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第1篇 審計(jì)主管工作崗位職責(zé)
以下是某公司審計(jì)主管崗位職責(zé),各位制度職責(zé)大全審計(jì)如果不知道審計(jì)崗位職責(zé),可從中予以參考。
1、根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司的審計(jì)計(jì)劃,開展各類經(jīng)營審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;
2、收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿,準(zhǔn)備審計(jì)報(bào)告;
3、審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿,確認(rèn)會計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會計(jì)準(zhǔn)則的要求;
4、監(jiān)督、檢查公司制度的落實(shí)情況;
5、指導(dǎo)下屬員工所使用的審計(jì)程序和審計(jì)方法,培訓(xùn)審計(jì)人員使其了解國家財(cái)務(wù)準(zhǔn)則要求;
6、跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行,實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作。
第2篇 成本審計(jì)主管崗位職責(zé)
成本審計(jì)主管 山東鼎甌文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司 山東鼎甌文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司,鼎甌 崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定部門年度成本審計(jì)計(jì)劃及月度審計(jì)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)開展各類成本審計(jì)項(xiàng)目,收集、整理審計(jì)證據(jù),編寫具體審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)底稿及審計(jì)報(bào)告,并督促與落實(shí)審計(jì)建議;
3、對審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行目標(biāo)成本管理、招投標(biāo)管理、合同管理、結(jié)算管理、工程質(zhì)量進(jìn)度管理等具體審計(jì)工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上房地產(chǎn)招標(biāo)合約工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉目標(biāo)成本編制及工程結(jié)算。了解工程項(xiàng)目所涉材料設(shè)備市場品牌及價(jià)格情況、市場趨勢等;
4、 熟悉工程合同執(zhí)行的相關(guān)行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī);
5、 良好的職業(yè)操守?cái)?shù)養(yǎng)、具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力職責(zé)描述。
第3篇 審計(jì)主管崗位職責(zé)
審計(jì)主管 科士達(dá) 深圳科士達(dá)科技股份有限公司,科士達(dá),科士達(dá) 崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立與完善公司審計(jì)管理體系,制定相關(guān)內(nèi)部審計(jì)制度和內(nèi)審工作規(guī)范與流程;
2、實(shí)施常規(guī)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目(包括但不限于財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、生產(chǎn)車間管理、工程項(xiàng)目等審計(jì))以及各類專項(xiàng)審計(jì)(包括但不限于舞弊審計(jì)以及其他特別事項(xiàng)審計(jì));
3、復(fù)核審計(jì)人員的審計(jì)底稿和審計(jì)報(bào)告。
任職資格:
1、具有本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備三年以上內(nèi)審或外審經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程;
3、有注冊會計(jì)師(cpa)證書或國際內(nèi)審師(cia)證書者優(yōu)先;
4、良好的理解力及交涉能力以及高度的職業(yè)道德;
5、良好的應(yīng)用文寫作能力。
第4篇 酒店審計(jì)主管崗位工作職責(zé)
1.服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報(bào)告,修改入賬,并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對賬目,確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確
2.在電腦上修改夜審所做報(bào)表,包括收入報(bào)告、就餐人數(shù)報(bào)告、客房統(tǒng)計(jì)報(bào)告、夜間報(bào)告,及時(shí)無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。
3.完成掛帳報(bào)表與應(yīng)收款對賬后,將掛帳報(bào)表輸入電腦,并打印存檔
4.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報(bào)告
5.每日將總出納支票托收的情況作專項(xiàng)記錄,月底將記錄提供給總賬,以便核對
6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。
7.審核酒店內(nèi)部人員長途電話費(fèi)用,并作分析報(bào)告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。
8.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后,再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款
9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計(jì)入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下,檢查電腦極力是否正確)。
10.審核其它營業(yè)點(diǎn)收入諸如:桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等
11.對照收到的宴會通知單,檢查如菜譜價(jià)格、人數(shù)及其它收費(fèi)項(xiàng)目是否賬單相符。
12.對照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。
13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等,將有疑問的單據(jù)交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。
14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因,抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。
15.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,對核數(shù)員進(jìn)行考核評定,向上級提出對員工的獎(jiǎng)懲建議。
第5篇 造價(jià)審計(jì)主管崗位職責(zé)
工程造價(jià)審計(jì)主管 職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)完善工程造價(jià)審計(jì)方面的制度、流程和規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)按時(shí)完成公司安排的工程造價(jià)審計(jì)方面的工作,控制工程成本;
3、負(fù)責(zé)代表公司,對下屬子公司工程建設(shè)項(xiàng)目全過程成本控制、工程管理工作進(jìn)行監(jiān)督、審核、跟蹤審計(jì)工作,提交審計(jì)報(bào)告和管理建議。主要包括:預(yù)算審核,招標(biāo)監(jiān)督,甲供材料詢價(jià),簽證審核,工程結(jié)算審計(jì)等;
4、熟悉圖紙,參加圖紙會審,提出專業(yè)優(yōu)化意見;深入施工現(xiàn)場了解實(shí)際情況,參與隱蔽工程、分部工程、分項(xiàng)工程的竣工驗(yàn)收工作;
5、負(fù)責(zé)對工程建設(shè)招標(biāo)文件、施工合同、竣工圖、施工圖等內(nèi)容進(jìn)行審核優(yōu)化,促使合同規(guī)范,維護(hù)公司權(quán)益;
6、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目結(jié)算報(bào)告進(jìn)行審核,提出審核意見,促使結(jié)算報(bào)告真實(shí)準(zhǔn)確,合同約定的權(quán)益全面保障有力;
7、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)度款、決算后付款的條件進(jìn)行審核,確保真實(shí)、準(zhǔn)確無差錯(cuò);
8、負(fù)責(zé)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。如:市場詢價(jià),現(xiàn)場清點(diǎn)、核實(shí)、查證等。
任職要求:
1、工程造價(jià)、土木工程或工程管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工程造價(jià)中級以上專業(yè)職稱或注冊造價(jià)師資質(zhì)。精通土建、熟悉安裝;
3、熟悉國家和地方政策性調(diào)價(jià)文件和定額,掌握工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范,熟悉招投標(biāo)程序及法律法規(guī);
4、熟悉工程造價(jià)審計(jì)軟件(廣聯(lián)達(dá)等),對定額和子目熟悉,能獨(dú)立編制預(yù)算;熟練運(yùn)用cad軟件,會畫簡圖,準(zhǔn)確計(jì)算工程量;熟練運(yùn)用office之word、e_cell辦公軟件操作和使用。
5、工作積極,正直誠信,良好的職業(yè)道德,業(yè)務(wù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)完善工程造價(jià)審計(jì)方面的制度、流程和規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)按時(shí)完成公司安排的工程造價(jià)審計(jì)方面的工作,控制工程成本;
3、負(fù)責(zé)代表公司,對下屬子公司工程建設(shè)項(xiàng)目全過程成本控制、工程管理工作進(jìn)行監(jiān)督、審核、跟蹤審計(jì)工作,提交審計(jì)報(bào)告和管理建議。主要包括:預(yù)算審核,招標(biāo)監(jiān)督,甲供材料詢價(jià),簽證審核,工程結(jié)算審計(jì)等;
4、熟悉圖紙,參加圖紙會審,提出專業(yè)優(yōu)化意見;深入施工現(xiàn)場了解實(shí)際情況,參與隱蔽工程、分部工程、分項(xiàng)工程的竣工驗(yàn)收工作;
5、負(fù)責(zé)對工程建設(shè)招標(biāo)文件、施工合同、竣工圖、施工圖等內(nèi)容進(jìn)行審核優(yōu)化,促使合同規(guī)范,維護(hù)公司權(quán)益;
6、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目結(jié)算報(bào)告進(jìn)行審核,提出審核意見,促使結(jié)算報(bào)告真實(shí)準(zhǔn)確,合同約定的權(quán)益全面保障有力;
7、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)度款、決算后付款的條件進(jìn)行審核,確保真實(shí)、準(zhǔn)確無差錯(cuò);
8、負(fù)責(zé)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。如:市場詢價(jià),現(xiàn)場清點(diǎn)、核實(shí)、查證等。
任職要求:
1、工程造價(jià)、土木工程或工程管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工程造價(jià)中級以上專業(yè)職稱或注冊造價(jià)師資質(zhì)。精通土建、熟悉安裝;
3、熟悉國家和地方政策性調(diào)價(jià)文件和定額,掌握工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范,熟悉招投標(biāo)程序及法律法規(guī);
4、熟悉工程造價(jià)審計(jì)軟件(廣聯(lián)達(dá)等),對定額和子目熟悉,能獨(dú)立編制預(yù)算;熟練運(yùn)用cad軟件,會畫簡圖,準(zhǔn)確計(jì)算工程量;熟練運(yùn)用office之word、e_cell辦公軟件操作和使用。
5、工作積極,正直誠信,良好的職業(yè)道德,業(yè)務(wù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
第6篇 營運(yùn)審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
營運(yùn)審計(jì)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)審計(jì)員進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)和現(xiàn)場檢查;
2、負(fù)責(zé)審計(jì)組內(nèi)的分工和協(xié)調(diào)，按計(jì)劃、質(zhì)量完成項(xiàng)目審計(jì);
3、負(fù)責(zé)定期或不定期對采購價(jià)格進(jìn)行審核;
4、對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)并提出意見，根據(jù)價(jià)格審核情況進(jìn)行相關(guān)報(bào)告;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各類財(cái)務(wù)制度及會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法律規(guī)范;
4、具備持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)道德及工作操守;
5、具有中級審計(jì)師資格證者優(yōu)先考慮。
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第7篇 信息審計(jì)主管崗位職責(zé)
信息審計(jì)主管 步步高 步步高商業(yè)連鎖股份有限公司,步步高,步步高 職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制審計(jì)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施it審計(jì)項(xiàng)目;
2、對公司信息系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的問題與風(fēng)險(xiǎn);
3、督促被審單位進(jìn)行審計(jì)整改;
4、按要求完成部門負(fù)責(zé)人交待的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、年齡在25~40歲之間,本科學(xué)歷;
2、具備3年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)、信息管理經(jīng)驗(yàn),或一年以上信息審計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉系統(tǒng)運(yùn)維、系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫管理、信息安全,具有一定的審計(jì)檢查和風(fēng)險(xiǎn)識別能力;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,報(bào)告撰寫能力,思維活躍,敏感性高。
第8篇 合規(guī)審計(jì)主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)主管(審計(jì)合規(guī)方向) 中安科股份 中安科股份有限公司,st中安,中安科股份,中安科 職責(zé)描述:
1、編制集團(tuán)各年度和季度的合并財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、對集團(tuán)內(nèi)各子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理;
3、對接外部審計(jì)師及評估師工作;
4、對外披露財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理及審核。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),英語六級;
2、三年以上會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),有注冊會計(jì)師證書者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng)。
第9篇 財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部控制工作;
2、協(xié)助上級制定公司內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制制度及流程;
3、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作;
4、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)審計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年+，通過2門以上注冊會計(jì)師考試者優(yōu)先，傾向于有大型會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者;
2、大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，性別不限;
3、適應(yīng)項(xiàng)目出差，每月約1周;
4、有一定的項(xiàng)目管理能力。
任職要求:
財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位
第10篇 監(jiān)察審計(jì)主管崗位職責(zé)
審計(jì)監(jiān)察主管 任職要求:
1. 工程、造價(jià)類專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上相關(guān)工程造價(jià)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 掌握房地產(chǎn)開發(fā)知識,熟悉預(yù)決算審計(jì)操作程序和二審辦法;
4. 良好的口頭及書面表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的人際交往能力。 任職要求:
1. 工程、造價(jià)類專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上相關(guān)工程造價(jià)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 掌握房地產(chǎn)開發(fā)知識,熟悉預(yù)決算審計(jì)操作程序和二審辦法;
4. 良好的口頭及書面表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的人際交往能力。
第11篇 內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)
內(nèi)部審計(jì) 主管 豐田汽車金融 豐田汽車金融(中國)有限公司,豐田汽車金融,豐田 performance items崗位職責(zé)
assist ia department head to conduct audit project periodically according to the annual approved audit plan, including:
根據(jù)年度批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃,協(xié)助內(nèi)審部門經(jīng)理定期進(jìn)行業(yè)務(wù)審計(jì),具體工作內(nèi)容包括:
1) help department head to perform risk assessment during planning stage to identify high risk area;1) 在制訂審計(jì)計(jì)劃階段協(xié)助審計(jì)經(jīng)理評估風(fēng)險(xiǎn)確定高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域
2) e_ecute audit missions through interviews, e_amination, reconciliation, data analytics,and other audit techniques2) 通過數(shù)據(jù)分析,訪談,測試,相互核對和其他審計(jì)方法實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目
3) propose valid and practical recommendations, prepare audit reports, attend closing meeting and present his/her responsible audit findings/reports to auditee and top management. 3)提出有效的和實(shí)際的建議,準(zhǔn)備審計(jì)報(bào)告,參與審計(jì)結(jié)束會來向被審計(jì)部門和高管層解釋審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)報(bào)告
4) follow up the audit findings and report status, prepare quarterly internal audit report4)跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的實(shí)施完成情況,準(zhǔn)備審計(jì)季報(bào)
coordinate with tfsc audit group, cbrc, and e_ternal auditors according to ia department head‘s instructions
配合豐田金融審計(jì)組、銀監(jiān)會、外部審計(jì)師和顧問的工作
other matters assigned by the company
公司交辦的其他事宜
domestic / oversea business trip according to company requirement
因工作需要,員工應(yīng)根據(jù)公司安排到國內(nèi)/外出差
qualifications任職資格
1. technical skills:
strong audit skills, analytical and risk assessment skills
good understanding of internal control systems (coso)
2. it skills
ms office, especially should be familiar with e_cel/word/ppt. knowledge of acl will be a plus.
3. soft skills
firm and confident
sharp, and alert with a keen eye for details;
passionate
e_cellent communication skills, both oral and written
well-developed interpersonal skills, objective, straightforward; strong in working under pressure and able to deal with challenging situations/persons/environment
e_cellent project e_ecution skills as a team player
4. education and language required
undergraduate degree or above from top university,major in finance/accounting preferred
fluency in spoken and written english
cpa or cia is a plus;
5. e_perience required
3 – 5 years e_perience in big 4 (audit), additional internal audit e_perience is preferred
第12篇 管理審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
管理審計(jì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)下屬公司全年審計(jì)計(jì)劃;
2.擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂審計(jì)計(jì)劃;
3.擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
4.負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
5.根據(jù)審計(jì)結(jié)果及時(shí)編制審計(jì)分析及建議;
6審計(jì)資料、底稿的歸檔、保管
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家審計(jì)、財(cái)經(jīng)等相關(guān)法規(guī)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)內(nèi)審準(zhǔn)則、審計(jì)方法等審計(jì)業(yè)務(wù)，國際注冊內(nèi)審師/注冊會計(jì)師證書優(yōu)先;
5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，較強(qiáng)的分析、發(fā)現(xiàn)問題與判斷能力;
6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，客觀公正，嚴(yán)以律己，良好的職業(yè)操守。
管理審計(jì)主管崗位
第13篇 審計(jì)主管助理崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)主管助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助開展對被審計(jì)檢查單位的財(cái)務(wù)收支及其它業(yè)務(wù)活動的真實(shí)性、合法性、合理性和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行獨(dú)立的審計(jì)活動。
2、協(xié)助編制審計(jì)計(jì)劃，擬訂審計(jì)工作方案和調(diào)查提綱。
3、按照審計(jì)目標(biāo)收集和整理審計(jì)證據(jù)。
4、擬定審計(jì)工作底稿。
5、初步分析和評價(jià)審計(jì)證據(jù)，形成審計(jì)初步結(jié)論。
6、審計(jì)、監(jiān)督相關(guān)的其他工作。
任職要求:
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)、會計(jì)、金融、審計(jì)等專業(yè)，熱愛教育行業(yè)審計(jì)監(jiān)察工作。
2、了解審計(jì)運(yùn)作管理模式，熟悉相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動，有教育行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷為佳。
3、工作細(xì)致，顧全大局，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
4、能適應(yīng)中短期出差。
審計(jì)主管助理崗位
第14篇 內(nèi)控審計(jì)主管崗位職責(zé)
內(nèi)控審計(jì)主管 美迪西 上海美迪西生物醫(yī)藥股份有限公司,medicilon,上海美迪西,美迪西,美迪西 崗位職責(zé):
1、進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及項(xiàng)目效益審計(jì),對業(yè)務(wù)真實(shí)性、合法性、合理性進(jìn)行檢查監(jiān)督;
2、檢查財(cái)務(wù)制度、政策的執(zhí)行情況,檢查評價(jià)公司內(nèi)控制度的健全性和有限性,發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯(cuò)誤;
3、審核審計(jì)程序、報(bào)告及工作底稿,編制并提交審計(jì)報(bào)告及管理建議書。
崗位要求:
1、全日制本科,3年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);審計(jì)師資格或中級會計(jì)師優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家的財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、會計(jì)、審計(jì)法規(guī);
3、具有較好的綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字處理能力,具有職業(yè)判斷和決策能力;
4、具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析審計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有一定的調(diào)查審計(jì)或咨詢經(jīng)驗(yàn);
5、具有公司內(nèi)部控制框架、制度和流程的審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
6、具有高度敬業(yè)精神,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。
第15篇 采購審計(jì)主管崗位職責(zé)范本
1.參與建立供應(yīng)商評價(jià)體系,參與組織各采購組有計(jì)劃地定期實(shí)施供應(yīng)商評審,負(fù)責(zé)定期跟蹤報(bào)告各組實(shí)施情況,負(fù)責(zé)采購部按期完成任務(wù);參與建立供應(yīng)商評估檔案的保存、檢索系統(tǒng),參與建立對各組執(zhí)行的考核制度。
2.落實(shí)供應(yīng)商評估操作,按照規(guī)定推動各組制訂計(jì)劃,定期給出供應(yīng)商審計(jì)報(bào)告統(tǒng)計(jì),提出建議。
3.協(xié)調(diào)采購部內(nèi)部各組之間的關(guān)系,推動流程順利進(jìn)行,并提出建議。
4.處理各類投訴,定期統(tǒng)計(jì)投訴率,分析原因,提出建議。
5.工作部署及人員培養(yǎng):對下屬進(jìn)行工作部署,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第16篇 成本審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
成本審計(jì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
職責(zé)一:根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，揭示風(fēng)險(xiǎn)、披露問題。
職責(zé)二:根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，鎖定責(zé)任人，并監(jiān)督觀察閉環(huán)。
職責(zé)三:過程監(jiān)督，確保各類問題消除在萌芽狀態(tài)。
職責(zé)四:升級流程制度標(biāo)準(zhǔn)。
職責(zé)五:為公司提供保值增值服務(wù)。
任職要求:
1.工作積極認(rèn)真，邏輯思維強(qiáng)，原則性強(qiáng)。
2.熟悉房地產(chǎn)全流程成本控制，可以進(jìn)行土建及安裝等方面審計(jì)工作。
3.文字書寫能力強(qiáng)，可以熟悉使用wrod、ppt等辦公軟件。
成本審計(jì)主管崗位
