配飾設計師崗位職責10篇

第1篇 配飾設計師崗位職責任職要求

配飾設計師崗位職責

配飾設計師 繡娘絲綢投資(蘇州)有限公司 繡娘絲綢投資(蘇州)有限公司，禮耕堂 1、根據(jù)意大利創(chuàng)意顧問要求，完成飾品部兩季產(chǎn)品開發(fā)工作。

2、完成飾品部兩季配飾產(chǎn)品方案提煉、整合。

3、產(chǎn)品開發(fā)工作描述:

1)根據(jù)方案要求準時完成款式設計、面輔料尋找、打樣、確認大貨投產(chǎn)款式、下單等。

2)大貨產(chǎn)前下單工作，確認投產(chǎn)款式數(shù)量、完成面輔料工藝單、面料信息單等相關資料。

3)每季新品的產(chǎn)品設計說明，搭配手冊按時完成。

4)跟進大貨生產(chǎn)進度，在生產(chǎn)過程中提供相關技術支持。

5)完成飾品部的新品陳列工作，進行店鋪市調、品牌市場調研等，提交店鋪市調報告及相關品牌、流行趨勢等市調報告。

4、外協(xié)工作(絲巾、包包等禮品定制設計、展會等重點項目設計)。

5、完成領導安排的其他工作。

配飾設計師崗位

第2篇 軟裝配飾設計師助理崗位職責任職要求

軟裝配飾設計師助理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)方案主題設計意念，配合方案設計師進行方案制作;

2、配合方案設計師進行配飾表格和裝飾材料板的制作。

任職資格:

1、室內設計相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、兩年以上會所、樣板間、售樓處、別墅軟裝配飾經(jīng)驗或兩年以上窗簾、布藝設計工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握cad、photoshop、indesign、powerpoint等軟件工具;

4、具備較強的責任心，積極的工作態(tài)度，工作穩(wěn)定性強，有良好的職業(yè)操守及較強的溝通能力。

軟裝配飾設計師助理崗位

第3篇 服裝配飾設計師崗位職責

服裝配飾設計師 1. 服裝設計專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷。

2. 男裝或配飾行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。

3. 具有較好審美修養(yǎng)及創(chuàng)意創(chuàng)新精神,熱愛服裝配飾設計工作。

4. 熟悉面料、輔料及不同材質的運用,動手能力強。

5. 熟練掌握設計繪圖軟件。

崗位職責

1.研究服裝和配飾時尚流行趨勢。

2.負責每季產(chǎn)品開發(fā)企劃方案。

3.主導設計工作,帶領團隊。 1. 服裝設計專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷。

2. 男裝或配飾行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。

3. 具有較好審美修養(yǎng)及創(chuàng)意創(chuàng)新精神,熱愛服裝配飾設計工作。

4. 熟悉面料、輔料及不同材質的運用,動手能力強。

5. 熟練掌握設計繪圖軟件。

崗位職責

1.研究服裝和配飾時尚流行趨勢。

2.負責每季產(chǎn)品開發(fā)企劃方案。

3.主導設計工作,帶領團隊。

第4篇 軟裝配飾設計師崗位職責

軟裝配飾設計師 好寓 鄭州康顥公寓管理有限公司,康顥 職責描述:

1、 配合運營及品牌部對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝飾設計方案,將方案與室內空間做精準的結合;

2、 具體負責樣板間軟裝、公共區(qū)域布景、品牌活動布場、活動氛圍把控,

如家居、布藝、掛畫、燈飾、飾品等配飾設計。

3、 整體把控設計方案的主題,風格,色彩,產(chǎn)品選擇,及細節(jié)尺寸面料等選擇;

4、 負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內;

5、 負責整體室內配飾設計方案的實施,能夠熟練操作方案、采購、擺場等一系列軟裝工作流程。

6、 熟悉樣板房配飾及產(chǎn)品專業(yè)知識,熟悉各種裝飾風格與工藝,熟悉家具風格、尺寸及材料。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科,室內或裝飾藝術設計類專業(yè)

2. 工作態(tài)度嚴謹, 具有良好的藝術修養(yǎng)及較高的設計審美品味,敏銳的色彩搭配及運用能力。

3. 思路清晰,良好的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調能力,富有激情與創(chuàng)意。

4. 熱愛配飾(軟裝飾)設計工作,對配飾設計有較深的認識和理解,熟悉材料運用,對顏色搭配,有較高的敏感度,掌握室內設計的基礎知識。

5、 有賣場陣設、家具軟裝設計工作(實習)經(jīng)驗

6. 能熟練操作平面設計軟件的優(yōu)先;可接受全國范疇內出差

第5篇 主案配飾設計師崗位職責

配飾主案設計師 hy瀚雅酒店設計有限公司 深圳市瀚雅裝飾設計有限公司,hy瀚雅酒店設計有限公司,瀚雅設計,瀚雅 一、任職資格:

1.學歷:本科及以上

2.專業(yè):美術學院室內設計專業(yè)或相關院校藝術設計專業(yè)畢

3.年限:5-6年

4.技能:具備高效配飾設計能力,熟悉材料運用,較高的審美搭配能力,良好溝通協(xié)調能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力。版,制作彩色平面;

二、崗位職責:

1、配合硬裝設計師方案設計,參與酒店空間的全程軟裝配飾設計,包括概念方案,深化方案,項目報價,進行方案概念

2、完成軟裝概念版,物料板、封樣板、配飾板;

3、窗簾布藝、家具燈具、家具面料、潔具五金、藝術品的甄選搭配,深化選型及白胚的審核;

4、制作整套主材清單及物料白皮書;

5、聯(lián)系、收集、整理供應商資料;

6、后期的實現(xiàn)配合,施工現(xiàn)場配飾材料的實施、跟蹤、現(xiàn)場擺場,樣板間的驗收、整改;

7、領導交辦他的其事項。

第6篇 配飾設計師助理崗位職責

配飾助理設計師 hy瀚雅酒店設計有限公司 深圳市瀚雅裝飾設計有限公司,hy瀚雅酒店設計有限公司,瀚雅設計,瀚雅 職責描述:

任職要求:

1.學歷:本科及以上

2.專業(yè):美術學院室內設計專業(yè)或相關院校藝術設計專業(yè)畢

3.年限:不限

4.技能:基本的配飾設計能力、基本熟悉材料運用、較高的審美搭配能力、良好溝通協(xié)調能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力。

第7篇 軟裝配飾設計師助理崗位職責

軟裝配飾設計師助理 北京源生美柒度藝術設計有限公司 北京源生雅藝藝術設計有限公司,源生雅藝,源設計,源生雅藝 崗位職責:

1、根據(jù)方案主題設計意念,配合方案設計師進行方案制作;

2、配合方案設計師進行配飾表格和裝飾材料板的制作。

任職資格:

1、室內設計相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、兩年以上會所、樣板間、售樓處、別墅軟裝配飾經(jīng)驗或兩年以上窗簾、布藝設計工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握cad、photoshop、indesign、powerpoint等軟件工具;

4、具備較強的責任心,積極的工作態(tài)度,工作穩(wěn)定性強,有良好的職業(yè)操守及較強的溝通能力。

第8篇 男裝配飾設計師崗位職責

男裝配飾主設計師 崗位職責:

1、根據(jù)客戶定位,負責制定產(chǎn)品設計策略和計劃;

2、準確把握產(chǎn)品風格和設計方向,獨立開發(fā)產(chǎn)品和設計圖及各季節(jié)流行款式;

3.、熟悉版型,工藝及面輔料等;

4、根據(jù)時間計劃,完成新款式設計開發(fā)、打版及后續(xù)相關工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,服裝設計相關類專業(yè);

2、3年以上配飾或服裝設計經(jīng)驗,能獨立完成系列設計;

3、善于把握公司的風格、款式、面料、顏色等流行趨勢,并能準確地應用于設計元素中;

4、懂得設計、版型、面料、工藝和生產(chǎn)流程;

5、熟練運用ai制單技術,ps以及office等軟件。 崗位職責:

1、根據(jù)客戶定位,負責制定產(chǎn)品設計策略和計劃;

2、準確把握產(chǎn)品風格和設計方向,獨立開發(fā)產(chǎn)品和設計圖及各季節(jié)流行款式;

3.、熟悉版型,工藝及面輔料等;

4、根據(jù)時間計劃,完成新款式設計開發(fā)、打版及后續(xù)相關工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,服裝設計相關類專業(yè);

2、3年以上配飾或服裝設計經(jīng)驗,能獨立完成系列設計;

3、善于把握公司的風格、款式、面料、顏色等流行趨勢,并能準確地應用于設計元素中;

4、懂得設計、版型、面料、工藝和生產(chǎn)流程;

5、熟練運用ai制單技術,ps以及office等軟件。

第9篇 室內配飾設計師崗位職責

崗位職責:

1、有2年以上軟裝設計經(jīng)驗,思維敏捷、沉著穩(wěn)重,有良好的談判經(jīng)驗;

2、獨立完成室內空間(包括會所、別墅、豪宅、酒店、樣板間等)的軟裝配飾方案;

3、做好軟裝項目采購和擺場工作,確保設計項目按時、按質、按量完成;

4、整合公司軟裝設計部門的工作流程和圖紙規(guī)范,審核最終圖紙,協(xié)助部門組織制作、收集、整理所需設計資料,建立并完善設計素材庫;

5、熟悉室內設計軟裝配飾流程,熟知各種家居用品供應商,各種風格款式、價位的家具制造;

6、制定產(chǎn)品進場計劃并嚴格按照計劃時間執(zhí)行,進行產(chǎn)品質量的監(jiān)督及檢驗。

任職要求:

1、室內設計、環(huán)藝等相關專業(yè),本科以上學歷,兩年以上高端(酒店、別墅、會所、樣板間等)室內軟裝設計經(jīng)驗;

2、熟悉軟裝家具、飾品、布藝、花卉定制熟練掌握常用家具尺寸和材料,對軟裝材料、現(xiàn)場擺場有實操經(jīng)驗;

3、能獨立完成專業(yè)的家具及軟裝陳列設計方案及文本制作,有良好的藝術修養(yǎng)及審美能力;

4、熟練操作autocad、photoshop、coreldraw等設計及辦公軟件;

5、生活品質有高要求者,對空間氛圍營造有強烈愛好的;

6、具有獨立分析和解決問題的能力,具有良好的溝通、執(zhí)行、協(xié)作能力;

7、踏實穩(wěn)重,責任心強、樂于接受挑戰(zhàn);

8、年齡:25-35歲,本科以上學歷。

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第10篇 配飾設計師崗位職責

配飾設計師 布逸昊服裝 北京布逸昊服裝服飾有限公司,布逸昊服裝,布逸昊服裝北京,薩巴蒂尼,布逸昊 職責描述:

根據(jù)品牌設計風格、流行趨勢和開發(fā)進度,配合服裝產(chǎn)品的展示和售賣需求,進行全品類飾品的開發(fā)、設計工作。

任職要求:

1.本科以上學歷,設計等相關專業(yè)畢業(yè);

2.3年以上設計工作經(jīng)驗;

3.較強的圖案色彩應用能力,良好的手繪能力、創(chuàng)新意識和獨立工作能力;

4.熟練使用coreldraw、photoshop、illustrator等相關設計軟件;

5.良好的溝通能力,抗壓能力強。