主任設計崗位職責16篇

第1篇 建筑設計主任崗位職責

建筑設計主任工程師 主要職責:

負責地產項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第2篇 工程公司設計部主任崗位職責說明書

建筑工程公司設計部主任崗位職責說明書

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.全面負責本部門的技術、安全和質量管理工作;

2.負責組織設計人員完成工程設計任務,并負責有關的設計質量、安全和進度;

3.組織、召集工程設計原則方案討論;

4.組織設計人員編制有關的設計文書;

5.負責、組織相關新技術的引進、吸收、研發(fā)和應用工作,負責編寫公司技術發(fā)展規(guī)劃;

6.組織設計人員確定工程的技術方案、系統(tǒng)設備的技術規(guī)范;

7.負責開展項目的前期開發(fā)工作;

8.負責工程的施工設計和現(xiàn)場設計服務;

9.貫徹執(zhí)行公司的質量方針、質量目標,負責并組織設計質量計劃;

10.參與經營采購工作,協(xié)助完成相關工作;

11.負責編寫設計部崗位的管理制度、設計質量管理制度;

12.負責制定和實施本部門和培訓計劃;

13.負責制訂本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施;

14.負責協(xié)調本部門與公司內外有關部門的關系;

15.負責本部門員工的業(yè)務和思想教育,培養(yǎng)團隊精神;

16.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,具有一定的政策理論水平、有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴格管理;

以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責。

職業(yè)素質

具有對有關建設方針、技術政策、各項指令,全面理解并結合實際貫徹執(zhí)行的能力;

具有對工作中的重大問題分析、判斷、評價、指導和決策的能力;

具有對生產、質量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力;

具有較強的語言和文字表達能力,善于做好思想工作,具有撰寫、修改、審核各類行政、技術文稿的能力;

具有與有關部門洽談合同,協(xié)商、交往的能力,具有正確處理本部門與其他部門和建設、施工、運行單位之間關系的能力。

身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第3篇 暖通主任設計師崗位職責

主任暖通設計師 崗位職責:

1、 擔任項目總負責人;

2、 擔任項目專業(yè)負責人;

3、 獨立完成本專業(yè)項目前期咨詢、方案設計、施工圖設計、技術交底和施工配合等工作;

4、 帶領團隊完成與項目相關的組織工作、技術工作、市場工作等;

5、 承擔暖通所全部或部分管理工作。

任職要求:

1、 技術能力強,熟練掌握專業(yè)技術規(guī)范和數(shù)據中心規(guī)范,熟悉各專業(yè)工藝要求;

2、 具有數(shù)據中心項目設計經驗;

3、 高級以上職稱;

4、 熟練使用office辦公軟件,autocad、天正等繪圖軟件;

5、 熟練使用廣聯(lián)達造價軟件編制暖通專業(yè)概算

6、 暖通相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;

7、 良好的團隊合作精神和項目組織能力;

8、 注冊公用設備工程師(暖通)優(yōu)先; 崗位職責:

1、 擔任項目總負責人;

2、 擔任項目專業(yè)負責人;

3、 獨立完成本專業(yè)項目前期咨詢、方案設計、施工圖設計、技術交底和施工配合等工作;

4、 帶領團隊完成與項目相關的組織工作、技術工作、市場工作等;

5、 承擔暖通所全部或部分管理工作。

任職要求:

1、 技術能力強,熟練掌握專業(yè)技術規(guī)范和數(shù)據中心規(guī)范,熟悉各專業(yè)工藝要求;

2、 具有數(shù)據中心項目設計經驗;

3、 高級以上職稱;

4、 熟練使用office辦公軟件,autocad、天正等繪圖軟件;

5、 熟練使用廣聯(lián)達造價軟件編制暖通專業(yè)概算

6、 暖通相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;

7、 良好的團隊合作精神和項目組織能力;

8、 注冊公用設備工程師(暖通)優(yōu)先;

第4篇 船舶主任設計師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、審核本科室體系文件的編制，確保體系文件的有效運行、持續(xù)改進；

2、指導設計主管對本專業(yè)的重要工藝進行技術攻關、總結；

3、制定本專業(yè)的通用工藝，通用施工標準；

4、對在建項目的建造規(guī)格書、主要船級社規(guī)范對本專業(yè)的技術要求進行深入了解，并保證所有圖紙工藝符合要求；

5、施工現(xiàn)場出現(xiàn)專業(yè)擔當不能解決的問題能果斷迅速提供解決方案以保證生產的連續(xù)性；

6、對本專業(yè)的擔當簽訂的技術協(xié)議進行審核，確保協(xié)議內容涵蓋建造規(guī)格書、船級社規(guī)范以及其它相關規(guī)范對該設備的要求，保證其技術參數(shù)等符合圖紙要求；

7、協(xié)助部門負責人對本科室員工的培訓、考核工作，對設計人員進行有效管理，爭取做到人盡其才；

8、本科室設計人員因工作質量造成的較大損失時，要承擔一定領導責任；

9、對本科室設計人員現(xiàn)場施工技術不力或態(tài)度粗暴惡劣的行為負領導責任；

10、完成領導交辦的其他工作。

職位要求：

教育背景：大專及以上學歷，船舶與海洋工程相關專業(yè)

培訓經歷：接受過系統(tǒng)的船舶設計相關的培訓，熟悉船舶設計的各項流程

經驗：大專10年以上、本科8年以上船舶設計管理相關工作，對本專業(yè)（船體/機裝/舾裝）的業(yè)務非常熟悉

能力：有較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調、溝通、和控制能力；有較高的英語讀、寫、聽、說能力

個人素養(yǎng)：忠誠、敬業(yè)、嚴謹、主動、細心、有耐心、親和力

第5篇 總體設計主任崗位職責

控制系統(tǒng)總體設計崗副主任師 中國航發(fā)商發(fā) 中國航發(fā)商用航空發(fā)動機有限責任公司,acae,中國航發(fā)商發(fā),中航工業(yè)商發(fā),中國航發(fā) 職責描述:

'1.負責控制系統(tǒng)項目總體設計、系統(tǒng)集成等工作策劃與實施、以及相應技術文件審核

2.負責控制系統(tǒng)項目技術協(xié)調,解決設計、試制、試驗中的技術問題,以及技術狀態(tài)控制

3.負責控制系統(tǒng)的總體設計流程、工具、標準、規(guī)范和數(shù)據庫等策劃與實施

4.負責制定控制系統(tǒng)總體設計技術發(fā)展路線

5.責控制系統(tǒng)總體的關鍵技術研究工作策劃與實施'

任職要求:

'1.航空航天控制系統(tǒng)設計10年(碩士研究生8年,博士研究生5年)及以上經驗,在控制系統(tǒng)設計和集成驗證領域具有型號經驗者優(yōu)先;

2.熟悉航空發(fā)動機控制系統(tǒng)設計及集成驗證的流程,具有系統(tǒng)工程、發(fā)動機原理、自動控制、健康管理技術、適航等專業(yè)知識;

3.能熟練閱讀本專業(yè)英文資料,能用英語撰寫技術報告或技術論文,有一定的英語口語交流能力,能較好地理解英文技術講座和報告;

4.熟練使用仿真分析工具matlab/simlink、熟悉c/c++編程語言。'

第6篇 機電主任設計師崗位職責

機電高級設計師/主任設計師 長沙市美的房地產開發(fā)有限公司 長沙市美的房地產開發(fā)有限公司,美的 職責描述:

1、負責各設計階段合同組織簽訂與履約管理,負責各階段設計成果綜合評審、調整及確定;

2、組織施工圖設計交底及現(xiàn)場圖紙會審, 參加項目定期巡檢及驗收;

3、負責電氣設備類承包商的招標采購;

4、協(xié)助全面成本動態(tài)控制, 參與設計管理類制度、流程、知識文件的起草和優(yōu)化工作等。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑電氣相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、五年以上建筑電氣設計經驗,能獨立完成多層、高層等施工圖設計。有建筑智能化設計經驗的優(yōu)先;

3、具有較強的溝通協(xié)調能力,高度的責任心及敬業(yè)精神。

第7篇 裝飾設計主任崗位職責任職要求

裝飾設計主任崗位職責

職責描述:

1. 協(xié)助完成對項目開發(fā)的前期論證、專項研究;

2. 負責裝飾設計相關的專項調研、專項技術論證;

3. 負責方案、擴初、施工圖等階段裝飾專業(yè)設計管理及法規(guī)檢討工作;

4. 負責與設計院的溝通與協(xié)調，組織各階段成果匯報，負責優(yōu)化各階段裝飾設計方案;

5. 負責完成裝飾專業(yè)設計任務書;

6. 負責裝飾專業(yè)相關招標配合，參與相關設計合同談判;

7. 負責與公司內部報建、營銷、成本、招采、工程等相關合作部門的溝通協(xié)調工作;

8. 負責編制裝飾專業(yè)設計三級計劃;

9. 負責收集裝飾專業(yè)相關設備材料選型技術指標，完成設備材料選型定板;

10. 負責推進裝飾設計成本控制，對超目標成本的裝飾設計進行方案調整;

11. 配合現(xiàn)場施工，參加圖紙會審，協(xié)調解決相關設計技術問題，組織、督促、檢查設計院按時完成設計變更，參與變更評審，控制重大設計變更。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷，室內設計及相關專業(yè);

2. 大型房地產行業(yè)或設計單位8年及8年以上工作經驗;

3. 熟練運用office、autocad等辦公及設計類軟件;

4. 精通裝飾設計原理，精通設計行業(yè)操作流程及規(guī)范，熟悉房地產開發(fā)流程;

5. 具有優(yōu)秀的文字表達能力及溝通協(xié)調能力;

6. 具有團隊合作精神，責任心強。

裝飾設計主任崗位

第8篇 主任建筑設計師崗位職責任職要求

主任建筑設計師崗位職責

職責描述:

在項目管理層面負責的主要職責1、設計院考察2、施工圖審核3、項目現(xiàn)場問題的解決在技術層面的主要職責1、標準化的定期更新2、專項技術研究

任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學專業(yè)2、年齡:30-40歲之間3、具有6年以上設計院方案+施工圖設計工作經驗。具有2年以上地產公司技術部門工作經驗。職責描述:

在項目管理層面負責的主要職責1、設計院考察2、施工圖審核3、項目現(xiàn)場問題的解決在技術層面的主要職責1、標準化的定期更新2、專項技術研究

任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學專業(yè)2、年齡:30-40歲之間3、具有6年以上設計院方案+施工圖設計工作經驗。具有2年以上地產公司技術部門工作經驗。

主任建筑設計師崗位

第9篇 設計主任設計師崗位職責設計主任設計師職責任職要求

設計主任設計師崗位職責

建筑(副)主任設計師 招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+知名設計院建筑設計經驗，具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準，具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心，能承受較大工作壓力。

招聘要求:

1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+知名設計院建筑設計經驗，具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準，具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心，能承受較大工作壓力。

第10篇 設計主任崗位職責

結構設計主任工程師 主要職責:

負責地產項目的結構設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產項目的結構設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;

4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第11篇 設計部副主任崗位職責

責任權限和工作內容:

1、 責任與權限

1.1對本部門分管工作承擔主要責任;

1.2安排、檢查、指導分管項目和本部門分管工作,對本部門分管人員的工作績效有考核權;

1.3有權對違反工程管理規(guī)定的行為給予制止。

2、職責與工作內容

2.1管轄范圍:協(xié)助主任負責公司設計管理分管工作的開展。

2.2具體業(yè)務:

在主任的領導下,組織開展設計管理工作、本部門思想政治工作及行政管理工作。

在主任的領導下,根據具體分工,負責分管范圍內的工作;

負責對分管項目和分管業(yè)務相關工作的指導、監(jiān)督和協(xié)調;

完成上級交辦的其他任務。

第12篇 系統(tǒng)設計主任崗位職責系統(tǒng)設計主任職責任職要求

系統(tǒng)設計主任崗位職責

電源分系統(tǒng)主任設計師 上海埃依斯航天科技有限公司 上海埃依斯航天科技有限公司，埃依斯 主要職責:

1、負責確定衛(wèi)星供配電分系統(tǒng)方案設計，負責供配電分系統(tǒng)設備研制;

2、負責供配電分系統(tǒng)所屬設備輸入文件的編寫;

3、負責供配電分系統(tǒng)硬件設備和相關軟件的驗收、測試、交付;

4、負責供配電分系統(tǒng)各階段測試和在軌運行的技術問題及故障處理等;

5、負責整星接地設計、esd設計與試驗。

職位要求:

1、本科及以上學歷，電氣工程、通信、電子、電路與系統(tǒng)相關專業(yè);

2、1年以上電源工程師相關經驗，有良好的模擬電路和數(shù)字電路基礎;

3、熟悉常用功率器件及其他電子元器件的性能和使用方法;熟悉太陽能電源、化學電源特性及相關電源調節(jié)和變換技術，掌握電路原理設計和pcb繪制，熟練使用altium designer、cadence、matlab等專業(yè)軟件;

4、熟練掌握能源平衡分析、供電、配電、接地設計等相關技術;

5、良好的組織協(xié)調能力和獨立開展工作的能力，較強的創(chuàng)新意識和系統(tǒng)工程意識。

第13篇 工藝設計主任崗位職責

工藝主任設計師 寧波聯(lián)城住工科技有限公司 寧波聯(lián)城住工科技有限公司,聯(lián)城住工 職責描述:

1、獨立完成工藝拆分設計,執(zhí)行項目關鍵技術應用;

2、獨立完成工藝構件詳圖設計,保證設計進度與質量;

3、校對工藝設計成果;

4、落實所設計項目施工服務;

5、配合工藝所長開展培訓、成本控制等工作。

任職要求:

1、學歷:全日制本科及以上學歷;

2、專業(yè):土木、機械專業(yè);

3、年齡:28-40歲;

4、工作經驗:具有一定的裝配式建筑工程工藝設計工作經驗;對制造、物流、裝配比較了解。1年以上pc工藝設計工作經驗優(yōu)先;

5、技能:中級以上職稱;

6、綜合素質:①良好的職業(yè)操守,客觀公正;②能承受工作壓力,積極主動,全局觀強,責任心強;③溝通表達能力強,善于學習。

第14篇 暖通設計主任崗位職責

主任暖通設計師 崗位職責:

1、 擔任項目總負責人;

2、 擔任項目專業(yè)負責人;

3、 獨立完成本專業(yè)項目前期咨詢、方案設計、施工圖設計、技術交底和施工配合等工作;

4、 帶領團隊完成與項目相關的組織工作、技術工作、市場工作等;

5、 承擔暖通所全部或部分管理工作。

任職要求:

1、 技術能力強,熟練掌握專業(yè)技術規(guī)范和數(shù)據中心規(guī)范,熟悉各專業(yè)工藝要求;

2、 具有數(shù)據中心項目設計經驗;

3、 高級以上職稱;

4、 熟練使用office辦公軟件,autocad、天正等繪圖軟件;

5、 熟練使用廣聯(lián)達造價軟件編制暖通專業(yè)概算

6、 暖通相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;

7、 良好的團隊合作精神和項目組織能力;

8、 注冊公用設備工程師(暖通)優(yōu)先; 崗位職責:

1、 擔任項目總負責人;

2、 擔任項目專業(yè)負責人;

3、 獨立完成本專業(yè)項目前期咨詢、方案設計、施工圖設計、技術交底和施工配合等工作;

4、 帶領團隊完成與項目相關的組織工作、技術工作、市場工作等;

5、 承擔暖通所全部或部分管理工作。

任職要求:

1、 技術能力強,熟練掌握專業(yè)技術規(guī)范和數(shù)據中心規(guī)范,熟悉各專業(yè)工藝要求;

2、 具有數(shù)據中心項目設計經驗;

3、 高級以上職稱;

4、 熟練使用office辦公軟件,autocad、天正等繪圖軟件;

5、 熟練使用廣聯(lián)達造價軟件編制暖通專業(yè)概算

6、 暖通相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;

7、 良好的團隊合作精神和項目組織能力;

8、 注冊公用設備工程師(暖通)優(yōu)先;

第15篇 主任設計師崗位職責

主任設計師 上海優(yōu)景智能科技股份有限公司 上海優(yōu)景智能科技股份有限公司,優(yōu)景智能,優(yōu)景科技,優(yōu)景 崗位職責:

1、負責帶領項目團隊完成所承擔的大中型項目的售前、招投標以及深化設計各階段工作;

2、編制招投標文件,繪制初步設計方案圖和設備材料配置清單;

3、根據投標要求,做好系統(tǒng)產品的選型工作,并提供預估成本;

4、參與對投標文件的評審和技術答疑工作;

5、輔助部門經理建立、優(yōu)化并實施設計流程、設計體系、設計模板及設計資料庫;

6、配合項目作好工程驗收,并配合項目做好對客戶的技術培訓工作。

崗位要求:

1、電氣自動化、計算機、通信、電子信息等專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上相關工作經驗;

3、了解建筑智能化弱電及各子系統(tǒng),熟悉相關設計配合界面

4、具備良好的技術講解和講標能力;

5、有主持過不少于2個100萬金額以上的設計合同的設計工作經驗,或者不少于3個1500萬金額以上的智能化弱電工程項目的投標技術工作和深化設計工作經驗者優(yōu)先。

第16篇 策劃設計主任崗位職責

前期策劃主任(規(guī)劃設計) 新世界地產 廣州芳村-新世界房地產發(fā)展有限公司,新世界地產,芳村-新世界房地產 1、參與拓展項目的投資分析,負責項目前期概念設計規(guī)劃、城市設計、產品研究、產業(yè)定位策劃等工作,為前期項目拓展和后續(xù)設計營銷等工作提供依據和建議;

2、協(xié)調整合內外資源,組織編制項目總體規(guī)劃設計和策劃方案,推動項目規(guī)劃設計的落實;

3、處理與規(guī)劃設計相關的各項技術類和管理類工作,提供專業(yè)性支持;

4、調查和研究前沿規(guī)劃理念,提出區(qū)域項目的空間發(fā)展建議;

5、協(xié)助部門領導維護與政府主管部門、合作單位的溝通機制。

聘任條件:

1、全日制本科及以上學歷,建筑或規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè),985/211高校畢業(yè)生優(yōu)先,海外留學經驗優(yōu)先;

2、2-3年相關工作經驗,國內外優(yōu)秀規(guī)劃設計單位相關經驗優(yōu)先;

3、熟練掌握規(guī)劃設計工作的專業(yè)知識與系統(tǒng)操作,有較強的創(chuàng)新、溝通、工作計劃及執(zhí)行能力;

4、熱愛規(guī)劃設計,事業(yè)心強,工作主動性和責任心強;

5、善于和與人溝通,具有團隊合作精神。