歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 專(zhuān)員崗位職責(zé)

直銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)8篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-07 15:03:05 查看人數(shù):60

直銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

第1篇 直銷(xiāo)渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

直銷(xiāo)渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)維護(hù),達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢(xún),報(bào)價(jià)跟蹤、續(xù)保跟進(jìn)等;協(xié)助處理所轄銷(xiāo)售、理賠過(guò)程中的簡(jiǎn)單問(wèn)題。

3、建立相關(guān)臺(tái)賬,負(fù)責(zé)所維護(hù)渠道保險(xiǎn)費(fèi)、代理手續(xù)費(fèi)、應(yīng)收保費(fèi)的定期核對(duì)、結(jié)算。

4、在無(wú)專(zhuān)職出單人員情況下,負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)出單工作。

任職要求:

1、年齡18-35周歲,專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷;

2、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系能力;

3、具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞,服從公司安排;

4、有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷者、具備豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。

直銷(xiāo)渠道專(zhuān)員崗位

第2篇 客戶(hù)直銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、熟悉各種電話(huà)銷(xiāo)售技巧;

2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找優(yōu)質(zhì)房源;

3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

4、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新房源客戶(hù),增加房產(chǎn)銷(xiāo)售范圍;

5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作。

任職資格:

1、性別不限,高中以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,善于溝通;

2、有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

4、富有激情,責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神,敢于承擔(dān),愿尋求長(zhǎng)期發(fā)展者;

5、非常歡迎有志于行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)面試。

第3篇 團(tuán)險(xiǎn)直銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

團(tuán)險(xiǎn)直銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開(kāi)拓中高端中小客戶(hù)的渠道;

2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)完成重大企業(yè)客戶(hù)的落地實(shí)施;

3、開(kāi)展與外部渠道的合作;

4、維護(hù)與渠道客戶(hù)和企業(yè)客戶(hù)的關(guān)系,并提供售后服務(wù)

任職要求:

1、兩年以上保險(xiǎn)、金融服務(wù)、咨詢(xún)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有b2b行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、銷(xiāo)售演示能力;

3、具有良好的溝通、人際交往及關(guān)系維護(hù)的能力。

第4篇 nbd operation senior specialist(直銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)高級(jí)專(zhuān)員)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

?responses for direct and vip sales

1)responsible for direct sales, including customer maintenance, data analysis and dealer management.

2)vip customer tracking and management.

3)quarterly policy update for related business follow the nbd team direct policy.

?responses for rebate and data analysis

1)rebate calculate and do the signature flow according to the policy. related data shared with finance and sales team.

2)strong data analysis ability and analysis competitor’s sales status.

3)nbd team material order and management. confirm with aftersales about accessory update monthly.

?coordinate internal and e_ternal team

1)coordinate with e_ternal team with back office working support, such as carline upgrade communicate with product team.

2)team internal audit coordinate yearly.

職位要求:

?bachelor degree or above, sales and marketing major preferred.

?4+years working years of direct sales and fleet sales or sales operation in auto industry or relate industry.

?strong customer orienting and maintenance ability.

?order solving ability including dealing immediately and correctly.

?data analysis timeliness and accuracy.

?information collection, tracking and feedback on time.

?project management and budget control capabilities.

?e_cellent in written and spoken english.

第5篇 直銷(xiāo)渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

直銷(xiāo)/渠道專(zhuān)員 長(zhǎng)沙創(chuàng)友數(shù)碼科技有限公司 長(zhǎng)沙創(chuàng)友數(shù)碼科技有限公司,創(chuàng)友 職責(zé)描述:

直銷(xiāo)專(zhuān)員:圖文類(lèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),協(xié)助商務(wù)銷(xiāo)售、應(yīng)收等指標(biāo)的達(dá)成。紙張、印后設(shè)備和藍(lán)圖機(jī)的銷(xiāo)售和推廣。渠道專(zhuān)員:重點(diǎn)是紙業(yè)和印后設(shè)備渠道的開(kāi)發(fā)。

任職要求:

能熟悉word/e_cel/ppt等常用的電腦辦公軟件,有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力;較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和抗壓能力,能經(jīng)常出差;能吃苦耐勞,有創(chuàng)新精神。三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),農(nóng)村戶(hù)口優(yōu)先。接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

第6篇 客戶(hù)直銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

客戶(hù)直銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、熟悉各種電話(huà)銷(xiāo)售技巧;

2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找優(yōu)質(zhì)房源;

3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

4、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新房源客戶(hù),增加房產(chǎn)銷(xiāo)售范圍;

5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作。

任職資格:

1、性別不限,高中以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,善于溝通;

2、有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

4、富有激情,責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神,敢于承擔(dān),愿尋求長(zhǎng)期發(fā)展者;

5、非常歡迎有志于行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)面試。

客戶(hù)直銷(xiāo)專(zhuān)員崗位

第7篇 團(tuán)險(xiǎn)直銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開(kāi)拓中高端中小客戶(hù)的渠道;

2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)完成重大企業(yè)客戶(hù)的落地實(shí)施;

3、開(kāi)展與外部渠道的合作;

4、維護(hù)與渠道客戶(hù)和企業(yè)客戶(hù)的關(guān)系,并提供售后服務(wù)

任職要求:

1、兩年以上保險(xiǎn)、金融服務(wù)、咨詢(xún)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有b2b行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、銷(xiāo)售演示能力;

3、具有良好的溝通、人際交往及關(guān)系維護(hù)的能力。

第8篇 直銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

直銷(xiāo)事業(yè)部-營(yíng)業(yè)守則專(zhuān)員 北京同仁堂健康 北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司,北京同仁堂健康,同仁堂,同仁堂健康,同仁堂 崗位職責(zé):

1、營(yíng)業(yè)守則部相關(guān)規(guī)章制度與修改;

2、全面負(fù)責(zé)各市場(chǎng)規(guī)范運(yùn)作與監(jiān)管工作,跟進(jìn)投訴案件,進(jìn)行調(diào)查取證,體現(xiàn)營(yíng)業(yè)守則的規(guī)范性、重要性和時(shí)效性;

3、準(zhǔn)確掌握各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展?fàn)顩r以及問(wèn)題,及時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出合理化建議;

4、制定營(yíng)業(yè)守則工作計(jì)劃并根據(jù)任務(wù)指標(biāo)跟進(jìn)實(shí)施;

5、對(duì)市場(chǎng)違規(guī)情況進(jìn)行綜合分析、匯總、對(duì)整體情況能夠把控,不引起外事事件;

6、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行營(yíng)業(yè)守則宣講、使?fàn)I銷(xiāo)人員普遍知悉,防患于未然;

7、與分公司保持良好溝通、交流屬地案件情況,做好守則相關(guān)政策的傳達(dá)。

任職資格:

1、 直銷(xiāo)行業(yè)背景從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,有法律背景優(yōu)先。

直銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)8篇

直銷(xiāo)事業(yè)部-營(yíng)業(yè)守則專(zhuān)員北京同仁堂健康北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司,北京同仁堂健康,同仁堂,同仁堂健康,同仁堂崗位職責(zé):1、營(yíng)業(yè)守則部相關(guān)規(guī)章制度與修改;2、全面負(fù)…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)直銷(xiāo)信息

  • 直銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)8篇
  • 直銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)8篇60人關(guān)注

    直銷(xiāo)事業(yè)部-營(yíng)業(yè)守則專(zhuān)員北京同仁堂健康北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司,北京同仁堂健康,同仁堂,同仁堂健康,同仁堂崗位職責(zé):1、營(yíng)業(yè)守則部相關(guān)規(guī)章制度與修改;2、全 ...[更多]

專(zhuān)員崗位職責(zé)熱門(mén)信息