健康專員崗位職責13篇

第1篇 職業(yè)健康管理專員崗位職責任職要求

職業(yè)健康管理專員崗位職責

崗位要求:

1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規(guī)，有職業(yè)健康培訓資格證;

2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經(jīng)驗;

3.有高度的責任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。

職業(yè)健康管理專員崗位

第2篇 健康服務專員崗位職責

健康管理服務高級專員(case manager) 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 “健康管理服務高級專員”是指根據(jù)健康險及渠道客戶的需求,配合主管做好健康管理相關服務產(chǎn)品,包含但不限于為重疾客戶需要國內(nèi)、海外專家的二診建議,提供專業(yè)的case manager的服務,讓客戶在最需要幫助的時候得到最有效的診療建議及疾病管理。為健康類客戶提供健康管理系統(tǒng)化服務,包含體檢定制、預約、安排和檢前提示、檢中陪同(北、上、廣深)、檢后報告解讀安排;并為疫苗類客戶提供相關的咨詢和安排。

崗位職責 job responsibilities

1. 常規(guī)case manager的日常工作,體檢定制預約及安排

2. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助重疾客戶的二診服務

3. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助疫苗類服務安排

4. case manager服務的量化統(tǒng)計及滿意度回訪

5. 協(xié)助上級做好各項工作及配合其他項目(增值服務)開展

6. 服從上級領導調(diào)配和安排,和同事和睦相處

7. 完成公司及部門交辦的其他工作

崗位的任職資格

1. 大專或以上學歷,護士或以上資格證優(yōu)先考慮

2. 具有三年以上醫(yī)療或健康管理服務相關工作經(jīng)驗

3. 具備醫(yī)療背景,熟悉健康管理服務,尤其體檢、重疾方面

4. 具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力

5. 具備良好的學習能力及英語能力

6. 認同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及前瞻性和全局性觀念,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力.

7. 熟悉辦公軟件的應用(尤其e_cel、 powerpoint)

第3篇 健康管理客服專員崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1、負責公司400服務專線的來電接聽工作及資料整理;

2、負責客戶咨詢、訂購來電的接待、聯(lián)絡、反饋;

3、通過與項目部門良好地合作提高客戶滿意度;

4、完成公司安排的其他工作。

任職資格:

1、中專以上學歷,戶籍不限,年齡30歲以下;

2、至少有1年以上相關工作經(jīng)驗,有客服電話接聽、呼叫中心等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有良好的耐心,有較好的電話交流和溝通能力;

4、有團隊合作精神和良好的抗壓能力。

第4篇 健康咨詢專員崗位職責

通過電話、網(wǎng)絡等形式,拓展服務對象;管理客戶信息,電話回訪客戶,及時掌握客戶需求,回應客戶關切;接待、引導來院患者就醫(yī);推介、宣傳、銷售服務項目和產(chǎn)品;為客戶提供精準健康咨詢和服務。

第5篇 健康管理客服專員崗位職責任職要求

健康管理客服專員崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1、負責公司400服務專線的來電接聽工作及資料整理;

2、負責客戶咨詢、訂購來電的接待、聯(lián)絡、反饋;

3、通過與項目部門良好地合作提高客戶滿意度;

4、完成公司安排的其他工作。

任職資格:

1、中專以上學歷，戶籍不限，年齡30歲以下;

2、至少有1年以上相關工作經(jīng)驗，有客服電話接聽、呼叫中心等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有良好的耐心，有較好的電話交流和溝通能力;

4、有團隊合作精神和良好的抗壓能力。

健康管理客服專員崗位

第6篇 職業(yè)健康管理專員崗位職責

崗位要求:

1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規(guī),有職業(yè)健康培訓資格證;

2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經(jīng)驗;

3.有高度的責任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。

第7篇 健康教育專員崗位職責

崗位職責:

1、負責中心心理健康教育課程、培訓的設計及推廣;

2、負責中心心理健康教育培訓的課程安排、跟進及信息發(fā)布;

3、和團隊一起研發(fā)心理健康教育項目。

任職要求:

1、教育學、心理學、社會學等專業(yè)本科及研究生學歷;

2、具有相關行業(yè)教學、咨詢輔導活動的實務經(jīng)驗;

3、對行業(yè)發(fā)展及運作有一定了解。

第8篇 健康顧問專員崗位職責

1、向客戶提供醫(yī)學專業(yè)咨詢及問診服務;

2、陪同客戶就醫(yī)、負責客戶就醫(yī)全程掛號、門診、專家會面等工作;

3、負責國內(nèi)外疾病治療進展等方面文獻的檢索;

4、公司領導安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,腫瘤領域、心腦血管領域、神經(jīng)領域、兒科領域;臨床醫(yī)學、具有相關臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有良好的溝通表達能力,良好的服務意識和親和力;

3、較強的責任心、溝通能力、學習能力和團隊協(xié)作精神。

第9篇 健康管理專員崗位職責任職要求

健康管理專員崗位職責

職責描述:

1.門診登記、掛號、取藥、檢查預約，復診安排等

2.協(xié)助理賠事項:填寫理賠單、查詢福利、調(diào)取復印病歷，每月核對理賠賬單等

3.協(xié)助住院協(xié)調(diào)(包含轉診):床位申請安排、gop協(xié)助申請、住院探訪等

4.協(xié)助外籍客戶就診

5.協(xié)助做好超限費用收取和配合追款提醒和收取，并做好登記和現(xiàn)金的儲存

6.做好與駐點醫(yī)院的維護工作，并配合做好參觀工作

7.服從上級領導調(diào)配和安排，和同事和睦相處，并配合其他項目(增值服務)開展

8.完成公司及部門交辦的其他工作

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷

2.具有一年以上健康管理服務或相關服務工作經(jīng)驗

1. 服務意識強

2. 具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力

3. 具備良好的學習能力及英語能力

4. 認同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及前瞻性和全局性觀念，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力

5.英語水平，聽說讀寫

6.熟悉辦公軟件的應用

健康管理專員崗位

第10篇 健康顧問專員崗位職責任職要求

健康顧問專員崗位職責

崗位職責

1、對新、老客戶進行回訪，做好售后服務;保持跟客戶的聯(lián)系，增加溝通，了解客戶所需，促進后期合作;

2、及時處理客戶的建議、投訴，解答問題和意見，記錄整理及匯報;

3、月子客人的溝通及聯(lián)系

4、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴。

任職資格

1 性格外向，有較強的溝通能力及服務理念

2 有一定客戶服務工作經(jīng)驗

3 做事主動積極，細心負責，溝通能力強，有團隊合作精神，抗壓能力強，能面對客戶的不同問題給與解決

4 有責任心，能獨立完成任務

健康顧問專員崗位

第11篇 健康銷售專員崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第12篇 健康教育專員崗位職責任職要求

健康教育專員崗位職責

1.碩士研究生及以上學歷，心理學專業(yè);

2.具有心理咨詢職業(yè)證書;

3.具備個體咨詢、團體輔導、危機干預的工作能力，能夠承擔心理健康教育課程。

健康教育專員崗位

第13篇 健康管理專員崗位職責

健康管理服務高級專員(case manager) 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 “健康管理服務高級專員”是指根據(jù)健康險及渠道客戶的需求,配合主管做好健康管理相關服務產(chǎn)品,包含但不限于為重疾客戶需要國內(nèi)、海外專家的二診建議,提供專業(yè)的case manager的服務,讓客戶在最需要幫助的時候得到最有效的診療建議及疾病管理。為健康類客戶提供健康管理系統(tǒng)化服務,包含體檢定制、預約、安排和檢前提示、檢中陪同(北、上、廣深)、檢后報告解讀安排;并為疫苗類客戶提供相關的咨詢和安排。

崗位職責 job responsibilities

1. 常規(guī)case manager的日常工作,體檢定制預約及安排

2. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助重疾客戶的二診服務

3. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助疫苗類服務安排

4. case manager服務的量化統(tǒng)計及滿意度回訪

5. 協(xié)助上級做好各項工作及配合其他項目(增值服務)開展

6. 服從上級領導調(diào)配和安排,和同事和睦相處

7. 完成公司及部門交辦的其他工作

崗位的任職資格

1. 大專或以上學歷,護士或以上資格證優(yōu)先考慮

2. 具有三年以上醫(yī)療或健康管理服務相關工作經(jīng)驗

3. 具備醫(yī)療背景,熟悉健康管理服務,尤其體檢、重疾方面

4. 具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力

5. 具備良好的學習能力及英語能力

6. 認同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及前瞻性和全局性觀念,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力.

7. 熟悉辦公軟件的應用(尤其e_cel、 powerpoint)