幕墻設計崗位職責16篇

第1篇 幕墻結構設計崗位職責

幕墻結構設計 廣州江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司 廣州江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司 職責描述:

負責幕墻結構分析并編制結構計算書等工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,土木工程或工程力學等相關專業(yè);

2、能夠運用cad軟件,能看懂圖紙;

3、熟悉結構計算軟件,具有一年以上相關經驗者優(yōu)先;

4、工作認真負責,能吃苦耐勞,服從公司安排。

第2篇 門窗幕墻設計師崗位職責

門窗幕墻設計師 崗位要求:

1、男女不限,23-35歲,機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、3年以上門窗、建筑五金、幕墻方案/深化設計工作經驗;

3、熟練使用日常辦公軟件;熟練cad繪圖軟件。

崗位職責:

1、向項目甲方(開發(fā)商、設計院、協會等)進行公司產品推介及方案技術溝通講解工作;

2、對渠道窗廠的加工、施工提供技術支持工作;

3、對所負責工作的與公司各部門單位的協調工作等;

4、向甲方提供招標圖紙等相關資料工作;

5、向渠道提供門窗工程設計方案及材料預算的相關工作;

6、門窗工程深化設計工作。 崗位要求:

1、男女不限,23-35歲,機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、3年以上門窗、建筑五金、幕墻方案/深化設計工作經驗;

3、熟練使用日常辦公軟件;熟練cad繪圖軟件。

崗位職責:

1、向項目甲方(開發(fā)商、設計院、協會等)進行公司產品推介及方案技術溝通講解工作;

2、對渠道窗廠的加工、施工提供技術支持工作;

3、對所負責工作的與公司各部門單位的協調工作等;

4、向甲方提供招標圖紙等相關資料工作;

5、向渠道提供門窗工程設計方案及材料預算的相關工作;

6、門窗工程深化設計工作。

第3篇 幕墻設計經理崗位職責任職要求

幕墻設計經理崗位職責

幕墻設計助理經理 負責公司所有項目的幕墻專業(yè)支持確保匹配運營節(jié)點及產品需求。本科及以上學

歷，5-8 年工作經驗，具備扎實的幕墻專業(yè)知識及項目管理邏輯，主動推進確保

結果的能力，出色的資源和團隊協同能力，持續(xù)適應環(huán)境的能力。

負責公司所有項目的幕墻專業(yè)支持確保匹配運營節(jié)點及產品需求。本科及以上學

歷，5-8 年工作經驗，具備扎實的幕墻專業(yè)知識及項目管理邏輯，主動推進確保

結果的能力，出色的資源和團隊協同能力，持續(xù)適應環(huán)境的能力。

幕墻設計經理崗位

第4篇 幕墻助理設計師崗位職責

幕墻助理設計師 綠城裝飾工程集團有限公司 綠城裝飾工程集團有限公司,綠城裝飾集團 職責描述:

1.熟悉相關專業(yè)及崗位所需計算機操作系統(tǒng);

2.熟悉幕墻設計、施工的整個流程,對門窗幕墻行業(yè)有一定了解;

3.協助設計師完成其他工作;

任職要求:

1.專科及以上學歷,土木工程、工民建、機械類專業(yè);

2.熟練運用 autocad等繪圖軟件和office等常用辦公軟件;

3.有上進心,工作態(tài)度端正,有幕墻行業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮。

第5篇 建筑幕墻設計崗位職責任職要求

建筑幕墻設計崗位職責

職責描述:

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定設計管理策略，組織開展體系搭架工作，編制設計標準、流程及制度，并根據公司發(fā)展進行評估、調整、優(yōu)化;

2、根據本中心的發(fā)展策略和經營計劃，制定設計計劃和方案，組織編制設計相關的各項計劃;

3、依據現行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范，為項目提供合理有效的規(guī)劃設計方案，組織概念規(guī)劃、總體規(guī)劃等各階段、各專業(yè)設計管理工作的開展，提出開發(fā)的具體實施步驟，并對相應的設計成果文件及實施情況進行審核、督導;

4、負責督導各項設計任務的技術組織措施及落地，督導項目實施過程中的設計過程管理和質量控制，確保項目符合建筑設計計劃書;

5、參與公司投資項目進行前期市場產品調研、指標研究以及投資可行性分析，并在市場定位、產品定位等方面為公司投資決策提供專業(yè)意見;

6、根據公司項目類型及項目后評估，建立及優(yōu)化集團設計及工程案例庫，不斷推動公司產品線和標準化工作推廣;

7、負責行業(yè)內設計領域的產品研究，掌握國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告，為公司未來發(fā)展方面提供依據;

8、跟蹤房地產行業(yè)國內外相關的最新設計動態(tài)，指導公司所有項目的工程技術改進工作;

9、負責完成項目室內外主要建筑材料規(guī)格、品牌等的制定和選擇工作;

10、負責設計單位和專業(yè)技術咨詢公司的管理工作，協調與設計單位業(yè)務關系的基礎上，建立合作單位評估及新合作單位拓展;

11、負責設計管理隊伍建設，不斷提升設計人員的專業(yè)性、全面性，并協調其與其他專業(yè)的相互配合，解決相應的問題。

任職要求:

1、建筑、城市規(guī)劃等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷;

2、十年以上專業(yè)工作經驗，其中三年以上甲級設計工作經歷，兩年以上大中型企業(yè)總部同等職位經歷，有一線地產設計管理經驗優(yōu)先考慮;

3、一個以上大型綜合項目全過程(規(guī)劃、方案、擴初、施工圖、施工配合)設計經驗，具有大型園區(qū)整體設計經驗者優(yōu)先考慮;

4、熟悉房地產項目開發(fā)流程，具備良好的市場意識，對產品的規(guī)劃與定位有獨到的見解，具備良好的創(chuàng)新思維及獨特的設計理念;

5、熟悉各專業(yè)設計規(guī)范和相關設計標準，以及施工規(guī)范和相關政策法規(guī);

6、熟悉規(guī)劃的編制流程與國家各項標準，能夠主持、參與項目總規(guī)、概規(guī)等方面工作開展;

7、優(yōu)秀的表達能力和溝通技巧，并具有出色的團隊領導能力;

8、具有很強的技術指導、專業(yè)見解和審美能力;

9、熟練使用電腦及相應的辦公、繪圖軟件;

建筑幕墻設計崗位

第6篇 幕墻主任設計師崗位職責

幕墻主任設計師 深圳市廣田方特幕墻科技有限公司 深圳市廣田方特幕墻科技有限公司 崗位要求:

1、大專學歷以上,土木工程、工民建、機械等建筑類相關專業(yè);

2、5年以上幕墻設計相關工作經驗;

3、能按要求獨立完成4w平方米以上幕墻工程方案或施工設計圖;

4、組織、帶領團隊成員按時完成公司交付的設計任務,工作敬業(yè)負責,服從安排,具有良好的溝通協調能力和團隊領導能力。

第7篇 幕墻設計工程師崗位職責任職要求

幕墻設計工程師崗位職責

崗位職責:

1、組織落實幕墻工程設計工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;

2、編制、審查幕墻工程計劃，制定設計標準，控制施工實施效果;

3、主管幕墻方案、施工圖等文件的審核;

4、負責幕墻工程解決現場相關技術處理問題。

崗位要求:

1、房建、工民建、土木工程等相關專業(yè)畢業(yè)。

2、扎實的理論知識，精通autocad繪圖軟件。

3、2年以上幕墻工程設計、施工經驗。

4、有呼吸式幕墻、單元式幕墻相關工作經驗者優(yōu)先。

幕墻設計工程師崗位

第8篇 幕墻設計總工崗位職責

幕墻設計總工 燕加隆 燕加隆家居建材股份有限公司,燕加隆,燕加隆 工作職責:

1、 制定設計部工作計劃,經上級批準后監(jiān)督實施;

2、 組織、監(jiān)督和指導幕墻和專項工程設計等工作;

3、 負責組織項目的設計交底和圖紙會審工作;負責核準與簽發(fā)設計變更;

4、 參與幕墻材料的選型工作,對各設計階段的成本進行控制,審核設計費用的支付;

5、 主持完成設計部管理工作,督促部門人員全面完成職責范圍內的各項工作,控制部門內部費用支出,提高部門工作效率;

任職要求:

1. 大學?？萍耙陨蠈W歷;建筑、結構等建筑類相關專業(yè);

2. 10年以上幕墻設計或設計管理相關工作經驗;

3. 具備大型綜合項目或超高建筑項目設計工作經驗;

4. 熟悉幕墻相關技術規(guī)范,掌握幕墻行業(yè)的工藝流程,熟悉國內外建筑行業(yè)的最新技術,熟悉幕墻選型、材料、設計、工廠加工、現場安裝等各環(huán)節(jié)要求;

5. 具備一定的預算知識,合同管理意識強;

6. 有很強的組織協調能力,有較豐富的管理經驗;

第9篇 幕墻主任設計師崗位職責任職要求

幕墻主任設計師崗位職責

崗位職責

主導、帶領設計小組，根據相關設計流程順利完成工程項目;

合理安排項目流程的每一項工作及每一個細節(jié);

獨立編制幕墻項目工程設計進度計劃，獨立進行幕墻系統(tǒng)方案設計;

在設計部經理引導下，與業(yè)主、客戶以及各分包商之間的項目溝通協調，使項目能夠順利進行;

對項目現場施工的技術督導;

對設計團隊的有效管理，發(fā)揮團隊的力量，提高項目、工作的質量及效率，確保全面完成《設計任務書》。

任職資格

工民建、建筑設計、機械專業(yè)、土木工程、建筑學等相關專業(yè)大專及以上學歷;

六年以上幕墻設計工作經驗，精通各類形式的幕墻系統(tǒng)構造及其原理，熟知國內、外及行業(yè)規(guī)范標準;

能獨立進行幕墻系統(tǒng)設計及深化設計，有一定的系統(tǒng)方案分析、材料含量分析、項目投標及施工設計、拆圖、提料的能力和經驗;

有一定的幕墻結構計算的相關經驗和知識;

具備較強的工作任務分解能力，并督促及指導、協調設計團隊的工作可以順利開展;

具備國外幕墻工程施工圖或加工圖設計經驗或具有歐美項目設計及參與海外工程設計經驗優(yōu)先;

精通使用office、autocad及其三維建模，熟悉結構計算分析等軟件，熟悉相關專業(yè)軟件。熟悉sap2000、revit或inventer者優(yōu)先 ;

具備較強的管理能力、分析能力、邏輯思維能力，很強的團隊合作精神及適應較強的工作壓力，較強的創(chuàng)新能力，吃苦耐勞、勤奮踏實，具有極強的敬業(yè)精神和責任心。

幕墻主任設計師崗位

第10篇 幕墻設計主管崗位職責

幕墻設計主管/主設 中標建設集團股份有限公司 中標建設集團股份有限公司,中標集團 任職資格

1、土木工程、機械設計制造及其自動化、力學專業(yè);掌握結構設計計算的原理,有幕墻結構概念;

2、有五年以上幕墻行業(yè)設計經驗,熟練掌握rhino、autocad全三維;

3、熟悉幕墻及建筑外裝修工程施工流程,熟悉本專業(yè)現行設計規(guī)范、工程質量驗收標準,有一定的工程設計能力,良好的現場施工管理協調能力等;

4、能夠根據分格、節(jié)點圖進行立框、編號、下料及編制加工細目,加工圖等;

5、能按確定的設計方案進行工程深化設計及型材開模圖等圖紙繪制;

6、對各種幕墻形式、結構有深入的了解和認識,熟悉幕墻設計規(guī)范;

7、具有良好團隊協作意識,工作積極主動,責任強心,能接受出差。

第11篇 幕墻設計總監(jiān)崗位職責

幕墻設計總監(jiān) 捷仕建筑規(guī)劃設計(上海)有限公司 捷仕建筑規(guī)劃設計(上海)有限公司,捷仕 職位要求:

n 獨立完成概念設計、幕墻系統(tǒng)深化設計和招標文件,對建筑幕墻的系統(tǒng)設計、成本優(yōu)化等,提出建設性的意見。

n 獨立完成幕墻各專項評審圖紙、施工圖及結構、熱工計算,能夠全程管理項目及解決現場問題。

n 能夠與建筑師和業(yè)主進行溝通,了解建筑師和業(yè)主的建筑構想,并將建筑構思融入幕墻的系統(tǒng)設計。

n 熟練掌握各種幕墻系統(tǒng)設計及安裝、生產工藝。

n 熟練掌握常見幕墻材料特性以及工藝特點。

n 熟悉幕墻施工現場的質量控制要點并能獨立完成現場缺陷檢查。

n 熟悉國內常用幕墻規(guī)范,了解常用美標、英標等國外幕墻規(guī)范。

n 建立公司與客戶、工程商及材料廠家之間的技術溝通渠道。

一般要求:

n 本科及以上學歷,建筑工程或機械設計相關專業(yè)。

n 十年方案設計及施工圖設計經驗。

n 熟練使用專業(yè)相關軟件。

n 有較高的職業(yè)素養(yǎng),可以獨立對接客戶,并帶領項目小組獨立完成幕墻從方案設計到招標圖設計,以及幕墻施工圖設計各階段的工作。熟悉幕墻規(guī)范及各項與幕墻相關的報批報審流程,熟悉幕墻后期的現場配合等各技術環(huán)節(jié)。

n 有國際性幕墻顧問公司設計經驗者優(yōu)先考慮。

主要負責內容:

n 客戶對接

n 建筑幕墻招標圖,施工圖設計

n 團隊管理

其他要求:

n 抗壓能力強,有責任心,具有靈活的溝通能力,可以從技術角度配合幕墻項目的商務拓展,同時具有一定的管理經驗,可以帶領和管理幕墻技術團隊

第12篇 幕墻門窗設計師崗位職責

門窗幕墻設計師 崗位要求:

1、男女不限,23-35歲,機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、3年以上門窗、建筑五金、幕墻方案/深化設計工作經驗;

3、熟練使用日常辦公軟件;熟練cad繪圖軟件。

崗位職責:

1、向項目甲方(開發(fā)商、設計院、協會等)進行公司產品推介及方案技術溝通講解工作;

2、對渠道窗廠的加工、施工提供技術支持工作;

3、對所負責工作的與公司各部門單位的協調工作等;

4、向甲方提供招標圖紙等相關資料工作;

5、向渠道提供門窗工程設計方案及材料預算的相關工作;

6、門窗工程深化設計工作。 崗位要求:

1、男女不限,23-35歲,機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、3年以上門窗、建筑五金、幕墻方案/深化設計工作經驗;

3、熟練使用日常辦公軟件;熟練cad繪圖軟件。

崗位職責:

1、向項目甲方(開發(fā)商、設計院、協會等)進行公司產品推介及方案技術溝通講解工作;

2、對渠道窗廠的加工、施工提供技術支持工作;

3、對所負責工作的與公司各部門單位的協調工作等;

4、向甲方提供招標圖紙等相關資料工作;

5、向渠道提供門窗工程設計方案及材料預算的相關工作;

6、門窗工程深化設計工作。

第13篇 幕墻主設計崗位職責

幕墻主案設計師 綠城裝飾工程集團有限公司 綠城裝飾工程集團有限公司,綠城裝飾集團 職位描述:

1.能獨立完成幕墻門窗的施工圖設計、深化任務;

2.能解決設計過程中的技術問題解決,編制設計概算等工作;

3.能獨立完成施工項目的材料的統(tǒng)計、加工提料、竣工圖、竣工結算等工作

4.客戶的溝通匯報,設計交底、設計變更的編制和現場技術問題解決;

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W歷,土木工程、工民建、機械類專業(yè),具有中級以上職稱。

2.至少5年以上設計經驗和有大型商業(yè)綜合體的設計經驗。

3.熟悉現行幕墻規(guī)范,熟悉幕墻系統(tǒng)的結構體系和幕墻材料。

4.熟練運用 autocad、sketchup等繪圖軟件和sap2000等相關計算軟件。

5.擁有注冊結構工程師或一級建造師、造價工程師證書優(yōu)先考慮;

第14篇 cad設計幕墻崗位職責

要求:土木工程類畢業(yè),熟練使用cad畫圖,對門窗、幕墻有所了解,有相關經驗者優(yōu)先!可接受應屆畢業(yè)生!

第15篇 幕墻設計工程師崗位職責

幕墻設計工程師 深圳市博大建設集團有限公司 深圳市博大建設集團有限公司,深圳市博大建設集團 職責描述:

1、負責上級安排的施工(或設計)項目設計出圖工作,配合設計項目的技術溝通;

2、主持中小型項目的方案、計劃、設計和實施工作,參與大型項目的計劃和實施;

3、運用專業(yè)知識、經驗解決一些常規(guī)技術性問題,在高級別設計人員指導下及時處理和解決業(yè)務范圍內出現的問題和困難;

4、 理解并掌握公司的產品技術,根據行業(yè)發(fā)展方向,不斷改進和提高產品技術。

任職要求:

1、大專以上學歷,土木工程、工民建、機械等與建筑相關專業(yè);

2、從事幕墻設計工作3年以上;

3、熟練操作cad等繪圖軟件;

4、能夠獨立和業(yè)主、建筑師溝通,與團隊配合完成相關設計工作;

5、有曲面異形等復雜工程經驗者優(yōu)先;

6、有單元式幕墻設計及下料經驗者優(yōu)先。

第16篇 幕墻裝飾設計崗位職責

1、建筑相關專業(yè),2-3年以上同崗位獨立工作經驗;

2、全面掌握建筑裝飾、建筑幕墻設計相關知識,熟悉施工工藝及流程,能獨立完成方案設計和施工圖深化設計,能進行結構設計和計算;

3、熟悉國內外建筑行業(yè)___,熟練使用autocadphotoshop3dma_等軟件。