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車身設計崗位職責16篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):74
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車身設計崗位職責

第1篇 車身開閉件設計崗位職責任職要求

車身開閉件設計崗位職責

崗位職責:

1.負責白車身/開閉件的結(jié)構(gòu)設計;

2.參與車身結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)范的編制;

3.參與對供應商的技術(shù)評價和技術(shù)支持。

4.參與編制白車身/開閉件的設計任務書、產(chǎn)品明細表、試驗要求等技術(shù)文件。

崗位要求:

1.大?;蛞陨蠈W歷;

2.2年以上車身結(jié)構(gòu)設計開發(fā)工作經(jīng)驗;

3.熟悉主流三維cad軟件;

4.誠信守法,良好的職業(yè)素養(yǎng)。崗位職責:

1.負責白車身/開閉件的結(jié)構(gòu)設計;

2.參與車身結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)范的編制;

3.參與對供應商的技術(shù)評價和技術(shù)支持。

4.參與編制白車身/開閉件的設計任務書、產(chǎn)品明細表、試驗要求等技術(shù)文件。

崗位要求:

1.大?;蛞陨蠈W歷;

2.2年以上車身結(jié)構(gòu)設計開發(fā)工作經(jīng)驗;

3.熟悉主流三維cad軟件;

4.誠信守法,良好的職業(yè)素養(yǎng)。

車身開閉件設計崗位

第2篇 車身結(jié)構(gòu)設計師崗位職責任職要求

車身結(jié)構(gòu)設計師崗位職責

任職要求:

1、汽車設計、機械制造等相關(guān)專業(yè)

3、熟練使用autocad、solidworks、catia等軟件;

4、良好的學習能力、團隊協(xié)作能力、溝通、表達能力;

5、態(tài)度積極,能夠承受較強的工作壓力;

6、熟悉現(xiàn)行相關(guān)規(guī)范標準,具有較強的專業(yè)知識;

7、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

車身結(jié)構(gòu)設計師崗位

第3篇 車身設計師崗位職責

車身設計師 廈門豐泰國際新能源汽車有限公司 廈門豐泰國際新能源汽車有限公司,豐泰 職責描述:1.參與車身設計總體方案的確定,下達總成設計參數(shù),協(xié)調(diào)各零部件的設計;

2.負責車身總成及主要零部件設計;

3.負責校核車身主要零部件的設計及相互位置關(guān)系、運動關(guān)系、結(jié)構(gòu)強度及設計合理性;

4.車體零部件的開發(fā);

5.車內(nèi)外飾的設計、方案確定;

任職要求:

1、性別:男、女不限,年齡25-45歲。

2、學歷:本科以上學歷。

3、專業(yè):機械設計及其自動化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。

4、能熟練使用2d、3d計算機繪圖軟件。

5、兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。

6、具有良好的團隊合作精神、溝通能力強。

7、有車身設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第4篇 車身設計員崗位職責任職要求

車身設計員崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)總車布置設計方案與零部件設計方案,完成車身新產(chǎn)品具體零部件設計,完成圖紙設計、明細表編制工作;

2、協(xié)助開展擔當部品開發(fā)試驗項目,分析產(chǎn)品在試制試驗中出現(xiàn)的問題,制定解決措施,并聯(lián)絡相關(guān)部門實施驗證解決;

3、品質(zhì)改善業(yè)務:及時解決line生產(chǎn)及市場反饋的車身相關(guān)部件設計類問題;

4、競爭車車身拆解分析及成本改善推進;

任職要求:

– 本科及以上學歷,車輛及機械等相關(guān)專業(yè)

– 3年以上車身設計相關(guān)工作經(jīng)驗

– 精通汽車結(jié)構(gòu)及車身設計知識,熟練掌握catia/ansys等常用設計分析工具

– 具有較強的團隊合作精神及不同部門間的協(xié)調(diào)溝通能力

車身設計員崗位

第5篇 車身內(nèi)飾設計崗位職責任職要求

車身內(nèi)飾設計崗位職責

崗位職責:

1、確定車身分系統(tǒng)設計;

2、負責分系統(tǒng)的對接和協(xié)調(diào)工作:

3、負責銷售、售后支持工作;

4、領導安排的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,汽車或機械設計相關(guān)專業(yè);

2、三年以上車身設計相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉汽車結(jié)構(gòu)、設計原則、標準法規(guī)及加工制造流程;

4、熟練使用autocad及辦公軟件,有三維軟件基礎,有主動學習的意愿和能力;

5、有溝通能力,能吃苦耐勞,適應加班。崗位職責:

1、確定車身分系統(tǒng)設計;

2、負責分系統(tǒng)的對接和協(xié)調(diào)工作:

3、負責銷售、售后支持工作;

4、領導安排的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,汽車或機械設計相關(guān)專業(yè);

2、三年以上車身設計相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉汽車結(jié)構(gòu)、設計原則、標準法規(guī)及加工制造流程;

4、熟練使用autocad及辦公軟件,有三維軟件基礎,有主動學習的意愿和能力;

5、有溝通能力,能吃苦耐勞,適應加班。

第6篇 車身開閉件設計崗位職責

biw/hop design engineer白車身/開閉件設計工程師 愛達克車輛設計 愛達克車輛設計(上海)有限公司,愛達克車輛設計,愛達克車輛 a. 關(guān)鍵能力

1. 具有白車身鈑金件概念及設計經(jīng)驗,; 或者具有開閉件(門,引擎蓋,行李艙蓋,尾門,加油口蓋)概念及設計經(jīng)驗,包括鈑金件及組件的設計

2.熟悉汽車開發(fā)流程以及標準

3.具有良好的英語能力,會德語者優(yōu)先考慮

4. 具有團隊合作精神和良好的組織和解決問題的能力

5.對國際化項目感興趣并可靈活調(diào)動

b. 教育背景及工作經(jīng)驗

1. 機械工程本科或汽車工程碩士學歷,技術(shù)人員或具有相關(guān)教育,培訓或者工作經(jīng)驗人員

2. 至少3年白車身或開閉件工作經(jīng)驗

3. 熟練運用cad軟件如catia v5 或unigraphics

4. 會使用辦公室軟件: word, e_cel, powerpoint

c. 主要任務和職責

1. 根據(jù)部件的功能,成本,質(zhì)量以及生產(chǎn)的要求,能運用catia v5從最初的概念到最終的產(chǎn)品進行3d模型設計

2根據(jù)客戶或愛達克的標準進行文件的編制,如材料清單,二維圖紙,安裝手冊,fmea等

3. 協(xié)助項目經(jīng)理完成技術(shù)文件,解決問題,提出建議

4. 上級分配的各項工作

第7篇 車身設計工程師崗位職責

車身設計工程師 武漢阿里昂斯科技有限公司 武漢阿里昂斯科技有限公司,阿里昂斯 職責描述:

1.白車身零部件3d數(shù)據(jù)設計、2d圖紙的繪制(裝置圖、爆炸圖、二維圖等);

2.主斷面繪制及逆向/正向設計;

3.完成造型分析可行性研究;

6.參與白車身系統(tǒng)明細表的編制、審核與焊接分級明細表的編制

任職要求:

1、大專及以上學歷,汽車、機械或車輛工程等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉汽車車身設計流程,有2-3年及以上汽車白車身開閉件或biw的設計經(jīng)驗;

(有四門兩蓋、車身附件等項目經(jīng)歷,可獨立設計更佳。)

3、會斷面設計;并且能根據(jù)2d斷面進行3d建模;

4、熟練運用ug或catia等相關(guān)軟件;

5、熟悉汽車四大工藝,掌握車身鈑金和非金屬件的工藝方法和要求。

6、適應出差;良好的溝通、團隊合作能力

第8篇 車身結(jié)構(gòu)設計崗位職責

車身結(jié)構(gòu)設計工程師 武漢六合承宇工程技術(shù)有限公司 武漢六合承宇工程技術(shù)有限公司,承宇 職責描述:

1.白車身零部件3d數(shù)據(jù)設計、2d圖紙的繪制(裝置圖、爆炸圖、二維圖等);

2.主斷面繪制及逆向/正向設計;

3.完成造型分析可行性研究;

4.參與白車身系統(tǒng)明細表的編制、審核與焊接分級明細表的編制

任職要求:

1、大專及以上學歷,汽車、機械或車輛工程等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉汽車車身設計流程,有3-5年及以上汽車白車身開閉件或biw的設計經(jīng)驗;

3、會斷面設計;并且能根據(jù)2d斷面進行3d建模;

4、熟練運用ug或catia等相關(guān)軟件;

5、熟悉汽車四大工藝,掌握車身鈑金和非金屬件的工藝方法和要求。

6、適應出差;良好的溝通、團隊合作能力

7、能獨立英語交流者優(yōu)先考慮

第9篇 車身設計崗位職責

車身設計專家/沖壓白車身專家 崗位職責:

1、負責技術(shù)跟蹤和技術(shù)發(fā)展分析,負責制定專業(yè)開發(fā)計劃,批準技術(shù)開發(fā)項目的目標、方案和應用;

2、負責制定a類新產(chǎn)品專業(yè)實現(xiàn)方案,負責批準b類新產(chǎn)品專業(yè)實現(xiàn)方案,對結(jié)果負責;

3、負責協(xié)調(diào)跨部門專業(yè)問題,制定專業(yè)重大疑難問題解決方案,對問題解決的及時性和有效性負責;

4、負責研究國內(nèi)外專業(yè)標準,負責制定主導的外部標準,參與制定標法委安排制定的標準;

5、負責制定及完善本專業(yè)領域的企業(yè)標準框架,負責批準專業(yè)標準;

6、負責批準模塊實體規(guī)劃和分類框架變更,負責批準物料通用化規(guī)?;桨负徒Y(jié)果;

7、參與制定專業(yè)任職資格標準。

任職資格:

1、本科及以上車輛工程、機械工程、材料工程或汽車相關(guān)專業(yè)

2、具備10年以上的沖壓白車身設計開發(fā)經(jīng)驗,具備處理實車試制、試驗、生產(chǎn)制造有關(guān)技術(shù)疑難問題經(jīng)驗;

3、對沖壓白車身的開發(fā)設計流程和相關(guān)設計標準十分了解,具備較強的沖壓白車身開發(fā)設計及管理能力,從設計到制造整個環(huán)節(jié)的開發(fā)十分清楚。 崗位職責:

1、負責技術(shù)跟蹤和技術(shù)發(fā)展分析,負責制定專業(yè)開發(fā)計劃,批準技術(shù)開發(fā)項目的目標、方案和應用;

2、負責制定a類新產(chǎn)品專業(yè)實現(xiàn)方案,負責批準b類新產(chǎn)品專業(yè)實現(xiàn)方案,對結(jié)果負責;

3、負責協(xié)調(diào)跨部門專業(yè)問題,制定專業(yè)重大疑難問題解決方案,對問題解決的及時性和有效性負責;

4、負責研究國內(nèi)外專業(yè)標準,負責制定主導的外部標準,參與制定標法委安排制定的標準;

5、負責制定及完善本專業(yè)領域的企業(yè)標準框架,負責批準專業(yè)標準;

6、負責批準模塊實體規(guī)劃和分類框架變更,負責批準物料通用化規(guī)模化方案和結(jié)果;

7、參與制定專業(yè)任職資格標準。

任職資格:

1、本科及以上車輛工程、機械工程、材料工程或汽車相關(guān)專業(yè)

2、具備10年以上的沖壓白車身設計開發(fā)經(jīng)驗,具備處理實車試制、試驗、生產(chǎn)制造有關(guān)技術(shù)疑難問題經(jīng)驗;

3、對沖壓白車身的開發(fā)設計流程和相關(guān)設計標準十分了解,具備較強的沖壓白車身開發(fā)設計及管理能力,從設計到制造整個環(huán)節(jié)的開發(fā)十分清楚。

第10篇 汽車車身設計工程師崗位職責

汽車車身結(jié)構(gòu)設計工程師 上海華驛汽車技術(shù)有限公司 上海華驛汽車技術(shù)有限公司,上海華驛 崗位職責:

1、應用catia、ug軟件在客戶現(xiàn)場完成客戶及公司項目主管分配的相關(guān)設計工作;

2、完成白車身相關(guān)報告文檔制作工作;

3、協(xié)助項目主管完成白車身相關(guān)零部件在cae分析及試制試裝過程產(chǎn)生的相關(guān)問題整改;

任職要求:

1、具有3年及以上汽車白車身工程結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗;白車身零部件分總成設計項目經(jīng)驗;

2、能正確快速繪制相關(guān)斷面,了解車身鈑金常用材料及其特性,了解鈑金件生產(chǎn)制造工藝;

3、能熟練應用catia、ug軟件進行參數(shù)建模及工程圖紙設計;

4、熟練應用辦公軟件制作報告及文檔;

5、具備良好的溝通交流能力;

第11篇 客車車身設計工程師崗位職責任職要求

客車車身設計工程師崗位職責

(客車)車身設計工程師 奇瑞萬達貴州客車股份有限公司 奇瑞萬達貴州客車股份有限公司 1、承擔汽車白車身系統(tǒng)及零部件的性能、結(jié)構(gòu)及制造技術(shù)的研發(fā)。

2、承擔產(chǎn)品開發(fā)中白車身系統(tǒng)的總成和相關(guān)零部件的設計,并提供布置用參數(shù);完成白車身系統(tǒng)及零部件的3d建模和2d產(chǎn)品圖。

3、編制白車身系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)資料,如零部件明細表、產(chǎn)品標準等。

4、編制相關(guān)的試驗大綱、試驗計劃,對試制試驗進行指導和支持。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,車輛工程、機械工程及自動化專業(yè)優(yōu)先;

2、有大中客車身設計優(yōu)先考慮,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、能獨立承接產(chǎn)品設計,具有分析和解決問題的能力;

4、能熟練使catia、autocad等軟件及辦公軟件。

客車車身設計工程師崗位

第12篇 車身設計開發(fā)崗位職責

電子電器設計開發(fā)崗-功能測試開發(fā)(車身hil方向) 長城汽車股份有限公司技術(shù)中心 長城汽車股份有限公司技術(shù)中心 職責描述:

1、統(tǒng)籌hil模型仿真開發(fā);

2、負責指導模型的手動、自動化調(diào)試;

3、負責指導車身、影音、駕駛輔助及新能源系統(tǒng)測試工程師開展系統(tǒng)、集成自動化測試;

4、負責評審測試用例;

5、負責搭建、完善模型開發(fā)流程;

6、負責模型相關(guān)綜合問題的分析并能提出有效的解決方案;

7、指導團隊人員專業(yè)測試技術(shù)的提升;

8、建立測試工具鏈

第13篇 車身設計崗位職責任職要求

車身設計崗位職責

汽車車身設計 翱嘉工程技術(shù)(上海)有限公司 翱嘉工程技術(shù)(上海)有限公司,翱嘉 1.熟練使用catia軟件,有車身設計經(jīng)驗;

2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.大專以上學歷,英語熟練。

車身設計崗位

第14篇 車身設計主管崗位職責職位要求

職責描述:

(1)應中國法規(guī)要求,進行新設備裝置的布置及搭載設計。與日本豐田本社及國內(nèi)主機廠各部門、零部件供應商間進行技術(shù)交流,完善設計。

(2)整車白車身、內(nèi)外飾零部件設計。

(3)競爭車型及其零部件的benchmark調(diào)查。發(fā)現(xiàn)并探討降低成本的方案。

職位要求:

(1)本科或以上學歷,工科專業(yè)。機械工程或車輛工程專業(yè)優(yōu)先。

(2)能熟練應用catia工程軟件及日常辦公軟件(word,e_cel,ppt等)。

(3)日語能力1級(聽說讀寫能力佳)。

(4)5年以上設計工作經(jīng)驗,有日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第15篇 白車身設計崗位職責任職要求

白車身設計崗位職責

工作職責:

1、參與市場調(diào)研,負責(白)車身的開發(fā)、設計及方案的確定,按體系要求,完成相關(guān)零部件圖紙、明細、技術(shù)條件、標準、銷售資料等技術(shù)文件,并對其完整性、統(tǒng)一性、準確性負責;

2、負責(白)車身零部件的選型匹配、性能計算、獲取最佳的設計方案;

3、負責建設、維護公司整車產(chǎn)品bom數(shù)據(jù)庫;

4、做好汽車(白)車身零部件生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)問題處理及售后技術(shù)指導,為生產(chǎn)、銷售及相關(guān)部門提供必要的技術(shù)支持;

5、協(xié)助公告、3c、環(huán)保及油耗資料主參數(shù)和配置的確定、銷售技術(shù)資料的校核;

6、負責汽車(白)車身設計零部件持續(xù)改進、設計開發(fā)成本分析與控制、技術(shù)降成本工作。

任職要求:

1.汽車設計、卡車車身設計等相關(guān)專業(yè);

2.本科及以上學歷;

3.綜合素質(zhì):專業(yè)能力強;善于溝通;工作踏實、耐心、細致;有團隊協(xié)作意識

4、專業(yè)能力:

1、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和內(nèi)外飾理論知識;

2、掌握汽車機械制造和加工工藝、材料理論知識;

3、掌握卡車車身內(nèi)外飾件設計技巧;

4、熟練掌握計算機二維制圖、三維設計相關(guān)知識及操作技能;

5、熟悉國標gb7258、gb1589和昨、和jt/t1178.1等相關(guān)標準和限值。

白車身設計崗位

第16篇 車身設計主管崗位職責

車身主管設計師(后背門系統(tǒng)) 奇瑞商用車(安徽)有限公司 奇瑞商用車(安徽)有限公司,奇瑞商 職責描述:

1、后背門開啟系統(tǒng)的設計指導和校核;

2、后背門開啟系統(tǒng)相關(guān)典型斷面制作及校對審核;

3、后背門開啟系統(tǒng)的輕量化和vave方案制定;

4、路試問題和售后問題的整改優(yōu)化。

5、后背門開啟系統(tǒng)性能目標的制定及達成。

任職要求:

學歷要求:本科及以上學歷

工作方向:后背門系統(tǒng)設計開發(fā)

工作經(jīng)驗:5年及以上車企或設計公司后背門設計開發(fā)經(jīng)驗

其他:溝通能力、協(xié)調(diào)能力較強

車身設計崗位職責16篇

車身設計專家沖壓白車身專家崗位職責:1、負責技術(shù)跟蹤和技術(shù)發(fā)展分析,負責制定專業(yè)開發(fā)計劃,批準技術(shù)開發(fā)項目的目標、方案和應用;2、負責制定a類新產(chǎn)品專業(yè)實現(xiàn)方案,負責…
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