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財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):10

財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)

第1篇 財(cái)務(wù)審計(jì)主管(總部)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督審核;

2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)性進(jìn)行檢查并糾錯(cuò)。

3.對(duì)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核;

4.負(fù)責(zé)對(duì)各分子公司財(cái)務(wù)收入、費(fèi)用支出、合并報(bào)表進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);

5.負(fù)責(zé)實(shí)施包括離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等各種專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);

6.揭示內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,發(fā)現(xiàn)可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)意見(jiàn)和建議;

7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同管理等相關(guān)法務(wù)工作。

1、全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.三年以上企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)、外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)中級(jí)職稱(chēng),熟悉快速消費(fèi)品制造業(yè)優(yōu)先;

3. 熟練審計(jì)相關(guān)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉內(nèi)控審計(jì)的工作流程和審計(jì)方法;

4. .具備良好的邏輯思維及分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)審計(jì)主管 步步高 步步高商業(yè)連鎖股份有限公司,步步高,步步高 崗位描述:

1、參與制定部門(mén)年度審計(jì)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

2、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題改善情況進(jìn)行跟蹤,必要時(shí)進(jìn)行跟蹤審計(jì);

3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人推進(jìn)流程、制度和規(guī)范建設(shè),提升審計(jì)效率和質(zhì)量;

4、部門(mén)負(fù)責(zé)人交代的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、25至40周歲,財(cái)務(wù)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上企業(yè)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、具備豐富的審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;

4、熟悉稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī),對(duì)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)有一定的理解;

5、責(zé)任心與原則性強(qiáng),敬業(yè),工作積極主動(dòng);

6、持有cia、cpa資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

公司福利:

1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金

2、享受年底雙薪

3、子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)

4、同濟(jì)互助、福光基金

5、員工生日禮物、節(jié)假日福利

6、新年紅包、醫(yī)療住院慰問(wèn)金

7、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、醫(yī)療假、工傷假等假期

8、外派生活補(bǔ)貼、防寒防暑補(bǔ)貼等福利

第3篇 財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部控制工作;

2、協(xié)助上級(jí)制定公司內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制制度及流程;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作;

4、上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)審計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年+,通過(guò)2門(mén)以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先,傾向于有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者;

2、大學(xué)本科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),性別不限;

3、適應(yīng)項(xiàng)目出差,每月約1周;

4、有一定的項(xiàng)目管理能力。

任職要求:

財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位

第4篇 財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程;

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排,每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審;

3、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告,匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果,對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題,提出優(yōu)化建議并

追蹤整改落實(shí)情況;

4、對(duì)各類(lèi)審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。

任職資格:1、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、至少中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)及以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)內(nèi)審師優(yōu)先; 3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目; 4、熟悉財(cái)會(huì)、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識(shí)具備良好的數(shù)理邏輯思維能力,較強(qiáng) 的財(cái)務(wù)分析能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位職責(zé)4篇

職責(zé)描述:1.崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督審核;2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合規(guī)性進(jìn)行檢查并糾錯(cuò)。3.對(duì)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核;4.負(fù)責(zé)對(duì)各分子公司財(cái)務(wù)收入、費(fèi)用支出、合并報(bào)表進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);5.負(fù)責(zé)實(shí)施包括離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等各種專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);…
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