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第1篇 機械設計研發(fā)經理崗位職責
機械研發(fā)設計經理 工作范圍:
對內與質量保證,生產,計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責:
技術中心行政管理
1)技術中心整體管理:根據亞太事業(yè)部的產品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產品設計開發(fā)計劃。
2)工程部設計工程師管理:培訓設計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內員工設定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。 負責對本部門人員的年終評價 。
2. 工程技術管理
1) 協(xié)調天津工廠和總部技術溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
2) 和客戶技術溝通,為客戶提供整體解決方案,設計滿足客戶需要的產品。
3)負責各新產品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。
4)負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究,幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。
5)負責供應商零件的質量評審和分析,幫助產品供應商改進供貨質量。
任職資格:
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準:
參加設計或改進項目。
生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產品性能,降低成本。 工作范圍:
對內與質量保證,生產,計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責:
技術中心行政管理
1)技術中心整體管理:根據亞太事業(yè)部的產品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門產品設計開發(fā)計劃。
2)工程部設計工程師管理:培訓設計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內員工設定水平等級,制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進行系統(tǒng)的技術知識培訓。 負責對本部門人員的年終評價 。
2. 工程技術管理
1) 協(xié)調天津工廠和總部技術溝通和分享,協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
2) 和客戶技術溝通,為客戶提供整體解決方案,設計滿足客戶需要的產品。
3)負責各新產品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結果的評定。
4)負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究,幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。
5)負責供應商零件的質量評審和分析,幫助產品供應商改進供貨質量。
任職資格:
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準:
參加設計或改進項目。
生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產品性能,降低成本。
第2篇 設計研發(fā)部經理崗位職責
1.支持設計部的工作;
2.有保險杠模和大型模具設計經驗;
3.10年以上汽車零部件經驗;
4.汽車燈飾領域者優(yōu)先
第3篇 設計研發(fā)組長崗位職責
研發(fā)實驗設計組長 成都苑東生物制藥股份有限公司 成都苑東生物制藥股份有限公司,苑東生物,苑東 崗位職責:
負責藥物研發(fā)中合成、制劑、分析,尤其是制劑處方工藝的實驗設計,執(zhí)行qbd理念用于規(guī)范系統(tǒng)的藥物開發(fā)過程。
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,具備良好制劑處方工藝開發(fā)經驗者及熟悉開發(fā)流程優(yōu)先;對minitab或jmp特別熟練的,可以跨行。
2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過程和手段,有按照qbd理念要求進行制劑處方工藝研究經歷,熟悉諸如doe、風險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術轉移、驗證等要求;
3、精通實驗工具doe、minitab或jmp等軟件,熟悉應用試驗設計工具用于處方工藝的研究、設計與分析。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、抗壓能力,較強的團隊協(xié)作能力,工作認真負責。
第4篇 產品設計研發(fā)崗位職責
產品設計研發(fā)專員 北京康旭醫(yī)學檢驗所有限公司 北京康旭醫(yī)學檢驗所有限公司,華康基因,康旭醫(yī)學,康旭基因,康旭 崗位職責:
1、協(xié)助部團隊成員為公司開發(fā)新的分子診斷檢驗產品,完善檢驗流程及體系;
2、查閱相關數(shù)據庫及文獻,掌握最新科研前沿;
3、匯總市場需求及產品信息;
4、匯總市場需求及產品信息;
5、完成領導交辦的其它工作。
任職條件:
1、具有較為扎實的分子生物學、分子遺傳學基礎實驗技能,熟練進行引物設計,pcr擴增等實驗操作,具有一代或二代測序經驗者優(yōu)先;
2、熟悉各種基因檢測方法及其優(yōu)缺點、熟練運用ncbi,ucsc等分子遺傳學相關數(shù)據庫,能夠熟練閱讀英文文獻;
3、有較強的溝通能力及團隊合作精神;
4、具有腫瘤、遺傳病相關基因檢測產品研發(fā)經驗者優(yōu)先。
第5篇 受電弓設計研發(fā)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
負責地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設備的設計、研發(fā)。
職位要求：
1.28-50歲，本科或以上學歷，機械設計類相關專業(yè)；
2.三年以上機械結構設計工作經驗，有敏銳的創(chuàng)新能力，對產品結構、材料、機械加工工藝有較全面的了解，具有地鐵受電弓（特別是歐式受電弓）、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設備的研發(fā)、設計工作經驗優(yōu)先；
3.熟練使用solidworks，cad或pro/e等繪圖軟件，有機械加工行業(yè)產品設計豐富經驗；
4.有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實與保密意識。
5.會日語者優(yōu)先考慮。
第6篇 設計研發(fā)崗位職責設計研發(fā)職責任職要求
設計研發(fā)崗位職責
職責描述:
1.公司產品機械結構、機電一體化設備的研發(fā)及相關部件的開發(fā)設計;
2.解決新產品研發(fā)、試制及試驗過程中的相關技術問題，對性能指標進行驗證，協(xié)調處理項目進程中的各個問題點;
3.負責產品部件圖紙的設計與繪制，負責外購件選型及物料bom制作;
4.制定產品的制造、安裝、集成、操作系統(tǒng)調試規(guī)程及試運行;
5.編制產品的整體、零部件技術文件、技術標準、規(guī)范;
6.協(xié)助質量、工藝等部門等解決問題，對公司既有產品進行技術升級及技術改進;
研究產品在開發(fā)過程需要使用的新工藝、新材料以及新結構、新測試驗證方法，滿足產品在外觀上相對應的設計。
任職需求:
1.本科以上學歷，35歲以下，5年以上機械結構、成套設備、精密儀器研發(fā)設計經驗，有等離子體方面的工作經驗優(yōu)。
2.有非標產品開發(fā)經驗，熟悉各類工藝材料工藝特性;
3.掌握產品外觀、結構及零部件設計，機械加工、材料、表面處理、各類標準件應用等相關知識;
4.熟悉質量管理體系和研發(fā)生產管理相關知識;
5.工作細致嚴謹，思想靈活，具有良好的學習創(chuàng)新能力，具有較強的判斷、溝通、協(xié)調、計劃與執(zhí)行能力;優(yōu)異的職業(yè)素養(yǎng)，注重團隊協(xié)作;
6. 至少熟練使用autocad，solidworks， inventor， catia、pro-e等軟件工具中的兩種;熟練使用ansys，fluent 等計算工具中的一種。
第7篇 產品設計研發(fā)崗位職責任職要求
產品設計研發(fā)崗位職責
產品設計(產品研發(fā)) 寧波凱越國際貿易有限公司 寧波凱越國際貿易有限公司，凱越 1、美院或工藝類院校畢業(yè)，工藝美術設計、視覺傳達相關專業(yè)，有深厚工美設計底蘊;
2、一年以上設計工作經驗，具有國際視野;
3、良好的色彩敏感性，對時下市場的流性趨勢有敏銳的洞察力，有良好的悟性;
4、熟悉國內國外前沿的產品設計理念;熟悉日用品、文教產品、diy產品、節(jié)日用品等產品的特點(熟悉其中一類或幾類);
5、熟悉產品工藝，把控產品工藝落地;
6、能整體把控產品的整體色彩，包裝，及陳列效果;
7、申請該職位請隨附個人設計作品，歡迎2019，2020屆畢業(yè)生前來挑戰(zhàn)，謝謝!
產品設計研發(fā)崗位
第8篇 設計研發(fā)總監(jiān)崗位職責
研發(fā)設計總監(jiān) 四川友華房地產開發(fā)有限公司 四川友華房地產開發(fā)有限公司,友華 上班地點在自貢,非誠勿投。
崗位職責:
1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作;
2、負責公司開發(fā)項目總體效果的控制;
3、組織落實規(guī)劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖;
4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案;
5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計;
6、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調研,參與室外景觀的方案論證;
7、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核;
8、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理;
9、完成上級領導安排的其他各項工作。
任職資格:
1、建筑學專業(yè)本科以上學歷,10年以上工作經驗,有設計院和地產經驗優(yōu)先;
2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則,熟悉政府部門有關審批程序;
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,工作嚴謹細致,責任心較強;
4、富有創(chuàng)造新思維,工作積極主動,計劃性強,能適應較大的工作強度及壓力;
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
第9篇 設計研發(fā)崗位職責
機器人研發(fā)總體設計工程師 之江實驗室 之江實驗室 職責描述:
1.該職位屬于職守機器人組;
2.分析用戶需求,定義機器人產品形態(tài),定義功能及性能指標。
3. 負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設計,包括外觀設計、機械結構、硬件系統(tǒng)、電路設計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;
4. 總體設計方案制定,根據方案進行開發(fā)任務分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;
5. 技術文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;
6. 設計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;
7. 組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調、測試;
8. 組織實際應用場景樣機實地調試;
9. 熟悉機械加工等生產流程,把控制造工藝;
10. 統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質量和成本。
任職要求:
1. 機械自動化、自動控制等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷,三年以上相關工作經驗;
2. 有服務機器人產品開發(fā)團隊管理經驗者優(yōu)先,熟悉產品功能分析、設計、開發(fā)等流程;
3. 熟悉各類型機器人本體機械結構設計及傳動結構設計;
4. 熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅動方式。
5. 熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉ros系統(tǒng);
6. 熟悉matlab、ansys等仿真軟件;
7. 熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建模基礎,掌握工程制圖標準和表示方法;
8. 熟悉機器人研發(fā)的各項國家標準、行業(yè)標準。
9. 具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控。
第10篇 產品設計研發(fā)員崗位職責
技術研發(fā)員/產品設計技術員 廣東星星制冷設備有限公司 廣東星星制冷設備有限公司 崗位要求:
1、大專以上學歷,機械設計類專業(yè),1-2年相關工作經驗,能熟練運行cad制圖。
2、具有pro-e等三維制圖基礎。
3、能熟練運用e_cel等辦公軟件。
4、具有良好的溝通能力,實事求是、工作務實。
5、動手能力強。
崗位職責:
1、運用cad、pro-e軟件,開發(fā)產品設計,包含結構設計、零部件選型,設計圖紙及技術文件輸出。
2、完成所設計的產品bom的清單,并定期完善bom,確保bom的準確性。
3、解決生產過程中技術問題。
4、參與產品的試制、調試。
第11篇 設計研發(fā)總經理崗位職責設計研發(fā)總經理職責任職要求
設計研發(fā)總經理崗位職責
設計研發(fā)總經理任職資格:
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關技術支持;
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;
3、根據項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設計進度計劃的編制; 4、協(xié)調研發(fā)產品的市場調研，并配合策劃完成產品的定位;
5、負責完成產品研發(fā)、應用及實施;
6、負責完成產品標準化設計;
7、根據集團招采管理規(guī)定，參與技術標的擬定及評審工作。
崗位職責:
1、本科及以上學歷，建筑學等相關專業(yè);
2、房地產公司5年以上設計管理經驗;
3、具有產品研發(fā)全過程知識和管控的能力。任職資格:
1、參與項目前期立項后的可行性分析，進行項目論證及相關技術支持;
2、參與方案、主體施工圖設計單位的招標及審定;
3、根據項目總體計劃進度，編制方案進度計劃，參與項目公司施工圖設計進度計劃的編制; 4、協(xié)調研發(fā)產品的市場調研，并配合策劃完成產品的定位;
5、負責完成產品研發(fā)、應用及實施;
6、負責完成產品標準化設計;
7、根據集團招采管理規(guī)定，參與技術標的擬定及評審工作。
崗位職責:
1、本科及以上學歷，建筑學等相關專業(yè);
2、房地產公司5年以上設計管理經驗;
3、具有產品研發(fā)全過程知識和管控的能力。
第12篇 機械設計研發(fā)崗位職責機械設計研發(fā)職責任職要求
機械設計研發(fā)崗位職責
崗位職責】
1、主持公司戶外樂園產品的研發(fā)和技術管理工作，規(guī)劃公司技術發(fā)展線路和新產品研發(fā)，
實現(xiàn)公司產品和技術創(chuàng)新目標;
2、統(tǒng)籌產品規(guī)劃、產品研發(fā)、業(yè)務流程設計、功能設計、產品優(yōu)化等工作;
3、完成各類戶外樂園產品(如組合滑梯、蹦床、爬網、秋千等產品)結構的研發(fā)、設計和
創(chuàng)新，實現(xiàn)公司產品在結構上持續(xù)優(yōu)化、持續(xù)創(chuàng)新;
4、制定產品的開發(fā)目標，把控產品開發(fā)項目周期和進度;
5、關注行業(yè)的新發(fā)展、市場需求、用戶反饋和產品功能，并進行調研分析，提供應對方
案，改進相關產品，提升用戶體驗，提高用戶活躍度和用戶轉化率;
6、負責產品生命周期管理，定期進行效益評估，包括產品改進、產品線延伸及淘汰方案;
7、負責研發(fā)團隊的日常管理及建設工作，包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉
升、優(yōu)化等，提升研發(fā)團隊技術水平。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，5 年以上產品規(guī)劃、開發(fā)經驗，3 年以上研發(fā)團隊管理經驗，有相關行
業(yè)產品研發(fā)經驗優(yōu)先;
2、有領導產品團隊開發(fā)整個產品周期的經驗;
3、熟悉鋼結構、鈑金、五金類產品的結構設計和開發(fā);
4、對產品發(fā)展趨勢有較強的判斷能力，了解用戶需求和消費趨勢，對市場有深刻的洞察力，
具備產品數(shù)據分析能力;
5、具備良好的溝通技巧、協(xié)調組織能力、思維活躍，良好的分析和解決問題的能力;
6、有知名企業(yè)研發(fā)團隊管理經驗優(yōu)先。 【崗位職責】
1、主持公司戶外樂園產品的研發(fā)和技術管理工作，規(guī)劃公司技術發(fā)展線路和新產品研發(fā)，
實現(xiàn)公司產品和技術創(chuàng)新目標;
2、統(tǒng)籌產品規(guī)劃、產品研發(fā)、業(yè)務流程設計、功能設計、產品優(yōu)化等工作;
3、完成各類戶外樂園產品(如組合滑梯、蹦床、爬網、秋千等產品)結構的研發(fā)、設計和
創(chuàng)新，實現(xiàn)公司產品在結構上持續(xù)優(yōu)化、持續(xù)創(chuàng)新;
4、制定產品的開發(fā)目標，把控產品開發(fā)項目周期和進度;
5、關注行業(yè)的新發(fā)展、市場需求、用戶反饋和產品功能，并進行調研分析，提供應對方
案，改進相關產品，提升用戶體驗，提高用戶活躍度和用戶轉化率;
6、負責產品生命周期管理，定期進行效益評估，包括產品改進、產品線延伸及淘汰方案;
7、負責研發(fā)團隊的日常管理及建設工作，包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉
升、優(yōu)化等，提升研發(fā)團隊技術水平。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，5 年以上產品規(guī)劃、開發(fā)經驗，3 年以上研發(fā)團隊管理經驗，有相關行
業(yè)產品研發(fā)經驗優(yōu)先;
2、有領導產品團隊開發(fā)整個產品周期的經驗;
3、熟悉鋼結構、鈑金、五金類產品的結構設計和開發(fā);
4、對產品發(fā)展趨勢有較強的判斷能力，了解用戶需求和消費趨勢，對市場有深刻的洞察力，
具備產品數(shù)據分析能力;
5、具備良好的溝通技巧、協(xié)調組織能力、思維活躍，良好的分析和解決問題的能力;
6、有知名企業(yè)研發(fā)團隊管理經驗優(yōu)先。
第13篇 產品技術設計研發(fā)工程師助理+餐補可培養(yǎng)崗位職責職位要求
職責描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
職位要求：
1、熟悉運用cad制圖，能看懂成型圖紙，會拆分零件圖紙
2、了解機械設計，機電方面原理
3、對本工作有相關了解和興趣
4、整理相應的技術文件
任職資格：
1、機械制造機械設計以及自動化專業(yè)；
2、了解機械原理，了解機械加工、板金加工工藝
3，、年齡18--30之間，非誠勿擾！
4、學歷要求：?？萍耙陨希ɡ砉た?，應屆生優(yōu)先）
5、可無經驗，沒有專業(yè)限制
6、全職！
公司待遇：五險一金+雙休+上市公司+餐補+優(yōu)雅辦公環(huán)境+生日禮物+節(jié)假
不符合條件者，非誠勿擾
（美國納斯達克上市公司）待遇優(yōu)厚，試用期三個月，試用期間上五險一金，周末雙休，有餐補，辦公環(huán)境優(yōu)越，季度旅游，法定節(jié)假日~！有良好的發(fā)展及晉升空間
備注：
試用期1-3個月，轉正后享有平均月薪不低于3000元/月收入
工作時間：上九下六，法定節(jié)假日按國家制定執(zhí)行
入職后：公司組織完善培訓計劃，新員工有老員工帶領，并且公司提供全方位
的辦公環(huán)境和設施設備，能力居上者有廣闊的晉升位置--項目經理。
歡迎廣大應屆畢業(yè)生、有識之士加盟共同實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造達內集團天津公司美好明天
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗應屆生
第14篇 設計研發(fā)人員崗位職責設計研發(fā)人員職責任職要求
設計研發(fā)人員崗位職責
工作職責:
1、負責門窗產品生產工藝的設計工作;
2、根據門窗生產工藝組織設計開發(fā)門窗生產設備工作;
3、負責收集同行業(yè)國內外最新技術研究資料、并對其進行組織研究，負責產品研發(fā)過程資料的收集與管理工作;
4、負責跟蹤及處理現(xiàn)場生產過程中突發(fā)的技術問題;
5、積極參加公司與部門的制定相關培訓計劃;并負責部門相關人員培訓;
6、執(zhí)行上級交付的其它工作任務。
任職條件:
1、年齡26-38，大專以上學歷，男女不限;
2、從事門窗幕墻工程設計2年以上，熟悉門窗設計規(guī)范，能出大樣圖、節(jié)點圖，能做工程優(yōu)化，對五金配件有深刻理解，善于加工單算料和優(yōu)化下料;
3、履歷清白，無不良嗜好，遵紀守法;
第15篇 機械設計研發(fā)工程師崗位職責
研發(fā)工程師(機組機械設計) independently design and configure various package products (booster package, heat-e_changer package, etc)
job discription:
prepare engineering deliverables in accordance with company processes, procedures, work instructions, departmental standards and client requirement
develop engineering calculations, equipment layout drawings, boms;
specify valves, pumps, pressure tanks and all other instruments equipped with pump package.
develop engineering documents (specifications, procurement technical requirement, installation & operation manual)
work with manufacturing engineers in establishing production layout, sops.
assist sourcing team in setting up vender database.
develop standardized design modules.
participate in cost reduction project
provide technical support to sales and application engineering.
provide technical support to after-market service.
responsible for the safety and environment protection of whole productions lines, in compliance with all applicable national and local standards, regulation and rules per _ylem standards.
other tasks designated by supervisor. independently design and configure various package products (booster package, heat-e_changer package, etc)
job discription:
prepare engineering deliverables in accordance with company processes, procedures, work instructions, departmental standards and client requirement
develop engineering calculations, equipment layout drawings, boms;
specify valves, pumps, pressure tanks and all other instruments equipped with pump package.
develop engineering documents (specifications, procurement technical requirement, installation & operation manual)
work with manufacturing engineers in establishing production layout, sops.
assist sourcing team in setting up vender database.
develop standardized design modules.
participate in cost reduction project
provide technical support to sales and application engineering.
provide technical support to after-market service.
responsible for the safety and environment protection of whole productions lines, in compliance with all applicable national and local standards, regulation and rules per _ylem standards.
other tasks designated by supervisor.
第16篇 產品設計研發(fā)工程師崗位職責
產品設計(推土機研發(fā)工程師) 上海彭浦機器廠有限公司 上海彭浦機器廠有限公司,彭浦 應聘人員必須從事過推土機方面的研發(fā)、設計、液壓、結構、傳動等方面的工作。
職責描述:
1、 遵守企業(yè)章程及各項規(guī)章制度。
2、 聽從指揮,服從調動,敬業(yè)愛崗。
3、 在項目負責人協(xié)調下,能按設計任務書要求負責該產品的總體、部件、零件設計工作,并負責必要的計算。
4、 必須對圖紙的正確性、互換性、通用性、貫徹標準與工藝的合理性負責。
5、 做好新產品制造過程中的技術服務工作,對現(xiàn)場服務中發(fā)生的設計問題進行分析論證,負責修改和整頓工作。
任職要求:、
學 歷:本科以上
2、工作經驗:3年以上
3、職稱技能:技術員以上
4、健康要求:健康
5、其它要求:熟悉推土機產品生產過程和要求以及技術中心的管理要求
6、培訓內容:質量管理常用7種工具;生產現(xiàn)場質量管理;失效模式和影響分析;過程控制與過程審核
