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助理專員崗位職責(zé)16篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):62
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助理專員崗位職責(zé)

第1篇 人力專員助理崗位職責(zé)

人力資源專員/助理 湯臣倍健 湯臣倍健股份有限公司,湯臣倍健,湯臣倍健 崗位職責(zé):

1.協(xié)助開展招聘工作包括:招聘文案制作、推廣、簡歷初篩、面試安排及與招聘入職相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,確保候選人順利入職。

2.協(xié)助開展培訓(xùn)工作包括:新員工入職培訓(xùn)、各層級專業(yè)培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等。

3.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料管理,ehr系統(tǒng)上線及維護(hù)工作。

4.協(xié)助完成各類人才項目申報項目;

5.協(xié)助完成合同簽訂及員工關(guān)系事務(wù)處理;

任職資格:

1.2019屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生,人力資源專業(yè);

2.形象佳、氣質(zhì)好,個性活潑開朗;

3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)思考、邏輯思維、語言表達(dá)及組織溝通協(xié)調(diào)能力;

4.能夠較好運(yùn)用word、e_cel等office常用辦公軟件;會基礎(chǔ)h5文案制作、ps海報制作;

5.學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀、有學(xué)生會、校內(nèi)大型社團(tuán)干部經(jīng)歷優(yōu)先。

第2篇 運(yùn)營助理專員崗位職責(zé)

助理運(yùn)營專員 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司,世聯(lián)行,世聯(lián)金融,世聯(lián)行 職責(zé)描述:

1、收集、整理、分析各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

2、跟蹤、推進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程模式優(yōu)化;

3、跨地區(qū)協(xié)調(diào)整合資源,溝通解決運(yùn)營問題,保證業(yè)務(wù)正常進(jìn)行;

4、理解業(yè)務(wù)流程及模式,根據(jù)各項數(shù)據(jù)分析,了解用戶需求以及市場用戶行為,挖掘影響用戶轉(zhuǎn)化的問題和痛點(diǎn),并提出相關(guān)方案。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷;

2、思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,分析及學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;

4、熟練使用e_cel等辦公軟件。

第3篇 助理人事專員崗位職責(zé)

人事專員/人事助理 康比特 北京康比特體育科技股份有限公司,北京美茵嘉商貿(mào)有限公司,康比特,康比特體育,康比特官方商城,康比特 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;

2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放;

3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;

4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作;

5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;

6、管理員工檔案,處理員工關(guān)系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);

第4篇 審計專員助理崗位職責(zé)任職要求

審計專員助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、審計資料及審計底稿的收集、整理、歸檔工作;

2、服從部門的工作安排及配合領(lǐng)導(dǎo)工作;

3、對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改、管理建議,并進(jìn)行跟蹤處理;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

任職要求:

1、30歲以下,會計、 審計、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、熟練掌握計算機(jī)軟件的應(yīng)用,包括對word,power point,e_cel的運(yùn)用;

3、英語聽、說、讀、寫流利;

4、熱愛審計事業(yè),吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差、高負(fù)荷高壓力的生活;

5、有通過注冊會計師執(zhí)業(yè)資格考試兩門及以上者優(yōu)先錄取(含全科合格)。

審計專員助理崗位

第5篇 審計員審計助理審計專員崗位職責(zé)任職要求

審計員審計助理審計專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé);

1、協(xié)助負(fù)責(zé)對客戶公司經(jīng)營成果、財務(wù)、管理等審計方面的具體工作;

2、輔助編寫內(nèi)部審計計劃;

3、規(guī)范財務(wù)核算,審計財務(wù)報表,審核預(yù)決算;

4、管理制度和流程審核,管理層在任離職審計和決策監(jiān)督;

5、收集、整理審計證據(jù),編寫審計工作底稿。

任職資格;

1、大專及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生;

2、良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識;

3、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有吃苦精神。

審計員審計助理審計專員崗位

第6篇 營運(yùn)助理專員崗位職責(zé)

營運(yùn)助理(商品專員) 永興東潤(中國)服飾有限公司 永興東潤(中國)服飾有限公司,永興東潤,永興東潤 崗位職責(zé):

1.對北區(qū)全盤貨品進(jìn)行整體規(guī)劃(上市節(jié)奏、退倉計劃、貨品流轉(zhuǎn)方向等)

2.上市新品的分貨準(zhǔn)備及分貨。

3.對店鋪貨品營運(yùn)的跟進(jìn)(進(jìn)行合理貨品規(guī)劃和調(diào)整)

4.新開店項目的貨品規(guī)劃與跟進(jìn)。

5.公司整體活動及商場活動的貨品部署與跟進(jìn)。

6.對貨品進(jìn)行實(shí)地跟進(jìn)與情況反饋,制定整改方案。

7.根據(jù)市場、銷售情況及季節(jié)等適時調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)及主推方向。

8.品牌相關(guān)商品報表的制作和分析。

9、其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、2年以上品牌終端零售管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的溝通能力、市場分析能力;

3、熟練操作office等辦公軟件;

4、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功底,對服裝行業(yè)有較深認(rèn)識。

第7篇 市場策劃專員助理崗位職責(zé)任職要求

市場策劃專員助理崗位職責(zé)

市場專員/市場助理/市場策劃 置車匯 深圳市信嘉汽車貿(mào)易有限公司,信嘉 主要職能

1、組織市場開拓計劃的實(shí)施,對效果進(jìn)行評估;

2、制定市場調(diào)研計劃,并組織市場調(diào)研;

3、通過有效的市場活動提高公司集客量;

4、組織責(zé)任區(qū)域內(nèi)的媒體公關(guān)工作;

5、組織收集市場信息;

6、與相關(guān)部門溝通市場信息及廠家市場推廣策略、方案;

7、在區(qū)域內(nèi)組織廣告和促銷活動時維護(hù)統(tǒng)一品牌形象;

8、各網(wǎng)站、論壇及廣告投入情況及時反饋:

-買車168車源的更新(及時更新168車行動態(tài),有新車或價格變動要和資源部對接核實(shí))

-網(wǎng)站百度認(rèn)證辦理及后續(xù)管理

-尋找推廣渠道(今日頭條、騰訊新聞、愛奇藝、360瀏覽器、百度、搜狗、新浪新聞等)

-論壇創(chuàng)建及維護(hù)(汽車之家論壇 越野e族論壇、搜狐汽車論壇等)

了解網(wǎng)絡(luò)推廣平臺,了解平臺的投放性價比

公司網(wǎng)站數(shù)據(jù)的整理與更新

物料管理:

-庫存管理:每月更新庫存表,做好出入庫管理

-物品管理:1、合理規(guī)劃倉庫內(nèi)物品的使用,如即將過期的物料,需特殊保管的物料等

2、活動結(jié)束后及時清點(diǎn)物料及整理倉庫

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

職位要求

大專以上學(xué)歷 ,市場營銷相關(guān)專業(yè)

能熟練運(yùn)用各種辦公設(shè)備和辦公軟件

善于溝通

具體獨(dú)立的文案寫作能力

有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,服從安排并按時按質(zhì)完成上級布置的任務(wù)

市場策劃專員助理崗位

第8篇 麥田房產(chǎn)銷售助理專員崗位職責(zé)

銷售專員職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

第9篇 房產(chǎn)銷售專員銷售助理崗位職責(zé)

銷售專員 助理職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

第10篇 電話銷售/銷售助理/銷售專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話邀約客戶來公司了解it行業(yè);

2、及時了解客戶的動向,做好電話回訪;

3、記錄每次邀約和回訪的結(jié)果。

崗位要求:

1、有良好的溝通表達(dá)能力,富有感染力;

2、性格開朗、頭腦靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

3、有良好的客戶服務(wù)意識,奮斗精神,團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)靈活的工作時間;

4、熱愛銷售行業(yè),有教育行業(yè)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:高中

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第11篇 行政專員/助理(浦江)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

4、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

任職資格:

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,___。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第12篇 助理招聘專員崗位職責(zé)

招聘專員/助理 華燦光電(蘇州)有限公司 華燦光電(蘇州)有限公司,華燦 職責(zé)描述:

1.招聘信息錄入,輔助完成員工招聘,包括簡歷的收集,協(xié)調(diào)等;

2.現(xiàn)場招聘人員的面試協(xié)調(diào)安排、電話預(yù)約面試;

3.員工體檢安排、到崗?fù)ㄖ?

4.月度、季度招聘報表更新;

5.月度、季度與部門溝通并制定招聘計劃;

6.協(xié)助集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人參與校園招聘工作;

7.招聘達(dá)成率分析并建立可靠的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)模式;

8.入離職體檢及年度體檢安排并按規(guī)定及時將信息溝通相關(guān)人員;

9.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

任職要求:

1.大專學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆本科生;

3.秉承原則、處事靈活、耐心、主動、學(xué)歷能力強(qiáng);

4.溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)較好,工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心較強(qiáng),具備基本辦公軟件使用能力;

5.人力資源專業(yè)相關(guān)的法律、規(guī)定、政策,企業(yè)人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),辦公自動化軟件的應(yīng)用;

6.可接受階段性至義烏出差安排。

第13篇 助理流程管理專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、協(xié)助梳理gtm操盤等相關(guān)流程,并形成組織過程資產(chǎn);

2、協(xié)助跟進(jìn)流程相關(guān)指導(dǎo)文件的制定并形成組織過程資產(chǎn);

3、推動流程規(guī)范在各項目中落地執(zhí)行。

任職要求:

1、廉潔秉公,正直誠信,認(rèn)同公司文化;

2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

3、心理承受能力好、抗壓能力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;

4、擅長office等文檔的處理,熟練使用visio等工具。

辦公地:vivo全球總部,東莞長安鎮(zhèn)

第14篇 客服專員/助理(非技術(shù))崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé): 1、收集客戶資料,做好客戶信息檔案,并對客戶進(jìn)行不定期回訪; 2、了解客戶需求,掌握客戶心理并恰當(dāng)應(yīng)對; 3、熟悉公司各種產(chǎn)品及特征,對各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢; 4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng); 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美; 4、有呼叫中心客服人員或電話營銷人員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年

第15篇 外貿(mào)貿(mào)易專員助理崗位職責(zé)任職要求

外貿(mào)貿(mào)易專員助理崗位職責(zé)

外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理 成都天馬鐵路軸承有限公司 成都天馬鐵路軸承有限公司,天馬 業(yè)務(wù)開發(fā),與外商進(jìn)行商務(wù)談判,合同的起草。

機(jī)制專業(yè)要求英語六級,國際貿(mào)易專業(yè),,英語專業(yè)要求英語八級,有極強(qiáng)的英語口語能力、筆譯能力,計算機(jī)操作熟練。

具有出色的人際交流能力和嫻熟的談判技巧。

外貿(mào)貿(mào)易專員助理崗位

第16篇 人事專員助理崗位職責(zé)任職要求

人事專員助理崗位職責(zé)

人事行政專員兼高管辦助理 思為文化 上海思為文化傳播有限公司,思為 job profile & description / 職位介紹及描述

負(fù)責(zé)公司人事、行政等相關(guān)工作的執(zhí)行以及協(xié)助公司高級管理人員的日常工作。

duties & responsibilities / 工作任務(wù)及職責(zé)

1. 人事相關(guān)工作

● 負(fù)責(zé)公司人事文件的更新與管理,包括員工檔案、考勤休假記錄、員工通訊錄等

● 負(fù)責(zé)員工招聘、勞動關(guān)系管理、培訓(xùn)、考勤、績效考核、離職等人事執(zhí)行工作

● 負(fù)責(zé)公司所有人力資源相關(guān)制度、文件的起草、制定、修改和更新

● 組織公司團(tuán)隊建設(shè)活動、團(tuán)隊學(xué)習(xí)交流活動

● 協(xié)助公司管理層不斷完善企業(yè)人事管理流程的優(yōu)化,包括招聘流程、考勤休假制度、培訓(xùn)計劃及執(zhí)行、績效管理體系、薪酬福利體系、員工發(fā)展體系等

2. 行政相關(guān)工作

● 各類會議的組織和來訪人員接待工作

● 辦公用品的采購及領(lǐng)用管理

● 快遞收發(fā)及費(fèi)用結(jié)算

● 處理物業(yè)相關(guān)的事務(wù)

● 固定資產(chǎn)盤點(diǎn)與管理

● 辦公室環(huán)境及辦公設(shè)備日常維護(hù)

● 其它行政雜項工作:名片印制、訂餐、酒店機(jī)票預(yù)訂、辦公室移動固話充值等

3. 高管辦助理相關(guān)工作

● 為公司管理層提供文秘及個人事務(wù)支持等服務(wù)

● 負(fù)責(zé)安排管理層日常行程和公務(wù)出行

● 協(xié)助管理層進(jìn)行客戶資料以及其它機(jī)密文件和資料的管理

skills & knowledge / 知識與技能要求

● 1-3年人事、行政、秘書助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有財務(wù)相關(guān)知識技能者優(yōu)先考慮

● 具有創(chuàng)業(yè)精神和責(zé)任心,品行端正,誠實(shí)守信,踏實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞

● 具備優(yōu)秀的溝通能力、人際關(guān)系技巧和組織協(xié)調(diào)能力

● 條理清晰,工作高效,具備極強(qiáng)的抗壓能力和同時處理多個任務(wù)的能力

● 熟練操作office等常用辦公軟件的操作(word, e_cel, powerpoint等)

● 具備優(yōu)秀的文字功底和英文聽說讀寫能力

education & qualifications / 教育及資質(zhì)要求

● 大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

人事專員助理崗位

助理專員崗位職責(zé)16篇

行政專員助理大境建筑上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司,上海大境,大境建筑,上海大境職責(zé)描述:1、主要負(fù)責(zé)行政方面各項工作的管理與執(zhí)行;2、維護(hù)公司日常后勤工作,優(yōu)化公司…
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