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第1篇 醫(yī)用生化試劑研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.全面組織公司生化試劑及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)工作。
2.組織和編制公司產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)制定和修改產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件和規(guī)程。
4.負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
5.組織搜集整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)。
6.組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作。
7.組織產(chǎn)品注冊(cè)等申報(bào)工作。
8.完成本職日常事務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 產(chǎn)品研發(fā)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
安防產(chǎn)品經(jīng)理(研發(fā)部門) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及推廣調(diào)研
2、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣
3、協(xié)同干系人對(duì)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定開發(fā)基礎(chǔ);
4、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、問題解決/推動(dòng)能力。
5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場(chǎng)端經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維
6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及推廣調(diào)研
2、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣
3、協(xié)同干系人對(duì)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定開發(fā)基礎(chǔ);
4、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、問題解決/推動(dòng)能力。
5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場(chǎng)端經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維
6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系
第3篇 工程研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)及新品項(xiàng)目管理;
2、做好產(chǎn)品和項(xiàng)目調(diào)研;
3、做好產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)專利識(shí)別及申報(bào)安排;
4、解決產(chǎn)品開發(fā)中的各類技術(shù)問題和難點(diǎn);
5、項(xiàng)目技術(shù)方案及設(shè)計(jì)方案審定;
6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，按項(xiàng)目責(zé)任制推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)管理;
7、部門技術(shù)人員的培養(yǎng)，做好技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作。
任職要求:
1、至少5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有實(shí)際從事美容健康等行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)主管經(jīng)歷。崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)及新品項(xiàng)目管理;
2、做好產(chǎn)品和項(xiàng)目調(diào)研;
3、做好產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)專利識(shí)別及申報(bào)安排;
4、解決產(chǎn)品開發(fā)中的各類技術(shù)問題和難點(diǎn);
5、項(xiàng)目技術(shù)方案及設(shè)計(jì)方案審定;
6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，按項(xiàng)目責(zé)任制推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)管理;
7、部門技術(shù)人員的培養(yǎng)，做好技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作。
任職要求:
1、至少5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有實(shí)際從事美容健康等行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)主管經(jīng)歷。
工程研發(fā)部經(jīng)理崗位
第4篇 研發(fā)部副經(jīng)理崗位職責(zé)研發(fā)部副經(jīng)理職責(zé)任職要求
研發(fā)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)，計(jì)劃安排和項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度;
2、 與其它部門協(xié)調(diào)和溝通，以保證項(xiàng)目按時(shí)和按原定成本完成任務(wù);
3、 督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬完成新項(xiàng)目開發(fā)中的每個(gè)環(huán)節(jié);
4、 密切關(guān)注設(shè)計(jì)品質(zhì)是否符合客戶要求和生產(chǎn)過程的可行性;
5、 與德國(guó)工程部溝通，實(shí)現(xiàn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo);
6、 部門人員的管理，且安排下屬在合適的崗位;
7、 部門日常運(yùn)作的管理;
8、 與其它部門保持良好的合作，符合公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)規(guī)定和要求;
9、 確認(rèn)相關(guān)的文件;
10、完成研發(fā)部經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、工科背景，機(jī)械或電子工程專業(yè);
2、至少十年以上小家電產(chǎn)品類研發(fā)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)背景過硬;
3、熟悉研發(fā)管理系統(tǒng)，如fmea;
4、熟悉小家電產(chǎn)品的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，如en60335;
5、熟悉erp/sap;
6、精通各類繪圖軟件，如autocad ， ug ;
7、團(tuán)隊(duì)合作精神好，善于溝通和協(xié)調(diào)技能;
8、工作努力和勤奮;道德高尚，保守商業(yè)秘密;
9、英語聽說讀寫流利。
job responsibilities:
1. lead the new projects development plan， arrangements and implement，
2. coordinate with all departments concerned to hit the target of timing and costs，
3. guide and train subordinates to implement every step of new projects development，
4. look close to the design quality to meet the customer requirements and processing feasibility during manufacturing，
5. communicate with germany engineering group to realize the team function to achieve the targets，
6. man power management to make sure put right people onto right position，
7. daily management within department，
8. keep smooth cooperation with departments to comply the regulation of plant ，
9. approve all concerned documents within responsibility as job description，
10. conduct all the other missions assigned by r&d manager(hk).
qualifications:
1. university of industrial engineering， mechanical/electronics engineering discipline，
2. at least 10 years same working e_perience of the field， strong working ability and professional skill，
3. familiar with r&d management system operations， such as fmea，
4. familiar at safety standard on household appliances， such as en60335，
5. familiar at erp/sap，
6. good at computer skill， such as microsoft office， autocad， ug，
7. team work， good at communication and coordination，
8. be willing for working hard， well moral standard on keeping business confidential.崗位職責(zé):
1、 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)，計(jì)劃安排和項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度;
2、 與其它部門協(xié)調(diào)和溝通，以保證項(xiàng)目按時(shí)和按原定成本完成任務(wù);
3、 督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬完成新項(xiàng)目開發(fā)中的每個(gè)環(huán)節(jié);
4、 密切關(guān)注設(shè)計(jì)品質(zhì)是否符合客戶要求和生產(chǎn)過程的可行性;
5、 與德國(guó)工程部溝通，實(shí)現(xiàn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo);
6、 部門人員的管理，且安排下屬在合適的崗位;
7、 部門日常運(yùn)作的管理;
8、 與其它部門保持良好的合作，符合公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)規(guī)定和要求;
9、 確認(rèn)相關(guān)的文件;
10、完成研發(fā)部經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、工科背景，機(jī)械或電子工程專業(yè);
2、至少十年以上小家電產(chǎn)品類研發(fā)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)背景過硬;
3、熟悉研發(fā)管理系統(tǒng)，如fmea;
4、熟悉小家電產(chǎn)品的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，如en60335;
5、熟悉erp/sap;
6、精通各類繪圖軟件，如autocad ， ug ;
7、團(tuán)隊(duì)合作精神好，善于溝通和協(xié)調(diào)技能;
8、工作努力和勤奮;道德高尚，保守商業(yè)秘密;
9、英語聽說讀寫流利。
job responsibilities:
1. lead the new projects development plan， arrangements and implement，
2. coordinate with all departments concerned to hit the target of timing and costs，
3. guide and train subordinates to implement every step of new projects development，
4. look close to the design quality to meet the customer requirements and processing feasibility during manufacturing，
5. communicate with germany engineering group to realize the team function to achieve the targets，
6. man power management to make sure put right people onto right position，
7. daily management within department，
8. keep smooth cooperation with departments to comply the regulation of plant ，
9. approve all concerned documents within responsibility as job description，
10. conduct all the other missions assigned by r&d manager(hk).
qualifications:
1. university of industrial engineering， mechanical/electronics engineering discipline，
2. at least 10 years same working e_perience of the field， strong working ability and professional skill，
3. familiar with r&d management system operations， such as fmea，
4. familiar at safety standard on household appliances， such as en60335，
5. familiar at erp/sap，
6. good at computer skill， such as microsoft office， autocad， ug，
7. team work， good at communication and coordination，
8. be willing for working hard， well moral standard on keeping business confidential.
第5篇 設(shè)計(jì)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.支持設(shè)計(jì)部的工作;
2.有保險(xiǎn)杠模和大型模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.10年以上汽車零部件經(jīng)驗(yàn);
4.汽車燈飾領(lǐng)域者優(yōu)先
第6篇 研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
?負(fù)責(zé)制定部門整體需求（包括預(yù)算，培訓(xùn)及資源等）提高部門的產(chǎn)品研發(fā)能力
?制定研發(fā)規(guī)范、產(chǎn)品研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
?監(jiān)控并負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的流程
?制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施，管理研發(fā)人員工作任務(wù)分配
?制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃
?組織研發(fā)成果的鑒定與評(píng)審
?負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量問題解決
?負(fù)責(zé)部門內(nèi)部所有主管及工程師的績(jī)效考核
?撰寫和維護(hù)工程文件滿足質(zhì)量體系的要求
?分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
?匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部資源庫(kù)
?制定公司va/ve計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施
?團(tuán)隊(duì)建設(shè)
?協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作
任職要求：
1、大學(xué)本科，學(xué)士學(xué)位，機(jī)械專業(yè)或同等水平；
2、5年以上汽車產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力；思路開闊，責(zé)任心強(qiáng)，能承受處理繁瑣事務(wù)的工作壓力；
5、具有對(duì)新技術(shù)較強(qiáng)的吸收能力；
6、熟悉apqp，dfmea， dvpr等汽車產(chǎn)品研發(fā)文件；
7、熟練使用office辦公軟件；
8、熟練掌握汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
第7篇 研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2.制訂公司新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)計(jì)劃。
3.組織研發(fā)人員按時(shí)、保質(zhì)、保量完成公司具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)任務(wù)。
第8篇 研發(fā)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)研發(fā)部總經(jīng)理 德州扒雞 山東德州扒雞股份有限公司,山東德州扒雞,德州扒雞 職責(zé)描述:
一、產(chǎn)品工藝研究與改進(jìn)工作
1、負(fù)責(zé)建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理與監(jiān)督。深入車間一線,監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況;
3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改;
4、負(fù)責(zé)自動(dòng)貼標(biāo)機(jī)標(biāo)簽內(nèi)容的設(shè)計(jì)、上傳;
5、負(fù)責(zé)實(shí)施基礎(chǔ)性研究試驗(yàn),并詳細(xì)記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)并分析,指導(dǎo)生產(chǎn)改進(jìn)工藝;
6、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。
二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作
1、根據(jù)市場(chǎng)部產(chǎn)品規(guī)劃,完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性報(bào)告及立項(xiàng)報(bào)告;
2、提出部門自主研發(fā)項(xiàng)目及技術(shù)可行性分析,市場(chǎng)部進(jìn)行調(diào)研。
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審
4、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項(xiàng)目變更、實(shí)施與項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等工作;
5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的項(xiàng)目預(yù)算;
6、實(shí)施新產(chǎn)品口味的開發(fā),并組織內(nèi)部測(cè)評(píng),并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn);
7、實(shí)施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗(yàn);
8、負(fù)責(zé)新品中試后投產(chǎn)前市場(chǎng)所需樣品的制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗(yàn)資料、數(shù)據(jù)的整理,形成整套項(xiàng)目資料并存檔;
10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)簽技術(shù)性內(nèi)容的提供;
11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
三、配料工作
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號(hào)工作,做好配制記錄;
2、對(duì)配料室?guī)齑孑o料和添加劑進(jìn)行規(guī)范化管理,標(biāo)識(shí)清楚、分類清晰;
3、負(fù)責(zé)配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺(tái)賬的建立、更新與維護(hù);
4、要嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。
四、綜合管理工作
1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部各項(xiàng)項(xiàng)目試驗(yàn)資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作;
2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目研發(fā)臺(tái)賬;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用數(shù)據(jù)的整理、歸檔,以月為單位向財(cái)務(wù)提報(bào)各項(xiàng)目的費(fèi)用使用情況;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部所有試驗(yàn)原輔料的請(qǐng)購(gòu)及入庫(kù)工作,定期對(duì)技術(shù)研發(fā)部的試驗(yàn)物料、試驗(yàn)產(chǎn)成品進(jìn)行盤點(diǎn)及處理工作;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原輔料成本的提報(bào)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識(shí)以及技術(shù)能力,掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行良好的管理;
5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程;
6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況;
7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力;
8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級(jí)的能力;
9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識(shí);
10、對(duì)本部門及中心員工起到技術(shù)指導(dǎo)的能力;
11、具備獨(dú)立解決部門內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力
12、熟悉ppt、e_cel等辦公軟件,掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能;
13、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;
14、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。
第9篇 研發(fā)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
試劑研發(fā)部門副經(jīng)理 南京嵐煜生物科技有限公司 南京嵐煜生物科技有限公司,嵐煜生物,嵐煜 崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立并優(yōu)化與公司產(chǎn)品相關(guān)的某項(xiàng)技術(shù)平臺(tái),具體包括:熒光定量pcr技術(shù)平臺(tái)、等溫?cái)U(kuò)增技術(shù)平臺(tái)(lamp)、電化學(xué)技術(shù)平臺(tái)、材料學(xué)工藝研究、免疫微流控平臺(tái)、干式免疫熒光平臺(tái)(nc膜)等;
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類技術(shù)平臺(tái)的產(chǎn)品開發(fā);
3、項(xiàng)目的進(jìn)度確認(rèn);
4、原材料的尋找、篩選、配對(duì)優(yōu)化,生產(chǎn)廠家的確認(rèn);
5、對(duì)照試劑確認(rèn);
6、項(xiàng)目技術(shù)要求的確認(rèn),項(xiàng)目各個(gè)要素的開發(fā),項(xiàng)目研發(fā)試生產(chǎn)的評(píng)估,項(xiàng)目轉(zhuǎn)產(chǎn)的評(píng)估,項(xiàng)目進(jìn)入市場(chǎng)后的改進(jìn)。
7、編制項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)文件,編制項(xiàng)目注冊(cè)資料的準(zhǔn)備完全;
8、編制專利交底書 ,相關(guān)專利的及時(shí)搜索、整理、分析;
9、編制人員培訓(xùn)計(jì)劃、組織人員培訓(xùn)、評(píng)估培訓(xùn)效果;
10、協(xié)助中心總經(jīng)理編制中心預(yù)算;
11、通過公司內(nèi)部資源協(xié)助,如期完成公司制定的產(chǎn)品研制任務(wù);
12、編寫各類研發(fā)總結(jié),研發(fā)周例會(huì)、研發(fā)周進(jìn)度ppt;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科,生物技術(shù)、化學(xué)、材料學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)類、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大中型企業(yè)相應(yīng)產(chǎn)品研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通體外診斷產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、注冊(cè)、等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),并能靈活運(yùn)用;
4、具備優(yōu)秀的培育輔導(dǎo)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、考核執(zhí)行能力。
第10篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建設(shè)并組織實(shí)施年、季、月、周度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)具體實(shí)施,并針對(duì)任務(wù)變化進(jìn)行階段性的調(diào)整,有效落實(shí)部門和下屬員工的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),實(shí)施部門績(jī)效考核;
2.負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)的研發(fā)課題,指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)和設(shè)計(jì)資源庫(kù)的建設(shè),并推進(jìn)建設(shè)進(jìn)程,促進(jìn)資源共享;
5.負(fù)責(zé)組織安排標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)作品及相關(guān)檔案管理工作;
7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請(qǐng)、團(tuán)隊(duì)組建與提升等;
8.配合橫向部門的工作,對(duì)部門運(yùn)營(yíng)給予支持;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
第11篇 工程研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程研發(fā)部經(jīng)理 崗位綜述:
負(fù)責(zé)洛克威工廠工程研發(fā)部的總體管理;組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝,提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;改進(jìn)、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實(shí)施和跟進(jìn)部門計(jì)劃及預(yù)算。確保所在部門能按時(shí)完成公司制定的工作目標(biāo)。
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作,并組建該產(chǎn)品公司級(jí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),保證項(xiàng)目能按期完成;
2. 及時(shí)主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目總結(jié)工作會(huì)議;
3. 及時(shí)關(guān)注新項(xiàng)目在試驗(yàn)階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題,并組織協(xié)助解決;
4. 組織完成項(xiàng)目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、bom等資料,及時(shí)向相關(guān)部門傳遞;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善,保證采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作;
6. 保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、要求與美國(guó)ez-flo的標(biāo)準(zhǔn)、要求一致;保證達(dá)到客戶滿意和海關(guān)要求;
7. 對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和加工工藝進(jìn)行改進(jìn),以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本;
8. 成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)項(xiàng)目,并主導(dǎo)項(xiàng)目的推進(jìn),并對(duì)項(xiàng)目的結(jié)果負(fù)責(zé);
9. 參與公司原材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理、評(píng)審工作,代表工程研發(fā)部提出建議;
10. 負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督;
11. 組織管理公司實(shí)驗(yàn)室或外部實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)工作、保證檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)、高效;
12. 對(duì)實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評(píng)估,并提出具體的方案與建議;
13. 組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)證或檢測(cè)所需的文件資料等相關(guān)工作;
14. 建立健全本公司的設(shè)計(jì)規(guī)范和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置本部門的工作流程和審核程序,保證設(shè)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;
15. 建立和維護(hù)工程圖紙bom等文件資料,及時(shí)發(fā)行、歸檔和執(zhí)行;
16. 對(duì)客戶投訴的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析,通過設(shè)計(jì)改進(jìn)、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量;
17. 全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部的部門預(yù)算;
教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)要求:
全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
cet4級(jí)以上,英語讀寫能力精通,(聽說能力熟練屬于加分項(xiàng));
本科學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)10年以上;
碩士學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)8年以上;
從事設(shè)計(jì)、研發(fā)的管理工作不少于5年;
會(huì)二維和三維設(shè)計(jì)軟件;
具有相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn);
熟悉iso9000以及asmea/csa upuc標(biāo)準(zhǔn)。
崗位綜述:
負(fù)責(zé)洛克威工廠工程研發(fā)部的總體管理;組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝,提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;改進(jìn)、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實(shí)施和跟進(jìn)部門計(jì)劃及預(yù)算。確保所在部門能按時(shí)完成公司制定的工作目標(biāo)。
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作,并組建該產(chǎn)品公司級(jí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),保證項(xiàng)目能按期完成;
2. 及時(shí)主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目總結(jié)工作會(huì)議;
3. 及時(shí)關(guān)注新項(xiàng)目在試驗(yàn)階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題,并組織協(xié)助解決;
4. 組織完成項(xiàng)目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、bom等資料,及時(shí)向相關(guān)部門傳遞;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善,保證采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作;
6. 保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、要求與美國(guó)ez-flo的標(biāo)準(zhǔn)、要求一致;保證達(dá)到客戶滿意和海關(guān)要求;
7. 對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和加工工藝進(jìn)行改進(jìn),以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本;
8. 成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)項(xiàng)目,并主導(dǎo)項(xiàng)目的推進(jìn),并對(duì)項(xiàng)目的結(jié)果負(fù)責(zé);
9. 參與公司原材料供應(yīng)商的開發(fā)、管理、評(píng)審工作,代表工程研發(fā)部提出建議;
10. 負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督;
11. 組織管理公司實(shí)驗(yàn)室或外部實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)工作、保證檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)、高效;
12. 對(duì)實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評(píng)估,并提出具體的方案與建議;
13. 組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)證或檢測(cè)所需的文件資料等相關(guān)工作;
14. 建立健全本公司的設(shè)計(jì)規(guī)范和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置本部門的工作流程和審核程序,保證設(shè)計(jì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;
15. 建立和維護(hù)工程圖紙bom等文件資料,及時(shí)發(fā)行、歸檔和執(zhí)行;
16. 對(duì)客戶投訴的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析,通過設(shè)計(jì)改進(jìn)、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量;
17. 全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部的部門預(yù)算;
教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)要求:
全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
cet4級(jí)以上,英語讀寫能力精通,(聽說能力熟練屬于加分項(xiàng));
本科學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)10年以上;
碩士學(xué)歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)8年以上;
從事設(shè)計(jì)、研發(fā)的管理工作不少于5年;
會(huì)二維和三維設(shè)計(jì)軟件;
具有相當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn);
熟悉iso9000以及asmea/csa upuc標(biāo)準(zhǔn)。
第12篇 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，控制整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的交付和品質(zhì)，控制開發(fā)整個(gè)過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2.對(duì)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范化管理，做好開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管控。
3.掌握控制應(yīng)用平臺(tái)的項(xiàng)目流程，并能協(xié)調(diào)組織完成項(xiàng)目各階段的文檔。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)文檔的整理維護(hù)，總結(jié)開發(fā)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目技術(shù)方案編寫及匯報(bào)，并根據(jù)需要參與或直接執(zhí)行技術(shù)任務(wù)。
任職資格：
1.軟件行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2個(gè)以上大中型軟件成功經(jīng)驗(yàn)，至少有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.精通java ee相關(guān)技術(shù)和框架，包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow；
3.能熟練使用html、javascript、jquery等技術(shù)進(jìn)行web開發(fā)；
4.熟悉linu_/uni_操作系統(tǒng)，熟悉tomcat等主流web服務(wù)器；
5.使用過ngin_、mysql、redis、kafka、mongodb等開源組件；
6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第13篇 軟件項(xiàng)目經(jīng)理（os平臺(tái)研發(fā)部）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、跟內(nèi)部各個(gè)敏捷團(tuán)隊(duì)、專業(yè)技術(shù)委員會(huì)溝通，規(guī)劃rom發(fā)版計(jì)劃解決線上反饋問題、內(nèi)部功能迭代，并推進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行，按時(shí)交付；
2、 配合硬件團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品上線計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等，規(guī)劃相應(yīng)的rom發(fā)版計(jì)劃，并推進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行，按時(shí)交付；
3、將內(nèi)部的需求、標(biāo)準(zhǔn)傳導(dǎo)給各個(gè)odm，推進(jìn)odm執(zhí)行，同時(shí)安排計(jì)劃組內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收工作；
4、結(jié)合平臺(tái)情況和實(shí)際硬件配置及項(xiàng)目情況，制定商米軟件spec，并維護(hù)軟件spec；
5、結(jié)合自己組內(nèi)人員情況，將需求或bug分配給對(duì)應(yīng)的同事；
6、帶領(lǐng)組內(nèi)成員解決項(xiàng)目過程中遇到的問題和風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)流程的規(guī)范和提升團(tuán)隊(duì)效率。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、通信相關(guān)專業(yè)；
2、4年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉項(xiàng)目流程，精通項(xiàng)目中的軟件流程，熟練制定軟件計(jì)劃；
4、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，主動(dòng)性強(qiáng)， 能承受工作壓力；
5、具備精準(zhǔn)的文字表達(dá)、文檔梳理和郵件溝通能力；
6、具備精準(zhǔn)的口頭表達(dá)能力；
7、有手機(jī)odm方案公司spm經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第14篇 科技研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.及時(shí)搜集有價(jià)值的行業(yè)及政策信息；
2.政府部門外聯(lián)，項(xiàng)目申報(bào)材料編寫和報(bào)送；
3.協(xié)調(diào)并整合公司內(nèi)外資源，參與各級(jí)政府項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審、跟蹤、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，園林或園藝專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)流程和政策；
3.表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作；
4.具備較強(qiáng)的文字組織和寫作能力，善于各類項(xiàng)目審報(bào)及技術(shù)材料的撰寫；
5.能夠承受一定的工作壓力；
6.工作積極、主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第15篇 技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、對(duì)整個(gè)健康服務(wù)行業(yè)及企業(yè)同類產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及分析；
2、根據(jù)健康企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定出產(chǎn)品中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)計(jì)劃予以跟進(jìn)實(shí)施；
3、熟悉整個(gè)健康服務(wù)行業(yè)發(fā)展，在掌握行業(yè)的基礎(chǔ)上，推陳出新，不斷完善企業(yè)產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)及產(chǎn)品的鑒定評(píng)審、專利申報(bào)、內(nèi)外的推廣宣傳、技術(shù)培訓(xùn)；
5、健康服務(wù)產(chǎn)品的定義、流程設(shè)計(jì)、服務(wù)內(nèi)容策劃、服務(wù)需求標(biāo)準(zhǔn)制定；
任職資格：
1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先；
2、有5年以上健康管理行業(yè)研究開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)產(chǎn)品有足夠熱情，具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維；
3、具備優(yōu)良的計(jì)劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計(jì)劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、要求英語六級(jí)以上，良好的聽說讀寫能力，口語流利，與外籍專家交流無障礙。
第16篇 研發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理-研發(fā)部-北京 啟迪云控(北京)科技有限公司 啟迪云控(北京)科技有限公司,啟迪云控,啟迪云控 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定與實(shí)施,保證項(xiàng)目的按時(shí)保質(zhì)交付,對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé);
2. 參與建立并根據(jù)需要不斷完善開發(fā)過程并在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)普及實(shí)施;
3. 不斷探索新的軟件開發(fā)方法,不斷提高團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率。
任職要求
1. 國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3. 結(jié)果驅(qū)動(dòng)的行事方式;
4. 精通項(xiàng)目管理理論,熟悉敏捷并有實(shí)際實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能以數(shù)據(jù)為依據(jù)推動(dòng)組織變革;
7. 熟悉網(wǎng)聯(lián)汽車行業(yè)者優(yōu)先。
