- 目錄
第1篇 市場部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責
市場部經(jīng)理或者總監(jiān)崗位職責:
1、大專以上學歷，年齡28-40周歲，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè);
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊管理能力，具有高度的責任心和工作熱情，能承受工作壓力;
5、對市場部工作有較深的認識，具有較強的分析能力，有策劃能力并有成功案例，良好的統(tǒng)籌和分析能力。
任職資格:
1、分析研究公司產(chǎn)品市場的數(shù)據(jù)資料和競爭對手動態(tài)，定期形成報告上報主管領導;
2、承擔公司戰(zhàn)略及項目策劃事項，組織和協(xié)調(diào)策劃項目的具體實施和落實，達成公司經(jīng)營目標;
3、協(xié)助領導制定市場部工作計劃，做好本部門日常管理工作;
4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃，對市場進行科學預測和分析;
5、督導下屬收集、整理與公司產(chǎn)品相關的市場信息與資料;
6、其他公司和部門交辦的臨時性工作及各項工作的協(xié)調(diào)和溝通等。 崗位職責:
1、大專以上學歷，年齡28-40周歲，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè);
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊管理能力，具有高度的責任心和工作熱情，能承受工作壓力;
5、對市場部工作有較深的認識，具有較強的分析能力，有策劃能力并有成功案例，良好的統(tǒng)籌和分析能力。
任職資格:
1、分析研究公司產(chǎn)品市場的數(shù)據(jù)資料和競爭對手動態(tài)，定期形成報告上報主管領導;
2、承擔公司戰(zhàn)略及項目策劃事項，組織和協(xié)調(diào)策劃項目的具體實施和落實，達成公司經(jīng)營目標;
3、協(xié)助領導制定市場部工作計劃，做好本部門日常管理工作;
4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃，對市場進行科學預測和分析;
5、督導下屬收集、整理與公司產(chǎn)品相關的市場信息與資料;
6、其他公司和部門交辦的臨時性工作及各項工作的協(xié)調(diào)和溝通等。
第2篇 市場部運營總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司的運營戰(zhàn)略,針對平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施,制定平臺的營銷策略;
2、推動各項運營業(yè)務發(fā)展,通過對用戶體驗和業(yè)務的分析,提升運營效益;落實并監(jiān)控各項策略的實施,并及時向公司管理層匯報;負責運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設;
3、負責公司互聯(lián)網(wǎng)平臺的運營(網(wǎng)站、微信公眾號、app)、平臺的市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略及計劃的制定和實施;對產(chǎn)品細分市場進行定位,根據(jù)可行的營銷方案、競爭分析、風險評估和替代方案等進行實施,并根據(jù)市場的變化隨時進行調(diào)整、優(yōu)化;
4、組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導運營策略制定和實施;行業(yè)內(nèi)相關產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測;
5、協(xié)助建立和完善互聯(lián)網(wǎng)平臺線上產(chǎn)品營銷機制,形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡營銷模式。
任職要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融運營管理經(jīng)驗,全日制統(tǒng)招本科以上學歷;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析與處理能力,能梳理精煉用戶運營的核心數(shù)據(jù)并反饋;
3、有較強的流量渠道、推廣渠道開拓能力,主動挖掘各類推廣渠道,并與渠道建立合作關系;
4、對用戶需求敏感,有同理心,善于從數(shù)據(jù)和用戶反饋中挖掘需求;
5、有互聯(lián)網(wǎng)運營推廣經(jīng)驗,對運營體系、推廣體系、用戶體系有清晰的邏輯認識與理解。薪酬福利:我們提供富有市場競爭力的薪酬標準和激勵方案,同時給予員工多種福利政策。
公司福利:
1、五天七小時制;
2、入職即購買五險一金;
3、節(jié)日福利:端午、中秋、元旦、周年慶、年會等為員工準備節(jié)日大紅包;
4、生日紅包及生日會;
5、帶薪年假;
6、每年組織兩次全體員工旅游;
7、每年年終將給予正式員工年終獎獎勵。
第3篇 市場部總監(jiān)崗位職責
1.組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施。
2.組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層。
3.編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室。
4.組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作。
5.制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。
6.組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯(lián)絡以取得必要的技術支持。
7.對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核。
8.組織下屬人員建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務統(tǒng)計部。
9.完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。
第4篇 市場部總監(jiān)助理崗位職責
市場部總監(jiān)助理 深圳市凱之成智能裝備有限公司 深圳市凱之成智能裝備有限公司，凱之成職責描述:
1、良好的文字功底，熟悉銷售部門工作內(nèi)容及流程，能建立各種銷售流程及制度;、
2、良好的人際溝通能力，善于與公司內(nèi)部各部門溝通;
3、親和力強，能與客戶建立良好關系;
4、為技術部及公司決策提供相關市場調(diào)研及決策依據(jù);
5、負責部門內(nèi)部銷售體系建立及文件的編制，招標文件的編寫;
6、協(xié)助完成公司項目驗收、回款等。
7、領導交代的其他任務
任職要求:
1、本科或以上學歷，機械、電氣自動化、市場營銷等相關專業(yè);
2、具有1年以上自動化設備行業(yè)相關背景經(jīng)驗，有銷售渠道者優(yōu)先;
3、具備業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗和相應的市場推廣技巧，具有靈活的談判技巧;
4、有良好的人際溝通技巧，具有團隊協(xié)作精神;
5、可適應彈性工作環(huán)境、出差。
第5篇 市場部副總監(jiān)崗位職責
市場部副總監(jiān) 喜臨門家具股份有限公司 喜臨門家具股份有限公司,喜臨門,喜臨門家具,喜臨門 職責描述:
1、負責全國營銷主題推廣活動方案策劃;
2、負責組織督導營銷主題推廣活動落地執(zhí)行,并對所服務各銷售大區(qū)活動執(zhí)行進行總結(jié)、評價;
3、負責所服務各銷售大區(qū)明星投放城市審核決策及費用報銷審核;
4、負責市場信息調(diào)研與分析;
5、上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、三年以上全國市場管理工作經(jīng)驗,有成功全國營銷活動案例;
2、優(yōu)秀的溝通能力、創(chuàng)新能力、推動執(zhí)行力
第6篇 生物質(zhì)能工程市場部總監(jiān)崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的在生物質(zhì)能領域的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、帶領團隊，做好營銷計劃，制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;
崗位要求:
1、五年以上在生物質(zhì)氣化、熱解、燃燒等相關行業(yè)銷售推廣工作經(jīng)驗;
2、大學專科以上學歷，熱能工程、環(huán)境工程、機電一體化、市場營銷等相關專業(yè);
3、良好的語言表達溝通能力;具有團隊合作精神，較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
第7篇 市場部總監(jiān)崗位職責內(nèi)容
1.組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施。
2.組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層。
3.編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室。
4.組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作。
5.制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。
6.組織對公司客戶的售后服務,與技術部門聯(lián)絡以取得必要的技術支持。
7.對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核。
8.組織下屬人員建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務統(tǒng)計部。
9.完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。
第8篇 市場部銷售總監(jiān)崗位職責
市場部總監(jiān)銷售總監(jiān) 上海一清環(huán)保清潔服務有限公司 上海蟾溪酒店管理有限公司,上海一清環(huán)保清潔服務有限公司,蟾溪 職責描述:
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃。
2、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
3、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構設置。
4、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。
5、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準。
6、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況。
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況。
8、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門、業(yè)務部門及其他部門工作的協(xié)作關系。
9、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓。
10、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。
11、組織收集市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。
12、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作。
任職要求:
1、 市場營銷或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷 ;
2、8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,3年以上總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3、 對市場營銷工作有深刻認知 , 有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
4、 熟練操作辦公軟件;
5、 工作努力,積極進取,責任心強 , 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神 , 較強的觀察力和應變能力 , 出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
第9篇 市場部銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
市場部銷售總監(jiān)崗位職責
市場部銷售總監(jiān) 恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部 恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部，恒泰 1、根據(jù)公司管理制度，組建團隊、培訓、督導、管理營銷團隊(金融產(chǎn)品銷售團隊);
2、根據(jù)公司銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和銷售培訓，有效促進金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;
3、負責帶領團隊通過有效獲客手段，合規(guī)展業(yè)，開發(fā)并維護中高端客戶，幫助客戶制訂財富配置方案;
4、開發(fā)渠道;
5、根據(jù)公司考核，完成銷售任務指標。
任職資格:
1、全日制大專以上學歷，金融、財會、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銀行理財或三方平臺或券商營銷經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備證券從業(yè)資格。
市場部銷售總監(jiān)崗位
