品質(zhì)主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 品質(zhì)專員/主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助品管經(jīng)理進(jìn)行公司月、季、年度經(jīng)營計劃會組織、會議成果收集及會議決議執(zhí)行情況追蹤；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助品管經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)流程規(guī)范建立及管控，制定公司及項目運作制度、流程、報表體系，統(tǒng)一規(guī)范模板，以體系形式輸出，使用過程中監(jiān)督實施，跟進(jìn)整改結(jié)果，降低管理風(fēng)險；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助品管經(jīng)理搭建公司品管體系、項目關(guān)鍵節(jié)點體系，根據(jù)關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)度要求進(jìn)行工作，協(xié)助進(jìn)行項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)動作評估，避免出現(xiàn)未執(zhí)行到位的風(fēng)險；

4、負(fù)責(zé)根據(jù)《案場品質(zhì)巡檢制度及標(biāo)準(zhǔn)》定期巡檢，提高案場服務(wù)品質(zhì)，從而提高終端客戶滿意度及甲方滿意度；

5、負(fù)責(zé)公司項目風(fēng)險管控與預(yù)警，根據(jù)項目工作計劃跟進(jìn)項目重要工作節(jié)點的達(dá)成，跟進(jìn)合同簽訂及執(zhí)行，監(jiān)督管理各項目在運行過程中是否按照合同條款有效執(zhí)行，對合同執(zhí)行進(jìn)行風(fēng)險分析和預(yù)警；

6、負(fù)責(zé)針對項目管理層（經(jīng)理級及以上）進(jìn)行品管體系相關(guān)制度、流程培訓(xùn)與考核。

任職要求：

1、基本要求：（年齡、性別、身體狀況）：35歲以內(nèi)

2、教育背景：（學(xué)歷、專業(yè)、培訓(xùn)歷程）：大專及以上學(xué)歷

3、工作經(jīng)驗：了解房地產(chǎn)后臺管控體系，相關(guān)房地產(chǎn)3年以上品管或客服經(jīng)驗

4、工作技能：熟練掌握word、e_cel操作

5、個人素質(zhì)：有較強(qiáng)邏輯思維能力，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；

第2篇 品質(zhì)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.管控公司產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

2.負(fù)責(zé)公司訂單的跟單、跟蹤質(zhì)量及完成情況；

3.熟練掌握公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)及運用；

4.了解運行質(zhì)量體系如：iso/ts 16949、iso9001、iso14001等；

職位要求：

1.紡織、印染、家紡等行業(yè)3年以上，有同行紡織、地毯同崗經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟練掌握相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

3.性格外向，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

第3篇 品質(zhì)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);

2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;

3.制定全面質(zhì)量管理制度,制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實施;

4.組織制定質(zhì)量計劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;

5.對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批;

6.對本部門成員的工作進(jìn)行考評。

任職要求:

1.性別不限,28-40歲,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

2.具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;

3.具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作單位及地址:a、南寧/武鳴區(qū)

b、南寧/賓陽縣

c、云南/西雙版納

第4篇 品質(zhì)部主管崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職要求:1、熟悉印刷工藝流程及品質(zhì)管理，有印刷廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

2、有iso9000、iso14000、sa8000、ohsas18000等管理體系推行及維護(hù)實際操作經(jīng)驗;

3、熟悉rohs環(huán)保指令要求，具備豐富的客戶驗廠經(jīng)驗;

4、具有很強(qiáng)的管理、組織、宣導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、推動能力。

品質(zhì)部主管崗位

第5篇 pcb品質(zhì)主管崗位職責(zé)

1. 整理總結(jié)客戶品質(zhì)相關(guān)要求并做好內(nèi)部宣導(dǎo)及培訓(xùn).

2. 按客戶要求做好供應(yīng)商品質(zhì)管控.

3. 客戶售前及售后需求的品質(zhì)相關(guān)方面支援(含各品質(zhì)文件起草,提供以及品質(zhì)異常分析,8d改善報告提供及異常處理結(jié)案)

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,英文讀寫俱佳,能單獨與國外客戶溝通,口語流利優(yōu)先;

2. 熟悉pcb流程及失效分析并能提供英文8d改善報告;

3. 熟悉ipc 的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

4. 性格外向,工作細(xì)心主動,思維敏捷,反應(yīng)迅速,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識及優(yōu)秀的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊合作精神;

5.工資從優(yōu),根據(jù)員工資歷面談。

第6篇 品質(zhì)技術(shù)主管崗位職責(zé)

技術(shù)品質(zhì)工程師主管 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運營有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運營有限公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)園林施工方面的工程管理工作,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時進(jìn)行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作;

2、處理工程進(jìn)行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜,協(xié)調(diào)設(shè)計和施工單位的關(guān)系;

3、對施工質(zhì)量和施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,跟進(jìn)項目的節(jié)點進(jìn)度;

4、監(jiān)控工程實施階段,有關(guān)施工、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷,園林及相關(guān)專業(yè);

2、主管3年以上,經(jīng)理5年以上,大型企業(yè)工作背景優(yōu)先;

3、熟悉園林、綠化、景觀設(shè)計等專業(yè)施工圖紙及驗收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

4、 具備較好的溝通交流能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

第7篇 物業(yè)管理公司品質(zhì)主管崗位職責(zé)范文（5）

物業(yè)管理公司品質(zhì)主管崗位職責(zé)范文(五)

【崗位職責(zé)】

1.貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標(biāo),組織制定各項工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.組織實施質(zhì)量策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證及品質(zhì)改善。

3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)、外部質(zhì)量審核活動,針對內(nèi)審的不合格項目,制定糾正措施,并組織項目實施。

4.按時對項目進(jìn)行檢查、監(jiān)督,形成報告上報公司,逐步對項目進(jìn)行規(guī)范。

【任職要求】

1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗,具有較豐富的物業(yè)品質(zhì)管理專業(yè)知識及質(zhì)量管理體系運行指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)督及改進(jìn)工作能力。

2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及政策,具備iso9001及iso14001質(zhì)量環(huán)境管理體系知識。

3、原則性強(qiáng),具有良好的內(nèi)外溝通能力和親和力。

4、具備較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力。

第8篇 包裝品質(zhì)主管崗位職責(zé)

印刷包裝品質(zhì)主管(綠色包裝)面議 長榮印刷 天津長榮科技集團(tuán)股份有限公司,天津長榮印刷,天津長榮印刷設(shè)備股份有限公司,長榮印刷,長榮股份,長榮 崗位職責(zé)

1. 主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)

2. 組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行

3. 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施

4. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)

5. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性

6. 組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)

7. 領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

8. 有對各類產(chǎn)品質(zhì)量問題調(diào)查,分析并提出處理意見

9. 定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施

1. 主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)

2. 組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行

3. 制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施

4. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)

5. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性

6. 組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)

7. 領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

8. 有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析并提出處理意見

9. 定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施

10. 定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)

11. 上級交付的其他工作

任職要求:

1、專科以上,印刷、包裝專業(yè)或其它相關(guān)專業(yè);

2、5年以上印刷包裝行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉印刷包裝工藝流程;

4、良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;5、熟練使用辦公軟件。

第9篇 品質(zhì)經(jīng)理主管崗位職責(zé)

品質(zhì)開發(fā)主管/經(jīng)理-郵件事業(yè)部169 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1. 收集市場及客戶期望需求,并將其轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品性能、指標(biāo)評估;參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的前期質(zhì)量風(fēng)險分析、特殊特性識別、對產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量風(fēng)險提出措施;

2. 負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程中,apqp各階段產(chǎn)品和文件的核查;

3. 負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程中質(zhì)量計劃與質(zhì)量文件的編制,負(fù)責(zé)fmea、控制計劃的制定;

4. 負(fù)責(zé)新品開發(fā)中與供應(yīng)商確定驗收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)新品開發(fā)產(chǎn)品的過程確認(rèn),提出審核報告;

5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗報告確認(rèn)、cpk、msa等質(zhì)量資料制定,負(fù)責(zé)ppap文件包的匯編;

6. 負(fù)責(zé)組織新品開發(fā)過程中質(zhì)量問題處理、跟蹤措施落實、效果驗證;組織相關(guān)人員對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,跟蹤措施的落實和效果驗證;

7. 負(fù)責(zé)新品量產(chǎn)前的過程審核;

8. 負(fù)責(zé)新品產(chǎn)品審核計劃的編制與產(chǎn)品審核實施,提出改進(jìn)建議并跟蹤落實。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,工程、電器等相關(guān)專業(yè);相關(guān)新品研發(fā)質(zhì)量工作經(jīng)驗5~8年以上;有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。大型外資品牌制造企業(yè)背景優(yōu),如汽車行業(yè)、通用電器、霍尼韋爾等。

2. 熟悉產(chǎn)品塑料件、五金件、電器電子件等生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品特性、制造過程控制點,各部件試驗驗證內(nèi)容;

3. 熟悉新品研發(fā)流程、整機(jī)結(jié)構(gòu)、整機(jī)生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。有從事配件與整機(jī)sqe相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4. 熟練運用電腦辦公軟件;

5. 具備良好的團(tuán)隊合作與抗壓能力。

第10篇 物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)管理總監(jiān)完成品質(zhì)管理部工作計劃整體推進(jìn)；

2、貫徹組織執(zhí)行質(zhì)量方針，執(zhí)行質(zhì)量法規(guī)，分解、落實本部門目標(biāo)責(zé)任；

3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量目標(biāo)的分解和考核；

4、負(fù)責(zé)制訂并組織實施本職能范圍內(nèi)的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，并對項目的管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系正常運行；

6、負(fù)責(zé)組織在管物業(yè)項目的各級創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動；

7、調(diào)研、學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)有效的管理技術(shù)，持續(xù)提高品質(zhì)管理水平。

8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)指導(dǎo)、監(jiān)督工作；

9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中2年以上大型一級物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)歷；

3、具備較強(qiáng)的計劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。

第11篇 品質(zhì)主管-崗位職責(zé)

一個公司的品質(zhì)主管崗位,在品質(zhì)經(jīng)理或更高層的領(lǐng)導(dǎo)下,具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下整理了詳細(xì)的品質(zhì)主管的崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行質(zhì)量方針,并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)落實在公司的年度方針目標(biāo)中,通過內(nèi)部溝通,組織實施;

2.按照《產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序》負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過程,進(jìn)行控制和管理;

3.按照《不合格品控制程序》,負(fù)責(zé)對不合格的毛坯、原材料、標(biāo)準(zhǔn)件、半成品和成品的檢驗過程,進(jìn)行控制和管理;

4.按照《監(jiān)視和測量裝置控制程序》,負(fù)責(zé)對監(jiān)視和測量裝置的購置、委外檢定、標(biāo)志的過程進(jìn)行控制和管理;

5.按照《質(zhì)量記錄控制程序》,負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄的標(biāo)識、收集、歸檔的過程進(jìn)行控制和管理;

6.按照《質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核控制程序》,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案的策劃和實施;

7.按照《過程的監(jiān)視和測量控制程序》,負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系的過程,進(jìn)行控制和管理;

8.按照《數(shù)據(jù)收集、分析和利用控制程序》,負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理信息的分類、收集和處理、傳遞和應(yīng)用、統(tǒng)計和分析的過程,進(jìn)行控制和管理;

9.負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊》的實施;

10.對錯檢、漏檢造成的質(zhì)量事故,批量報廢和返修負(fù)責(zé)

第12篇 品質(zhì)主管崗位職責(zé)(20篇)

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

(1) 負(fù)責(zé)ipqc作業(yè)檢驗流程和標(biāo)準(zhǔn)的起草、制定及維護(hù)。 (2) 建立和完善物料檢驗方法和抽樣方案; (3) ipqc檢驗工作的日常安排,檢驗報告的審核及批準(zhǔn),確保日常來料檢驗滿足生產(chǎn)計劃需求。 (4) ipqc檢驗異常的確認(rèn),組織評審及處理;ipqc檢驗后物料標(biāo)識的處理;ipqc檢驗記錄的保管。 (5) ipqc區(qū)域日常5s的維護(hù)和提高;ipqc檢測設(shè)備的維護(hù),保養(yǎng)及校正。 (6) ipqc檢驗員的培訓(xùn),能力提升,資質(zhì)考核。 (7) 產(chǎn)線不良來料物料的確認(rèn),及退倉物料的檢驗。 (8) 倉庫、車間超期物料的復(fù)檢職責(zé)的履行。 (9) ipqc區(qū)域客戶審核的準(zhǔn)備及審核后改進(jìn)計劃的準(zhǔn)備和落實。 (10)供應(yīng)商來料品質(zhì)改善效果的確認(rèn)及反饋。 (11)配合sqe安排ipqc對一些物料檢驗特殊要求的實施。 (12)ipqc檢驗日報、周報、月報的整理及發(fā)布。 (13)上級安排的其它工作任務(wù)。 (14)遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求 (15)監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷,電子、自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量控制過程,能快速分析生產(chǎn)線異常問題;

3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理方法,能有效監(jiān)督供應(yīng)商供貨質(zhì)量;

4、熟練掌握qc七大手法、spc制程過程控制等相關(guān)分析工具;

5、熟悉iso9001標(biāo)準(zhǔn),能牽頭實施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的推動工作;

6、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

7、有外企或合資企業(yè)相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

我們將為優(yōu)秀的您提供:

具有競爭力的薪資:績效獎金、年底雙薪+年終獎、股權(quán)激勵計劃

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品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

組織質(zhì)量體系文件的培訓(xùn)實施;

對各地區(qū)項目組織品質(zhì)檢查;

持續(xù)跟進(jìn)品質(zhì)檢查整改;

作業(yè)文件的持續(xù)修訂;

任職要求:

(1) 40歲以下;

(2)大專以上學(xué)歷;

(3)三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗、責(zé)任心強(qiáng);

(4)辦事公正、公平,為人正直。

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,5年以上同類職位工作經(jīng)驗 2.建立品質(zhì)管理體系并有效執(zhí)行,供應(yīng)商評審和輔導(dǎo),促進(jìn)供應(yīng)鏈品質(zhì)管理水平提升;

3.監(jiān)督來料、制程、成品、出貨品質(zhì)管控,落實iqc/ipqc/fqc/oqc/oba檢驗工作,審核檢驗報告,負(fù)責(zé)物料、設(shè)備、程序、工藝等異常的評審/放行/拒收的審核;

4.負(fù)責(zé)來料檢驗及出貨評審工作,執(zhí)行產(chǎn)品異常分析,主導(dǎo)產(chǎn)品品質(zhì)改善工作及品質(zhì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化;糾正與預(yù)防措施跟進(jìn)和實施

5.制定或?qū)徍水a(chǎn)品驗收抽測計劃及產(chǎn)品外觀限度標(biāo)準(zhǔn),有害物質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程;總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;

6.制定計量器具管理制度、定期檢定計劃和實施。建立公司計量器具臺帳管理;

7.執(zhí)行產(chǎn)品的相關(guān)可靠性測試,落實ort等實驗室管理;

8.定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,組織質(zhì)量例會,負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)完成的統(tǒng)計、考核工作;

9.對本部門人員必要的法規(guī)及崗位操作的基礎(chǔ)培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn);

10.具有團(tuán)隊意識,工作積極主動,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和管理能力,執(zhí)行能力強(qiáng)

工作地點為開封尉氏

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

要求:男. 大專以上學(xué)歷,1、 熟悉is09000和14000管理體系,熟悉制程管制、進(jìn)料管控、以及供應(yīng)商、客戶溝通; 2、 負(fù)責(zé)公司品管系統(tǒng)的運作,對出現(xiàn)的各項質(zhì)量品質(zhì)進(jìn)行有效分析處理;持續(xù)改善產(chǎn)品之質(zhì)量,加強(qiáng)品質(zhì)穩(wěn)定度,提升客戶滿意度; 3、 從事品質(zhì)主管工作經(jīng)驗5年以上,熟悉五金五金產(chǎn)品相應(yīng)機(jī)加工制程; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心; 5、熟悉散熱器者尤佳。

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司顧客投訴管理,負(fù)責(zé)顧客滿意度基礎(chǔ)資料的收集、分析,并組織計劃完成情況的評價

2、負(fù)責(zé)定期收集各種管理指數(shù)并實施分析,提交分析報告

3、負(fù)責(zé)及時收集國家及上級主管部門頒發(fā)的有關(guān)政策法規(guī)、與物業(yè)管理有關(guān)的管理信息、文字資料,及時傳遞及反饋市場信息

4、組織對公司各技術(shù)流程、重要管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督、評價

任職要求:

1、學(xué)歷要求:大專及以上

2、年齡要求:45歲以下

3、在物業(yè)公司5年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)系統(tǒng)的籌劃,品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成;

2.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定及相關(guān)品質(zhì)表單記錄的制定;

3.品質(zhì)異常及客戶投訴的處理;

4.人員品質(zhì)管理培訓(xùn);

5.其它部門的品質(zhì)協(xié)調(diào);

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,3-5年tp行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗;

2.熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001等管理體系;

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的整體管理;對進(jìn)料、半成品、成品和制程的質(zhì)量控制進(jìn)行管理;

2、各檢驗規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)的建立與監(jiān)督執(zhí)行;

3、異常情況的分析、解決及跟進(jìn);

4、對質(zhì)量記錄進(jìn)行必要的整理和分析,為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù);

5、返工方案的制定及監(jiān)督實施;

6、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量監(jiān)督;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作事宜。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè);

2、三年以上化妝品行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗,兩年以上化妝品行業(yè)同等職務(wù)經(jīng)驗;

3、能獨立完成化妝品各質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),并組織落實;

4、良好溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心、原則性強(qiáng),熟悉基本辦公軟件操作;

5、熟悉化妝品行業(yè)法規(guī),熟悉材料的檢驗,能獨立制作相關(guān)品質(zhì)文件;

6、熟悉品質(zhì)管理,現(xiàn)場監(jiān)控,品質(zhì)處理流程,熟悉化妝品實驗室儀器操作及管理。

注:工作地點為廣州市黃埔區(qū)科豐路華南材料城。(辦公環(huán)境干凈,舒適,溫馨)

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

1.貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護(hù)、績效改善;

2.對各部門品質(zhì)管理工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核;

3.負(fù)責(zé)質(zhì)檢部檢驗員的績效評定及工作量統(tǒng)計;

4.組織相關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施

5.負(fù)責(zé)制定各種質(zhì)量管理文件;

6.制定、完善各種檢驗文件。

7.與供應(yīng)商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題,并督促供應(yīng)商提出改善措施,確認(rèn)改善效果。

其它薪資福利

保險 年終獎 全勤獎 節(jié)日福利 8小時工作制 帶薪年假 公費培訓(xùn) 健康體檢 通訊補(bǔ)貼 提供住宿

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1 、檢驗人員培訓(xùn)計劃并落實執(zhí)行。

2、重大制程異常及客訴處理。

3、相關(guān)部門kpi考核數(shù)據(jù)匯總。

4、品質(zhì)看板定期更新。

5、召集年度內(nèi)審、管理評審。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,同崗位五年以上工作經(jīng)驗。

2、具良好溝通、協(xié)調(diào)能力。

3、項目主導(dǎo)推動能力。

4、品質(zhì)專業(yè)能力。

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制;

2、對供應(yīng)商的流水線進(jìn)行全程質(zhì)量跟蹤,縫制過程的質(zhì)量檢驗原輔料的色牢度量化測試;各種高檔線的質(zhì)檢量化測試,以及成衣的質(zhì)檢和量化測試。生產(chǎn)過程雖可能出現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)度的及時性進(jìn)行預(yù)防性控制。

3、負(fù)責(zé)公司出入庫管理及各部門協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、有大型國際品牌無縫內(nèi)衣采購質(zhì)檢經(jīng)驗;

2、第三方無縫內(nèi)衣質(zhì)檢委托執(zhí)行經(jīng)驗;

3、懂無縫內(nèi)衣線各品牌特點,有無縫內(nèi)衣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

4、熟悉、e_cel、word、辦公軟件操作;

5、有責(zé)任心,善于溝通和協(xié)調(diào),具有較好的分析和解決問題的能力;

6、能適應(yīng)出差。

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作

2.負(fù)責(zé)全廠品質(zhì)管理

3.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)

任職要求:

1、有現(xiàn)代亮光、木皮家具3年以上工作經(jīng)驗,

2、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)和交際能力較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力掌握管理知識技能;熟練操作辦公軟件;

具 備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力;

3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真細(xì)致有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé);具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力

執(zhí)行力強(qiáng)恪守原則;

4、熟悉本行業(yè)的生產(chǎn)工藝流程;有現(xiàn)場分析解決問題的能力;能獨立制定相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:品質(zhì)部]

職位描述

1. 英語4級以上,印刷和手工盒有5年以上經(jīng)驗。

2.精通各種產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和測試方法,對各種測試非常清楚;

3.對驗廠經(jīng)驗豐富,對iso體系非常熟悉;

4.能獨立處理客投、客退及內(nèi)部異常處理,跟蹤生產(chǎn)樣板及客戶之間的交接工作

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)塑料產(chǎn)品的外觀及尺寸檢驗

2、及時對不良品提出處理方案

3、總結(jié)不良原因并寫報告

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項

任職要求:1、了解塑料制品,在注塑行業(yè)工作過優(yōu)先錄取

2、從事過品質(zhì)管理的工作

3、會一些簡單的報表制作

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行質(zhì)量管理的日常檢查、預(yù)防、指導(dǎo)及控制工作。

2.及時發(fā)現(xiàn)、制止不合格的發(fā)生,生產(chǎn)過程的監(jiān)督及質(zhì)量控制,原材料、成品檢驗。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計及報表,上級安排的其他臨時事項。

4.熟悉歐美及國標(biāo)等玩具安全標(biāo)準(zhǔn)。

崗位要求:

1.熟悉嬰童玩具生產(chǎn)工藝流程及驗貨標(biāo)準(zhǔn),四年玩具同等行業(yè)經(jīng)驗;

2.熟悉塑料玩具安規(guī)品質(zhì)要求;

3.熟悉數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)仔細(xì);

4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊合作精神,可承受工作壓力,綜合素質(zhì)較強(qiáng)

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

品質(zhì)主管的崗位要求

1對iso質(zhì)量體系熟悉,會制定程序文件,有內(nèi)審員資格證,有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力。

2嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度認(rèn)真履行其工作職責(zé)

3負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行

4負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛

5負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高

6配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)強(qiáng)化質(zhì)量管理提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平加強(qiáng)對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度

7負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理

8負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗傳遞質(zhì)量信息

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:品質(zhì)部][面試要求:面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件,一寸相片3張]

職位描述

1、熟練使用qc七大手法等品質(zhì)分析工具;

2、負(fù)責(zé)制程異常處理及分析改善,制程不良品處理,異常單、8d等報告結(jié)案追蹤。

3、高中以上學(xué)歷,二年以上印刷行業(yè)品質(zhì)實際工作經(jīng)驗;

4、熟悉印刷廠的運作流程,熟悉印刷產(chǎn)品的特性及相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn),能熟練運用多種品管手法,熟悉iso質(zhì)量管理體系并能有效維護(hù);

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:生產(chǎn)部][面試要求:搭車路線:從大良客運總站坐361路車至風(fēng)翔工業(yè)區(qū)“交通綜合樓站”下車,在交通綜合大樓對面馬路對著的路口(即成業(yè)路)直入至十字路口轉(zhuǎn)右直下300米左右,本公司在左手邊。]

職位描述

1.熟悉iso運作流程.

2.熟悉品質(zhì)管理的技能.

3.有較強(qiáng)的管理能力,責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng).

4.熟悉電腦操作.

5.要求有印刷業(yè)品質(zhì)管理3年以上.

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

1.男女不限,年齡30以上,大專以上學(xué)歷,理工專業(yè)優(yōu)先;

2.有5年以上品質(zhì)部門主管職務(wù)的管理經(jīng)驗;

3.熟悉ts16949體系,并能充分運用到工作中,可以主持產(chǎn)品審核/內(nèi)審等工作;

4.熟悉橡膠工藝,依據(jù)不同節(jié)點進(jìn)行有效控制和跟蹤,異常的統(tǒng)計分析及后續(xù)改善,并形成有效記錄文件;

5.有良好溝通能力,擅長團(tuán)隊建設(shè),顧全大局。

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司年度質(zhì)量目標(biāo)擬定及達(dá)成檢討;

2.負(fù)責(zé)公司體系的建立/維護(hù)/運行;

3.負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量體系的內(nèi)審/過程評審及管理審核人員的組織及資料準(zhǔn)備;

4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)直至問題關(guān)閉;

5.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)問題判定,分析原因,并主導(dǎo)調(diào)查并跟蹤;

6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司內(nèi)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)對公司內(nèi)所有的產(chǎn)品質(zhì)量管控環(huán)節(jié)進(jìn)行完善的記錄并及時存檔,以便追溯;

8.全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部內(nèi)部工作流程的制定及優(yōu)化,內(nèi)部人員工作安排及考核;

9.有質(zhì)量成本意識,每月匯總并向上級匯報本部門的工作;

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

品質(zhì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)組織編制年季度服務(wù)質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解決各種品質(zhì)管理事件;

3、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高,力爭今早通過is09000論證;

4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系的實施、持續(xù)和改進(jìn)工作;

5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件和資源的控制;

6、組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核/績效考核工作;

7、負(fù)責(zé)處理其他與運作質(zhì)量 有關(guān)的事務(wù);

8、每月對公司整體服務(wù)質(zhì)量、工作流程的運作情況出具分析、預(yù)測報告,并上報總經(jīng)理;

9、對各項目管理方案與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)是否符合,每立方管理成本、人員配置是否合理的問題進(jìn)行審核、控制。

任職要求:1、26歲以上,管理類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、熟知“三標(biāo)一體”的建立、運行、修改、完善,能以理論指導(dǎo)實踐,完成品質(zhì)管理專業(yè)培訓(xùn)并督促品質(zhì)工作不斷提升;

3、5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,3年以上大中型物業(yè)管理企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。

第13篇 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗主管崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品的開箱合格率符合質(zhì)量目標(biāo)的要求;

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)成品檢驗驗收標(biāo)準(zhǔn)的制定,確保驗收標(biāo)準(zhǔn)全面反映產(chǎn)品的設(shè)計要求和質(zhì)量要求;

3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量,不斷提高檢驗水平和工作能力;

4. 提高質(zhì)量意識和工作的主動性,確保不合格產(chǎn)品不出廠;

5. 協(xié)調(diào)解決客戶反饋的質(zhì)量問題,并持續(xù)跟蹤問題解決的全過程;

6. 參與新品的試驗和測試,對于測試發(fā)現(xiàn)的性能和質(zhì)量問題及時有效地與內(nèi)、外方溝通。

崗位要求:

1. 電子/電氣/機(jī)電一體化/自動控制/機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 從事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制工作10年以上,5年以上質(zhì)量主管工作經(jīng)歷;

3. 通曉質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)和實施;

4. 熟悉產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、實施和改進(jìn)的全過程,并具有良好的實際操作經(jīng)驗;

5. 流利的英語書寫和會話能力;

6. 較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

第14篇 品質(zhì)保障部主管崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)保障部主管崗位職責(zé)

職位描述:

1負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司綠化工程的具體實施。

2負(fù)責(zé)對綠化圖紙的效果優(yōu)化，對勞分包的技術(shù)交底，負(fù)責(zé)施工過程中的苗木效果。

任職要求:

1本科以上學(xué)歷，3年以上園林綠化施工經(jīng)驗。

2了解苗木生長周期及栽植習(xí)性，熟悉園林綠化工藝流程，質(zhì)量驗收規(guī)范。

3熟悉園林綠化工程的施工管理，掌握質(zhì)量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段。

4溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。

品質(zhì)保障部主管崗位

第15篇 變壓器品質(zhì)主管崗位職責(zé)

任職要求:有工作經(jīng)驗1年以上,對變壓器品質(zhì)了解,能處理異常!

第16篇 品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)范本

1.保障執(zhí)行電話中心制訂的工作計劃,確保電話中心的服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理流程。

3.負(fù)責(zé)電話中心客戶服務(wù)人員質(zhì)量檢查工作,通過對客戶服務(wù)人員的工作過程實施呼叫監(jiān)控,對客戶服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等情況作出公正合理的評價。

4.根據(jù)電話中心績效考核管理辦法,結(jié)合實際運營狀況,匯總電話中心人員績效考核成績。

5.確保電話中心重大投訴的及時通報。