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第1篇 儲(chǔ)備干部專(zhuān)員崗位職責(zé)
客戶(hù)專(zhuān)員/儲(chǔ)備干部 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);
3)促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第2篇 儲(chǔ)備客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
客戶(hù)專(zhuān)員/儲(chǔ)備干部 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);
3)促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第3篇 it儲(chǔ)備軟件測(cè)試專(zhuān)員崗位職責(zé)
職位要求:1、中專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)更優(yōu);2、對(duì)程序測(cè)試有了解,對(duì)系統(tǒng)黑盒測(cè)試、性能測(cè)試、環(huán)境與可靠性測(cè)試等技能熟悉者優(yōu)先;3、能夠及時(shí)針對(duì)測(cè)試過(guò)程問(wèn)題缺陷進(jìn)行分析、定位和反饋,協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師完成改善驗(yàn)證;4、工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致,耐心;5、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和實(shí)際動(dòng)手能力。6、公司有專(zhuān)業(yè)的面試考核,經(jīng)考核合格直接上崗,不合格者先實(shí)訓(xùn)后上崗。7、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,我們會(huì)針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)后上崗就業(yè)。晉升方向:初級(jí)測(cè)試工程師-測(cè)試工程師/分析師-高級(jí)測(cè)試工程師/分析師-測(cè)試組負(fù)責(zé)人-計(jì)劃經(jīng)理-測(cè)試/質(zhì)量保證/開(kāi)發(fā)(項(xiàng)目)經(jīng)理
第4篇 儲(chǔ)備輔導(dǎo)專(zhuān)員崗位職責(zé)
儲(chǔ)備輔導(dǎo)專(zhuān)員(內(nèi)勤,正式編制) 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司,中國(guó)平安,中國(guó)平安綜合金融,平安人壽保險(xiǎn)有限公司,平安集團(tuán) 職責(zé)描述:
所屬營(yíng)業(yè)區(qū)訓(xùn)練輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)活動(dòng)策劃、業(yè)務(wù)推動(dòng)、人力發(fā)展、基礎(chǔ)管理等相關(guān)事宜;
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)計(jì)劃和輔導(dǎo)訓(xùn)練,績(jī)效和日常管理;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品的推動(dòng),協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)人員的增員與招聘工作。
3、其他:對(duì)公司政令的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上,學(xué)位證學(xué)歷證缺一不可,專(zhuān)業(yè)不限;
2、組織能力強(qiáng),可獨(dú)立辦班;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感力,親和力強(qiáng);具有良好的文字組織能力;思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可承擔(dān)高強(qiáng)度的工作和具有抗壓性;
3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營(yíng)理念。
招聘說(shuō)明:
1、此崗位為正式編制內(nèi)勤崗位,簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、全方位的福利保障:基本工資、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等等;
3、保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導(dǎo)人一對(duì)一輔導(dǎo),提供去平安大學(xué),接受系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);
4、有溫度的深壽:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂(lè)部等等等。
5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì),成熟的晉升通道。
應(yīng)聘流程:
投遞簡(jiǎn)歷 ->; 測(cè)評(píng) ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職
世界這么大,來(lái)這里就對(duì)了!誠(chéng)邀您加入平安人壽深圳分公司,一起實(shí)現(xiàn)我們的小目標(biāo)、大夢(mèng)想!
第5篇 儲(chǔ)備客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);
2、為客戶(hù)提供房產(chǎn)、車(chē)產(chǎn)、證卷開(kāi)戶(hù)、基金、理財(cái)產(chǎn)品全方位理財(cái)顧問(wèn)服務(wù);
3、維系并管理客戶(hù)關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。
只要你有激情有夢(mèng)想，想挑戰(zhàn)高薪，想提高自我能力，高薪soeasy一份工作=16份收入平安人壽保險(xiǎn)、平安車(chē)險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、銀行理財(cái)、存款、貸款、信用卡、證券、基金、陸金所、優(yōu)惠購(gòu)、平安好醫(yī)生、平安好房、平安好車(chē)
儲(chǔ)備客戶(hù)專(zhuān)員崗位
第6篇 儲(chǔ)備干部專(zhuān)員崗崗位職責(zé)
管理崗儲(chǔ)備干部(商務(wù)專(zhuān)員) 廣州萬(wàn)方計(jì)算機(jī)科技有限公司 廣州萬(wàn)方計(jì)算機(jī)科技有限公司,萬(wàn)方科技,廣州萬(wàn)方,萬(wàn)方 1、公司商務(wù)日常事務(wù)工作;
2、項(xiàng)目招投標(biāo)商務(wù)工作;
3、合同編寫(xiě)、管理工作;
4、項(xiàng)目收款、請(qǐng)款事務(wù)工作;
5、公司項(xiàng)目產(chǎn)品詢(xún)價(jià),采購(gòu),請(qǐng)款;
6、項(xiàng)目報(bào)備工作;
7、協(xié)助銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)和技術(shù)日常商務(wù)支持;
8、公司各類(lèi)資質(zhì)的申報(bào)、年檢工作;
9、各類(lèi)政府資助項(xiàng)目的申請(qǐng)、項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收準(zhǔn)備工作;
10、上司臨時(shí)交辦事宜。
第7篇 儲(chǔ)備輔導(dǎo)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備輔導(dǎo)專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、所屬營(yíng)業(yè)區(qū)訓(xùn)練輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)活動(dòng)策劃、業(yè)務(wù)推動(dòng)、人力發(fā)展、基礎(chǔ)管理等相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)計(jì)劃和輔導(dǎo)訓(xùn)練，績(jī)效和日常管理;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品的推動(dòng)，協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)人員的增員與招聘工作。
4、其他:對(duì)公司政令的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上，學(xué)位證學(xué)歷證缺一不可，專(zhuān)業(yè)不限，一本院校優(yōu)先;
2、組織能力強(qiáng)，可獨(dú)立辦班;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感力，親和力強(qiáng);具有良好的文字組織能力;思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可承擔(dān)高強(qiáng)度的工作和具有抗壓性;
3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營(yíng)理念。
招聘說(shuō)明:
1、此崗位為正式編制內(nèi)勤崗位，簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、全方位的福利保障:基本工資、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等等;
3、保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導(dǎo)人一對(duì)一輔導(dǎo)，提供去平安大學(xué)，接受系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);
4、有溫度的深壽:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂(lè)部等;
5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)，成熟的晉升通道。
應(yīng)聘流程:
投遞簡(jiǎn)歷 ->; 測(cè)評(píng) ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職
儲(chǔ)備輔導(dǎo)專(zhuān)員崗位
第8篇 儲(chǔ)備專(zhuān)員崗位職責(zé)
商務(wù)專(zhuān)員/儲(chǔ)備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);
3)促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第9篇 儲(chǔ)備財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、現(xiàn)金收支、記賬等日常出納業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)、保管及開(kāi)具稅務(wù)發(fā)票;稅務(wù)資料備案等手續(xù);
3、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);
4、負(fù)責(zé)公司來(lái)往信件、快遞、資料和物品的收發(fā)與管理以及其他日常辦公工作;
5、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)所有數(shù)據(jù)收集、整理、統(tǒng)計(jì)、結(jié)款等工作;
6、公司稅務(wù)申報(bào)事宜;
7、配合領(lǐng)導(dǎo)報(bào)表統(tǒng)計(jì);
8、其他臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、年齡28歲以?xún)?nèi)，專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)職稱(chēng)初級(jí)/中級(jí)，者優(yōu)先考慮;
3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練，熟練使用office系列辦公軟件(透視、函數(shù)等) ，使用過(guò)oracle系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;
4、良好的溝通、表達(dá)能力;
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，做事靈活，性格開(kāi)朗;
6、培養(yǎng)方向:出納-會(huì)計(jì)-財(cái)務(wù)主管;
7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
儲(chǔ)備財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位
第10篇 儲(chǔ)備干部銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)
銷(xiāo)售行政專(zhuān)員/儲(chǔ)備干部 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);
3)促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第11篇 儲(chǔ)備專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、所屬營(yíng)業(yè)區(qū)訓(xùn)練輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)活動(dòng)策劃、業(yè)務(wù)推動(dòng)、人力發(fā)展、基礎(chǔ)管理等相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)計(jì)劃和輔導(dǎo)訓(xùn)練，績(jī)效和日常管理;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品的推動(dòng)，協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)人員的增員與招聘工作。
4、其他:對(duì)公司政令的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上，學(xué)位證學(xué)歷證缺一不可，專(zhuān)業(yè)不限，一本院校優(yōu)先;
2、組織能力強(qiáng)，可獨(dú)立辦班;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感力，親和力強(qiáng);具有良好的文字組織能力;思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可承擔(dān)高強(qiáng)度的工作和具有抗壓性;
3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營(yíng)理念。
招聘說(shuō)明:
1、此崗位為正式編制內(nèi)勤崗位，簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、全方位的福利保障:基本工資、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等等;
3、保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導(dǎo)人一對(duì)一輔導(dǎo)，提供去平安大學(xué)，接受系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);
4、有溫度的深壽:員工生日會(huì)、定期免費(fèi)體檢、員工旅游、拓展訓(xùn)練、員工俱樂(lè)部等;
5、工作環(huán)境:務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)，成熟的晉升通道。
應(yīng)聘流程:
投遞簡(jiǎn)歷 ->; 測(cè)評(píng) ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職
儲(chǔ)備專(zhuān)員崗位
第12篇 儲(chǔ)備技術(shù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理;
2、根據(jù)公司規(guī)定,安裝和調(diào)試公司的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),監(jiān)控和檢查網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行,保障公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電腦系統(tǒng)的安全性和可靠性;
3、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),確保工作的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試和運(yùn)行維護(hù)。負(fù)責(zé)電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的密碼設(shè)置和更換;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的接入、接出端口的控制管理,保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全。負(fù)責(zé)公司應(yīng)用軟件系統(tǒng)安全,防范病毒入侵;
5、依據(jù)權(quán)限管理有關(guān)規(guī)定,做好公司各崗位權(quán)限的設(shè)置、變更、檢查等管理工作;
6、完成信息技術(shù)部交辦的其他工作。
任職要求:
1、2020應(yīng)屆本科畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉掌握windows操作系統(tǒng)安裝、應(yīng)用、調(diào)試、排錯(cuò)等技術(shù),熟悉ad域管理,了解sql、mysql常用數(shù)據(jù)庫(kù);
3、了解服務(wù)器、pc硬件結(jié)構(gòu)構(gòu)成,能快速定位和判斷硬件故障,熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)原理;
4、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析及處理能力,能夠在最短的時(shí)間內(nèi)處理突發(fā)事件;
5、對(duì)工作態(tài)度積極且有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和良好的部門(mén)溝通能力,主動(dòng)性、執(zhí)行力學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠承受一定工作壓力。
第13篇 儲(chǔ)備培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；
3、聯(lián)系各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；
5、組織培訓(xùn)材料，開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；
6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
第14篇 儲(chǔ)備人事專(zhuān)員崗位職責(zé)
人事行政專(zhuān)員(儲(chǔ)備) 七彩小鎮(zhèn)(杭州)控股有限公司 七彩小鎮(zhèn)(杭州)控股有限公司,七彩小鎮(zhèn),七彩小鎮(zhèn) 職責(zé)描述:
1.日常行政接待及各類(lèi)活動(dòng)的組織和后勤工作;
2.負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、薪酬、績(jī)效等人事事務(wù);
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一定的人事行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備工作踏實(shí)、細(xì)心、耐心的工作態(tài)度和習(xí)慣。
第15篇 儲(chǔ)備財(cái)務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)主任專(zhuān)員(儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理) 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰 職責(zé)描述:
1、事業(yè)部總賬會(huì)計(jì)崗位應(yīng)履行的常規(guī)職責(zé),包括不限于:編制事業(yè)部合并會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審核下屬各經(jīng)營(yíng)單位財(cái)務(wù)報(bào)表及重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)、事業(yè)部本部總賬模塊相關(guān)業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并過(guò)程優(yōu)化事業(yè)部本部及各單位會(huì)計(jì)制度,并對(duì)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行進(jìn)行閉環(huán)、對(duì)各單位會(huì)計(jì)制度的有效性進(jìn)行檢查并過(guò)程優(yōu)化;
3、協(xié)助完成事業(yè)部外部審計(jì)相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并對(duì)接事業(yè)部會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)(sap等)的過(guò)程優(yōu)化及迭代。
任職要求:
1、熟悉并掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),有美的三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、總賬會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先;
3、為人正直誠(chéng)信,勇于擔(dān)當(dāng),具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、有較好的管理會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ),有管理會(huì)計(jì)類(lèi)實(shí)踐者優(yōu)先(如推動(dòng)或參與所在企業(yè)管理會(huì)計(jì)實(shí)施或優(yōu)化)
第16篇 海外儲(chǔ)備專(zhuān)員崗位職責(zé)
儲(chǔ)備期:佛山/深圳/廣州 駐外期:新加坡/馬來(lái)西亞/泰國(guó)/臺(tái)灣/香港 /韓國(guó)/日本/加拿大/印尼 職位描述: 1、接受系統(tǒng)的金融證券知識(shí)及公司產(chǎn)品培訓(xùn); 2、 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核達(dá)標(biāo)后,在國(guó)內(nèi)分公司工作半年; 3、 在分公司工作期間,經(jīng)考核通過(guò)后,派駐海外市場(chǎng)工作; 4、 負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售,多渠道配合公司完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求: 1、 立志長(zhǎng)期在海外工作,至少能夠持續(xù)駐外工作兩年; 2、 本科及以上學(xué)歷,國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)及以上,可以進(jìn)行基本英語(yǔ)口語(yǔ)交流; 3、 有過(guò)同類(lèi)行業(yè)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、 金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 員工晉升路線: 海外儲(chǔ)備專(zhuān)員——海外銷(xiāo)售專(zhuān)員——海外銷(xiāo)售主管——店長(zhǎng)——分部副主任——分部主任
