- 目錄
第1篇 計劃財務(wù)總監(jiān)崗位職責
1.負責全行預算、財務(wù)、稅務(wù)、資產(chǎn)負債、資本和信貸規(guī)模管理;
2.負責銀行全行財務(wù)資源配置、經(jīng)營計劃預算,根據(jù)銀行中長期經(jīng)營計劃,組織編制年度財務(wù)預算并落實執(zhí)行;
3.負責制定全行數(shù)據(jù)治理標準,執(zhí)行信息統(tǒng)計管理;
4.負責制定全行費用政策并組織落實;
5.負責制定與分解全行經(jīng)營性指標;
6.負責定期匯總財務(wù)報表等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),及時提供財務(wù)報告及經(jīng)營分析。
第2篇 計劃部總監(jiān)崗位職責
計劃部經(jīng)營總監(jiān)(中區(qū)) 一、工作職責:
(1)開發(fā)拿地:負責新項目的拓展對接
(2)各項目經(jīng)營計劃:發(fā)展計劃、樣板計劃、四證計劃、預售證計劃、稅返計劃、供電計劃、消防計劃、內(nèi)外裝計劃、產(chǎn)權(quán)計劃、移交計劃、疑難問題、市政道路等
(3)計劃模塊:負責模塊計劃編制,跟進已上線模塊計劃填報及審批情況
(4)現(xiàn)金流:負責中區(qū)項目現(xiàn)金流梳理、匯報
(5)經(jīng)營決策:新項目測算所需經(jīng)營期及獎金估算、決策文件簽署前經(jīng)營期及獎金測算、責任書編制及會簽、項目經(jīng)營期調(diào)整的審批
(6)項目考核:年度獎金考核、項目經(jīng)營成果核算
(7)制度建設(shè):負責牽頭組織商業(yè)地產(chǎn)計劃管理、經(jīng)營目標管理制度的修訂,并每年收集整理年度發(fā)布管理規(guī)定及培訓資料
(8)培訓:編制年度部門培訓計劃,組織培訓課件編制并跟蹤落實各培訓計劃按期完成
(9)各部門對接工作
2、任職資格:
(1)34-38歲,身高1米70以上;
(2)土木工程、工民建、建筑工程、工程管理土建類專業(yè)統(tǒng)招本科;
(3)5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司【計劃運營】工作經(jīng)歷;
(4)熟練使用各類辦公軟件,頭腦靈活,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
商業(yè)綜合體項目計劃經(jīng)營管控經(jīng)驗,同時管控多個項目優(yōu)先。 一、工作職責:
(1)開發(fā)拿地:負責新項目的拓展對接
(2)各項目經(jīng)營計劃:發(fā)展計劃、樣板計劃、四證計劃、預售證計劃、稅返計劃、供電計劃、消防計劃、內(nèi)外裝計劃、產(chǎn)權(quán)計劃、移交計劃、疑難問題、市政道路等
(3)計劃模塊:負責模塊計劃編制,跟進已上線模塊計劃填報及審批情況
(4)現(xiàn)金流:負責中區(qū)項目現(xiàn)金流梳理、匯報
(5)經(jīng)營決策:新項目測算所需經(jīng)營期及獎金估算、決策文件簽署前經(jīng)營期及獎金測算、責任書編制及會簽、項目經(jīng)營期調(diào)整的審批
(6)項目考核:年度獎金考核、項目經(jīng)營成果核算
(7)制度建設(shè):負責牽頭組織商業(yè)地產(chǎn)計劃管理、經(jīng)營目標管理制度的修訂,并每年收集整理年度發(fā)布管理規(guī)定及培訓資料
(8)培訓:編制年度部門培訓計劃,組織培訓課件編制并跟蹤落實各培訓計劃按期完成
(9)各部門對接工作
2、任職資格:
(1)34-38歲,身高1米70以上;
(2)土木工程、工民建、建筑工程、工程管理土建類專業(yè)統(tǒng)招本科;
(3)5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司【計劃運營】工作經(jīng)歷;
(4)熟練使用各類辦公軟件,頭腦靈活,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
商業(yè)綜合體項目計劃經(jīng)營管控經(jīng)驗,同時管控多個項目優(yōu)先。
第3篇 計劃部總監(jiān)崗位職責任職要求
計劃部總監(jiān)崗位職責
經(jīng)營計劃部總監(jiān) 1、負責接洽全國性大型房地產(chǎn)企業(yè)總部，獲取sepc訂單，持續(xù)跟進并達成;
2、根據(jù)房企的個性化需求，制定及執(zhí)行規(guī)劃和可行性方案;
3、負責部門內(nèi)sepc業(yè)務(wù)工作標準及業(yè)務(wù)開展培訓;
4、開展市場競爭對手、開發(fā)商需求、產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作;
5、督導及有效跟蹤技術(shù)服務(wù)中心訂單完成情況
1、建筑學、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)
2、大型設(shè)計院擔任同類職務(wù)3年以上或全國性的大型房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計部門同崗位3年以上;
3、對裝配式建筑有深刻理解;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;具有很強的營銷推廣能力;
4、能熟練操作應(yīng)用辦公軟件，具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力，談判能力和分 析解決問題的能力;思維敏銳，具備良好的人際溝通能力和綜合組織能力、 開拓創(chuàng)新的能力，能領(lǐng)導部屬有效的開展工作;
5、具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)造能力、抽象思維能力，具備責任意識和職業(yè)道德。
1、負責接洽全國性大型房地產(chǎn)企業(yè)總部，獲取sepc訂單，持續(xù)跟進并達成;
2、根據(jù)房企的個性化需求，制定及執(zhí)行規(guī)劃和可行性方案;
3、負責部門內(nèi)sepc業(yè)務(wù)工作標準及業(yè)務(wù)開展培訓;
4、開展市場競爭對手、開發(fā)商需求、產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作;
5、督導及有效跟蹤技術(shù)服務(wù)中心訂單完成情況
計劃部總監(jiān)崗位
第4篇 生產(chǎn)計劃總監(jiān)崗位職責
生產(chǎn)計劃總監(jiān) 職責描述:
1、負責公司生產(chǎn)計劃管理工作,負責生產(chǎn)計劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營目標和生產(chǎn)實際,為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案;
3、管理內(nèi)容包括生產(chǎn)計劃,物料計劃,倉儲計劃以及庫房管理;
4、對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制和優(yōu)化改善;
5、及時組織公司相關(guān)部門召開計劃會議,根據(jù)營銷中心銷售情況, 綜合平衡生產(chǎn)資源、生產(chǎn)能力,科學編制合理的月生產(chǎn)計劃,周生產(chǎn)計劃表;
6、認真組織實施,檢查,協(xié)調(diào),考核生產(chǎn)計劃,確保年度生產(chǎn)計劃的完成,力爭實現(xiàn)生產(chǎn)效益最大化;
7、根據(jù)訂單情況制訂合理的銷售預測計劃, 準確的物料回貨計劃, 有效提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存積壓金額.
8、定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析,經(jīng)濟活動分析會,總結(jié)經(jīng)驗, 為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標提供生產(chǎn)方面的保證;
9、定期組織盤點,庫存管理,物料進、銷、存的核實與控制;
10、公司所有生產(chǎn)材料采購請購的預審;
11、針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù).
任職要求:
1、本科及以上學歷,非常熟悉erp邏輯及實施與執(zhí)行,5年以上大型工廠pmc經(jīng)理職位實操經(jīng)驗,2年以上pmc總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)流程、計劃管理、物料管控等工作,對計劃、物控與倉儲、出貨管理全盤掌控能力強;
3、對iso在物流管理上的運用有系統(tǒng)規(guī)范化的手法,熟練掌控易助erp系統(tǒng),并有改善維護能力、數(shù)字能力、協(xié)調(diào)性強;
4、具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力,協(xié)調(diào)銷售、采購、物流等部門的工作;
5、具有較好的領(lǐng)導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力,具有積極的工作態(tài)度和很強的責任心,工作效率高。 職責描述:
1、負責公司生產(chǎn)計劃管理工作,負責生產(chǎn)計劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營目標和生產(chǎn)實際,為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案;
3、管理內(nèi)容包括生產(chǎn)計劃,物料計劃,倉儲計劃以及庫房管理;
4、對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制和優(yōu)化改善;
5、及時組織公司相關(guān)部門召開計劃會議,根據(jù)營銷中心銷售情況, 綜合平衡生產(chǎn)資源、生產(chǎn)能力,科學編制合理的月生產(chǎn)計劃,周生產(chǎn)計劃表;
6、認真組織實施,檢查,協(xié)調(diào),考核生產(chǎn)計劃,確保年度生產(chǎn)計劃的完成,力爭實現(xiàn)生產(chǎn)效益最大化;
7、根據(jù)訂單情況制訂合理的銷售預測計劃, 準確的物料回貨計劃, 有效提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存積壓金額.
8、定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析,經(jīng)濟活動分析會,總結(jié)經(jīng)驗, 為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標提供生產(chǎn)方面的保證;
9、定期組織盤點,庫存管理,物料進、銷、存的核實與控制;
10、公司所有生產(chǎn)材料采購請購的預審;
11、針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù).
任職要求:
1、本科及以上學歷,非常熟悉erp邏輯及實施與執(zhí)行,5年以上大型工廠pmc經(jīng)理職位實操經(jīng)驗,2年以上pmc總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)流程、計劃管理、物料管控等工作,對計劃、物控與倉儲、出貨管理全盤掌控能力強;
3、對iso在物流管理上的運用有系統(tǒng)規(guī)范化的手法,熟練掌控易助erp系統(tǒng),并有改善維護能力、數(shù)字能力、協(xié)調(diào)性強;
4、具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力,協(xié)調(diào)銷售、采購、物流等部門的工作;
5、具有較好的領(lǐng)導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力,具有積極的工作態(tài)度和很強的責任心,工作效率高。
第5篇 計劃副總監(jiān)崗位職責
計劃副總監(jiān) 新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部 新城控股集團股份有限公司,上海新城控股,新城控股,新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部,新城控股集團商開事業(yè)部,新城 職責描述:
1、制定商業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)的年度計劃、月度計劃。包括項目的關(guān)鍵節(jié)點計劃和配套專項計劃等。
2、對項目的整體運營周期進行分解,并要求項目公司自報計劃,各個職能部門進行有效配合和協(xié)助。
3、在計劃實施中對已制定計劃進行管控,發(fā)生延期超期要及時和有關(guān)職能部門以及相關(guān)項目公司及時溝通協(xié)調(diào)。
4、組織開展業(yè)務(wù)流程梳理。
任職要求:
1.全日制本科學歷以上學歷,土木工程/城市規(guī)劃/工程管理/房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè);
2.七年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,其中至少1個完整商業(yè)項目的全程工程管理/計劃管理經(jīng)歷;
3.對房地產(chǎn)項目計劃管理、流程管理、公司整體運營有較深刻認識;有計劃管理(計劃和考核)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉大型地產(chǎn)集團管控模式,有地產(chǎn)集團總部、地產(chǎn)管理顧問公司等方面工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.綜合素質(zhì)全面,組織協(xié)調(diào)能力強,情商高。
第6篇 計劃運營總監(jiān)崗位職責
計劃運營總監(jiān) 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 東勝房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,東勝集團,東勝 1、 制訂并執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運營相關(guān)的制度體系業(yè)務(wù)流程;
2、 策劃推進及組織協(xié)調(diào)集團運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、 建立集團運營管理體系并加以完善;
4、 制訂集團運營指標、年度發(fā)展計劃, 并監(jiān)督確保指標順利完成;
5、 制訂運營管理部發(fā)展計劃,協(xié)調(diào)部門間工作,有序組織部門日常管理。
任職資格:
1、 計劃管理、地產(chǎn)、工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷
2、 10年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)高級管理崗位工作經(jīng)驗;
3、 具備深厚的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理及企業(yè)計劃管理的理論功底和運作經(jīng)驗;
4、 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗
第7篇 計劃總監(jiān)崗位職責
計劃總監(jiān) 負責中國區(qū)供應(yīng)計劃、需求計劃及生產(chǎn)計劃模塊的統(tǒng)籌與管控;
帶領(lǐng)團隊進行總部工作開展;
與全球總部進行合作與匯報;
進行全國性優(yōu)化項目的推動與管理。 負責中國區(qū)供應(yīng)計劃、需求計劃及生產(chǎn)計劃模塊的統(tǒng)籌與管控;
帶領(lǐng)團隊進行總部工作開展;
與全球總部進行合作與匯報;
進行全國性優(yōu)化項目的推動與管理。
第8篇 物流計劃總監(jiān)崗位職責
計劃物流總監(jiān) 1、負責制定部門管理制度及程序標準,督導下屬工作執(zhí)行情況,并及時進行標準改進;
2、負責主持訂單評審會議,及時與市場營銷中心溝通客戶出貨信息;
3、根據(jù)產(chǎn)能負荷,負責擬定本公司各車間生產(chǎn)計劃,并跟進生產(chǎn)計劃完成情況。統(tǒng)計各車間實際產(chǎn)能;
4、負責與公司各部門溝通生產(chǎn)計劃完成相關(guān)事宜,并對加單,插單情況進行評估;
5、深入市場調(diào)查研究,及時了解市場信息及相關(guān)政策,以降低成本;
6、開發(fā)/管理供應(yīng)商,審批所有采購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,并定期提出降低成本的建議;
7、根據(jù)訂單和客戶要求,核查庫存情況,制定采購計劃,負責統(tǒng)一采購、統(tǒng)一預算與結(jié)算控制管理與實施,合理編制付款計劃;
8、管理資材倉庫所有的驗收、入庫、發(fā)放等工作,并確保物料的質(zhì)量。
9、培養(yǎng)和培訓下屬,做好梯隊建設(shè)。激發(fā)團隊活力,提高工作績效。 1、負責制定部門管理制度及程序標準,督導下屬工作執(zhí)行情況,并及時進行標準改進;
2、負責主持訂單評審會議,及時與市場營銷中心溝通客戶出貨信息;
3、根據(jù)產(chǎn)能負荷,負責擬定本公司各車間生產(chǎn)計劃,并跟進生產(chǎn)計劃完成情況。統(tǒng)計各車間實際產(chǎn)能;
4、負責與公司各部門溝通生產(chǎn)計劃完成相關(guān)事宜,并對加單,插單情況進行評估;
5、深入市場調(diào)查研究,及時了解市場信息及相關(guān)政策,以降低成本;
6、開發(fā)/管理供應(yīng)商,審批所有采購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,并定期提出降低成本的建議;
7、根據(jù)訂單和客戶要求,核查庫存情況,制定采購計劃,負責統(tǒng)一采購、統(tǒng)一預算與結(jié)算控制管理與實施,合理編制付款計劃;
8、管理資材倉庫所有的驗收、入庫、發(fā)放等工作,并確保物料的質(zhì)量。
9、培養(yǎng)和培訓下屬,做好梯隊建設(shè)。激發(fā)團隊活力,提高工作績效。
第9篇 生產(chǎn)計劃總監(jiān)崗位職責任職要求
生產(chǎn)計劃總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;
2、負責外協(xié)廠聯(lián)系，溝通，協(xié)調(diào)，跟單進度的日常管理;
3、根據(jù)訂單交期、工廠生產(chǎn)進度、面輔料進廠情況及公司生產(chǎn)能力的判定，合理編排生產(chǎn)計劃;
4、參與評估外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力，負責開發(fā)、維護和儲備加工資源;
5、負責定期統(tǒng)計、分析各分公司的產(chǎn)能，優(yōu)化加工周期;
6、定期根據(jù)公司及外發(fā)工廠的加工運作狀況，及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機。
任職資格:
1、工業(yè)工程、企業(yè)管理、統(tǒng)計、服裝工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷;
2、服裝生產(chǎn)計劃主管或經(jīng)理職位5年以上工作經(jīng)驗，熟悉牛仔和水洗工藝要求;
3、掌握計劃管理知識，熟悉生產(chǎn)管理、采購管理、物流管理和服裝行業(yè)方面的知識，精通服裝生產(chǎn)計劃工作流程;
4、具有良好計劃能力;具有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，兼具較強的執(zhí)行力;
5、熟練使用各種辦公軟件。崗位職責:
1、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;
2、負責外協(xié)廠聯(lián)系，溝通，協(xié)調(diào)，跟單進度的日常管理;
3、根據(jù)訂單交期、工廠生產(chǎn)進度、面輔料進廠情況及公司生產(chǎn)能力的判定，合理編排生產(chǎn)計劃;
4、參與評估外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力，負責開發(fā)、維護和儲備加工資源;
5、負責定期統(tǒng)計、分析各分公司的產(chǎn)能，優(yōu)化加工周期;
6、定期根據(jù)公司及外發(fā)工廠的加工運作狀況，及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機。
任職資格:
1、工業(yè)工程、企業(yè)管理、統(tǒng)計、服裝工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷;
2、服裝生產(chǎn)計劃主管或經(jīng)理職位5年以上工作經(jīng)驗，熟悉牛仔和水洗工藝要求;
3、掌握計劃管理知識，熟悉生產(chǎn)管理、采購管理、物流管理和服裝行業(yè)方面的知識，精通服裝生產(chǎn)計劃工作流程;
4、具有良好計劃能力;具有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，兼具較強的執(zhí)行力;
5、熟練使用各種辦公軟件。
生產(chǎn)計劃總監(jiān)崗位
第10篇 計劃副總監(jiān)崗位職責任職要求
計劃副總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責年度經(jīng)營計劃模板的編制;
2、負責組織年度經(jīng)營計劃的編制;
3、負責審核項目一、二級節(jié)點關(guān)鍵成果文件;
4、負責審核各部門月度計劃分解情況;
5、負責編制項目后評估報告模板;
6、負責組織項目后評估報告編制工作;
7、負責完成總裁辦公會會議紀要的編制審核工作;
8、負責總辦銷項事項執(zhí)行情況的跟蹤和確認工作;
任職資格:
1、本科(含)以上學歷;
2、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè);
3、有地產(chǎn)公司集團總部工作經(jīng)驗;
4、同專業(yè)10年以上，同崗位5年以上;
5、有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、項目管理、工程管理工作優(yōu)先崗位職責:
1、負責年度經(jīng)營計劃模板的編制;
2、負責組織年度經(jīng)營計劃的編制;
3、負責審核項目一、二級節(jié)點關(guān)鍵成果文件;
4、負責審核各部門月度計劃分解情況;
5、負責編制項目后評估報告模板;
6、負責組織項目后評估報告編制工作;
7、負責完成總裁辦公會會議紀要的編制審核工作;
8、負責總辦銷項事項執(zhí)行情況的跟蹤和確認工作;
任職資格:
1、本科(含)以上學歷;
2、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè);
3、有地產(chǎn)公司集團總部工作經(jīng)驗;
4、同專業(yè)10年以上，同崗位5年以上;
5、有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、項目管理、工程管理工作優(yōu)先
計劃副總監(jiān)崗位
