辦專員崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：86

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辦專員崗位職責(zé)

第1篇專員辦公崗位職責(zé)任職要求

專員辦公崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)大客戶目標(biāo)達(dá)成(鄭州區(qū)域);

2、重點(diǎn)終端開發(fā)與維護(hù);

3、重點(diǎn)品類推廣及達(dá)成;

任職要求:

1、年齡26歲以上;

2、大專及以上學(xué)歷;

3、勤奮務(wù)實(shí)，愛崗敬業(yè)，高度的工作熱情;

4、敢于挑戰(zhàn)，有辦公，設(shè)備等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

專員辦公崗位

第2篇辦公用品采購(gòu)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.熟悉公司日常辦公用品品牌、市場(chǎng)價(jià)格、采購(gòu)方式及相關(guān)情況;

2.熟悉公司日常固定資產(chǎn)的采購(gòu)及規(guī)格型號(hào)的制定;

3.能夠?qū)ふ遗c洽談符合公司要求的供應(yīng)商;

4.根據(jù)市場(chǎng)給出符合公司發(fā)展的辦公用品標(biāo)準(zhǔn);

5.能夠統(tǒng)計(jì)分析各種數(shù)據(jù)并出具分析報(bào)表;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.熟悉采購(gòu)流程,供應(yīng)商管理流程;

3.有相關(guān)辦公用品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟練使用辦公軟件;

5.具備良好的職業(yè)操守、溝通能力和執(zhí)行力。

第3篇辦公人力資源專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、收集各部門的用人信息,參與制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,通過多種招聘方式和渠道,收集簡(jiǎn)歷,初步篩選應(yīng)聘人員。2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;3、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。6、hr總監(jiān)安排的其他工作。崗位要求:1、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。2、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,并能簡(jiǎn)單實(shí)際

第4篇資質(zhì)辦理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)申請(qǐng)、變更、復(fù)查、年檢、升級(jí)等資質(zhì)申報(bào)及維護(hù)工作;

2、各項(xiàng)實(shí)用新型、發(fā)明專利證書、軟件著作權(quán)等互聯(lián)網(wǎng)或it行業(yè)證書的申報(bào)、管理及維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)人員證書辦理及職稱評(píng)審工作,協(xié)助公司技術(shù)人員職稱資格考試工作;

4、建立資質(zhì)體系,解析政府補(bǔ)貼政策,完成補(bǔ)貼申報(bào)。

崗位要求:

1、統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷,檔案管理、土木工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制。

2、二年以上資質(zhì)申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)管理能力。熟悉相關(guān)法律法規(guī)要求者優(yōu)先。

3、熟練掌握word、e_cle、ppt、ps等辦公軟件。

第5篇辦公用品銷售專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力及溝通能力較強(qiáng)

3、愿意從事辦公用品或快速銷費(fèi)品銷售,對(duì)銷售有濃厚的興趣;

4、具備良好職業(yè)道德操守,為人誠(chéng)實(shí)守信

5、有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)能力強(qiáng);

崗位要求:

1、具有獨(dú)立拓展與維護(hù)行業(yè)終端大客戶的能力;

2、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的終端大客戶的訂單、配送協(xié)調(diào)與應(yīng)收款的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);

3、周期性拜訪與維護(hù)本區(qū)域的客戶,做好客戶維護(hù)與挖潛工作;

4、對(duì)本區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),確保完成本區(qū)域銷售計(jì)劃與利潤(rùn)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)日常性的工作;

第6篇辦公人事專員崗位職責(zé)

行政人事專員/會(huì)計(jì)/辦公室文員江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司職位信息

職位描述

工作內(nèi)容:

1、部門數(shù)據(jù)的文檔管理,系統(tǒng)建檔,資料維護(hù)等;

2、負(fù)責(zé)各類書面材料、文件歸檔整理作業(yè);

3、配合主管完成其他行政類作業(yè);

任職條件:

1、熟練使用office辦公軟件(word,e_cel,ppt等);

2、具有良好的應(yīng)用文書能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;

3、性格開朗,工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心;

4、抗壓性強(qiáng)。

第7篇辦公行政專員崗位職責(zé)

辦公室行政專員華燕房盟上海華燕房盟網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,華燕房盟,上海華燕房盟主要工作:數(shù)據(jù)歸檔、整理、追蹤

任職要求:

1、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有工作激情;

2、工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;

3、熟悉常用辦公軟件(word、e_cel、ppt),具有一定的文字功底;

4、具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力;

5、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

第8篇總經(jīng)辦專員崗位職責(zé)

總經(jīng)辦專員仁東控股股份有限公司仁東控股股份有限公司,仁東【工作職責(zé)】

1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作;

2、對(duì)總經(jīng)辦及集團(tuán)各公司、各部門提交的各類文件進(jìn)行初審;

3、接待公司來賓,安排及組織公司的重大會(huì)議,制定會(huì)議議程,整理會(huì)議決議;

4、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要,對(duì)各公司、各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦,確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí);

5、負(fù)責(zé)公司印章、證照的日常管理、用印與登記;

6、協(xié)助管理總經(jīng)辦的日常工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【任職資格】

1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉目標(biāo)管理,了解公司法律事務(wù)處理程序;

4、形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀,具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

5、思路清晰,勤奮上進(jìn);性格開朗,待人熱情;為人正直,有高度的責(zé)任感和向心力;

6、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件,有一定的文字功底;

7、具備大型接待活動(dòng)、政府、大客戶的公關(guān)外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇辦事處業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

辦事處業(yè)務(wù)支持專員(合作) 紅牛紅牛維他命飲料有限公司,redbull,紅牛,紅牛公司,紅牛維他命職責(zé)描述:

1、費(fèi)用計(jì)劃提報(bào)、資料回收整理,核銷;

2、辦事處日常工作報(bào)表制作,銷售文件上傳下達(dá),流轉(zhuǎn)及時(shí)、到位,備檔清晰、完整;

3、物料管理,按照物料管理工作要求,做好物料管理專項(xiàng)工作;

4、辦事處數(shù)據(jù)收集整理、確保信息鏈通暢,數(shù)據(jù)收集、審核、整合、分析,數(shù)據(jù)庫(kù)建立、運(yùn)用及量化支持;

5、銷售項(xiàng)目費(fèi)用分析、執(zhí)行跟進(jìn)、核銷評(píng)估、項(xiàng)目稽查;

6、其它業(yè)務(wù)需協(xié)助工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)完成及時(shí),保質(zhì)保量;

7、參與辦事處品牌活動(dòng)執(zhí)行;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)管類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè),數(shù)字敏感性強(qiáng);

3、具有高度的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),心理素質(zhì)好;

4、反應(yīng)敏捷,頭腦靈活,能夠處理突發(fā)事件;能夠熟練使用常用辦公軟件;

5、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有親和力;

6、良好的中文口頭及書面表達(dá)能力。

第10篇辦事處行政專員崗位職責(zé)

人力行政專員(南昌辦事處) 北京北卓信息技術(shù)有限公司北京北卓信息技術(shù)有限公司,北卓崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司薪酬工作,包括工資表的編制,績(jī)效工資的統(tǒng)計(jì)核算等。

2、負(fù)責(zé)公司招聘事務(wù),包括招聘渠道建設(shè),職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、通知并組織面試、復(fù)試等。

3、負(fù)責(zé)員工社保手續(xù)增減轉(zhuǎn)移辦理、人事檔案、勞動(dòng)合同管理、考勤管理等工作。

4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理、檔案的歸檔及相關(guān)表格的更新、保存、填報(bào)。

5、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作。

6、總經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

任職資格:

1、熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、人事勞動(dòng)政策;

2、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;

3、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、有系統(tǒng)集成類公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第11篇辦公租賃專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦公樓招商工作,確保招商計(jì)劃指標(biāo)完成。

2、負(fù)責(zé)編制年、季、月招商計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)招商人員的培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

4、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,對(duì)內(nèi)配合物業(yè)部做好租戶入場(chǎng)工作,協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。對(duì)外保持與相關(guān)政府部門、中介公司、客戶的聯(lián)系,適時(shí)宣傳樓盤的整理形象。

5、租賃過程中的招商談判,簽訂合同意向書,正式租賃合同等。

6、通過網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺(tái),吸引潛在客戶上門查看,并達(dá)成租賃意向。

招聘要求:

1、有3-5年以上的辦公樓租賃、招商經(jīng)驗(yàn)。

2、具有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉租賃市場(chǎng)行業(yè)規(guī)則。

3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、談判能力。

第12篇總辦專員崗位職責(zé)

總辦專員佛山市和信商用物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司佛山市和信商用物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司,和信商用崗位要求:

1、全日制本科,專業(yè)不限,有1年左右工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的公文寫作基礎(chǔ),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。

工作職責(zé):

1、總經(jīng)辦文件的承轉(zhuǎn);

2、協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待工作,負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作;

3、督促各部門完成上報(bào)總經(jīng)理的工作,跟進(jìn)完成情況;

4、公司會(huì)議的記錄,并跟進(jìn)會(huì)議紀(jì)要上領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求了解相關(guān)部門或人員的跟進(jìn)情況。

5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

第13篇辦公行政專員崗位職責(zé)任職要求

辦公行政專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與制訂公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃;

2、建立、完善公司人力資源管理體系，結(jié)合公司實(shí)際情況組織實(shí)施;

3、管理公司薪酬福利、績(jī)效考核、人事檔案、考勤休假等工作;

4、解決員工糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等員工關(guān)系問題;

5、組織制定及修訂公司各項(xiàng)人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行情況;

6、配合各部門做好人員管理及員工成長(zhǎng)規(guī)劃;

7、組織員工各項(xiàng)培訓(xùn)及文化娛樂活動(dòng)，提升員工歸屬感及滿意度;

8、負(fù)責(zé)日常行政及前臺(tái)接待及電話接聽等事務(wù)性工作，

9、完成營(yíng)銷人員費(fèi)用報(bào)銷、往來對(duì)帳等工作

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有熟練的處理技巧，熟悉人事行政工作流程，

3、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)流程;

4、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件

5、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力

6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

辦公行政專員崗位

第14篇辦公人事行政專員崗位職責(zé)

行政人事專員/會(huì)計(jì)/辦公室文員江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司江蘇永安安全環(huán)境科技有限公司職位信息

職位描述

工作內(nèi)容:

1、部門數(shù)據(jù)的文檔管理,系統(tǒng)建檔,資料維護(hù)等;

2、負(fù)責(zé)各類書面材料、文件歸檔整理作業(yè);

3、配合主管完成其他行政類作業(yè);

任職條件:

1、熟練使用office辦公軟件(word,e_cel,ppt等);

2、具有良好的應(yīng)用文書能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;

3、性格開朗,工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心;

4、抗壓性強(qiáng)。

第15篇辦公室專員崗位職責(zé)任職要求

辦公室專員崗位職責(zé)

辦公室設(shè)施專員 facility officer ubisoft shanghai 上海育碧電腦軟件有限公司，育碧 job description

office management officer essentially ensure the smooth running of an office on a day-to-day basis， and being able to independently perform a wide range of functions and tasks. not only requiring vision， leadership， and proficiency in developing， e_plaining and supporting policy implementation. the skill of problem identification， analysis， and resolution is central. we are looking for a people just like true you and dare you， e_pecting developing together with you!

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- perform a wide range of functions and tasks which require vision and proficiency in developing， e_plaining， and implementing policy and guidance.

- contribute to internal office policy development and clarification to ensure mission objectives， and being able to recommend operating procedures to improve workflow to ensure consistency of methods.

- communicate effectively with people at all staff levels， both internal and e_ternal to the organization， esp maintain a close relationship with producers， could always collect first-hand information of teams’ requirements.

- ensure the timely e_ecution of internal and e_ternal tasks， include，

- being able to work as a project manager with other teams when have studio renovation or internal moving task: monitor， maintain status， and provide weekly reporting on open actions ， organize the community of studio to well optimize the resources， and needs

- tracking actions to a thorough， professional and on-time completion， to include determining appropriateness of responses， taking appropriate action to ensure responses are provided by the due date， and coordinating with internal and e_ternal action officers as required

qualifications

- skilled in problem identification， analysis， and resolution.

- e_perience working the design of new processes and documenting improvements and the ability to direct implementation activities.

- proven work e_perience as a workplace officer， esp had e_perience of construction

- solid knowledge of office procedures/methodology， and it products

- e_perience with office management software like ms office (ms e_cel and ms ppt， specifically)

- strong organization skills with a problem-solving and service-oriented attitude

- e_cellent written and verbal communication skills， chinese， english

- attention to detail， honest，

- a team player， good humor is a plus

- does not mind e_tra hours if necessary

辦公室專員崗位