- 目錄
第1篇 運營管理中心總監(jiān)崗位職責(zé)
運營管理中心總監(jiān) 重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司 重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司,兩江 運營管理中心總監(jiān)(品控)
職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)管理,編制實施方案和計劃,確保各項計劃目標(biāo)的達(dá)成;
二、負(fù)責(zé)公司運營體系建立和維護(hù),負(fù)責(zé)公司品控、安防、計劃管理;
三、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的運營管理和品質(zhì)管理,做好指導(dǎo)、管理和監(jiān)督;
五、負(fù)責(zé)為公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供信息支撐,為各項目提供專業(yè)知識指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù);
六、部門團(tuán)隊建設(shè):根據(jù)公司的規(guī)章制度和長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)和激勵,組織開展部門文化建設(shè),挖掘、培養(yǎng)員工潛力,達(dá)到人力資源開發(fā)、增強部門凝聚力和團(tuán)隊合作精神的目的。
任職要求:
1.教育水平(學(xué)歷):本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:工商企業(yè)管理、物業(yè)管理;
3.工作經(jīng)驗:物業(yè)公司總經(jīng)理、片區(qū)總監(jiān)或項目經(jīng)理5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)驗;
5專業(yè)知識與技能:具有系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實踐經(jīng)驗,擅長領(lǐng)會和執(zhí)行公司戰(zhàn)略,能夠率領(lǐng)和引導(dǎo)經(jīng)營團(tuán)隊達(dá)到經(jīng)營目標(biāo),善于激勵和溝通;物業(yè)管理項目運營管理、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)等全面綜合管理能力;
6.能力/素質(zhì)要求:優(yōu)秀的客戶談判能力,具有很強的領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力;邏輯清晰,思維敏捷,精力充沛,身體健康,能承擔(dān)較大的工作壓力;
7.應(yīng)持資格證書:物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資格證、iso9000內(nèi)審員。
第2篇 運營管理總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
- 根據(jù)公司規(guī)定的各類管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，推動各分公司日常運營的貫徹及實施；
- 指定門店的相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)及及考核辦法；
- 進(jìn)行全國相關(guān)數(shù)據(jù)管理及分析并推進(jìn)改進(jìn)結(jié)果；
- 部門內(nèi)部分工，協(xié)調(diào)和人員溝通疑難事件處理；
- 指定相關(guān)工作計劃及預(yù)案；
- 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
崗位要求：
- 本科以上學(xué)歷，8年以上連鎖管理經(jīng)驗；
- 熟練操作辦公軟件，較強的邏輯思維能力及溝通能力；
- 能獨立工作，合作意識強，具備很強的責(zé)任心，能承受工作壓力。
第3篇 運營管理總監(jiān)崗位職責(zé)
運營管理總監(jiān) 1、對公司運營質(zhì)量、運營成本負(fù)責(zé),完成公司各項運營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)運營指標(biāo)的制定、分解與實施,監(jiān)督樞紐運營工作的質(zhì)量、建立kpi考核機制;
3、負(fù)責(zé)各樞紐運營工作的協(xié)調(diào)、溝通、標(biāo)準(zhǔn)流程的推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)建立、完善運營規(guī)劃、管理、流程、制度、考核體系等,有效提升運營質(zhì)量和效率;
5、負(fù)責(zé)運營流程的梳理優(yōu)化、并落實各樞紐培訓(xùn)推廣、驗收檢查工作;
6、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)功能對接、并進(jìn)行開發(fā)和需求確認(rèn);
7、負(fù)責(zé)運營可視化管理、看板管理、流程體系設(shè)計等推動運營產(chǎn)品力的提升。 8、負(fù)責(zé)運管理團(tuán)隊人員的培養(yǎng)、提升及淘汰。
◆物流管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆8年以上物流管理工作經(jīng)驗
◆熟悉物流運營管理、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)實務(wù)操作;
◆具有物流加盟相關(guān)資源;
◆對行業(yè)動態(tài)有一定了解;
◆優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,項目控制能力,良好的溝通能力;
◆積極主動、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實謹(jǐn)慎;
◆具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神;
◆熟悉全國市區(qū)、物流園區(qū)、專線市場;
◆積極主動的服務(wù)意識以及解決問題的能力 1、對公司運營質(zhì)量、運營成本負(fù)責(zé),完成公司各項運營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)運營指標(biāo)的制定、分解與實施,監(jiān)督樞紐運營工作的質(zhì)量、建立kpi考核機制;
3、負(fù)責(zé)各樞紐運營工作的協(xié)調(diào)、溝通、標(biāo)準(zhǔn)流程的推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)建立、完善運營規(guī)劃、管理、流程、制度、考核體系等,有效提升運營質(zhì)量和效率;
5、負(fù)責(zé)運營流程的梳理優(yōu)化、并落實各樞紐培訓(xùn)推廣、驗收檢查工作;
6、負(fù)責(zé)it系統(tǒng)功能對接、并進(jìn)行開發(fā)和需求確認(rèn);
7、負(fù)責(zé)運營可視化管理、看板管理、流程體系設(shè)計等推動運營產(chǎn)品力的提升。 8、負(fù)責(zé)運管理團(tuán)隊人員的培養(yǎng)、提升及淘汰。
第4篇 運營管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
運營管理總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制訂和組織實施醫(yī)院整體經(jīng)營規(guī)劃和年度工作計劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃;
2、全面負(fù)責(zé)、主持醫(yī)院的日常運營業(yè)務(wù)活動，全面掌控各科室的經(jīng)營、服務(wù)狀況，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益;
3、負(fù)責(zé)院內(nèi)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標(biāo)、指標(biāo)測量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作;
4、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保醫(yī)院良好的外部環(huán)境;
5、對院內(nèi)重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負(fù)責(zé);
6、醫(yī)院總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療方向?qū)I(yè)優(yōu)先。
2、 5年以上二級及以上醫(yī)院運營經(jīng)驗，有在北京工作且有一定團(tuán)隊基礎(chǔ)者優(yōu)先，有婦幼方向醫(yī)院經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有專業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營分析方法，有超強運營能力，思維活躍，資源調(diào)動能力強，目標(biāo)感強，有較強解決問題能力和意識 。
運營管理總監(jiān)崗位
第5篇 商業(yè)運營管理總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)管理中心總監(jiān)(運營總監(jiān)) 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目的市場調(diào)研,進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實施,
3. 負(fù)責(zé)擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作管理,根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4. 組織實施商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運、商業(yè)及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府和合作單位關(guān)系、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作;
6. 負(fù)責(zé)商業(yè)項目的營運管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進(jìn)與實施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達(dá)的各項經(jīng)營、管理指標(biāo)的達(dá)成;
7. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關(guān)系,確保外部營運環(huán)境的良性發(fā)展;
8. 負(fù)責(zé)制定并審核商業(yè)運營年度工作計劃、年度預(yù)算計劃、人員編制計劃、崗位職責(zé)及工作部署等;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運營管理工作經(jīng)驗,其中 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;
3. 對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運營等相關(guān)運作有深入的了解;
4. 精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具有多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操經(jīng)驗,熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運等全流程工作,對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場對接有較豐富的經(jīng)驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團(tuán)隊管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨立組織、協(xié)調(diào)開展招商運營管理工作,善于團(tuán)隊管理,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力;
8. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調(diào)配,接受出差。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目的市場調(diào)研,進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實施,
3. 負(fù)責(zé)擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作管理,根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4. 組織實施商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運、商業(yè)及星級酒店運營、組織管理等;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府和合作單位關(guān)系、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作;
6. 負(fù)責(zé)商業(yè)項目的營運管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行,組織擬定項目運營方針、政策和計劃,并有效地推進(jìn)與實施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達(dá)的各項經(jīng)營、管理指標(biāo)的達(dá)成;
7. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關(guān)系,確保外部營運環(huán)境的良性發(fā)展;
8. 負(fù)責(zé)制定并審核商業(yè)運營年度工作計劃、年度預(yù)算計劃、人員編制計劃、崗位職責(zé)及工作部署等;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運營管理工作經(jīng)驗,其中 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;
3. 對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運營等相關(guān)運作有深入的了解;
4. 精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具有多年商業(yè)綜合體運營管理及招商實操經(jīng)驗,熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運等全流程工作,對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場對接有較豐富的經(jīng)驗;
6. 強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策;
7. 具備較強的項目營運管控和團(tuán)隊管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨立組織、協(xié)調(diào)開展招商運營管理工作,善于團(tuán)隊管理,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力;
8. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調(diào)配,接受出差。
