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選址總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):59

選址總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 選址開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

選址開發(fā)總監(jiān) 1.根據(jù)公司拓展戰(zhàn)略,完成目標(biāo)市場開店拓展、制定區(qū)域選址計(jì)劃,并予以落地完成

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域門店選址,現(xiàn)場考察,評(píng)估商圈、業(yè)態(tài)、客流,落位,與合作方溝通了解場地情況并形成門店點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告;

3.組織和開展項(xiàng)目周邊市場調(diào)查,能夠利用相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)選址作出詳細(xì)分析,形成選址項(xiàng)目報(bào)告;

4.與部門主管及協(xié)同部門對(duì)擬選店址開展可行性研究,得出結(jié)論,共同作出決策;

5.與業(yè)主方就擬選店址進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成一致,并負(fù)責(zé)簽訂意向書和最終合同;

6.掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規(guī),在洽談時(shí)能規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),保障公司權(quán)益;

7.負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)主關(guān)系、開發(fā)商關(guān)系、人脈管理與維護(hù);

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門與場地方,開展裝修、設(shè)備進(jìn)場與安裝、證照辦理和開業(yè)等工作

9. 參與建立系統(tǒng)性的門店開發(fā)流程。

任職資格:

1. ??埔陨蠈W(xué)歷,有8年以上連鎖餐飲或便利店工作經(jīng)驗(yàn),有人員招募調(diào)配、店面開拓、新店籌建及餐廳營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中在知名大型連鎖餐飲或酒店同崗管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

2.熟悉華東各城市商業(yè)業(yè)態(tài),對(duì)新零售業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢有一定了解,具備市場分析能力;

3.具有良好的職業(yè)道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質(zhì)高;

4.敏銳的市場洞察力、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),具備一定的公共關(guān)系處理、談判技巧。

1.根據(jù)公司拓展戰(zhàn)略,完成目標(biāo)市場開店拓展、制定區(qū)域選址計(jì)劃,并予以落地完成

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域門店選址,現(xiàn)場考察,評(píng)估商圈、業(yè)態(tài)、客流,落位,與合作方溝通了解場地情況并形成門店點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告;

3.組織和開展項(xiàng)目周邊市場調(diào)查,能夠利用相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)選址作出詳細(xì)分析,形成選址項(xiàng)目報(bào)告;

4.與部門主管及協(xié)同部門對(duì)擬選店址開展可行性研究,得出結(jié)論,共同作出決策;

5.與業(yè)主方就擬選店址進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成一致,并負(fù)責(zé)簽訂意向書和最終合同;

6.掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規(guī),在洽談時(shí)能規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),保障公司權(quán)益;

7.負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)主關(guān)系、開發(fā)商關(guān)系、人脈管理與維護(hù);

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門與場地方,開展裝修、設(shè)備進(jìn)場與安裝、證照辦理和開業(yè)等工作

9. 參與建立系統(tǒng)性的門店開發(fā)流程。

任職資格:

1. ??埔陨蠈W(xué)歷,有8年以上連鎖餐飲或便利店工作經(jīng)驗(yàn),有人員招募調(diào)配、店面開拓、新店籌建及餐廳營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中在知名大型連鎖餐飲或酒店同崗管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

2.熟悉華東各城市商業(yè)業(yè)態(tài),對(duì)新零售業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢有一定了解,具備市場分析能力;

3.具有良好的職業(yè)道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質(zhì)高;

4.敏銳的市場洞察力、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),具備一定的公共關(guān)系處理、談判技巧。

第2篇 選址總監(jiān)崗位職責(zé)

選址開發(fā)總監(jiān) 1.根據(jù)公司拓展戰(zhàn)略,完成目標(biāo)市場開店拓展、制定區(qū)域選址計(jì)劃,并予以落地完成

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域門店選址,現(xiàn)場考察,評(píng)估商圈、業(yè)態(tài)、客流,落位,與合作方溝通了解場地情況并形成門店點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告;

3.組織和開展項(xiàng)目周邊市場調(diào)查,能夠利用相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)選址作出詳細(xì)分析,形成選址項(xiàng)目報(bào)告;

4.與部門主管及協(xié)同部門對(duì)擬選店址開展可行性研究,得出結(jié)論,共同作出決策;

5.與業(yè)主方就擬選店址進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成一致,并負(fù)責(zé)簽訂意向書和最終合同;

6.掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規(guī),在洽談時(shí)能規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),保障公司權(quán)益;

7.負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)主關(guān)系、開發(fā)商關(guān)系、人脈管理與維護(hù);

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門與場地方,開展裝修、設(shè)備進(jìn)場與安裝、證照辦理和開業(yè)等工作

9. 參與建立系統(tǒng)性的門店開發(fā)流程。

任職資格:

1. ??埔陨蠈W(xué)歷,有8年以上連鎖餐飲或便利店工作經(jīng)驗(yàn),有人員招募調(diào)配、店面開拓、新店籌建及餐廳營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中在知名大型連鎖餐飲或酒店同崗管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

2.熟悉華東各城市商業(yè)業(yè)態(tài),對(duì)新零售業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢有一定了解,具備市場分析能力;

3.具有良好的職業(yè)道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質(zhì)高;

4.敏銳的市場洞察力、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),具備一定的公共關(guān)系處理、談判技巧。

1.根據(jù)公司拓展戰(zhàn)略,完成目標(biāo)市場開店拓展、制定區(qū)域選址計(jì)劃,并予以落地完成

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域門店選址,現(xiàn)場考察,評(píng)估商圈、業(yè)態(tài)、客流,落位,與合作方溝通了解場地情況并形成門店點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告;

3.組織和開展項(xiàng)目周邊市場調(diào)查,能夠利用相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)選址作出詳細(xì)分析,形成選址項(xiàng)目報(bào)告;

4.與部門主管及協(xié)同部門對(duì)擬選店址開展可行性研究,得出結(jié)論,共同作出決策;

5.與業(yè)主方就擬選店址進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成一致,并負(fù)責(zé)簽訂意向書和最終合同;

6.掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規(guī),在洽談時(shí)能規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),保障公司權(quán)益;

7.負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)主關(guān)系、開發(fā)商關(guān)系、人脈管理與維護(hù);

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門與場地方,開展裝修、設(shè)備進(jìn)場與安裝、證照辦理和開業(yè)等工作

9. 參與建立系統(tǒng)性的門店開發(fā)流程。

任職資格:

1. ??埔陨蠈W(xué)歷,有8年以上連鎖餐飲或便利店工作經(jīng)驗(yàn),有人員招募調(diào)配、店面開拓、新店籌建及餐廳營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中在知名大型連鎖餐飲或酒店同崗管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

2.熟悉華東各城市商業(yè)業(yè)態(tài),對(duì)新零售業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢有一定了解,具備市場分析能力;

3.具有良好的職業(yè)道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質(zhì)高;

4.敏銳的市場洞察力、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),具備一定的公共關(guān)系處理、談判技巧。

第3篇 選址總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

選址總監(jiān)崗位職責(zé)

選址總監(jiān) 1.負(fù)責(zé)企業(yè)門店的全國選址工作

2.搭建團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì),制定部門規(guī)章制度

具有豐富的大型連鎖服裝店或快時(shí)尚品牌全國店鋪選址經(jīng)驗(yàn)(企業(yè)的店鋪是在商場里的,300-700平)

具有知名企業(yè)背景,在選址方面有一定的商場資源(目前主要是南方)

1.負(fù)責(zé)企業(yè)門店的全國選址工作

2.搭建團(tuán)隊(duì),管理團(tuán)隊(duì),制定部門規(guī)章制度

具有豐富的大型連鎖服裝店或快時(shí)尚品牌全國店鋪選址經(jīng)驗(yàn)(企業(yè)的店鋪是在商場里的,300-700平)

具有知名企業(yè)背景,在選址方面有一定的商場資源(目前主要是南方)

選址總監(jiān)崗位

第4篇 選址開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

選址開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)城市評(píng)估并提供準(zhǔn)確資料供領(lǐng)導(dǎo)決策;

2、調(diào)查,分類和綜合收集到的信息包括租金、物業(yè)服務(wù)內(nèi)容價(jià)格和競爭情況;

3、準(zhǔn)備和提交分析報(bào)告以識(shí)別潛在店址;

4、和建筑商、開發(fā)商和必要的政府代理機(jī)構(gòu)協(xié)商房地產(chǎn)事宜,并就理想店址同其相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通以取得合適的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

5、調(diào)查并審核店址的房產(chǎn)應(yīng)具備的執(zhí)照和證件,以不影響“關(guān)鍵部分”的進(jìn)程;

6、提交房地產(chǎn)報(bào)告進(jìn)行確認(rèn)和審批,并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)同相關(guān)單位簽署相關(guān)法律協(xié)議;

7、進(jìn)行必要法律文件的草擬、合同談判和公司各部門進(jìn)行確認(rèn);

8、與相關(guān)的私人或政府組織保持必要的聯(lián)系;

9、到潛在開店城市會(huì)見當(dāng)?shù)卣块T和相關(guān)管理機(jī)構(gòu)官員;

10、完成上級(jí)安排的其它工作。

任職資格

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)或法律等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌店鋪選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)法律工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備商業(yè)法律知識(shí),熟練使用電腦辦公系統(tǒng)和cad制圖基礎(chǔ)能力;

4、具有店面選址能力和較強(qiáng)的溝通談判技巧;

5、具備一定建筑工程知識(shí)和較強(qiáng)的文筆、市場調(diào)研、綜合分析能力;

6、可適應(yīng)經(jīng)常出差。工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)城市評(píng)估并提供準(zhǔn)確資料供領(lǐng)導(dǎo)決策;

2、調(diào)查,分類和綜合收集到的信息包括租金、物業(yè)服務(wù)內(nèi)容價(jià)格和競爭情況;

3、準(zhǔn)備和提交分析報(bào)告以識(shí)別潛在店址;

4、和建筑商、開發(fā)商和必要的政府代理機(jī)構(gòu)協(xié)商房地產(chǎn)事宜,并就理想店址同其相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通以取得合適的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

5、調(diào)查并審核店址的房產(chǎn)應(yīng)具備的執(zhí)照和證件,以不影響“關(guān)鍵部分”的進(jìn)程;

6、提交房地產(chǎn)報(bào)告進(jìn)行確認(rèn)和審批,并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)同相關(guān)單位簽署相關(guān)法律協(xié)議;

7、進(jìn)行必要法律文件的草擬、合同談判和公司各部門進(jìn)行確認(rèn);

8、與相關(guān)的私人或政府組織保持必要的聯(lián)系;

9、到潛在開店城市會(huì)見當(dāng)?shù)卣块T和相關(guān)管理機(jī)構(gòu)官員;

10、完成上級(jí)安排的其它工作。

任職資格

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)或法律等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌店鋪選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)法律工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備商業(yè)法律知識(shí),熟練使用電腦辦公系統(tǒng)和cad制圖基礎(chǔ)能力;

4、具有店面選址能力和較強(qiáng)的溝通談判技巧;

5、具備一定建筑工程知識(shí)和較強(qiáng)的文筆、市場調(diào)研、綜合分析能力;

6、可適應(yīng)經(jīng)常出差。

選址開發(fā)總監(jiān)崗位

選址總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

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