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第1篇 建筑設計總工崗位職責
建筑設計師(總工、主任、中級)等 崗位職責:
1、有較強的施工圖設計能力,基礎扎實,熟練運用autocad、sketchup、photoshop、ppt等設計軟件,能基本掌握bim相關繪圖軟件優(yōu)先。
2、在指導下能按照院崗位要求獨立完成安排的設計工作,并能與其他專業(yè)進行有效的溝通配合。
3、思維敏銳,有良好的設計領悟力和團隊合作精神。
4、能協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的相關問題。
5、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程文件。
任職要求:
1、5年制建筑學專業(yè),本科及以上學歷。
2、3年及以上民用建筑施工圖和施工配合設計經(jīng)驗,有大型_級設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉現(xiàn)行規(guī)范、法規(guī)及圖集;能協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的相關問題。
4、具備良好的溝通能力,工作責任心學習能力強,勤奮敬業(yè),能承受較大工作壓力。 崗位職責:
1、有較強的施工圖設計能力,基礎扎實,熟練運用autocad、sketchup、photoshop、ppt等設計軟件,能基本掌握bim相關繪圖軟件優(yōu)先。
2、在指導下能按照院崗位要求獨立完成安排的設計工作,并能與其他專業(yè)進行有效的溝通配合。
3、思維敏銳,有良好的設計領悟力和團隊合作精神。
4、能協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的相關問題。
5、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程文件。
任職要求:
1、5年制建筑學專業(yè),本科及以上學歷。
2、3年及以上民用建筑施工圖和施工配合設計經(jīng)驗,有大型_級設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉現(xiàn)行規(guī)范、法規(guī)及圖集;能協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的相關問題。
4、具備良好的溝通能力,工作責任心學習能力強,勤奮敬業(yè),能承受較大工作壓力。
第2篇 設計總工程師崗位職責
設計總工程師 1、 全面負責項目建筑與規(guī)劃設計方面的設計研究及技術管理工作;
2、 全面負責項目實施各階段設計方面設計及技術問題(包括方案、擴初圖、施工圖設計)
的研究、審核、協(xié)調(diào)與處理;
3、 參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設計方面的專
業(yè)建議;
4、 負責項目開發(fā)實施的設計管理計劃編制、檢查和執(zhí)行及評估工作;
5、 配合項目開發(fā)計劃,執(zhí)行各階段各專業(yè)設計管理工作,審核優(yōu)化指標數(shù)據(jù),提高建筑質(zhì)
量、降低建筑成本;
6、 負責項目設計的總體技術控制與計劃控制,對各專業(yè)設計任務進行確定與成果控制;
7、 負責項目設計過程中的各專業(yè)協(xié)調(diào)及專項設計的落實、跟蹤和審核工作;
8、 負責前期規(guī)劃設計、擴初設計和施工圖設計的管理工作,組織其方案和圖紙的評審、確
認;
9、 負責組織各專業(yè)項目圖紙解讀、會審,制定圖紙版本管理制度,并監(jiān)督實施;
10、指導或協(xié)同其他專業(yè),最大限度地優(yōu)化設計成果,嚴格審定項目各環(huán)節(jié)質(zhì)量指標,對設
計成本的優(yōu)化,控制無效成本;
11、負責與各中心及外部單位、設計院的溝通交流;
12、 10 年以上設計院或房地產(chǎn)公司設計管理工作經(jīng)驗,熟悉國家房地產(chǎn)規(guī)劃、設計相關政
策法規(guī)及各項規(guī)范、規(guī)程,具有扎實的專業(yè)設計能力和建設過程處理經(jīng)驗;
13、 至少 3 年以上大型房地產(chǎn)公司或知名設計院設計總工同等職位任經(jīng)歷;
14、 成功主持過多個大型地產(chǎn)項目的規(guī)劃設計、方案設計、初設和施工圖設計等設計管理工
作,具備很強的市場意識、項目投資分析能力、產(chǎn)品研發(fā)與規(guī)劃設計能力,較高的建筑審美
能力;
15、 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,尤其是商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程,具備較強的把控住宅及酒店、寫字樓、
綜合體等地產(chǎn)項目設計方案的能力;
16、 具備較強建筑設計方案能力及計劃監(jiān)控、組織實施和督促落實的能力;
17、 良好的產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新管理能力。 1、 全面負責項目建筑與規(guī)劃設計方面的設計研究及技術管理工作;
2、 全面負責項目實施各階段設計方面設計及技術問題(包括方案、擴初圖、施工圖設計)
的研究、審核、協(xié)調(diào)與處理;
3、 參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設計方面的專
業(yè)建議;
4、 負責項目開發(fā)實施的設計管理計劃編制、檢查和執(zhí)行及評估工作;
5、 配合項目開發(fā)計劃,執(zhí)行各階段各專業(yè)設計管理工作,審核優(yōu)化指標數(shù)據(jù),提高建筑質(zhì)
量、降低建筑成本;
6、 負責項目設計的總體技術控制與計劃控制,對各專業(yè)設計任務進行確定與成果控制;
7、 負責項目設計過程中的各專業(yè)協(xié)調(diào)及專項設計的落實、跟蹤和審核工作;
8、 負責前期規(guī)劃設計、擴初設計和施工圖設計的管理工作,組織其方案和圖紙的評審、確
認;
9、 負責組織各專業(yè)項目圖紙解讀、會審,制定圖紙版本管理制度,并監(jiān)督實施;
10、指導或協(xié)同其他專業(yè),最大限度地優(yōu)化設計成果,嚴格審定項目各環(huán)節(jié)質(zhì)量指標,對設
計成本的優(yōu)化,控制無效成本;
11、負責與各中心及外部單位、設計院的溝通交流;
12、 10 年以上設計院或房地產(chǎn)公司設計管理工作經(jīng)驗,熟悉國家房地產(chǎn)規(guī)劃、設計相關政
策法規(guī)及各項規(guī)范、規(guī)程,具有扎實的專業(yè)設計能力和建設過程處理經(jīng)驗;
13、 至少 3 年以上大型房地產(chǎn)公司或知名設計院設計總工同等職位任經(jīng)歷;
14、 成功主持過多個大型地產(chǎn)項目的規(guī)劃設計、方案設計、初設和施工圖設計等設計管理工
作,具備很強的市場意識、項目投資分析能力、產(chǎn)品研發(fā)與規(guī)劃設計能力,較高的建筑審美
能力;
15、 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,尤其是商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程,具備較強的把控住宅及酒店、寫字樓、
綜合體等地產(chǎn)項目設計方案的能力;
16、 具備較強建筑設計方案能力及計劃監(jiān)控、組織實施和督促落實的能力;
17、 良好的產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新管理能力。
第3篇 機械設計總工崗位職責機械設計總工職責任職要求
機械設計總工崗位職責
崗位職責:
1. 根據(jù)設計方案獨立完成產(chǎn)品機械設計，包括結構設計、部件選型等;
2. 機械外觀、機械結構和機械傳動分析及優(yōu)化;
3. 設計圖紙輸出，編制工藝規(guī)范和裝配規(guī)范;
4. 配合生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過程中的技術問題;
5. 編寫相關技術文檔、圖紙、技術資料等;
6. 負責與供應商聯(lián)系，確定產(chǎn)品方案;
7. 跟蹤管理開發(fā)進度，并與各方協(xié)調(diào)，做好技術銜接工作;
8. 跟蹤制造進度、提供技術支持、組織產(chǎn)品交付驗收工作。
任職資格:
1. 本科以上學歷，自動化、機械工程等相關專業(yè);
2. 具有10年以上工作經(jīng)驗，具有智能零售終端設備或類似設備設計開發(fā)經(jīng)驗;
3. 對智能終端設備發(fā)展的關注，并了解其發(fā)展現(xiàn)狀及前景，有一定的前瞻研究能力;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團隊領導能力。
崗位職責:
1. 根據(jù)設計方案獨立完成產(chǎn)品機械設計，包括結構設計、部件選型等;
2. 機械外觀、機械結構和機械傳動分析及優(yōu)化;
3. 設計圖紙輸出，編制工藝規(guī)范和裝配規(guī)范;
4. 配合生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過程中的技術問題;
5. 編寫相關技術文檔、圖紙、技術資料等;
6. 負責與供應商聯(lián)系，確定產(chǎn)品方案;
7. 跟蹤管理開發(fā)進度，并與各方協(xié)調(diào)，做好技術銜接工作;
8. 跟蹤制造進度、提供技術支持、組織產(chǎn)品交付驗收工作。
任職資格:
1. 本科以上學歷，自動化、機械工程等相關專業(yè);
2. 具有10年以上工作經(jīng)驗，具有智能零售終端設備或類似設備設計開發(fā)經(jīng)驗;
3. 對智能終端設備發(fā)展的關注，并了解其發(fā)展現(xiàn)狀及前景，有一定的前瞻研究能力;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團隊領導能力。
第4篇 機械設計總工崗位職責
機械設計總工 崗位要求:
1、有8年以上立體車庫行業(yè)工作經(jīng)驗,有垂直循環(huán)類車庫機械設計經(jīng)驗優(yōu)先,機械制造相關專業(yè);
2、能熟悉對生產(chǎn)工藝,設備,產(chǎn)品材料性能以及產(chǎn)品研發(fā)(焊接和熱處理、產(chǎn)品表面處理和裝配)的需求及生產(chǎn)工裝的設計;
3、熟悉機加工工藝,并能獨立完成零部件工藝編制,熟悉材料加工工藝成本;
4、具備立體車庫機械的獨立設計和有限元分析能力,熟悉材料力學,工藝環(huán)境,受力分析,結構化設計等,能夠獨立的依據(jù)項目計劃完成機械設計;
5、具有良好的帶領團隊能力、很強的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理組織;
6、工作思路清晰、勤于思考鉆研; 責任心強,工作認真負責、抗壓能力強、誠信。
工作職責:
1、 立體車庫的探索與研發(fā),公司產(chǎn)品的技術創(chuàng)新;
2、 帶領和建設機械設計團隊,主導開發(fā)智能停車立體車庫設備(結構設計、部件選型、機械傳動設計、零部件工藝編制、設計圖紙輸出;
3、從設計方向進行材料、加工工藝等成本的考量與優(yōu)化工作
4、機械、結構與電氣等配合設計協(xié)調(diào)等工作
崗位要求:
1、有8年以上立體車庫行業(yè)工作經(jīng)驗,有垂直循環(huán)類車庫機械設計經(jīng)驗優(yōu)先,機械制造相關專業(yè);
2、能熟悉對生產(chǎn)工藝,設備,產(chǎn)品材料性能以及產(chǎn)品研發(fā)(焊接和熱處理、產(chǎn)品表面處理和裝配)的需求及生產(chǎn)工裝的設計;
3、熟悉機加工工藝,并能獨立完成零部件工藝編制,熟悉材料加工工藝成本;
4、具備立體車庫機械的獨立設計和有限元分析能力,熟悉材料力學,工藝環(huán)境,受力分析,結構化設計等,能夠獨立的依據(jù)項目計劃完成機械設計;
5、具有良好的帶領團隊能力、很強的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理組織;
6、工作思路清晰、勤于思考鉆研; 責任心強,工作認真負責、抗壓能力強、誠信。
工作職責:
1、 立體車庫的探索與研發(fā),公司產(chǎn)品的技術創(chuàng)新;
2、 帶領和建設機械設計團隊,主導開發(fā)智能停車立體車庫設備(結構設計、部件選型、機械傳動設計、零部件工藝編制、設計圖紙輸出;
3、從設計方向進行材料、加工工藝等成本的考量與優(yōu)化工作
4、機械、結構與電氣等配合設計協(xié)調(diào)等工作
第5篇 規(guī)劃設計總工程師崗位職責
崗位職責:
1、配合分管副總及人力資源部制定、實施本部門規(guī)章制度及監(jiān)督制度的執(zhí)行;
2、制定設計技術、管理規(guī)范;
3、制定本部門年初項目總任務并組織實施;
4、組織各項規(guī)劃設計項目完成,建立良好的客戶關系,提高用戶滿意度。
5、遵守國家標準法規(guī)、規(guī)范、標準,實施規(guī)劃項目的招標,協(xié)助合同簽定及回款。
6、進行設計部策劃部團隊建設,制定其部門的工作職責、工作流程、工作計劃等,負責設計和策劃部門主任及人員的管理和考核,并實施監(jiān)督;
7、配合總經(jīng)理董事長及人力資源部完成本部門職員入職,培訓、轉(zhuǎn)正工作;
8、負責設計策劃部門員工的周報考評、月考核、年終考核等工作;
9、負責對部門員工進行業(yè)務指導和培訓;
10、負責對部門主任員工進行績效考核;
11、帶領設計團隊進行項目實地調(diào)研;
12、組織設計團隊進行方案研討
13、根據(jù)甲方要求邀請專家共同評審升報告;
14、組織設計策劃團隊進行規(guī)劃圖設計,可行性方案進行和最終審核;
15、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
有一定的管理經(jīng)驗。
第6篇 景觀設計總工崗位職責任職要求
景觀設計總工崗位職責
景觀設計總工-北京-00058 北京土人城市規(guī)劃設計股份有限公司 北京土人城市規(guī)劃設計股份有限公司，土人城市 1、相關專業(yè)本科以上學歷，具有高工職稱;
2、10年以上道景觀設計工作經(jīng)歷，參與過多項大型設計項目，有甲級院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備良好的審圖能力和專業(yè)協(xié)調(diào)能力，熟悉項目設計流程和規(guī)范;
4、思路清晰，邏輯嚴謹，擅于分析和解決問題。
景觀設計總工崗位
第7篇 給排水設計總工崗位職責
給排水設計師(總工室) 恒大地產(chǎn)集團 上海穗華置業(yè)有限公司,恒大地產(chǎn)集團,穗華 27-40歲,相關專業(yè)本科及以上學歷,第一學歷本科畢業(yè)5年以上,有5年以上本專業(yè)設計工作經(jīng)驗,能獨立完成大、中型項目設計,有甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 機電設計總工崗位職責機電設計總工職責任職要求
機電設計總工崗位職責
崗位職責:
1、負責組織開展機電設計工作，審核設計成果。
2、按項目開發(fā)計劃、設計工作計劃的專項評審、公司評審節(jié)點，發(fā)起會議并完成會議紀要梳理、協(xié)助項目設計師完成相關評審通過。
3、負責各機電設計單位之間的搭接協(xié)調(diào)，跟蹤出圖進度，監(jiān)控圖紙質(zhì)量，完成聯(lián)合審圖的發(fā)起、跟蹤和各方審圖意見的確認。
4、負責機電工程施工、報建、招標配合，參與電氣、暖通、給排水設備材料的選型;組織設計單位向施工單位做設計交底，提供機電類報建資料，標前會的設計思路介紹，投標單位疑問處理等工作。
5、與部門各專業(yè)、公司各業(yè)務線相關對接人就本專業(yè)工作的需要，做好溝通和支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷，水電、設備、暖通、給排水等專業(yè)。
2、2、具有10年以上機電設計從業(yè)經(jīng)驗，知名房地產(chǎn)、大型設計院相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能獨立跟進各個機電分項工程的設計及審圖工作，根據(jù)建筑、結構、園林、裝修專業(yè)的請求，協(xié)助完成機電深化設計工作，保持與項目工程師的密切聯(lián)系，了解機電工程進程。崗位職責:
1、負責組織開展機電設計工作，審核設計成果。
2、按項目開發(fā)計劃、設計工作計劃的專項評審、公司評審節(jié)點，發(fā)起會議并完成會議紀要梳理、協(xié)助項目設計師完成相關評審通過。
3、負責各機電設計單位之間的搭接協(xié)調(diào)，跟蹤出圖進度，監(jiān)控圖紙質(zhì)量，完成聯(lián)合審圖的發(fā)起、跟蹤和各方審圖意見的確認。
4、負責機電工程施工、報建、招標配合，參與電氣、暖通、給排水設備材料的選型;組織設計單位向施工單位做設計交底，提供機電類報建資料，標前會的設計思路介紹，投標單位疑問處理等工作。
5、與部門各專業(yè)、公司各業(yè)務線相關對接人就本專業(yè)工作的需要，做好溝通和支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷，水電、設備、暖通、給排水等專業(yè)。
2、2、具有10年以上機電設計從業(yè)經(jīng)驗，知名房地產(chǎn)、大型設計院相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能獨立跟進各個機電分項工程的設計及審圖工作，根據(jù)建筑、結構、園林、裝修專業(yè)的請求，協(xié)助完成機電深化設計工作，保持與項目工程師的密切聯(lián)系，了解機電工程進程。
第9篇 電氣設計總工程師崗位職責
1、電氣相關專業(yè),大專以上學歷;
2、有三年以上包裝機械產(chǎn)品電氣設計工作經(jīng)驗,熟悉觸控屏、plc控制、伺服電機、氣動控制元器件等電氣元件及電子元器件;
3、有單片機控制電路設計經(jīng)驗者,或有袋裝線、瓶裝線、盒裝線中的設備產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作責任心、環(huán)境適應性強,能承受一定的工作壓力,按時按質(zhì)按量的完成開發(fā)設計任務。
5、可根據(jù)工作需要,偶爾出差到客戶處解決問題。
工作內(nèi)容:
1、參與設備產(chǎn)品的研發(fā)設計,主要負責電氣控制部分設計(主要以plc控制為主,偶爾會有需單片機控制的電路設計),與機械設計配合進行;
2、根據(jù)設計方案選材,指導采購進行電氣元器件的采購;
3、對設備的電器電路裝備給予適當?shù)闹笇?
4、全程跟進本人負責設計的設備情況,指導客戶驗收;
5、按照公司管理制度要求對設計文檔和圖紙進行分類、整理、備份
第10篇 機械設計總工程師崗位職責
機械設計總工程師 江蘇沃爾夫智能科技有限公司 江蘇沃爾夫智能科技有限公司,沃爾夫 職責描述:
1) 主要負責機制砂設備、干粉砂漿成套設備設計開發(fā)、粉體物料輸送設備的設計制造;
2) 協(xié)助銷售人員做好工藝方案的設計評審及與客戶的溝通;
3) 及時處理工程現(xiàn)場安裝調(diào)試中存在的問題及改進措施。
任職要求:
1、專科以上,機械設計及制造、工程機械、建材機械等專業(yè);
2、 3年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,或工程師以上職稱;
3、 具有機構設計、力學分析計算的能力,熟練應用autocad、solidworks等專業(yè)軟件及office等辦公軟件。
有以下工作經(jīng)歷者優(yōu)先:
機制砂設備、干粉砂漿成套設備設計開發(fā)、粉體物料輸送設備的設計制造。
第11篇 設計總工崗位職責
(定制化)數(shù)據(jù)中心設計總工 世紀互聯(lián) 北京世紀互聯(lián)寬帶數(shù)據(jù)中心有限公司,21vianet,世紀互聯(lián),北京世紀互聯(lián),寬帶數(shù)據(jù)中心 工作職責:
1、負責(定制化)數(shù)據(jù)中心項目整體規(guī)劃設計管理,及施工方案的設計、審核;
2、負責機房綜合布線等弱電專業(yè)設計和審核;
3、負責數(shù)據(jù)中心的ups、直流電源、油機等供配電系統(tǒng)的專業(yè)設計審核;
4、負責暖通空調(diào)專業(yè)設計、給排水/消防專業(yè)設計、機房布局及裝修專業(yè)設計(方案、初設)審核;
5、參與項目設計方案確定及設計流程的組織實施;
6、施工過程中的技術支持;
7、測試和驗收過程中的技術支持等。
任職要求:
1、 大學本科及以上學歷,熟悉數(shù)據(jù)中心機房行業(yè)標準及規(guī)范;熟悉國家設計規(guī)范、tia942設計規(guī)范、uptime tier標準;
2、 8年以上數(shù)據(jù)中心行業(yè)工作經(jīng)驗,有大型數(shù)據(jù)中心設計經(jīng)驗尤其是有定制化數(shù)據(jù)中心設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 掌握數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)的設計,包括強電設計、弱電設計、暖通空調(diào)設計、給排水/消防專業(yè)設計、機房布局及裝修專業(yè)設計等專業(yè);
4、 具有在設計院、建筑咨詢公司、機房工程公司等從事機房規(guī)劃設計、建設與施工、工民建設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、 對數(shù)據(jù)中心的前期規(guī)劃、可行性研究有一定的認識,有數(shù)據(jù)中心規(guī)劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 優(yōu)秀的領導力及抗壓力。
第12篇 方案設計總工崗位職責
方案設計總工、評審總工 1.負責公司建筑設計圖紙審核;
2.全面負責公司建筑工程方面的技術工作,及時解決施工現(xiàn)場中的技術問題。
3.解決施工現(xiàn)場的技術問題;
4.參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
5.負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;
6.負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應的管理制度; 1.負責公司建筑設計圖紙審核;
2.全面負責公司建筑工程方面的技術工作,及時解決施工現(xiàn)場中的技術問題。
3.解決施工現(xiàn)場的技術問題;
4.參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;
5.負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;
6.負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應的管理制度;
第13篇 規(guī)劃設計總工程師崗位職責規(guī)劃設計總工程師職責任職要求
規(guī)劃設計總工程師崗位職責
崗位職責:
1、配合分管副總及人力資源部制定、實施本部門規(guī)章制度及監(jiān)督制度的執(zhí)行;
2、制定設計技術、管理規(guī)范;
3、制定本部門年初項目總任務并組織實施;
4、組織各項規(guī)劃設計項目完成，建立良好的客戶關系，提高用戶滿意度。
5、遵守國家標準法規(guī)、規(guī)范、標準，實施規(guī)劃項目的招標，協(xié)助合同簽定及回款。
6、進行設計部策劃部團隊建設，制定其部門的工作職責、工作流程、工作計劃等，負責設計和策劃部門主任及人員的管理和考核，并實施監(jiān)督;
7、配合總經(jīng)理董事長及人力資源部完成本部門職員入職，培訓、轉(zhuǎn)正工作;
8、負責設計策劃部門員工的周報考評、月考核、年終考核等工作;
9、負責對部門員工進行業(yè)務指導和培訓;
10、負責對部門主任員工進行績效考核;
11、帶領設計團隊進行項目實地調(diào)研;
12、組織設計團隊進行方案研討
13、根據(jù)甲方要求邀請專家共同評審升報告;
14、組織設計策劃團隊進行規(guī)劃圖設計，可行性方案進行和最終審核;
15、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
有一定的管理經(jīng)驗。
第14篇 建筑設計總工崗位職責及職位要求
建筑設計總工職位要求
1.第一學歷為建筑學專業(yè)全日制統(tǒng)招本科；
2.12年及以上工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，5年以上jia級設計院設計經(jīng)驗；
3.思路清晰，溝通表達能力強，嚴謹細致；
4.持有高級工程師、或?qū)獙I(yè)注冊工程師證書。
建筑設計總工崗位職責
1.負責住宅/公建前期規(guī)劃方案設計工作，提出專業(yè)意見；
2.完成所分管項目的方案設計、初步設計（擴初）、施工圖設計的過程管理；
3.參加方案設計、擴初設計、建筑施工圖專業(yè)設計圖紙評審，提出評審意見，并與項目具體溝通、跟進、落實建議情況。
第15篇 排水設計總工崗位職責任職要求
排水設計總工崗位職責
給排水設計總工 金鵬地產(chǎn)集團(滁州)有限公司 金鵬地產(chǎn)集團(滁州)有限公司，金鵬任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷，給排水專業(yè);
2、年齡在35-55歲，10年以上工作經(jīng)驗，擁有給排水中級以上職稱;
3、具備唯一社保、1項大型和2項中型可網(wǎng)查建筑設計業(yè)績;
(大型即:單體建筑面積20000平方米以上工程 或 20層以上工程。中型即:單體建筑面積5000平方米—20000平方米工程 或 建筑層數(shù)12層—20層 工程)
排水設計總工崗位
第16篇 水利設計總工程師崗位職責
水利設計總工程師 海南新南方工程設計有限公司 海南新南方工程設計有限公司,新南方 職責描述:
1、組織、安排設計人員快速、高質(zhì)量地完成設計任務。
2、負責嚴把設計質(zhì)量關,解決設計和后期服務過程中的疑難問題;負責對各專業(yè)技術文本、概預算、圖紙進行審核。
3、負責定期指導主要設計人員的設計工作,能手把手具體詳細地傳授技術,而非假大空的指導。著手建立設計部標準化、流程化管理制度,以大院要求規(guī)范設計部。
4、中大型項目出面看現(xiàn)場、拿方案,組織設計安排協(xié)調(diào)會(管理協(xié)調(diào)工作)和項目完成后的技術內(nèi)審會(技術把關工作)。
5、為營銷部門提供技術支持和建議,協(xié)助完成項目的前期營銷工作。
任職要求:
1、國內(nèi)知名水利院校本科及以上學歷,工作經(jīng)歷10年以上,其中正規(guī)大型設計院8年以上工作經(jīng)歷,年齡35以上,水利高級工程師。
2、熟悉各項水利規(guī)范、設計經(jīng)驗豐富,擔任過多項中型以上水庫、堤圍、供水、泵站、水閘等樞紐型工程、中型以上灌區(qū)工程、多種類型的高效節(jié)水灌溉工程和中型以上景觀式生態(tài)式堤防工程項目負責人。其中,設計經(jīng)驗以生態(tài)景觀式堤防、泵站、水閘等建筑物和高效節(jié)水為主。
3、對水利施工有豐富的經(jīng)驗,能很好的完成設計與施工的結合工作。
