研發(fā)主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 化妝品研發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

化妝品研發(fā)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要求，負(fù)責(zé)護(hù)膚類新產(chǎn)品的配方開(kāi)發(fā)和工藝開(kāi)發(fā)工作;

2. 根據(jù)產(chǎn)品成本的計(jì)劃，控制內(nèi)容物的成本費(fèi)用，以滿足公司新品開(kāi)發(fā)要求， 根據(jù)銷售管部，質(zhì)量管理中心，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部對(duì)產(chǎn)品的反饋意見(jiàn)，改善原有產(chǎn)品配方及工藝，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;

3. 通過(guò)收集行業(yè)趨勢(shì)信息并進(jìn)行研究分析，嘗試新技術(shù)，新原料，新工藝的運(yùn)用，前瞻性市場(chǎng)潮流分析，創(chuàng)新原料應(yīng)用，創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

4. 根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，合理分工，按既定時(shí)間完成開(kāi)發(fā)要求;

任職要求:

1.3-5年以上品牌化妝品公司研發(fā)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.具備熟練操作使用化妝品研發(fā)儀器設(shè)備;

3.熟悉護(hù)膚品工藝流程及原料、產(chǎn)品的特性;

4. 具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)、溝通技巧、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正。

第2篇 生物信息研發(fā)主管崗位職責(zé)

生物信息研發(fā)主管 北京星云醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司 北京星云醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司,星云醫(yī)學(xué)檢驗(yàn),星云基因 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)錄組相關(guān)產(chǎn)品特別是單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組生物信息學(xué)流程研發(fā)工作,工作內(nèi)容包括研發(fā)方案制定、信息分析技術(shù)攻堅(jiān)、分析流程開(kāi)發(fā)、流程測(cè)試、報(bào)告撰寫(xiě)、相關(guān)技術(shù)文檔整理;

2、轉(zhuǎn)錄組相關(guān)產(chǎn)品的信息分析流程優(yōu)化升級(jí);

3、掌握相關(guān)技術(shù)動(dòng)態(tài),掌握國(guó)內(nèi)外相關(guān)生物信息學(xué)新技術(shù)、新方法的發(fā)展趨勢(shì),并進(jìn)行新技術(shù)的研發(fā);

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,生物信息學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè);

2.三年及以上高通量測(cè)序信息分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有轉(zhuǎn)錄組分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉全轉(zhuǎn)錄組,單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組相關(guān)信息分析工作;

4.熟練使用python、r、c/c++、perl等編程語(yǔ)言一種或多種;

5.熟悉各種生物學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)和分析軟件,有較強(qiáng)程序開(kāi)發(fā)能力;

6.學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致;

7. 優(yōu)秀的英文閱讀能力,能熟練閱讀英文文獻(xiàn);

第3篇 高分子研發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

高分子研發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織、實(shí)施醫(yī)用吸附材料(合成樹(shù)脂、天然高分子材料、膜材料)結(jié)構(gòu)、性質(zhì)、性能等方面的基礎(chǔ)研究;

2、組織、實(shí)施吸附材料制備相關(guān)技術(shù)(載體制備、包膜、配基固載技術(shù)等)的研究;

二、任職資格:

1、碩士以上學(xué)歷，高分子化學(xué)與物理、材料科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

高分子研發(fā)主管崗位

第4篇 電池研發(fā)主管崗位職責(zé)

燃料電池研發(fā)主管/工程師 駱駝集團(tuán)股份有限公司 駱駝集團(tuán)股份有限公司,駱駝股份 職責(zé)描述:

1.了解、收集最新材料研發(fā)進(jìn)展以及最新材料工藝技術(shù);

2.參與新技術(shù)、新工藝可行性分析研究、實(shí)驗(yàn);

3.參與樣品試制,制定實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證方案;

4.參與燃料電池組裝和測(cè)試分析;

5.對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)動(dòng)態(tài)組織展開(kāi)預(yù)研、試制與中試工作;

6.制定燃料電池產(chǎn)品制造工藝,加工工藝標(biāo)準(zhǔn)流程;

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、高分子以及化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè);

2.3年及以上鋰電池研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟練使用autocad、pro/e、ug、solidworks等繪圖軟件;

4.具備良好的英語(yǔ)閱讀和表達(dá)能力,cet-6;

5.責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力和技術(shù)問(wèn)題解決能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司安排。

第5篇 配方研發(fā)主管崗位職責(zé)

配方研發(fā)主管 上海新高姿化妝品有限公司 上海新高姿化妝品有限公司,新高姿 崗位職責(zé):

1、根據(jù)新產(chǎn)品上市需求,提出新產(chǎn)品配方方案及建議;

2、對(duì)公司原有產(chǎn)品配方替換和升級(jí)更新;

3. 根據(jù)立項(xiàng)書(shū)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),確保高品質(zhì)產(chǎn)品按時(shí)上市;

4. 熟悉化妝品行業(yè)法律法規(guī),保證公司產(chǎn)品合法性;

5.熟悉原料,與采購(gòu)和計(jì)劃部配合,解決原料短缺事故,對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的新原料能快速掌握使用性能;

6. 根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),收集新原料、新技術(shù)等市場(chǎng)信息,并進(jìn)行分析與研究;

7.與質(zhì)量、計(jì)劃、采購(gòu)協(xié)同工作以保證oem加工保質(zhì)保量完成,直至完成新品首批上市;

8.按照研發(fā)中心年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃要求,完成產(chǎn)品技術(shù)專利撰寫(xiě)與申請(qǐng)。

任職資格:

1.學(xué)歷要求:本科、研究生;

2.工作年限要求:研究生3年以上,本科5年以上,化妝品行業(yè)配方研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3.專業(yè)要求:化學(xué)、生物、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

4.英語(yǔ)六級(jí)或日語(yǔ)二級(jí)(其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)

第6篇 研發(fā)分析主管崗位職責(zé)研發(fā)分析主管職責(zé)任職要求

研發(fā)分析主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的管理，指導(dǎo)相關(guān)研究人員并一起完成整個(gè)項(xiàng)目的分析研發(fā)工作;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證研發(fā)項(xiàng)目的順利開(kāi)展;

3.負(fù)責(zé)公司化藥新藥產(chǎn)品的質(zhì)量研究，穩(wěn)定性研究;

4.進(jìn)行原料藥和制劑產(chǎn)品分析方法的建立及方法學(xué)研究，撰寫(xiě)相關(guān)的注冊(cè)申報(bào)資料和原始記錄;

5.其他研發(fā)相關(guān)的工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物分析及相關(guān)專業(yè);

2.四年以上藥物分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn);

3.能獨(dú)立完成藥物的質(zhì)量分析研究工作，熟練掌握各種分析儀器的使用與維護(hù);

4.熟悉藥品的報(bào)批流程、了解藥品檢驗(yàn)與注冊(cè)，能夠控制項(xiàng)目的研究進(jìn)度;

5.具有較強(qiáng)的分析專業(yè)知識(shí)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，良好的信息檢索及搜尋能力;

6.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第7篇 研發(fā)副主管崗位職責(zé)任職要求

研發(fā)副主管崗位職責(zé)

研發(fā)部副主管、技術(shù)員 廣州麗天防水材料有限公司 廣州麗天防水材料有限公司，麗天防水 1.化工專業(yè)，?？埔陨纤?

2.年齡在22至45歲之間;

3.對(duì)建筑防水材料(卷材、涂料)有一定的專業(yè)知識(shí)和水平;

4.有從事防水材料經(jīng)歷的優(yōu)先。

研發(fā)副主管崗位

第8篇 研發(fā)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

研發(fā)項(xiàng)目主管 西安遠(yuǎn)大德天藥業(yè)股份有限公司 西安遠(yuǎn)大德天藥業(yè)股份有限公司,遠(yuǎn)大德天,遠(yuǎn)大德 1、負(fù)責(zé)研發(fā)的項(xiàng)目管理,并及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

2、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)的工作

3、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目可行性評(píng)估并提出研究方案,協(xié)助完成項(xiàng)目評(píng)估及與,預(yù)案的起草;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各研究單位管理研究資料,總監(jiān)報(bào)告撰寫(xiě)等工作

5、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、藥物制劑、藥學(xué)、制藥工程、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉研發(fā)項(xiàng)目的管理,具有5年以上的新藥、仿制藥完整的研發(fā)經(jīng)歷,尤其具有制劑工藝的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;

3、熟悉新藥政策法規(guī)與相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則,能解決新藥研發(fā)過(guò)程中的處方工藝問(wèn)題;

3、能承擔(dān)制劑處方開(kāi)發(fā)從小試劑處方篩選到中試放大的工作任務(wù),具有較強(qiáng)的處方篩選及工藝設(shè)計(jì)能力;

4、熟練閱讀專業(yè)英文文獻(xiàn)。善于總結(jié)與創(chuàng)新,熟悉目前國(guó)內(nèi)外制劑研發(fā)發(fā)展趨勢(shì)。

5、熱愛(ài)本職崗位,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心。

第9篇 設(shè)備研發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備研發(fā)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定3d打印藥物設(shè)備(中試和大規(guī)模生產(chǎn)線)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃與研制計(jì)劃;

2、 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)械工程師、電氣工程師、軟件工程師完成3d打印藥物設(shè)備的整機(jī)設(shè)計(jì)、非標(biāo)件加工、重要部件定制、標(biāo)準(zhǔn)件采購(gòu)、設(shè)備集成、功能測(cè)試、優(yōu)化迭代等工作;

3、 與內(nèi)部的藥物研發(fā)、材料研究人員等對(duì)設(shè)備的功能和技術(shù)需求進(jìn)行高效溝通，根據(jù)內(nèi)部需求確定設(shè)備開(kāi)發(fā)方案和產(chǎn)品說(shuō)明;

4、 編制設(shè)備生產(chǎn)工藝文件、操作手冊(cè)等指導(dǎo)文件，并對(duì)使用人員進(jìn)行操作指導(dǎo);

5、 密切關(guān)注世界范圍內(nèi)相關(guān)設(shè)備和技術(shù)的最新進(jìn)展，借鑒行內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新，并同內(nèi)部專利人員合作，對(duì)自主研發(fā)的專利技術(shù)和技術(shù)秘密進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。

任職要求:

1、 機(jī)械、自動(dòng)化、物理等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷，精通英語(yǔ);

2、 多年非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備整機(jī)設(shè)計(jì)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠領(lǐng)導(dǎo)機(jī)械、控制、工藝設(shè)計(jì)等不同技術(shù)種類工程師協(xié)同工作;

3、 有過(guò)制藥生產(chǎn)設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者藥物生產(chǎn)線的組裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)為佳;有過(guò)海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、 具備創(chuàng)業(yè)精神，勇于創(chuàng)新，樂(lè)于挑戰(zhàn)技術(shù)難點(diǎn);

5、 優(yōu)秀的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

設(shè)備研發(fā)主管崗位

第10篇 研發(fā)產(chǎn)品主管崗位職責(zé)研發(fā)產(chǎn)品主管職責(zé)任職要求

研發(fā)產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)主管 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接，組織策劃和落實(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定研發(fā)方案，和產(chǎn)品的試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)及消化吸收;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料設(shè)計(jì)的輸出、修訂及驗(yàn)證;

5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的審核與技術(shù)對(duì)接;

6、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。

崗位要求:

1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化或機(jī)械專業(yè)，汽車零部件制作行業(yè)5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，或同崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、有電動(dòng)液壓助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)或電動(dòng)助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(尤其是c-eps、p-eps、r-eps為優(yōu)先考慮)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，汽車零部件設(shè)計(jì)準(zhǔn)則和工藝流程; 4、具備相關(guān)專業(yè)圖紙、方案的編制與審核能力，會(huì)使用二維、三維和office辦公軟件;

5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力。 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接，組織策劃和落實(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定研發(fā)方案，和產(chǎn)品的試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)及消化吸收;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料設(shè)計(jì)的輸出、修訂及驗(yàn)證;

5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的審核與技術(shù)對(duì)接;

6、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。

崗位要求:

1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化或機(jī)械專業(yè)，汽車零部件制作行業(yè)5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，或同崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、有電動(dòng)液壓助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)或電動(dòng)助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(尤其是c-eps、p-eps、r-eps為優(yōu)先考慮)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，汽車零部件設(shè)計(jì)準(zhǔn)則和工藝流程; 4、具備相關(guān)專業(yè)圖紙、方案的編制與審核能力，會(huì)使用二維、三維和office辦公軟件;

5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力。

第11篇 研發(fā)工程師主管崗位職責(zé)

酶類診斷試劑研發(fā)工程師(主管) 寧波普瑞柏生物技術(shù)股份有限公司 寧波普瑞柏生物技術(shù)股份有限公司,普瑞柏,普瑞柏生物,普瑞柏 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)酶類診斷試劑的開(kāi)發(fā)工作,建立相應(yīng)的檢測(cè)平臺(tái);

2、研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度安排,完成研發(fā)試驗(yàn)、記錄、分析與處理實(shí)驗(yàn)結(jié)果;

3、相關(guān)技術(shù)資料、技術(shù)工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件起草;

4、相關(guān)技術(shù)研發(fā)、工藝研究、技術(shù)與生產(chǎn)轉(zhuǎn)換工作;

5、參照質(zhì)量體系要求、起草研發(fā)階段評(píng)審文件及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作流程文件,將研發(fā)成功的產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移到生產(chǎn);

6、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求:

1、生物工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、分子生物學(xué)及生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有三年以上酶類診斷試劑產(chǎn)品的獨(dú)立研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(碩士以上學(xué)歷要求一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn));

3、有較強(qiáng)的研發(fā)管理能力。

第12篇 檢測(cè)研發(fā)主管崗位職責(zé)

分子檢測(cè)平臺(tái)研發(fā)主管 上海柏辰生物科技有限公司 上海柏辰生物科技有限公司,柏辰生物,柏辰 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)

2、負(fù)責(zé)分子檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)方案設(shè)計(jì)與實(shí)驗(yàn)安排

3、負(fù)責(zé)關(guān)注平臺(tái)技術(shù)相關(guān)的新技術(shù)進(jìn)展與動(dòng)態(tài)

4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理

崗位要求:

1.生命科學(xué)相關(guān)學(xué)科碩士及以上學(xué)歷

2.有分子檢測(cè)或分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)工作經(jīng)歷

3.能熟練看懂中、英文文獻(xiàn)

4.熟悉massarray平臺(tái)的引物設(shè)計(jì)、優(yōu)化及原始數(shù)據(jù)的解讀尤其是snp引物設(shè)計(jì)、優(yōu)化、原始數(shù)據(jù)解讀。

第13篇 機(jī)研發(fā)主管崗位職責(zé)機(jī)研發(fā)主管職責(zé)任職要求

機(jī)研發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位描述:1.負(fù)責(zé)碎紙機(jī)新產(chǎn)品機(jī)構(gòu)機(jī)芯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。2.設(shè)計(jì)不良導(dǎo)致生產(chǎn)異常問(wèn)題解決。職位要求:1.熟悉五金及塑料材料特性與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)用proe。2.從事碎紙機(jī)產(chǎn)品機(jī)構(gòu)3年以上機(jī)芯5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。3.技術(shù)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。

第14篇 分析研發(fā)主管崗位職責(zé)

研發(fā)分析主管 南京健友生化制藥股份有限公司 南京健友生化制藥股份有限公司,健友股份,健友 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)分析實(shí)驗(yàn)室的日常工作(如樣品測(cè)試,方法驗(yàn)證確認(rèn)等),為研發(fā)部門提供足夠的分析支持;

2.根據(jù)ich的要求進(jìn)行分析方法開(kāi)發(fā),整理分析數(shù)據(jù)。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分析研究員完成原料藥和制劑質(zhì)量研究相關(guān)的分析工作。

4.負(fù)責(zé)制定分析研究員和助理分析研究員的工作計(jì)劃并監(jiān)督工作進(jìn)度,并審核分析研究員提交的分析報(bào)告。參與本部門sop的編制。

5.協(xié)助研發(fā)副經(jīng)理制定周工作計(jì)劃及儀器使用計(jì)劃。參與管理本部門內(nèi)各種分析儀器的保養(yǎng),維修,驗(yàn)證和升級(jí),確保本部門的儀器在良好的工作狀態(tài)下高效率運(yùn)行;

6.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)溝通項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)展,保證按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù);與其它部門保持良好溝通和合作。

技能要求:

1.能熟練地進(jìn)行各種定性、定量實(shí)驗(yàn)操作,熟練進(jìn)行hplc和gc分析;

2.熟悉ir、uv等技術(shù)以及滴定技術(shù)(數(shù)項(xiàng)即可);

3.掌握藥物分析的基本知識(shí),熟悉分析方法的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證,

4.了解qc,以及歐洲藥典、美國(guó)藥典、ich相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;

5.具有較好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能使用英文進(jìn)行試驗(yàn)記錄和編寫(xiě)試驗(yàn)方案報(bào)告,能熟練使用辦公軟件;

6.會(huì)編寫(xiě)質(zhì)量研究部分的注冊(cè)資料

第15篇 研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)

研發(fā)質(zhì)量主管 工作職責(zé):負(fù)責(zé)封裝基板研發(fā)階段質(zhì)量管控

職位要求:

a.電子、機(jī)械等理工科專業(yè)為優(yōu);

b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟練掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應(yīng)工具,對(duì)apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見(jiàn)解, 熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);

e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;

f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;

g.有較強(qiáng)的抗壓能力和推動(dòng)能力。

3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科,優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)專科

5.英語(yǔ)能力:熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,可獨(dú)立應(yīng)對(duì)國(guó)外客戶審核 工作職責(zé):負(fù)責(zé)封裝基板研發(fā)階段質(zhì)量管控

職位要求:

a.電子、機(jī)械等理工科專業(yè)為優(yōu);

b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

c.3年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟練掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

d.熟練掌握iatf16949質(zhì)量管理體系及相應(yīng)工具,對(duì)apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見(jiàn)解, 熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);

e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;

f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;

g.有較強(qiáng)的抗壓能力和推動(dòng)能力。

3.技術(shù)背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科,優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)專科

5.英語(yǔ)能力:熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,可獨(dú)立應(yīng)對(duì)國(guó)外客戶審核

第16篇 教學(xué)研發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)研發(fā)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、深入理解公司業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略，能提取核心理念與市場(chǎng)需求相結(jié)合;

2、根據(jù)公司的課程研發(fā)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提出短中長(zhǎng)期課程產(chǎn)品布局和發(fā)展規(guī)劃;

3、對(duì)于具體課程產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品定位和概念發(fā)展，從而推進(jìn)系列課程產(chǎn)品的研發(fā);

4、分析市場(chǎng)，了解用戶需求、洞察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，根據(jù)調(diào)研情況不斷的改進(jìn)課程產(chǎn)品的策劃和設(shè)計(jì);

5、主動(dòng)拓展師資資源，深度整合師資資源;

6、對(duì)課程進(jìn)行整體的設(shè)計(jì)構(gòu)思，打造品牌課程體系;

7、完成公司安排的其他工作

任職要求:

1、有高端培訓(xùn)、傳媒、影視教育行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有課程方案設(shè)計(jì)能力及完成能力。

2、有扎實(shí)的品牌課程產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、定位的經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)通過(guò)市場(chǎng)分析、用戶洞察發(fā)掘市場(chǎng)和用戶需求，推動(dòng)新產(chǎn)品研發(fā);

3、 能夠自主提出研發(fā)方向和課題，負(fù)責(zé)需求把控、需求分析及項(xiàng)目管理;

5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力

6、 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優(yōu)秀的策劃能力、文案撰寫(xiě)能力和項(xiàng)目管理能力，黨員優(yōu)先考慮;

教學(xué)研發(fā)主管崗位