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第1篇 首飾設計師崗位職責
首飾設計師 蘇州傳福飾品有限公司 蘇州傳福飾品有限公司,傳福 崗位職責:
1、根據(jù)產品設計規(guī)劃,完成設計作業(yè)計劃,根據(jù)進度及時提交設計款式效果圖;
2.、負責針對自己設計的款式做好打樣前所需資料工作;
3、對打樣的審定跟蹤及確認;
4.、配合產品部要求對產品設計方案作出修改,確保設計方案通過;
5、負責新品采購訂單的下發(fā),并跟進采購進度,完成與所對接工廠的溝通銜接工作;
6、參與市場調查工作,了解時尚趨勢,吸收時尚元素并融合到公司產品設計方案中,完善公司設計規(guī)劃。
任職要求:
1、3年以上飾品或珠寶設計等相關行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,大專以上學歷,有扎實的創(chuàng)意設計功底,良好的組織協(xié)調能力;
2、具備個性原創(chuàng)的設計能力。能熟練應用平面設計相關軟件,如:corel draw和jewelry cad等;
3、能準確把握市場需求,依據(jù)對客戶、項目的理解展開創(chuàng)意設計,有較強的說服能力;
4、具有良好的責任感和團隊合作精神,善于溝通;
5、具有較強的分析能力、應變能力、團隊領導能力。
第2篇 珠寶首飾設計師崗位職責任職要求
珠寶首飾設計師崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略研發(fā)推廣規(guī)劃目標、月度開發(fā)設計計劃、概念主題
設計理念及市場需求，按照公司品牌定位產品線與風格，定期進行市場調研，捕捉市場流行趨勢，收集相關元素理念，獨立完成主題系列產品創(chuàng)意設計與開發(fā)，并負責新產品的文案撰寫、制作和跟進;
2、結合品牌定位和市場需求，按要求完成主題系列產品具體創(chuàng)意設計方案的規(guī)劃研發(fā)工作;
3、創(chuàng)意設計主題系列產品需能夠體現(xiàn)公司品牌文化內涵，符合市場細分化消費需求，提升品牌市場核心競爭力和影響力。
任職要求:
1、性別不限，大專以上珠寶首飾設計、美術設計等相關專業(yè);
2、5年以上黃金珠寶首飾、銀飾、禮品設計經(jīng)驗，思維活躍，有創(chuàng)新能力;
3、有較高的創(chuàng)意設計水平和美學素養(yǎng)，了解珠寶的流行趨勢及市場需求和行業(yè)動態(tài)，具有良好的審美鑒賞力及團隊協(xié)作能力;
4、熟悉珠寶生產工藝流程，熟悉各種主材、配件的特性，精通婚慶黃金、時尚3d硬金、求婚鉆戒結婚對戒、時尚鉆飾珍珠彩寶18k金鑲嵌類、時尚銀飾、生活時尚銀質禮品等其中任一項珠寶首飾手繪或電繪
5、熟練運用以下電繪建模軟件中的一種或幾種:jcad，rhino，3dma_，maya，zbrush設計、具有創(chuàng)新意識、能獨立完成概念主題、原創(chuàng)文化創(chuàng)意系列產品設計工作;
6、知名珠寶首飾品牌公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能力經(jīng)驗超群者學歷不限;
7、提供極具競爭力的薪資，能力超群者薪資任你開。
珠寶首飾設計師崗位
第3篇 珠寶首飾設計師崗位職責
珠寶首飾設計師 夢祥銀 河南夢祥純銀制品有限公司,夢祥銀,夢祥純銀 工作職責:
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略研發(fā)推廣規(guī)劃目標、月度開發(fā)設計計劃、概念主題
設計理念及市場需求,按照公司品牌定位產品線與風格,定期進行市場調研,捕捉市場流行趨勢,收集相關元素理念,獨立完成主題系列產品創(chuàng)意設計與開發(fā),并負責新產品的文案撰寫、制作和跟進;
2、結合品牌定位和市場需求,按要求完成主題系列產品具體創(chuàng)意設計方案的規(guī)劃研發(fā)工作;
3、創(chuàng)意設計主題系列產品需能夠體現(xiàn)公司品牌文化內涵,符合市場細分化消費需求,提升品牌市場核心競爭力和影響力。
任職要求:
1、性別不限,大專以上珠寶首飾設計、美術設計等相關專業(yè);
2、5年以上黃金珠寶首飾、銀飾、禮品設計經(jīng)驗,思維活躍,有創(chuàng)新能力;
3、有較高的創(chuàng)意設計水平和美學素養(yǎng),了解珠寶的流行趨勢及市場需求和行業(yè)動態(tài),具有良好的審美鑒賞力及團隊協(xié)作能力;
4、熟悉珠寶生產工藝流程,熟悉各種主材、配件的特性,精通婚慶黃金、時尚3d硬金、求婚鉆戒結婚對戒、時尚鉆飾珍珠彩寶18k金鑲嵌類、時尚銀飾、生活時尚銀質禮品等其中任一項珠寶首飾手繪或電繪
5、熟練運用以下電繪建模軟件中的一種或幾種:jcad,rhino,3dma_,maya,zbrush設計、具有創(chuàng)新意識、能獨立完成概念主題、原創(chuàng)文化創(chuàng)意系列產品設計工作;
6、知名珠寶首飾品牌公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能力經(jīng)驗超群者學歷不限;
7、提供極具競爭力的薪資,能力超群者薪資任你開。
