮板輸送機傷人事故主要有:斷鏈傷人,飄鏈傷人,機頭、機尾翻翹傷人,溜槽拱翹傷人,運料傷人,在溜槽上摔倒傷人,偶合器無保護罩碰人,信號誤動作造成傷人及因刮板輸送機引發(fā)的瓦斯、煤塵爆炸等造成人身傷亡。
預防措施
(1) 刮板輸送機在開機前一定要先發(fā)出信號,再點動試機,無問題后再正式開機。
(2) 凡是轉動、傳動部位應按規(guī)定設置保護罩或保護欄桿。
(3) 不準在輸送機內行走,嚴禁乘坐刮板輸送機
(4) 嚴格執(zhí)行停機處理故障、停機檢修的制度,停機后要懸掛停機警示牌。
(5) 做好刮板輸送機的日常維護與管理。做到一穩(wěn):整臺機組要平穩(wěn);兩平:中部槽接口要平,電動機和減速器底座要平;三直:整臺機組要平直,工作面要直,電動機、減速器中心線要對直;四勤:對刮板輸送機要勤檢查、勤注油、勤清理、勤修理。
(6) 要嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》的內容:
①采煤工作面刮板輸送機必須安設能發(fā)出停止和啟動信號的裝置,發(fā)出信號點的間距不得超過15m。
②刮板輸送機的液力偶合器,必須按所傳遞的功率大小,注入規(guī)定量的難燃液,并經(jīng)常檢查有無漏失。易熔合金塞必須符合標準,并設專人檢查、清除塞內污物。嚴禁用不符合標準的物品代替。
③刮板輸送機嚴禁乘人。用刮板輸送機運送物料時,必須有防止頂人和頂?shù)怪Ъ艿陌踩胧?/p>
④移動刮板輸送機的液壓裝置,必須完整可靠。移動刮板輸送機時,必須有防止冒頂、頂傷人和損壞設備的安全措施。必須打牢刮板輸送機的機頭、機尾錨固支柱。
“一通三防”復習題
一、 單選
1、井口房和通風機房附近( a)m內不得有煙火或用火爐取暖。
a20b30c50
2、下列屬于減塵措施的是(c)。
a噴霧灑水b清掃積塵c煤層積水
3、瓦斯積聚是指體積超過0.5立方米的空間瓦斯?jié)舛冗_到(c)現(xiàn)象。a 1%b 1.5%c 2%
4、木料場、矸石山、爐灰場距離進風井口不得小于80m,木料場距離矸石山不得小于(b)m。
a30b50c60
5、為一個采取服務的巷道稱為(b)。
a開拓巷道b準備巷道c回采巷道哦
二、多選
1、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,在(a、b、c、d)開采煤炭稱為“三下”采煤。
a 建(構)筑物物下 b鐵路下 c公路下 d 水體下
2、礦井通風系統(tǒng)圖必須標明(abd)。
a風流方向b風量3機電設備的安裝地點 d通風設施的的安裝地點
3、使用局部通風機通風的掘進工作面,因檢修、停電等原因停風時,必須(a、b、c、d)。
a停止工作b撤出人員 c切斷電源 d懸掛警標
4、下列選項中,瓦斯爆炸產(chǎn)生的有害因素主要有(a、b、c、d)。
a高溫b高壓c沖擊波d有毒有害氣體
5、形成礦井外因火災的引火熱源有(a、b、c)。
a存在明火b電火花c機械摩擦d煤炭有自然傾向
二、 問答
1、 防治瓦斯爆炸的措施主要有哪些
答:①加強通風(符合規(guī)程要求4/s, 5/s必須注水);
②及時處理局部瓦斯積聚;
③按規(guī)定檢查瓦斯;
④積極預抽瓦斯;
⑤安全監(jiān)控有效;
⑥防治一切火花的產(chǎn)生;
⑦防止、控制繼發(fā)性事故的發(fā)生。
煤礦機電運輸提升安全
一、單選題
1、下列說法中,錯誤的是(b)。
a.外殼嚴重變形或出現(xiàn)裂縫為失爆
b.隔爆結合面嚴重銹蝕為失爆,可涂油漆防銹
c.外殼內隨意增加元件使電氣距離小于規(guī)定值造成失爆
2、井下機電設備硐室內各種設備相互之間應留出(a)m以上的通道。
a.0.8 b.0.7 c.0.5
3、井下電力網(wǎng)的(a)不得超過其控制用的斷路器在井下使用的開端能力,并應校驗電纜的的、熱穩(wěn)定性。
a.短路電流b.過負荷電流c.過負荷電流
4、煤礦井下(b)kw及以上的電動機,應采用真空電磁啟動器控制。
a.30 b.40c.50
5 、井下電纜懸掛點的距離,在水平巷道或傾斜巷道內不得超過(a)m,在立井筒內不得超過6。
a.3 b.5 c.7
二、多選題
1、井下檢修或搬遷電氣設備前,通常作業(yè)程序包括(abcd)。
a.停電b.瓦斯檢查 c.驗電d.放電
2、下列屬于供電安全作業(yè)制度的是(abcd)。
a.工作票制度 b.工作許可制度c.工作監(jiān)護制度
d.停送電制度
3、造成短路故障的主要原因有(acd)。
a.誤操作 b.電源電壓低c.絕緣擊穿d.機械性絕緣損傷
4、隔爆型電氣設備隔爆結合面的三要素是(abc)。
a.間隙b.寬度 c.粗糙度 d.隔爆面平整度
5、防護等級就是(ab)的能力。
a.防外物b.防水c.防火d.防撞擊
三、問答題
哪些地方應裝設局部接地極
答:應裝設局部接地極的地點:1、采取變電所(包括移動變電站和移動變壓器房);2、裝有電氣設備的硐室和單獨裝設的高壓電氣設備;3、低壓配電點和裝有3臺以上電氣設備的地點;4、無低壓配電點的采煤機工作面的運輸巷、回風巷、集中運輸巷(膠帶運輸巷)以及由變電所單獨供電的掘進工作面,至少應分別設置1個局部接地極;5、連接高壓動力電纜的金屬接地裝置。
一、單選題
1、滾筒采煤機常用的斜切進刀方式有端部斜切法和(b)。
a.上部斜切法b. 中部斜切法c. 下部斜切法
2、為了人員安全,滾筒采煤機在電動機與滾筒之間的傳動系統(tǒng)中設有(b)。
a.信號裝置 b.離合器c.隔離開關
3、采煤機必須裝有能停止刮板輸送機的(b)。
a.信號裝置 b.閉鎖裝置c.開關
4、切割頭可以伸縮的掘進機,前進切割和橫向切割都必須是切割頭在(c)位置進行。
a.伸出 b.旋轉c.縮回
5、液壓支架煤層側角超過(c)時,必須采取防倒、防滑裝置。
a.10° b. 12° c. 15°
二、多選題
1、預防和減少采煤機故障的措施有(abce)。
a.提高工人素質b.堅持“四檢”制度,嚴格進行強制檢修
c.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章作業(yè)d.減小煤層采高
e.加強油質管理,防止油液污染
2、滾筒采煤機較長時間停機時,司機應做到(abcd)。
a.打開左右截割部離合器b.打開隔離開關
c.關閉進水總閥d.將兩滾筒放到地板上
3、開動掘進機前,必須做到以下要求中的(bcd)時,才可開動掘進機。
a.有專人放哨b.必須發(fā)出警報
c.鏟板前方無人d. 截割臂附近無人
4、掘進機停止工作或檢修或交接班時,必須做到(abc)。
a.將截割頭落地b.斷開電源開關
c.斷開磁力啟動器隔離開關d.發(fā)出警報
5、掘進機作業(yè)時,如果內噴霧的使用水壓小于3mpa,或無內噴霧裝置,則必須使用(bc)。 a.人力噴霧b.外噴霧裝置
c.除塵器d.水管噴水
三、簡答題
1、簡述預防滾筒采煤機傷人事件發(fā)生的措施。
答:1、加強工作面技術管理,司機嚴格執(zhí)行三大規(guī)程(《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》及《操作規(guī)程》)及各項規(guī)章制度;2、采煤機附近有人作業(yè)或更換截齒時,必須打開隔離開關、離合器,切斷電源,如果司機離機或停機時間長時,必須將兩滾筒放到底板上;3、更換截齒時,在離合器打開的狀態(tài)下,必須用手扳轉滾筒,嚴禁電動機點動,并關閉刮板輸送機;4、滾桶附近3米以內,作業(yè)人員必須護幫護頂,防止煤片幫或頂板垮落將人擁向滾筒。5、司機必須持證上崗。
抽采試題
一、單選題:
1、 預抽煤層瓦斯宜采用高負壓瓦斯抽采系統(tǒng),孔口負壓應大于(b)kpa。
a、6.7b、13c、20d、30
2、上鄰近層瓦斯抽采時抽采瓦斯效果最好的區(qū)帶是(b)。
a、冒落帶b、裂隙帶c、彎曲下沉帶
3、采空區(qū)瓦斯抽采時,抽采鉆孔的終孔高度不小于(a)倍的采高。
a、4-5b、3-6c、4-8 d、8-30
4、瓦斯管路敷設必須能滿足排除積水的要求。平巷中的瓦斯抽采管路必須保持一定的坡度,每隔(a)米應設置一只放水器。
a、200-300 b、500-600 c、100-500
5、抽采管路通過的巷道曲線段少、距離短,管路安裝應平直,轉彎時角度不應大于(c)度。
a、30b、40 c、50 d、60
二、多選題:
1、進行采空區(qū)瓦斯抽采可選擇(abcdef)瓦斯抽采方法。
a、采空區(qū)插管抽采 b、采空區(qū)埋管抽采c、地面垂直鉆孔抽采
d、內錯頂板巷抽采 e、高位走向鉆孔抽采f、高位傾斜鉆孔抽采
2、進行瓦斯抽采管路檢查過程中,注意檢查(abcde)等內容。
a、支撐高度妥否 b、距軌道距離c、管路拐彎角度
d、附屬設施是否齊全e、固定的可靠程度
3、瓦斯抽采管道的附屬裝置有放水器、(abc)測溫、測壓、防回火、放回氣、防爆裝置。
a、除渣器b、測coc、流量計
4、我國煤礦常用的瓦斯抽采泵的類型有(bcd)。
a、軸流式瓦斯泵 b、水環(huán)式抽采泵 c、離心式瓦斯泵d、回轉式瓦斯泵
5、封孔管與連接管的連接方法有(abc)。
a、扎緊法 b、卡套式快速接頭法 c、插拔式快速接頭法
三、簡答題:
本煤層瓦斯抽采的含義、分類及其存在的問題
答:含義:本煤層瓦斯抽采就是在煤層開采之前或采掘的同時,用鉆孔或巷道進行該煤層的抽采工作。
分類:
按抽采機理分:未卸壓抽采和卸壓抽采。
按匯集瓦斯的方法分:鉆孔抽采、巷道抽采和巷道與鉆孔綜合抽采。
未卸壓鉆孔抽采有:穿層鉆孔抽采和順層鉆孔抽采。
卸壓鉆孔抽采有:掘進面邊掘邊抽和回采面邊采邊抽。
存在的問題:
1、單孔抽采流量小。
2、鉆孔工程量大。
安全法規(guī)試題
一、單選題
1、國家實行生產(chǎn)安全事故(a),依法追究生產(chǎn)安全事故責任人員的法律責任。
a.責任追究制度 b.法律追究制度
c.隱患排查制度 d.礦長負責制度
2、除礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,從業(yè)人員超過(b)的,應當設置安全生產(chǎn)管理機構或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
a.300人b.100人c.200人d.50人
3、發(fā)生傷亡事故的,由(d)進行事故組織調查處理
a.生產(chǎn)經(jīng)營單位 b.煤礦安全監(jiān)察機構
c.工會組織 d.縣級以上人民政府
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責,導致發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故的,處(c)的罰款
a.30%b.40%c.60% d.80%
5、《煤礦安全監(jiān)察條例》規(guī)定:擅自開采保安煤柱的,或者采用危機相鄰煤礦生產(chǎn)安全的決水、爆破、巷道貫通等危險方法進行采礦作業(yè),煤礦安全監(jiān)察人員應責令(c)。
a.關閉 b.限期整改c.立即停止作業(yè)d.停產(chǎn)停業(yè)整頓
二、多選題
1、煤礦安全監(jiān)察機構發(fā)現(xiàn)煤礦作業(yè)場所有下列(abcd)情形之一的,應當責令立即停止作業(yè),限期整改;有關煤礦或其作業(yè)場所經(jīng)復查合格的,方可恢復作業(yè)。
a.未使用專用防爆電器設備 b.為使專用防爆器
c.未使用人員專用升級容器 d.使用明火明電照明
2、煤礦安全監(jiān)察應當依靠(bd)。
a.煤礦企業(yè)b.煤礦職工c.群眾d.工會組織
3、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門依法對存在的重大事故隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位作出(abc)的決定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應當依法執(zhí)行,及時消除隱患。
a.停產(chǎn)停業(yè)b.停止施工
c.停止使用相關設施和設備d.停產(chǎn)整頓
4、煤礦有重大安全生產(chǎn)隱患和行為的,應當(ab)。
a.停止生產(chǎn)b.排除隱患c.限期整改d.吊銷證照
5、《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》規(guī)定:未依法取得(abd)和礦長依法取得i礦長資格證、礦長安全資格證的煤礦不得從事生產(chǎn)。
a.采礦許可證b.煤炭生產(chǎn)許可證
c.安全生產(chǎn)許可證d.營業(yè)執(zhí)照
三、簡答題
1、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位依法進行監(jiān)督檢查的職權有哪些
答:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其它負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門依法開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作,對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督檢查,行使以下職權:
(一)進入生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查,調閱有關資料,向有關單位和人員了解情況;
(二)對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當場予以糾正或者要求限期改正;對依法應當予以行政處罰的行為,依照本法和其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定作出行政處罰決定;
(三)對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應當責令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當責令從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員,責令暫時停止作業(yè)或者停止使用相關設施、設備;重大事故隱患排查后,經(jīng)審查同意,方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營和使用。
(四)對有根據(jù)認為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標準或者行業(yè)標準的設施、設備、器材以及違法生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營、運輸?shù)奈ｋU物品予以查封或者扣押,對違法生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營危險物品的作業(yè)場所予以查封,并依法作出處理決定。
一、單選題
1、硝銨類炸藥不得與(b)同庫存放。
a.粘土b.雷管c.炸藥d.水泡泥
2、炮眼封泥應用(a),剩余的炮眼部分應用粘土炮泥封實。
a.水泡泥b.煤粉c.炮土d.煤塊
3、間隙效應能(b)爆破效果。
a.增強b.降低c.保障良好d.優(yōu)化
4、埋藏在地表以下第一個隔水層以上的地下水,稱為(c).
a.礦井水b.含水層水c.潛水d.承壓水
5、關于兩個隔水層中間的地下水,稱為(d.)
a.礦井水b.含水層水c.潛水d.承壓水
二、多項選擇題
1、炮眼應用水泡泥封堵,水泡泥外剩余的炮眼部分應用(abc)的松散材料制成的炮泥封實。
a.粘土炮泥 b.不燃性c.可塑性d.混合 e、煤粉
f、巖粉
2、下列哪些是裝藥時常見的安全隱患(abcdef)。
a.一個炮眼內裝多個雷管b.裝藥量過大c.裝墊藥
d.不清空 e.裝蓋藥f.不驗空
3、對使用蓋藥、墊藥的說法正確的是(abcd)。
a.浪費炸藥 b.影響爆破效果c.容易發(fā)生殘暴d.容易產(chǎn)生爆燃 e提高爆破效果e、節(jié)省炸藥
4、探放老窯水的鉆孔布置原則(bcd)。
a.必須方便鉆孔施工b.保證安全生產(chǎn) c.探水工作量最小d.不漏掉老窯e.保證工作量f.打眼少
5、常用防水煤柱的主要類型有(abcde)。
a.斷層防水煤柱b.井田邊界防水煤柱 c.上下水平防水煤柱
d. 水淹區(qū)防水煤柱 e.相鄰采區(qū)防水煤柱 f.裂隙防水煤柱
三、簡答題
1、礦井透水的預兆有哪些
答:掛紅;掛汗;煤壁變冷;出現(xiàn)霧氣;水叫;頂板淋水加大;頂板來壓,地板鼓起;水色發(fā)渾,有臭味;工作面有害氣體增加;裂縫出現(xiàn)滲水。
第8篇 加強煤礦企業(yè)安全文化建立安全生產(chǎn)長效機制
煤礦企業(yè)安全文化是在煤礦企業(yè)生產(chǎn)實踐過程中形成的安全理念、管理制度、群體意識和行為規(guī)范的綜合反映，是以全體煤礦職工為對象，運用先進的理念和科學的方法等手段，對職工的思想和行為加以影響和規(guī)范，最大限度地提高職工安全素質，保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)。煤礦事故統(tǒng)計資料顯示95%以上事故是人的不良習慣、不規(guī)范行為、不正確的作業(yè)方式即“三違”所造成的。因此，開展和加強煤礦安全文化建設，把握安全生產(chǎn)規(guī)律，將人的行為可靠性提高到安全文化的高度上來認識，增強人的自我保護意識的能力，強化職工的安全意識，營造安全文化氛圍，對落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，建立安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定好轉具有重要的現(xiàn)實意義。
一、以人為本，構建安全文化主體
安全文化體現(xiàn)了以人為本的科學發(fā)展觀，反映了先進文化發(fā)展方向，是構建社會主義和諧文化的重要組成部分。煤礦企業(yè)應按照“樹立一種正確的安全理念、建立一套科學的管理體系、培育一支精良的職工隊伍、建設一個穩(wěn)定的安全生產(chǎn)基礎”的安全文化建設目標，把“安全第一、生命至上”當作首要的價值取向，制定詳細的計劃，提出明確的實施方案，使企業(yè)安全文化建設有組織、有計劃地開展，并作為確定安全文化建設目標的中心環(huán)節(jié)，精心安排各項活動，構建以人為本的安全文化主體。煤礦企業(yè)安全文化的主體是職工，職工的安全文化素質、安全觀念、安全行為等直接影響企業(yè)的安全效果，以人為本，構建安全文化主體的目的就是為了全面提高全體職工的安全文化素質，在此基礎上，還要建立激勵機制，嚴格考核，把安全管理方面的一些好做法和經(jīng)驗上升到文化理論高度來認識；以人為核心，突出員工的安全意識、思維、哲學和價值觀，增加職工全員培訓、質量標準化、安全生產(chǎn)等活動經(jīng)費，做到全員激勵與重點激勵相結合；并大力宣傳“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”、“一切事故都可防可控”、“安全責任為天，生命至高無上”等先進安全理論，使礦區(qū)唱響“關愛生命，關注安全”的主旋律。
二、采用人性化安全管理方法? 構建煤礦企業(yè)特色安全文化
“人性”也稱人的本性或本質，人性是人的自然屬性和社會屬性的統(tǒng)一體。安全生產(chǎn)本身就是“人性”的基本要求，人性化安全管理是綜合考慮人的各方面需求、技能、承受力、心理、環(huán)境等因素，進而制訂一系列有效、合理的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。
（一）實現(xiàn)安全生產(chǎn)，是人性化最大的體現(xiàn)。
沒有安全的生產(chǎn)，先進的文化建設也只能是空中樓閣，抓住安全生產(chǎn)，既代表了廣大職工的最根本利益，又充分體現(xiàn)我們社會制度的人性化。而只有充分發(fā)揮人性化管理，也才能使安全管理工作事半功倍，這就要求我們的領導干部和安全生產(chǎn)管理部門充分認識安全生產(chǎn)的目的是保障員工的生產(chǎn)生命安全，“感人于心，莫先乎情”，在安全生產(chǎn)管理中要充分關愛職工，從制度建設、安全培訓、安全投入、勞動保護和職工生活等方面完善，立足于努力提高職工隊伍素質，加大安全投入，提高裝備水平，優(yōu)化生產(chǎn)布局，降低工人勞動強度，為煤礦職工提供一個舒適的工作生活環(huán)境，讓管理充滿人情味，激發(fā)員工熱愛煤礦和本職崗位。
（二）執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，體現(xiàn)管理的人性化。
強調安全生產(chǎn)過程中的人性化管理，決不是說安全生產(chǎn)過程中必須建立健全的各種規(guī)章制度可有可無、無足輕重，更不是說各種制度在建立健全和貫徹執(zhí)行中可以形同虛設、敷衍了事，否則就會陷入認識上的誤區(qū)。煤礦企業(yè)如何將嚴格地執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和執(zhí)行過程中體現(xiàn)“以人為本”的人性化管理有機地結合起來，既不片面強調“三鐵”在安全生產(chǎn)管理過程中生硬刻板、傷害職工的感情和工作積極性，更不片面理解“人性化”而放棄管理，弱化安全生產(chǎn)制度的落實，是各級安全管理者需要認真思考的問題。安全生產(chǎn)過程中的遵章守紀和人性化管理完全是一致的，兩者之間絲毫不存在實質上的沖突，過去有一句話叫做“嚴是愛，松是害”，一旦因個別員工的不負責任而造成傷亡事故，將給社會、企業(yè)和家庭帶來不可估量的損失，特別是給家庭幾代人帶來了切膚之痛。我們采取的加強管理措施，嚴肅查處“三違”人員和事故責任者，看似無情，實有情，目的是杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，最大限度是保障職工的生命安全。只有通過完善的安全管理機制去約束人的行為，并通過人的主觀能動性，采取行之有效的防范措施，才能鋪就安全生產(chǎn)的坦途。我們常常這樣要求職工：把“要我安全變成我要安全”。這里的“要我安全”是強制的，而“我要安全”則是自覺的，強制手段在管理中盡管是必要的，但并非是不近人情的，制度是約束那些不自覺的人的，自覺執(zhí)行了它，它對你就不起任何作用了。如果一項制度誰都無法執(zhí)行，那就說明它不具備可操作性，就形同虛設，就是一紙空文，甚至還會引發(fā)“上有政策，下有對策”的抵觸情緒，其表現(xiàn)是聯(lián)合作假，應付檢查。
（三）采用人性化管理方法，構建煤礦企業(yè)特色安全文化。
“____”的重要思想的核心是堅持全心全意為人民服務的宗旨。而實現(xiàn)安全生產(chǎn)所保護的正是廣大勞動者最根本的利益。煤礦企業(yè)領導干部應采用“訪、談、辦”的管理方法，使企業(yè)的安全理念深入人心?！霸L”就是深入基層、深入一線、深入職工家庭、宿舍、醫(yī)院，把企業(yè)的關懷送到職工的心坎上，使“生命至高無上，安全責任為天”、“生命與安全一線牽，安全與幸福兩相連”、“一人安全，全家幸?！钡瘸蔀槊總€職工的共識；“談”就是對“三違”人員談心交友，摸清思想脈搏，用“潤物細無聲”的思想政治工作，做好“三違”人員的轉化工作，使“三違”人員認識到“安全法規(guī)血淚寫成，違規(guī)違章害己害人”、“無情于違章懲處，有情于家庭幸?！保瑢`章現(xiàn)象的懲處是企業(yè)關愛職工生命安全的一種強有力措施；“辦”就是為職工辦實事、辦好事，解決實際困難，改善職工生產(chǎn)、生活和學習環(huán)境、充分調動職工管安全、查隱患的積極性，使之在企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮更大的作用。
第9篇 淺談落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任
摘要：落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任是搞好煤礦生產(chǎn)、建設，實現(xiàn)煤礦安全的根本措施，是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的前提。煤礦通過健全安全生產(chǎn)管理機構，強化業(yè)務保安，健全基本制度，加強培訓教育，狠抓技術管理，強化隊伍建設，嚴格質量標準等措施，切實把煤礦企業(yè)主體責任落到實處，從而實現(xiàn)煤礦的長治久安。? 關鍵詞：煤礦企業(yè)；落實；安全生產(chǎn)；主體責任? 落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任是搞好煤礦生產(chǎn)、建設，實現(xiàn)煤礦安全的根本措施。一、落實主體企業(yè)管理責任：? 為全面深化貫徹黨的十九大和十九屆一中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以《安全生產(chǎn)法》、《關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》為指導：全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的前提。
主體企業(yè)必須設立安全生產(chǎn)責任體系、完善技術管理體系等，配備專職安全管理人員，遴選有豐富經(jīng)驗的工程技術人員，起到宏觀決策和安全管理兩個作用。認真履行三項職能：1、選好一個礦長，遴選配備其他五職礦長；2、結合礦井實際制定生產(chǎn)建設目標，簽訂責任書；3、考核任務完成情況，獎懲兌現(xiàn)。二、落實煤礦安全責任? 煤礦必須是相對獨立的法人經(jīng)營企業(yè)。煤礦必須建立以礦長為核心的生產(chǎn)建設和安全管理體制及責任權利相統(tǒng)一的安全機制。煤礦應做好以下十項工作：??? 1、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系，要嚴格按照“五落實五到位”的要求建立健全安全生產(chǎn)責任體系，突出主要負責人責任，實現(xiàn)自覺、自愿、自律落實主體責任。切實做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應救援到位。這就要求煤礦企業(yè)必須健全安全生產(chǎn)管理機構，配足專業(yè)人員。達到工作有人抓，事事有人管。至少要設置安全科、技術科、通風科、機電科、地測防治水科、監(jiān)控室、調度室、掘進隊、采煤隊、運輸隊、通風隊、探水隊、抽放隊（高瓦斯礦井）。安全科要配足專職安全員，確保每采掘工作面每班有一名安全員；探放水隊要獨立設置與掘進隊分離。配足專業(yè)骨干技術力量，特殊工種人員按規(guī)定配備到位，完善技術管理體系。
2、強化企業(yè)內部安全管理，煤礦企業(yè)要建立高效、實用的內部安全管理體制。煤礦安全工作是一項系統(tǒng)工程，煤礦企業(yè)的安全、生產(chǎn)、通風、機電、地測、調度、監(jiān)控等科室要搞好業(yè)務保安，要壓責任、查問題、除隱患，各崗位人員要做到自主保安，切實解決存在的安全生產(chǎn)問題，強化業(yè)務保安，形成齊抓共管、互保聯(lián)保機制。?? 3、建立安全責任清單，實行對單履職。健全基本制度，強化日常管理。煤礦必須完善區(qū)隊班組與專業(yè)科室的整章建制，開展強化培訓，對不熟知各自安全生產(chǎn)責任清單內容的人員，不得安排上崗，做到人崗相適。
4、加強培訓教育，提升全員素質。要強化培訓、教育工作，全面提升從業(yè)人員的業(yè)務素質和安全生產(chǎn)意識。煤礦企業(yè)必須按規(guī)定組織對企業(yè)職工進行安全教育和培訓，保證井下作業(yè)人員具備本崗位的安全操作技能，掌握基本的安全生產(chǎn)知識。?? 5、狠抓技術管理，夯實安全基礎。建立以總工程師為核心的安全技術管理體系，向技術要安全。作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程必須由總工程師組織會審；重大安全技術措施及變更，必須由總工程師審批；采區(qū)設計、采掘計劃、災害預防處理計劃、圖紙必須由總工程師把關；一通三防、防治水工作由總工程師直接管理。?? 6、抓好兩面管理，加強兩點治理，嚴格落實五項重點防范。煤礦企業(yè)在抓好采掘兩面基礎管理的同時，要重點加強水害和瓦斯治理，向現(xiàn)場管理要安全。在防治水方面，要做到預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采；在瓦斯治理方面，要做到采掘正規(guī)、通風可靠、抽放到位、監(jiān)控有效。?? 7、強化隊伍建設，保持職工穩(wěn)定。用統(tǒng)一思想管理人，用百分百的滿意穩(wěn)住人，用優(yōu)美的環(huán)境留住人，用事業(yè)的發(fā)展激勵人。?? 8、安全效益掛鉤，嚴格考核獎懲。煤礦企業(yè)要統(tǒng)籌兼顧職工的責任、權利和義務，制定明確獎罰標準和考核辦法，將安全與職工收益掛鉤，嚴格考核，做到獎罰分明。?? 9、強化生產(chǎn)過程管理領導責任。建立礦長負總責，分管礦長各負其責的生產(chǎn)過程管理領導責任制。嚴格落實領導帶班下井制度，明確帶班領導職責、權力和任務，煤礦領導帶班下井要加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當班井下的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患及險情，及時制止違章違紀行為，遇到險情時，立即停產(chǎn)撤人，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離險區(qū)。? 10、嚴格安全生產(chǎn)標準化，提升安全水平。煤礦企業(yè)要開展學習標準、貫徹標準活動，說標準話、干標準活、做標準事，做到崗位達標、專業(yè)達標、企業(yè)達標，用安全質量標準化確保煤礦安全生產(chǎn)。三、結語? 煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)的落實主體和責任主體，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，企業(yè)是關鍵。煤礦企業(yè)要進一步增強落實安全生產(chǎn)主體責任的主動性，自覺地承擔起履行安全生產(chǎn)的主體責任，正確處理安全與生產(chǎn)的關系。重點分析煤礦生產(chǎn)安全隱患的原因，從根源上解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。煤礦企業(yè)要將企業(yè)主體責任的落實作為日常安全監(jiān)督、管理、檢查的主要內容，加大企業(yè)主體責任落實的工作力度，切實把煤礦企業(yè)主體責任落到實處。
第10篇 硯峽煤礦企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查整頓工作實施方案
為了認真貫徹落實全縣防汛減災工作會議精神,切實防范因暴雨而出現(xiàn)的大面積洪澇、水毀災害和局部地質災害對我鄉(xiāng)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)構成的嚴重威脅,嚴防地質災害和各類安全事故的發(fā)生,結合縣安委會《關于對全縣煤礦企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查整改工作的緊急通知》(華安委發(fā)【2010】7號)要求,現(xiàn)根據(jù)我鄉(xiāng)實際,制定本實施方案。
一、工作目標
通過開展煤礦安全生產(chǎn)檢查整頓工作,進一步落實煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任,全面排查、治理事故隱患,切實解決煤礦安全生產(chǎn)中存在的突出問題,夯實煤礦安全生產(chǎn)管理基礎,有效防范和遏制事故發(fā)生,確保煤礦安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定。
二、檢查范圍
鄉(xiāng)屬三戶煤炭企業(yè)
三、檢查重點
(一)責任落實方面:是否按照要求落實安全生產(chǎn)責任制,全面推行“一崗雙責”工作制度;是否建立健全了安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,完善了各崗位、工種安全操作規(guī)程;是否嚴格落實礦長下井跟班、安全生產(chǎn)責任聯(lián)保等工作制度。
(二)采掘方面:是否制定采掘工程支護設計方案;采掘工作面最大空頂距是否超過規(guī)定;采煤工作面上下安全出口與巷道連接處是否采取加強支護,支護強度是否達到設計要求;是否存在采用非正規(guī)采煤方法、以掘代采、多頭作業(yè)等問題;是否按照“先探后掘、不探不掘”的工作原則執(zhí)行作業(yè)。
(三)機電運輸方面:是否對各種提升設備、人車、電機車、礦車、礦車聯(lián)接裝置、鋼絲繩、軌道、枕木、各類纜線、管路、電器設備進行定期檢查、非阻燃電纜和運輸膠帶,井下是否存在失爆現(xiàn)象。
(四)“一通三防”方面:是否存在瓦斯超限作業(yè)情況,通風系統(tǒng)是否合理,通風設施是否完善、可靠;是否有違反規(guī)定的串聯(lián)通風;是否實行機械通風,各用風地點的風量、風速是否滿足要求,掘進工作面是否實現(xiàn)雙風機、雙電源管理,煤與瓦斯突出礦井是否采取“四位一體”防突措施。礦井裝備安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行使用情況是否正常;井下作業(yè)地點瓦斯傳感器安裝位置、數(shù)量、質量和標校是否符合規(guī)定;“一炮三檢”制度執(zhí)行情況。
(五)防治水方面:是否成立了專門防治水地測機構,配備專業(yè)技術人員,是否按規(guī)定分析研究礦井水害防治現(xiàn)狀并完善水害防治技術管理相關措施;是否嚴格按照“先探后掘、不探不掘”和“有疑必探、先治后采”的原則,落實礦井水文地質,特別是采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄礦井老空(窯)的積水防治措施;防排水系統(tǒng)是否健全可靠。是否針對近期我縣大面積降雨情況,對礦井及周邊環(huán)境水文情況進行了全面檢查,對地面進行巡查觀測,細化責任、劃片包干,對地表裂隙進行充填,對井下密閉防水墻進行加密加固,落實了防透水的各項措施。
(六)防火方面:是否確定煤層自燃傾向性并制定相應防滅火方案,井下是否存在放各種易燃油品,是否建立消防材料庫并配備足夠數(shù)量的消防器材。對已封閉的火區(qū)或高溫點,是否定期檢查封閉墻內外的空氣溫度、瓦斯?jié)舛鹊葰怏w成分;是否對井下發(fā)火、發(fā)熱點實施黃泥灌漿、注氮等措施進行防治。
(七)火工品管理情況:使用煤礦許用火工品規(guī)定的執(zhí)行情況;火工品存儲、使用管理情況。
第11篇 煤礦企業(yè)負責人安全生產(chǎn)責任制
1、 __煤礦企業(yè)負責人是煤礦安全生產(chǎn)責任主體的第一責任人，必須遵章守法、交納稅費，執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、制度，保證煤礦安全生產(chǎn)。
2、 企業(yè)負責人要樹立“以認為本、規(guī)范辦礦”的理念，構建和諧礦區(qū)，使礦區(qū)安定、穩(wěn)定。
3、 企業(yè)負責人要審批煤礦重大技術方案，審批回采三角煤、殘留煤柱的安全措施。
4、 煤礦發(fā)生重傷以上事故后，企業(yè)負責人要立即親自趕到現(xiàn)場，親自指揮，組織施救，并按規(guī)定及時上報。
5、 企業(yè)負責人每月要參加1-2次下井帶班，組織安全生產(chǎn)，隱患自檢自查，對排查出來的隱患要“三定”處理，每三個月要親自簽字向縣有關單位報告重大隱患排查整改情況。
6、 企業(yè)負責人要組織安排年度、月份采掘計劃，每月要召開一次職工大會。傳達上級會議精神，學習有關文件，組織制定煤礦采用新技術的措施和規(guī)章制度。
7、 企業(yè)負責人要安排管理人員下井帶班，每月深入井下，不少于3-4次，要經(jīng)常檢查各項措施執(zhí)行情況。
8、 企業(yè)負責人要用激勵機制和經(jīng)濟杠桿管理煤礦，在安全生產(chǎn)中要鼓勵、獎勵創(chuàng)新作出貢獻的有功人員，對違章肇事造成事故和損失的人要懲罰。
9、 企業(yè)負責人對煤礦重大隱患處理，要親自安排、檢查、落實，作到對安全生產(chǎn)不造成威脅。
10、 企業(yè)負責人要完成上級布置的各項任務，按時參加有關會議，完成上級要求的報表資料，準確反映匯報存在的問題和措施。
第12篇 為了促進煤礦企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理
為了促進煤礦企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理，建立自我約束、自我激勵機制，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，國家煤礦安全監(jiān)察局制定了《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定》，現(xiàn)予印發(fā)施行。
煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定
一、為了促進煤礦企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
二、本規(guī)定適用于全國各類煤礦企業(yè)。
三、煤礦企業(yè)必須建立以下安全生產(chǎn)管理制度：
(一)安全生產(chǎn)責任制；
(二)安全辦公會議制度；
(三)安全目標管理制度；
(四)安全投入保障制度；
(五)安全質量標準化管理制度；
(六)安全教育與培訓制度；
(七)事故隱患排查制度；
(八)安全監(jiān)督檢查制度；
(九)安全技術審批制度；
(十)礦用設備、器材使用管理制度；
(十一)礦井主要災害預防管理制度；
(十二)煤礦事故應急救援制度；
(十三)安全獎罰制度；
(十四)入井檢身與出入井人員清點制度；
(十五)安全操作規(guī)程管理制度等。
四、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度應滿足下列規(guī)定：
(一)符合相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和標準；
(二)內容具體，責任明確，能夠對照執(zhí)行和檢查，嚴格管理措施，有針對性、可操作；
(三)對違反制度的各種行為有明確、具體的處罰措施和責任追究辦法；
(四)所引用的依據(jù)及適用范圍和時間明確，表述規(guī)范，條款清晰，能確保相關人員了解和掌握；
(五)以正式文件發(fā)布，并確保其能夠約束涉及到的部門和人。
五、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度內容的具體要求。
(一)安全生產(chǎn)責任制。要按照崗位、職能、權利和責任相統(tǒng)一的原則，明確各級負責人、職能機構和各崗位人員承擔的安全生產(chǎn)責任和義務;要將企業(yè)、部門或單位的全部安全生產(chǎn)責任逐項分解，逐級落實到各崗位和人員。
(二)安全辦公會議制度。要明確安全辦公會議的召開周期、內容、主持人和參加人員。安全辦公會議必須由安全生產(chǎn)第一責任人主持。會議應當有完整的記錄，載明議定的事項、決定以及落實的人員、措施和期限。會議記錄、紀要應納入檔案管理。
(三)安全目標管理制度。應依據(jù)上級下達的安全指標，結合實際制定年度或階段安全生產(chǎn)目標，并將指標逐級分解，明確責任、保證措施、考核和獎懲辦法。
(四)安全投入保障制度。應按國家有關規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設備、設施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓，安全獎勵，推廣應用先進安全技術措施和管理方法，搶險救災等均有可靠的資金來源；安全投入應能充分保證安全生產(chǎn)需要，安全投入資金要?？顚Ｓ?；煤礦企業(yè)應當編制年度安全技術措施計劃，確定項目，落實資金、完成時間和責任人。
(五)安全質量標準化管理制度。明確檢查標準、檢查周期、考核評級獎懲辦法、組織檢查的部門和人員。
(六)安全教育與培訓制度。應保證煤礦企業(yè)職工掌握本職工作應具備的法律法規(guī)知識、安全知識、專業(yè)技術知識和操作技能；明確企業(yè)職工教育與培訓的周期、內容、方式、標準和考核辦法；明確相關部門安全教育與培訓的職責和考核辦法；明確年度安全生產(chǎn)教育與培訓計劃，確定任務，落實費用。
(七)事故隱患排查制度。應保證及時發(fā)現(xiàn)和消除礦井在通風、瓦斯、煤塵、火災、頂板、機電、運輸、放炮、水害和其他方面存在的隱患；明確事故隱患的識別、評估、報告、監(jiān)控和治理標準；按照分級管理的原則，明確隱患治理的責任和義務。
(八)安全監(jiān)督檢查制度。應保證有專門的安全管理機構,配備足額的專職安全管理人員,有效地監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程、標準、規(guī)范等執(zhí)行情況;重點檢查礦井“一通三防”的裝備、管理情況；明確安全檢查的周期、內容、檢查標準、檢查方式、負責組織檢查的部門和人員、對檢查結果的處理辦法。對查出的問題和隱患應按“四定”原則（定項目、定人員、定措施、定時間）落實處理，并將結果進行通報及存檔備案。
(九)安全技術審批制度。要確定各類工程設計、作業(yè)規(guī)程、安全措施和方案等安全技術審批的內容、程序、標準、時限、審批級別；審批人員職別和資格，編制、審核、審批人員的職責、權限和義務。安全技術審批應保證依據(jù)充分、正確、內容全面、具體、安全措施可靠，能夠有效指導生產(chǎn)施工、作業(yè)和操作。
(十)礦用設備、器材使用管理制度。應保證在用設備、器材符合相關標準，保持完好狀態(tài)；明確礦用設備、器材使用前的檢測標準、程序、方法和檢驗單位、人員的資質；明確使用過程中的檢驗標準、周期、方法和校驗單位、人員的資質；明確維修、更新和報廢的標準、程序和方法。
(十一)礦井主要災害預防管理制度。要明確可能導致重大事故的“一通三防”、防治水、沖擊地壓、職業(yè)危害等主要危險，有針對性地分別制定專門制度，強化管理，加強監(jiān)控，制定預防措施。
(十二)煤礦事故應急救援制度。要制定事故應急救援預案，明確發(fā)生事故后的上報時限、上報部門、上報內容、應采取的應急救援措施等。
(十三)安全獎罰制度。必須兼顧責任、權利、義務，規(guī)定明確，獎罰對應；明確獎罰的項目、標準和考核辦法。
(十四)入井檢身與出入井人員清點制度。明確入井人員禁止帶入井下的物品和檢查方法；明確人員入井、升井登記、清點和統(tǒng)計、報告辦法，保證準確掌握井下作業(yè)人數(shù)和人員名單，及時發(fā)現(xiàn)未能正常升井的人員并查明原因。
(十五)安全操作規(guī)程管理制度。操作規(guī)程要涵蓋從進入操作現(xiàn)場、操作準備到操作結束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié)。要分別制定各工種的崗位操作規(guī)程，明確各工種、崗位對操作人員的基本要求、操作程序和標準，明確違反操作程序和標準可能導致的危險和危害。
六、煤礦企業(yè)及其所屬單位、部門應制定相關配套的制度，并根據(jù)企業(yè)實際情況和安全生產(chǎn)管理工作需要制定其他安全生產(chǎn)管理制度。
七、負有煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門應加強對煤礦企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理制度工作的監(jiān)督管理，指導企業(yè)制定安全生產(chǎn)管理制度。煤礦安全監(jiān)察人員實施安全監(jiān)察時，發(fā)現(xiàn)煤礦企業(yè)未按本規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理制度或制度內容未達到本規(guī)定要求的，應責令限期改正；逾期不改正的，依照有關法律法規(guī)實施處罰。
八、本規(guī)定由國家煤礦安全監(jiān)察局負責解釋。
九、本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
第13篇 淺談煤礦企業(yè)的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理
【摘要】當前，面臨著煤礦企業(yè)深化改革、新的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的大調整，企業(yè)的安全管理如何適應新形勢的要求，如何提高安全管理水平，是擺在我們面前的一項新課題。對此，我認為主要從提高認識，強化安全管理、認識規(guī)律，掌握安全生產(chǎn)主動權以及管理者如何抓好安全生產(chǎn)三個方面做好安全生產(chǎn)管理。
【關鍵詞】煤礦 企業(yè) 安全生產(chǎn) 安全管理
一、提高認識，強化安全管理
安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護人的生命和健康，是對企業(yè)設計的最根本要求;長期安全生產(chǎn)為人們帶來幸福、社會穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)的發(fā)展。但不能不注意到在長期安全生產(chǎn)過程中，人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現(xiàn)象。因此，應正確認識掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律，意識到事故條件隨時可能形成，因此應長期保持高度警惕，這一點至關重要。對企業(yè)工人進行安全教育的目的是使其獲得長期、穩(wěn)定的安全操作技能，做到按規(guī)程操作，不違章。對企業(yè)干部(班組長以上)教育的目的是獲得科學的、穩(wěn)定的有利于安全生產(chǎn)的決策能力。安全管理應全方位、全天候、全過程、全員管理，即橫向到邊，縱向到底。企業(yè)干部必須實施安全管理，這是法律責任賦予的要求;企業(yè)職工必須接受安全管理，這是每一個職工自身利益的需要;領導干部必須模范執(zhí)行安全管理，這是素質的表現(xiàn)。安全生產(chǎn)是各方面長期努力的結果，發(fā)生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的總暴露?？赏ㄟ^直接實踐和間接實踐提高安全管理水平，間接實踐是通過理論、規(guī)范、標準的學習而獲得管理知識。因此要求我們認真學習專業(yè)的科學基礎知識、認真學習來自于專業(yè)的科學基礎知識與經(jīng)驗教訓相結合的規(guī)章制度。直接實踐是要從事故中得到經(jīng)驗和教訓，因為事故是人們違背客觀規(guī)律受到的懲罰;是對各項工作進行的最公正檢查;是強迫人們接受的最真實的科學實踐。
二、認識規(guī)律，掌握安全生產(chǎn)主動權
決定安全與否的基本因素主要有以下6項:a．操作人員按規(guī)程操作;正確方法的使用;及時發(fā)現(xiàn)、處理異?；蛭ｋU狀態(tài);及時巡視檢查;正確使用防護用品，熟悉避險方法;準確、及時、全面地提供生產(chǎn)過程中的各種信息資料，不弄虛作假，不隱瞞真相;服從指揮，忠于職守，勇于同一切危及自身或他人安全、健康的行為作斗爭。b．設備是重要的物質基礎，設備都有壽命，任何設備的故障都有其規(guī)律性。c．物料:生產(chǎn)過程中使用的原料，材料、備品備件、工具等。d．環(huán)境(時間和空間):空間是指作業(yè)的環(huán)境，作業(yè)的時間要考慮夜班、節(jié)假日、人的喜慶、悲傷、失意、生物鐘等因素，要百倍警惕事故多發(fā)時刻。e．科學與技術:任何先進技術都有特殊的安全問題，選擇生產(chǎn)技術的首要條件是安全可靠，安全技術研究就是針對生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故開展研究;針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的危險現(xiàn)象開展研究;針對生產(chǎn)過程中潛在的危險現(xiàn)象開展研究;結合新技術發(fā)展提出的新問題開展研究。f．管理:安全生產(chǎn)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，管理就是決策，管理不善是企業(yè)失敗的主要原因，一個企業(yè)的成敗“七分在管理，三分在技術”。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失誤往往是多重失誤造成的。
三、管理者如何抓好安全生產(chǎn)
干部處于決策地位，是執(zhí)行決策的決定因素，是同事故作斗爭的核心。樹立科學的安全生產(chǎn)戰(zhàn)略思想，事故是可以避免和預防的。事故與安全是一對永恒的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想。安全生產(chǎn)管理三原則a．方針:“安全第一、預防為主”，安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線、效益的前提，是增強企業(yè)凝聚力、吸引人才和勞動力的磁石。b．技術:用高科技、新技術解決安全生產(chǎn)中存在的問題，做到即使發(fā)生誤操作也保證不發(fā)生事故、即使設備有缺陷也要保證不發(fā)生事故。c．結果:保證安全生產(chǎn)的必備條件(人員、設備及管理)，時刻在最佳狀態(tài)。安全生產(chǎn)工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要運用安全系統(tǒng)工程的理論、方式方法，對影響安全生產(chǎn)的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制，使之達到“可控和在控”。在煤礦企業(yè)處于改革的過程中，正確處理好安全與效益，安全與進度，安全與其他工作的關系，突出安全生產(chǎn)的基礎地位，認真落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，特別是安全第一責任人。多年實踐證明，安全生產(chǎn)責任制落實得好，安全狀況就好。為了能夠落實好安全生產(chǎn)責任制，首先必須對各級各類人員及各部門在安全生產(chǎn)工作中的責、權、利進行明確界定，責、權、利不清，責任制也很難落實。通過與各級各類人員、各單位層層落實簽定《安全生產(chǎn)責任書》的形式，逐級落實安全生產(chǎn)責任，并按責任和要求追究責任。完善安全保證體系和安全監(jiān)察體系，使之充分發(fā)揮作用。加強安全技術教育、培訓工作，提高人員素質。提高人員素質不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)整體發(fā)展的需要。要重點把握好培訓對象、內容、形式、效果等4個環(huán)節(jié)，切實提高培訓內容的針對性、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性，把職工安全知識、安全技術水平、業(yè)務能力與職工個人業(yè)績考核相結合，與激勵機制相結合，使企業(yè)管理人員及職工達到較高的業(yè)務水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力，使廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉變。
總之，安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，而企業(yè)的管理者圍繞“安全生產(chǎn)”的主題應做的工作很多，既要抓主要矛盾，又不能留下絲毫安全隱患;這些工作如何進行才是最合理、最可靠的、值得管理者們不斷深入地研究和探討
第14篇 淺議如何加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)獲得最佳經(jīng)濟效益的基本保證。煤礦企業(yè)要改善和優(yōu)化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理狀態(tài)，創(chuàng)造良好的施工作業(yè)環(huán)境條件，使安全生產(chǎn)處在可控在控狀態(tài)，有效預防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，控制和減少安全隱患和不利的現(xiàn)場安全生產(chǎn)環(huán)境因素，確保煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的長效久治。
一、煤礦企業(yè)安全事故原因分析
（一）事故責任承擔層次不盡合理。責任承擔存在金字塔形的狀況。目前，就整個煤炭企業(yè)來看，安全事故連續(xù)不斷，安全形勢不容樂觀。主要是各類責任制度落實不到位外；在對事故的分析處理方面，責任承擔存在金字塔形的狀況。塔頂部分是礦級決策者，權力最大，對事故承擔責任最小，處理最輕；塔的中層，管理層，較上者次之。塔底部分是普通職工，是執(zhí)行層，無職權，是受害者，承擔責任最重。
（二）現(xiàn)場管理層對措施落實要求不嚴。各項安全管理措施，特別在實際操作中有可能影響“工作效率”的措施，有些單位領導在貫徹落實此類規(guī)章制度時，在內心上往往存在“消極情緒”或者僥幸心理，對職工要求不嚴。在執(zhí)行安全規(guī)章制度上存在“偷工減料”的現(xiàn)象。
（三）職工責任意識不強。在生產(chǎn)過程中，職工是各項規(guī)章制度的執(zhí)行者，但職工個人往往為了圖方便、少麻煩，或者是慣性使然，憑經(jīng)驗作業(yè)，無規(guī)無矩，我行我素，只想著自己這樣干可能沒事，何必再執(zhí)行一些沒有必要的程序，然而事故往往就在這不經(jīng)意間突然而至，帶來嚴重后果。
（四）安全生產(chǎn)設備投入資金不足。由于個別企業(yè)一味追求利潤，對安全生產(chǎn)設備投入不足，造成安全生產(chǎn)設備落后，不能應對越來越復雜的采掘環(huán)境，埋下了安全隱患。
二、加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的幾點思考
（一）提高思想認識，從“我”（從管理層到基層）做起保安全。加強責任追究制度，管理層和執(zhí)行層所應負同等的責任。牢固樹立“安全第一，預防為主”思想。要從“我”做起，互相監(jiān)護、互相提示、互相指正，對自己的習慣性違章要有正確認識，堅決杜絕；對別人的違章現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)和制止。管理制度適用現(xiàn)場，使職工在生產(chǎn)的全過程中都能做到有令可行，有章可依。嚴格執(zhí)行現(xiàn)場值班、人員安全巡視和蹲點等制度，嚴格現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，對職工的違章、違紀要及時制止，嚴肅查處。要充分發(fā)揮家屬協(xié)管的作用，促使職工養(yǎng)成良好的工作習慣。
（二）落實各項規(guī)程制度，向制度要安全。規(guī)程制度是安全生產(chǎn)工作的強有力的基礎保障。運行人員應熟練掌握《煤礦安全規(guī)程》、《現(xiàn)場運行規(guī)程》等內容，提高安全意識和自我保護意識。強化管理人員安全模范作用和“三違”幫教活動。圍繞職工生理和心理規(guī)律，安全與生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)律，開展典型事故案例分析、“三違”人員現(xiàn)身說法等安全教育形式，使職工充分認清“三違”的嚴重后果，動之以情，曉之以理，給職工講清違章的危害，使職工遠離違章。在企業(yè)里營造出一個“個個反‘三違’，人人爭當安全模范”的良好氛圍。
（三）加強職工培訓工作。從安全知識培訓、安全技能培訓、安全思想培訓和典型事故案例教育入手。大力開展反違章反事故活動，宣傳安全生產(chǎn)法，配合“安全知識競賽”活動，普及安全生產(chǎn)知識，真正實現(xiàn)“三級控制”。任何違規(guī)違紀和事故責任人均應按照“三鐵”（鐵的制度，鐵的面孔，鐵的處理）精神處理。對事故要控制源頭，查清原因和責任，并重獎重罰。培訓工作應主要從以下幾個方面入手：（1）安全知識培訓。要使職工了解所處的行業(yè)工種，應該知道的必須進行必要的安全知識培訓。企業(yè)要高效率地實現(xiàn)各類既定工作目標，煤礦安全知識就應該達到普及，使每個職工詳細地了解煤礦井下各種危害的存在條件，各種事故發(fā)生的原因以及杜絕各類事故應該具備哪些預防手段。（2）安全技能培訓。安全技能培訓是在知識的基礎上，重點解決操作技能問題，也就是使各作業(yè)崗位上的人員，熟練地掌握自己所要操作的設備，機器以及生產(chǎn)過程中的各種工藝技能，做到安全可靠。（3）安全思想培訓。使每一個職工都牢固地樹立“安全第一”的思想，不安全不生產(chǎn)，消除頭腦中那些不正確的認識，減少和杜絕工作中的差錯。（4）典型事故案例教育。這是實踐證明了的有效的安全教育培訓手段之一。通過教育提出有針對性的防止事故措施，使受教育者感到只有牢記血的教訓，按照措施去做，才能防止事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。（5）法治觀念的教育。使職工認真學習各項法律法規(guī)，增強法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。（6）安全文化培訓教育。倡導企業(yè)安全文化，樹立企業(yè)良好形象，煤礦企業(yè)要創(chuàng)造一個良好的安全文化氛圍。
（四）加強安全生產(chǎn)的宣傳力度。倡導企業(yè)安全文化，樹立企業(yè)良好形象，煤礦企業(yè)要創(chuàng)造一個良好的安全文化氛圍。要結合實際，全面發(fā)動，大力宣傳安全的重大意義，努力形成職工群眾人人參與的良好局面。各車間要積極配合公司黨政領導，集中力量大張旗鼓地宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，宣傳集團公司安全生產(chǎn)取得的突出成就和各單位安全生產(chǎn)的好經(jīng)驗、好做法，突出抓好同我們安全生產(chǎn)密切相關的《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《崗位技術操作規(guī)程》等法律法規(guī)的宣傳，開展好每周一的安全學習活動，教育引導干部和職工群眾學法、懂法、用法，不斷提高安全技術素質和安全意識，增強遵法、守法和依法辦事的自覺性。
（五）認真貫徹落實師徒制。有很多青年工人進入到實際工作崗位后，由于基礎差、安全意識差，不能很好地進入工作狀態(tài)。采取“穿幫帶”的形式，可以很好地解決這個問題。堅持貫徹落實師徒制的優(yōu)良傳統(tǒng)。開展師帶徒的活動，根據(jù)每個人的實際水平，簽訂不同內容，要求規(guī)定時間完成，對沒有完成合同書的師徒都要進行處罰。因為合同書的建立，使師徒雙方就都有了一定的義務和權利。教與學相輔相成，達到共同提高的目的。
（六）建立煤礦安全生產(chǎn)設施的長效投入機制，確保礦井安全裝備工作有序進展。加強對安全設備的資金投入，要站在全局的立場看待安全設備的投入，對安全設備的投入將對企業(yè)長遠的利益產(chǎn)生深遠的影響?！睹旱V安全監(jiān)察條例》第二十七條規(guī)定：“煤礦安全監(jiān)察機構對煤礦安全技術措施專項費用的提取和使用情況進行監(jiān)督，對未依法提取或者使用的應當限期改正?！备愫妹旱V安全，除了加強管理以外，裝備至關重要，是必要條件。先進的檢測、保護、儀器、儀表、設備，是保證煤礦搞好安全工作的重要物質基礎。
三、結束語
安全生產(chǎn)是需要我們大家共同遵守和重視的一個主題。只要采取多項措施，就能使安全生產(chǎn)處于可控狀態(tài)之中，并常駐于我們的心中。讓我們在安全工作的有力保障下，為了企業(yè)今后的繁榮發(fā)展，奉獻出自己的一份光、一份熱、一份真誠。
第15篇 淺談煤礦企業(yè)的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理體系
一、提高認識，強化安全管理
安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護人的生命和健康，是對企業(yè)設計的最根本要求;長期安全生產(chǎn)為人們帶來幸福、社會穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)的發(fā)展。但不能不注意到在長期安全生產(chǎn)過程中，人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現(xiàn)象。因此，應正確認識掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律，意識到事故條件隨時可能形成，因此應長期保持高度警惕，這一點至關重要。對企業(yè)工人進行安全教育的目的是使其獲得長期、穩(wěn)定的安全操作技能，做到按規(guī)程操作，不違章。對企業(yè)干部(班組長以上)教育的目的是獲得科學的、穩(wěn)定的有利于安全生產(chǎn)的決策能力。安全管理應全方位、全天候、全過程、全員管理，即橫向到邊，縱向到底。企業(yè)干部必須實施安全管理，這是法律責任賦予的要求;企業(yè)職工必須接受安全管理，這是每一個職工自身利益的需要;領導干部必須模范執(zhí)行安全管理，這是素質的表現(xiàn)。安全生產(chǎn)是各方面長期努力的結果，發(fā)生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的總暴露?？赏ㄟ^直接實踐和間接實踐提高安全管理水平，間接實踐是通過理論、規(guī)范、標準的學習而獲得管理知識。因此要求我們認真學習專業(yè)的科學基礎知識、認真學習來自于專業(yè)的科學基礎知識與經(jīng)驗教訓相結合的規(guī)章制度。直接實踐是要從事故中得到經(jīng)驗和教訓，因為事故是人們違背客觀規(guī)律受到的懲罰;是對各項工作進行的最公正檢查;是強迫人們接受的最真實的科學實踐。
二、認識規(guī)律，掌握安全生產(chǎn)主動權決
定安全與否的基本因素主要有以下6項:
a．操作人員按規(guī)程操作;正確方法的使用;及時發(fā)現(xiàn)、處理異?；蛭ｋU狀態(tài);及時巡視檢查;正確使用防護用品，熟悉避險方法;準確、及時、全面地提供生產(chǎn)過程中的各種信息資料，不弄虛作假，不隱瞞真相;服從指揮，忠于職守，勇于同一切危及自身或他人安全、健康的行為作斗爭。
b．設備是重要的物質基礎，設備都有壽命，任何設備的故障都有其規(guī)律性。
c．物料:生產(chǎn)過程中使用的原料，材料、備品備件、工具等。
d．環(huán)境(時間和空間):空間是指作業(yè)的環(huán)境，作業(yè)的時間要考慮夜班、節(jié)假日、人的喜慶、悲傷、失意、生物鐘等因素，要百倍警惕事故多發(fā)時刻。
e．科學與技術:任何先進技術都有特殊的安全問題，選擇生產(chǎn)技術的首要條件是安全可靠，安全技術研究就是針對生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故開展研究;針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的危險現(xiàn)象開展研究;針對生產(chǎn)過程中潛在的危險現(xiàn)象開展研究;結合新技術發(fā)展提出的新問題開展研究。
f．管理:安全生產(chǎn)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，管理就是決策，管理不善是企業(yè)失敗的主要原因，一個企業(yè)的成敗“七分在管理，三分在技術”。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失誤往往是多重失誤造成的。
三、管理者如何抓好安全生產(chǎn)
干部處于決策地位，是執(zhí)行決策的決定因素，是同事故作斗爭的核心。樹立科學的安全生產(chǎn)戰(zhàn)略思想，事故是可以避免和預防的。事故與安全是一對永恒的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想。安全生產(chǎn)管理三原則
a．方針:“安全第一、預防為主”，安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線、效益的前提，是增強企業(yè)凝聚力、吸引人才和勞動力的磁石。
b．技術:用高科技、新技術解決安全生產(chǎn)中存在的問題，做到即使發(fā)生誤操作也保證不發(fā)生事故、即使設備有缺陷也要保證不發(fā)生事故。
c．結果:保證安全生產(chǎn)的必備條件(人員、設備及管理)，時刻在最佳狀態(tài)。安全生產(chǎn)工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要運用安全系統(tǒng)工程的理論、方式方法，對影響安全生產(chǎn)的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制，使之達到“可控和在控”。
在煤礦企業(yè)處于改革的過程中，正確處理好安全與效益，安全與進度，安全與其他工作的關系，突出安全生產(chǎn)的基礎地位，認真落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，特別是安全第一責任人。多年實踐證明，安全生產(chǎn)責任制落實得好，安全狀況就好。為了能夠落實好安全生產(chǎn)責任制，首先必須對各級各類人員及各部門在安全生產(chǎn)工作中的責、權、利進行明確界定，責、權、利不清，責任制也很難落實。通過與各級各類人員、各單位層層落實簽定《安全生產(chǎn)責任書》的形式，逐級落實安全生產(chǎn)責任，并按責任和要求追究責任。完善安全保證體系和安全監(jiān)察體系，使之充分發(fā)揮作用。加強安全技術教育、培訓工作，提高人員素質。提高人員素質不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)整體發(fā)展的需要。要重點把握好培訓對象、內容、形式、效果等4個環(huán)節(jié)，切實提高培訓內容的針對性、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性，把職工安全知識、安全技術水平、業(yè)務能力與職工個人業(yè)績考核相結合，與激勵機制相結合，使企業(yè)管理人員及職工達到較高的業(yè)務水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力，使廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉變。
總之，安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，而企業(yè)的管理者圍繞“安全生產(chǎn)”的主題應做的工作很多，既要抓主要矛盾，又不能留下絲毫安全隱患;這些工作如何進行才是最合理、最可靠的、值得管理者們不斷深入地研究和探討。
