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第1篇 市場拓展部總監(jiān)崗位職責(zé)
市場拓展部總監(jiān) 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司,新城悅,新城悅 崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)分公司市場拓展各項管理工作,并承擔(dān)責(zé)任,向總經(jīng)理負責(zé);
2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,相關(guān)數(shù)據(jù)采集,建立并維護公司與開發(fā)商的良好合作關(guān)系;
3、負責(zé)參與并幫助代理合同的談判及簽訂,領(lǐng)導(dǎo)所負責(zé)拓展部門完成公司下達的業(yè)績指標(biāo);
4、不斷完善拓展部內(nèi)部管理,調(diào)動部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施。
5、制定本部門工作計劃,組織安排拓展部的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門 全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
6、為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團隊組織。
7、負責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作,使相關(guān)工作順利進行。
8、全面了解并掌握市場動態(tài)及房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢,把握拓展方向, 為公司的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議并參與高層決策。
9、按時參加或組織公司各部門的各項會議,匯報或傳達有關(guān)情況。
10、公司要求擬寫的各類報告。
任職資格:
1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實務(wù),熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
4、具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力;
5、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力,熟悉電腦辦公自動化。
第2篇 市場拓展開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
市場拓展經(jīng)理/總監(jiān)(對接地產(chǎn)開發(fā)商) 上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司 上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司,億翰智庫,億翰股份,億翰 崗位職責(zé):
1.面向全國500強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),負責(zé)開展全國房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)企業(yè)測評業(yè)務(wù)的拓展工作;
2.負責(zé)與地產(chǎn)上下游企業(yè),物業(yè)公司、家居企業(yè)等聯(lián)系參與公司招商活動,完成公司業(yè)績指標(biāo);
3.及時完成客戶回訪和服務(wù)執(zhí)行工作,與客戶保持良好溝通;
4.負責(zé)與客戶相關(guān)的資料收集、整理、存檔工作,并形成相關(guān)分析報告;
5.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)匯報客戶服務(wù)情況,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷;有房地產(chǎn)或廣告公司客戶服務(wù)、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 口齒清晰,思維敏捷,耐心仔細,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;
3. 責(zé)任心強,有較強的適應(yīng)能力和執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神;
第3篇 國際市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
集團國際項目市場總監(jiān)以及拓展總監(jiān) 廣州市白云區(qū)毅衷幼兒園 廣州市白云區(qū)毅衷幼兒園,毅衷 職責(zé)描述:
根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,在毅衷中德合作教育培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下制定落實本項目的各項發(fā)展計劃;
任職要求:
1. 德語專業(yè)本科學(xué)歷,具有本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2. 具有教育培訓(xùn)機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,較強的觀察和應(yīng)變能力;
4. 具備較強文字編輯能力;
5. 了解教育培訓(xùn)行業(yè)動態(tài)和趨勢,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力;
6. 責(zé)任心強、工作態(tài)度積極樂觀、善于學(xué)習(xí)總結(jié)、認同公司企業(yè)文化;
7. 德語口語流利、筆譯熟練;
8. 熟練使用office辦公軟件(word,e_cel, powerpoint) 、ppt制作。
第4篇 市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
市場拓展總監(jiān) 詩普琳珠寶 深圳詩普琳珠寶有限公司,太原迪曼,詩普琳珠寶,詩普琳 崗位責(zé)任:
1、負責(zé)收集、分析商圈信息,為店面選址簽約提供決策支持;
3、負責(zé)收集商鋪轉(zhuǎn)讓信息,新店鋪的選址、評估和商鋪租賃談判;
4、負責(zé)編制商圈店鋪評估報告,對商圈環(huán)境、門店基本情況、消費人群、未來商業(yè)預(yù)期等進行信息整理和分析,并提供開店建議;
5、負責(zé)公司區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,分析市場需求,依據(jù)產(chǎn)品特點,制定開道拓展方案;
5、協(xié)助相關(guān)部門完成新店開業(yè)前的其它準備工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,五年以上市場拓展工作經(jīng)驗(奢侈品行業(yè)優(yōu)先);
2、熟悉全國商業(yè)中心分布,城市商圈、業(yè)態(tài)分布,有商場資源;
3、有銳利的市場觸覺,思維敏捷,溝通談判及專業(yè)能力強,數(shù)據(jù)分析能力強;
4、形象氣質(zhì)佳,品行端正,具備一定的人格魅力;
