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第1篇 地產(chǎn)公司暖通主管（工程師）崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司暖通主管(工程師)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)部完成暖通方案及施工圖的前期工作;
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、施工單位進(jìn)行施工圖會(huì)審,并對(duì)施工圖局部不合理的地方進(jìn)行調(diào)整與完善;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)方案的局部調(diào)整進(jìn)行施工圖完善設(shè)計(jì);
4、根據(jù)工作需要,有效參與暖通材料及設(shè)備的調(diào)研與考察;
5、有效審核乙供材的技術(shù)文件;
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理制訂暖通施工計(jì)劃,審核施工單位的暖通施工計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全管理,并解決現(xiàn)場(chǎng)施工中出現(xiàn)的具體技術(shù)問題;
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工的暖通管理及暖通方面的經(jīng)濟(jì)簽訂等成本審核復(fù)查;
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)部分質(zhì)量工程的暖通設(shè)計(jì)和施工管理;
10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它各項(xiàng)工作。
第2篇 地產(chǎn)公司項(xiàng)目銷售主管崗位職責(zé)（三）
地產(chǎn)公司項(xiàng)目銷售主管崗位職責(zé)(3)
協(xié)助銷售部經(jīng)理全面鋪開工作以及負(fù)責(zé)銷售部的案場(chǎng)管理工作。
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考勤和銷售人員的排班、值班工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤的工作;
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;
4、對(duì)部門的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析,及時(shí)提出合理有效的營銷策略;按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計(jì)劃和方案,協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作;
5、協(xié)助督促完成部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項(xiàng)催款、按揭進(jìn)程、'三證'的辦理等);
6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售上碰到的疑難問題,提出建設(shè)性的意見,及時(shí)整理上報(bào)部門經(jīng)理并盡快研究處理;
9、定期向部門經(jīng)理提交個(gè)人工作總結(jié)和工作目標(biāo);
10、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員晨會(huì)的主持工作;
11、負(fù)責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;
12、負(fù)責(zé)全面了解工程的施工進(jìn)度的工作;
13、參與項(xiàng)目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實(shí)施工作;
14、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。
第3篇 地產(chǎn)公司物管電氣主管工程師崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司物管電氣主管(工程師)崗位職責(zé)
1、制定各管理處強(qiáng)、弱電設(shè)備的管理臺(tái)帳,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各維修部制定維保計(jì)劃,并監(jiān)督檢查各管理處強(qiáng)、 弱電設(shè)備的每月巡檢和維保計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2、配合經(jīng)理參與公司相關(guān)部門強(qiáng)、弱電設(shè)備的方案論證及設(shè)備合同有關(guān)維保條款的簽訂,負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)在 免費(fèi)保修期結(jié)束后進(jìn)行有償維保協(xié)議的技術(shù)談判和協(xié)議擬訂。
3、監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維修及配件更換的進(jìn)度、質(zhì)量和安全措施,解決工作中出現(xiàn)的具體技術(shù)疑難問題。
4、制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)相應(yīng)維修人員的強(qiáng)、弱電專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
5、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)與相關(guān)部門和協(xié)作單位的工作關(guān)系。
第4篇 房地產(chǎn)公司銷售部主管崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)有限公司銷售部主管崗位職責(zé)
1. 主管是助理經(jīng)理的助手，協(xié)助經(jīng)理做好管理工作，同時(shí)要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，站在主管的位置考慮問題，培養(yǎng)和提高獨(dú)立工作能力。
2. 負(fù)責(zé)部門的資料管理(詳細(xì)內(nèi)容見斷
工業(yè)制度工廠制度工商制度
第5篇 地產(chǎn)公司物管園林主管工程師崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司物管園林主管(工程師)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各管理處園林工程移交后的景觀整體效果的把握與控制,指導(dǎo)各管理處園林地形、小品、苗木的修 正,負(fù)責(zé)各綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)的管理工作。
2、根據(jù)各類苗木生長特性,協(xié)助管理處環(huán)境部制定苗木管理及養(yǎng)護(hù)措施,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各管理處綠化部 對(duì)園林苗木修剪、施肥、養(yǎng)護(hù)的執(zhí)行及病蟲害預(yù)防措施的落實(shí)情況,解決工作中出現(xiàn)的具體技術(shù)疑難問題。
3、參與公司景觀工程的方案論證及售后服務(wù)內(nèi)容的合同簽訂。
4、制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)相應(yīng)園林綠化人員的技術(shù)培訓(xùn)。
5、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)與相關(guān)部門或協(xié)作單位的工作關(guān)系。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
第6篇 房地產(chǎn)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(第一篇)
以下就是房地產(chǎn)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，并能提出合理化建議;
2、編制資金計(jì)劃，審核資金收付，確保各項(xiàng)資金支出合理合法;
3、稽核工程款支付、銷售收入，編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4、監(jiān)督賬務(wù)處理的正確性，并定期清理往來賬款;
5、編制審核各項(xiàng)稅款的申報(bào)，并督促按時(shí)繳納;
6、編制年度預(yù)決算及經(jīng)營預(yù)測(cè);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(第二篇)
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)股權(quán)收購行程的子公司會(huì)計(jì)工作，主要包括股權(quán)收購過程中股權(quán)收購協(xié)議審核、財(cái)務(wù)資料和財(cái)務(wù)接管等，公司續(xù)存期間的會(huì)計(jì)工作，以及公司項(xiàng)目合作、合并等財(cái)務(wù)和稅務(wù)處理;
主要負(fù)責(zé)新成立的子公司會(huì)計(jì)工作，主要包括建立帳套、核定稅種，公司續(xù)存期間的會(huì)計(jì)工作，收購資產(chǎn)、拍賣所得資產(chǎn)賬務(wù)和稅務(wù)處理，以及公司項(xiàng)目合作、合并等賬務(wù)和稅務(wù)處理;
3、定期編制各公司的財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉、掌握國家的各項(xiàng)財(cái)稅法律、法規(guī)制度;熟悉新公司稅務(wù)注冊(cè)、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合并、分立、注銷等事項(xiàng)的稅務(wù)流程和納稅申報(bào);
3、具備相關(guān)的法律知識(shí)，如合同法，勞動(dòng)法，公司法等;
4、具備良好的溝通能力。
房地產(chǎn)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(第三篇)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算及帳務(wù)處理工作;
2、負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)及支付憑證審核工作;
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理的繳納稅款核算，編制稅收?qǐng)?bào)表等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、25-45周歲，本科及上以學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或建筑業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)以上職稱證書;
3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目或建筑業(yè)成本核算，成本控制及各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的辦理，能有效規(guī)避財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，熟悉國家有關(guān)營改增及房地產(chǎn)開發(fā)與投資的各項(xiàng)政策規(guī)定;
4、思維縝密、行事謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)，有良好職業(yè)操守。
房地產(chǎn)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(第四篇)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長工作，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，發(fā)揮核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能和評(píng)價(jià)職能的作用;
2、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
3、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
5、組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表;
6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
7、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
8、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;
9、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
第7篇 崗位職責(zé)說明：房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)主管
房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)說明
職務(wù):財(cái)務(wù)主管
姓名:
崗位職責(zé):
1、管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作;對(duì)景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核;
2、 公司景點(diǎn)相關(guān)原始憑證、記帳憑證進(jìn)行審核;
3、公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析,按月編制公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)狀況說明書;
4、督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)、準(zhǔn)確編報(bào)公司景點(diǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、營業(yè)收入日?qǐng)?bào)表等報(bào)表;
5、督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)編報(bào)景點(diǎn)營業(yè)稅、增值稅等納稅申報(bào)表;
6、編制公司景點(diǎn)主營業(yè)務(wù)收入、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)付款等相關(guān)記帳憑證并登錄相關(guān)賬簿;編制憑證前審核相關(guān)原始憑證;
7、組織、督促相關(guān)財(cái)務(wù)人員及時(shí)按要求開展財(cái)產(chǎn)清查、盤點(diǎn)工作;
8、公司景點(diǎn)記帳憑證的裝訂、整理及賬簿的整理、歸檔;督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)整理、裝訂、歸檔各種會(huì)計(jì)檔案;
9、景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員值班安排;組織、督促現(xiàn)金日常安全足額收繳及現(xiàn)金盤點(diǎn)工作;適當(dāng)參與景點(diǎn)值班工作,值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、負(fù)責(zé)安全收繳、入存資金和盤點(diǎn)核對(duì)庫存現(xiàn)金。
10、督促重要票據(jù)保管、表外核算、使用人員加強(qiáng)對(duì)門票、停車票、發(fā)票、收據(jù)等重要票據(jù)的規(guī)范管理和使用;
11、對(duì)公司景點(diǎn)經(jīng)營狀況情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
12、指導(dǎo)收銀主管做好收銀員管理、培訓(xùn)、考核、輪崗、查崗等工作。
第8篇 地產(chǎn)公司物管水暖主管工程師崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司物管水暖主管(工程師)崗位職責(zé)
1、制定各管理處水暖設(shè)備的管理臺(tái)帳、指導(dǎo)維修部制定維保計(jì)劃,負(fù)責(zé)各管理處水暖設(shè)備的每月巡檢并檢 查落實(shí)維保計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2、配合經(jīng)理參與公司相關(guān)部門水暖配套設(shè)備的方案論證及設(shè)備合同有關(guān)維保條款的簽訂。
3、協(xié)助物業(yè)在免費(fèi)保修期結(jié)束后進(jìn)行有償維保協(xié)議的技術(shù)談判和協(xié)議擬訂。
4、監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維修、配件更換的進(jìn)度、質(zhì)量和安全措施,解決工作實(shí)施中出現(xiàn)的具體技術(shù)疑難問題。
5、制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、具體落實(shí)相應(yīng)維修人員的水暖專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
6、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)部門和協(xié)作單位的工作關(guān)系。
第9篇 地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)主管任職資格崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)主管崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:25歲以上
學(xué)歷:本科以上
專業(yè):室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)或美術(shù)專業(yè)及美術(shù)建筑相關(guān)專業(yè)
2、職稱:中級(jí)以上
職業(yè)技能:可進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)(平面與三維繪制)
計(jì)算機(jī)需求程度:中
外語種類:英語
外語熟練程度:國家四級(jí)以上
語言表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
寫作能力:語言流暢,字跡工整
3、具有裝修設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思、表達(dá)及繪圖能力。
4、具有計(jì)算機(jī)輔助制圖的能力。
5、具有專業(yè)美術(shù)審美的水平。
6、具有協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)與施工方面的能力。
二、崗位職責(zé)
1、設(shè)計(jì)、提交裝修方案、施工方案,并跟蹤落實(shí)。
2、掌握現(xiàn)場(chǎng)施工情況,協(xié)調(diào)、解決設(shè)計(jì)與施工中出現(xiàn)的問題。
3、監(jiān)督檢查設(shè)計(jì)在施工中的落實(shí)情況。
4、制作、提交材料樣板檔案。
5、收集、整理材料信息。
6、掌握新材料新工藝的使用,提交可行性報(bào)告。
7、掌握、提交設(shè)計(jì)的市場(chǎng)分析情況。
8、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)各項(xiàng)工作。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
第10篇 _地產(chǎn)公司客服中心主管（專案經(jīng)理）崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司客服中心主管(專案經(jīng)理)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售樓中心各項(xiàng)工作的組織、安排和落實(shí)
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),組織、落實(shí)銷售任務(wù)的按時(shí)完成。
3、負(fù)責(zé)來訪客戶接待、登記;
4、負(fù)責(zé)制定月度銷售計(jì)劃及銷售價(jià)格方案;
5、負(fù)責(zé)售樓處銷售文件(如樓盤設(shè)計(jì)、工程、設(shè)備資料、現(xiàn)場(chǎng)銷售說辭、統(tǒng)一口徑說辭等)起草;
6、負(fù)責(zé)復(fù)核銷售合同和工程聯(lián)系單;
7、每月獨(dú)立完成不少于一套商品房銷售;
8、負(fù)責(zé)周報(bào)表和月報(bào)表的銷售統(tǒng)計(jì);
9、負(fù)責(zé)銷售窗口表的準(zhǔn)確,督促合同按期轉(zhuǎn)簽及房款到帳;
10、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)銷售信息和客戶來訪信息;
11、負(fù)責(zé)收集客戶需求及對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品建議;
12、考核、指導(dǎo)、幫助、督促下屬員工的銷售工作;
13、定期組織售樓處人員的對(duì)于產(chǎn)品再培訓(xùn);
14、負(fù)責(zé)組織定期對(duì)于已購客戶進(jìn)行多種形式的回訪;
15、組織售樓處人員定期對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)樓盤的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
第11篇 地產(chǎn)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是地產(chǎn)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理、成本核算、往來賬核對(duì)清理;
2、負(fù)責(zé)單據(jù)審核及憑證編制;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及上報(bào);
4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)相關(guān)工作及與政府機(jī)關(guān)關(guān)系維護(hù);
5、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)控制度;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、 辦理公司各項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)，擬定并實(shí)施納稅籌劃策略，合理避稅，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、 完善、推進(jìn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，協(xié)助進(jìn)行各部門之間工作的有效溝通與協(xié)調(diào)，提高財(cái)務(wù)流程體系的運(yùn)作效率;
4、 根據(jù)公司發(fā)展需要，與稅務(wù)等相關(guān)部門建立良好工作關(guān)系;
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
電子商務(wù)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.完成日常事務(wù)性工作，掌握一般納稅人全盤帳務(wù)處理。(應(yīng)收應(yīng)付、內(nèi)外賬)
3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
4.編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;
5. 編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
第12篇 房地產(chǎn)公司客戶服務(wù)主管崗位職責(zé)要求
房地產(chǎn)集團(tuán)公司客戶服務(wù)主管崗位要求
一、招聘要求:
1、年齡:28-38歲
2、性別:女性優(yōu)先
3、形象要求:形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上
4、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上從事客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)行業(yè)客服管理、銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、技能要求:
(1)能夠正確理解和掌握有關(guān)房地產(chǎn)業(yè)的方針、政策和上級(jí)指示,對(duì)客戶服務(wù)管理的重要問題進(jìn)行科學(xué)分析,準(zhǔn)確判斷,果斷處理并為領(lǐng)導(dǎo)提供決策性方案;
(2)能夠科學(xué)的組織和開展工作,有較強(qiáng)的親和力;
(3)語言表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通技巧和親和力,有駕馭和解決突發(fā)性危機(jī)的能力;
(4)熟悉并掌握房地產(chǎn)及其相關(guān)法律、法規(guī)、政策;
(5)通曉客戶心理學(xué)。
6、其他要求:家庭穩(wěn)定,工作細(xì)致耐心
二、薪資條件:
月薪5000元以上,享受相應(yīng)的福利待遇
第13篇 地產(chǎn)公司工程主管任職資格崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司工程主管崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:男
年齡:25歲以上
學(xué)歷:本科以上
專業(yè):裝修施工相關(guān)專業(yè)
2、職稱:中級(jí)以上
職業(yè)技能:現(xiàn)場(chǎng)施工管理
計(jì)算機(jī)需求程度:一般
外語種類:不限
外語熟練程度:一般掌握
語言表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
寫作能力:文筆流暢]
3、具有五年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理的經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的識(shí)圖能力。
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各專業(yè)的施工能力。
6、具有很強(qiáng)的責(zé)任心。
7、勤勞、刻苦、認(rèn)真、主動(dòng)。
8、能編制、審核施工預(yù)算。
二、崗位職責(zé)
1、編制、提交裝修施工計(jì)劃,并組織落實(shí)。
2、分配、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)各專業(yè)工作。
3、熟練掌握?qǐng)D紙,解決專業(yè)在施工中出現(xiàn)的問題。
4、監(jiān)督、檢查施工現(xiàn)場(chǎng);處理、報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)問題。
5、審核、控制、記錄現(xiàn)場(chǎng)各專業(yè)工作進(jìn)度,為階段性付款提供依據(jù)。
6、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與其他專業(yè)、部門的關(guān)系。
7、組織工程竣工驗(yàn)收工作,記錄、提交與施工單位及使用者的驗(yàn)收手續(xù)。
8、協(xié)調(diào)、落實(shí)裝修工程保修期內(nèi)的維修工作。
9、編制、提交裝修工程預(yù)算。
10做好主管工作的各類檔案管理工作。
11及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)各項(xiàng)工作。
12完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
第14篇 地產(chǎn)公司裝修設(shè)計(jì)主管（工程師）崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司裝修設(shè)計(jì)主管(工程師)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)裝修方案及裝修施工圖,落實(shí)裝飾材料選樣,確保裝修前期工作的正常開展;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理簽訂裝修施工合同,組織落實(shí)圖紙會(huì)審;
3負(fù)責(zé)參加裝修項(xiàng)目的土建移交驗(yàn)收工作,并與相關(guān)責(zé)任人協(xié)調(diào)溝通,落實(shí)責(zé)任單位的整改工作;
4、負(fù)責(zé)審查、處理施工單位施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件,提高相關(guān)文件的嚴(yán)謹(jǐn)合理性;
5、負(fù)責(zé)檢查裝修工程實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量和安全措施,督促檢查和考核監(jiān)理工作,審查監(jiān)理細(xì)則,確保裝 修工程的正常運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)裝修工程的竣工初驗(yàn),及時(shí)對(duì)質(zhì)量缺陷進(jìn)行整改并嚴(yán)格復(fù)驗(yàn);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)裝修工程的最后驗(yàn)收。
第15篇 地產(chǎn)公司行政主管任職資格崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司行政主管崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:男年齡:25歲以上學(xué)歷:本科以上
專業(yè):行政管理相關(guān)專業(yè)
2、職稱:初級(jí)以上職業(yè)技能:掌握電腦操作和文字處理技能
計(jì)算機(jī)需求程度:熟練使用windows和msoffice系列
外語種類:英語外語熟練程度:國家四級(jí)以上
語言表達(dá)能力:有良好的表達(dá)、溝通能力
寫作能力:具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,文字表述清楚
3、有五年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),其中三年以上主管經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉總務(wù)部門各項(xiàng)事務(wù)的處理。
5、文筆好,擅長培訓(xùn)。
6、知識(shí)面廣,善于與人交往,責(zé)任心強(qiáng),善于表達(dá),積極熱情。
7、懂iso9000品質(zhì)保證體系運(yùn)作。
二、崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司行政副總擬定、提交公司中長期經(jīng)營目標(biāo)及公司體制改革工作計(jì)劃。
2、監(jiān)督、檢查公司公文處理的程序與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、登記、編號(hào)及分送。
4、公司各類文稿的擬寫、校對(duì)、翻譯、修改與封發(fā)。
5、公文的查催與追蹤。
6、各項(xiàng)通知的擬寫與協(xié)調(diào)。
7、協(xié)助公司會(huì)議的安排。
8、負(fù)責(zé)綜合性計(jì)劃的擬訂。
9、公司大事記記錄、匯編。
10、負(fù)責(zé)編寫公司內(nèi)部刊物《圣北訊息》。
11、協(xié)調(diào)公司外部關(guān)系。
12、負(fù)責(zé)法律事務(wù)等聯(lián)絡(luò)工作。
13、組織協(xié)調(diào)iso9000質(zhì)量認(rèn)證各項(xiàng)工作。
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
第16篇 地產(chǎn)公司物管土建主管工程師崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司物管土建主管(工程師)崗位職責(zé)
1、具體協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查各維修部、專業(yè)維修隊(duì)、裝修維修隊(duì)土建、裝修維修工程實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、 安全等措施的落實(shí)情況,解決工程實(shí)施中的具體技術(shù)疑難問題。
2、配合物業(yè)及部門經(jīng)理對(duì)專業(yè)維修隊(duì)、裝修維修隊(duì)的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能提供客觀的獎(jiǎng)懲依據(jù)。
3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)部門和協(xié)作單位的工作關(guān)系。
4、制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、具體落實(shí)維修人員的相關(guān)土建培訓(xùn)。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
